户籍管理制度参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《户籍管理制度参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 户籍管理 制度 参考 模板 范本
- 资源描述:
-
户籍管理制度户籍管理制度一、干部职工子女出生、外地迁入,写出申请,经局务会批准,可以落户;二、干部职工夫妻两地分居,且一方无工作单位的,写出申请,经局务会批准,可以落户;三、干部职工父母因无工作单位,需要子女照顾而投靠子女的,写出申请,经局务会批准,可以落户;四、因工作需要调出本局的员工,需及时办理户口迁移手续;五、干部职工(含临时工)要严格遵守国家计划生育政策,做到优生优育。坚持杜绝非法同居和计划外生育现象,否则,所造成的一切后果由当事人负责;六、干部职工要切实做好挂靠户的计划生育管理工作。凡挂靠户违反计划生育政策的,除由有关部门追究当事人的责任外,所造成的一切后果由挂靠的干部职工负责;七、享受独生子女优待的单位职工,在子女14周岁(含14周岁)前,每月发给20元独生子女保健费。
展开阅读全文