临时聘用(巡线)人员管理规定参考模板范本.doc

1、临时聘用(巡线)人员管理规定临时聘用（巡线）人员管理规定1、正确识图，确保图纸上的井位与实际道路上保持一致，对主干、分支、出土等位置做到心中有数。2、巡线人员每天上午6:00至下午4:00对各自负责的路段和地块进行一次巡查，并在每天巡查完毕后向区域负责人电话汇报巡查结果（有无异常情况均要汇报）。3、巡线人员需按照通恒公司维护部规定的时间做好巡线工作计划，根据时间、路线顺序合理安排巡线工作，并将巡线计划、时间、顺序报负责人备查。在负责人检查中发现一次不到岗扣除该巡线人员当月绩效工资。4、巡线人员必须自己配备移动电话，并保持24小时开机，以便可以及时联系。5、巡线人员在巡线过程中发现问题要及时记录

2、、上报。当发现井盖丢失时，要将井盖所在路名、井盖的规格、井盖的准确位置、井盖附近的参照物及时报告，并寻找明显的物体作警示；当发现路线上有道路施工或涉及到我们的通信管道的工程时，要及时了解情况，将情况报告负责人。6、通信公司进穿缆作业等施工时，巡线人员要对现场情况详细记录。如果需要进行现场监理，巡线人员必须进行现场监理。7、接到热线电话或其它单位反映的井盖问题时，经现场核实属于巡线人员巡查不到位的，视情况严重程度给予扣发绩效工资、扣除当月工资、辞退等处理。8、巡线人员必须严格监督各通信单位的穿缆行为，对手续不全的私穿线缆行为应坚决制止，并及时通知维护部。9、若因井盖问题出现人员、财产损失情况，视情节轻重程度对该区域巡线人员进行扣除工资直至辞退处理。10、巡线人员如需请假的必须提前一天，以便安排车巡代替，避免道路无人巡查情况出现。11、巡线人员必须严格遵守本规定，如需辞职至少提前一周向负责人提出申请。 2 / 22 / 22