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类型民生工程综合绩效管理考评表参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:4425392
  • 上传时间:2022-12-08
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:70.51KB
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    关 键  词:
    民生 工程 综合 绩效 管理 考评 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、民生工程综合绩效管理考评表县年民生工程综合绩效管理考评表(县直) 类别内容考 核 标 准分值考核部门备注基础管理(70分)基础工作(30分)配套文件齐全、标识标牌悬挂情况2县民生办少一项扣0.5分每项目每季度报送“工作动态”或 群众话民生信息3篇、“图看民生”图片3张4少一篇扣0.2分.实施1-2项民生工程每季度报送媒体聚焦(省级以上)1篇,全年不少于4篇;2项以上每2个月报送1篇,全年不少于6篇4完成任务后,在省市民生网站登载每条分别加0.3分、0.2分,总加分不超过2分;每年刊登省民生工程网站一篇“工作动态”、观点亮点(群众话民生)不少于1篇25.每半年刊登市民生工程网站一篇“民生动态”(

    2、2分)46.基础数据报送及时、准确4迟报、不符合要求每次扣0.4分7.公开公示数据更新及时上报3不及时一次扣0.3分8.所需上报各类资料及时、符合要求3迟报、不符合要求每次扣0.3分9制度档案完整、各类资料集中归档成册110.目标责任书内容完整111.制定考核办法,评分要拉开档次,排出名次,按时上报2项目实施(10分)市民生办月度进度通报5县民生办按每月通报项次计算,每项次扣0.2分,扣满5分为止。县民生办月度进度情况5按每月通报项次计算,每项次扣0.1分,扣满5分为止。项目绩效(20分)项目牵头单位按时报送绩效评价报告及整改意见书6县民生办省、市民生办委托第三方中介机构考评结果考评7一类评价

    3、加2分、二类评价加1分、三类评价减1分、四类评价减2分;3.省、市直单位绩效评价结果考评7县真牵头单位一类评价加2分、二类评价加1分、三类评价减1分、四类评价减2分;监督检查(10分)1.人大和政协视察、民生监督活动及巡视评估结果5监 督部 问各级监督、检查、审计存在问题被通报的减2分;被新闻媒体负面曝光的减2分;群众来信来访反映问题属实的减1分。5民意调查(20分)满意度调查委托第三方开展社情民意满意度调查 : 很满意(20分)、 满意(16分) 、 一般(12分) 、 不满意(8分)、很不满意(0分)。20县 统计 局创新工作(10分)具有创新特色的工作方式、方法和经验并走在省市县前列(6

    4、分)6县民生办省6分、市4分、县2分政府购买服务及建后管养等重点工作推进(4分)4加减分项在市年终考核工作中,居四县一市系统第一名加2分、第二名加1分、第三名不加减分、第四名减1分、第五名减2分;县民生办被市通报落后的,每通报一小项扣2分;3.被省民生办通报批评的减5分;被市民生办通报批评的减3分;合计 县年民生工程综合绩效管理考评表(乡镇园区) 类别内容考 核 标 准分值考核部门备注基础管理(70分)基础工作(20分)1.“五进”宣传活动及宣传包保责任落实情况2县民生办少一项扣0.5分2.每月报送群众话民生信息2篇、工作动态1篇2少一篇扣0.2分3.每半年刊登省民生工程网站一观点亮点(群众话

    5、民生)不少于1篇2完成任务后,在省市民生网站登载每条分别加0.3分、0.2分,总加分不超过2分;4.每半年刊登市民生工程网站一篇“民生动态”或观点亮点(群众话民生)不少于1篇(2分)45.每2个月报送媒体聚焦(省级以上)1篇,全年不少于6篇46.上报“图看民生”图片20张2少一张扣0.1分7.所需上报各类资料及时、符合要求2迟报、不符合要求每次扣0.2分8.目标责任书内容完整、制度档案完整集中归档成册19.配合媒体采访及监督检查1项目实施(10分)县直牵头部门月度进度通报10县真牵头单位按每月通报项次计算,每项次扣0.2分,扣满10分为止。项目绩效(30分)县直牵头部门考核,中期分值为10分,

    6、年终分值20分;评分要拉开档次,排出名次。30县真牵头单位监督检查(10分)人大和政协视察、民生监督活动及特邀监督员制度落实5监 督部 问2.各级监督、检查、审计存在问题被通报的减2分;被新闻媒体负面曝光的减2分;群众来信来访反映问题属实的减1分。5民意调查(20分)满意度调查委托第三方开展社情民意满意度调查 : 很满意(20分)、 满意(16分) 、 一般(12分) 、 不满意(8分)、很不满意(0分)。20县 统计 局创新工作(10分)具有创新特色的工作方式、方法和经验并走在全市前列(6分)6县民生办省6分、市4分、县2分政府购买服务及建后管养等重点工作推进(4分)4加减分项1.被省民生办通报批评的减5分;被市民生办通报批评的减3分;县民生办被市通报落后的,每通报一小项扣2分;合计 3 / 33 / 3

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