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1、洛阳药店招聘面试题库及答案题目一：对一线城市房价高，你有何看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“一线城市一线城市”看到一线城市，我们瞬间想到了北京、上海等大城市，而将这道题目作为上海市的事业单位考试真题，我们需要思考出题者的初衷，不仅是要考察你观察社会的能力，而且还考察你面对高涨的房价的态度。此外，我们在答题的过程中一定要着重思考“一线大城市”房价高的原因，比如规划布局不合理，人口集中，而不能千篇一律的分析我国城市房价高的原因。审题点审题点2：“房价高房价高”房价高是所有人的痛点。面对高房价，不少年轻人逃离北上广等大城市，同样，也有不少人奋力拼搏日夜加班只为自己能够在一线城市拥有属于自己的房

2、子，当然，也有浩浩荡荡的炒房团活跃在一线城市炒高房价。一线城市的政府也对高房价“亮剑”纷纷采取措施予以控制高房价：北京市政府提出“控地价、限房价”的土地出让方式，称在严控地价的同时，对项目未来房价进行预测，试点采取限定销售价格并将其作为土地招拍挂条件，鼓励房地产开发企业自持部分住宅作为租赁房源，满足城市居民租房需求；上海将研究制订“商业用房改建为租赁住房”的实施细则，对于“类住宅”清理整治过程中尚未销售的项目，也可以考虑转型为租赁住房。审题点审题点3：“你有何看法？你有何看法？”题干让谈对高房价的看法，我们可以谈一线城市高房价的弊端、原因、对策，最后还可以加上自己对高房价的态度。我们在谈看法的

3、时候，不需要像专家评论那样专业，我们只需要站在公务员角度去谈对高房价的看法，语言最好质朴朴素。正确示例正确示例一线城市的房价让人望而生畏，叫苦连天，也正是因为这高不可攀的房价，人才也正在逐步逃离一线城市，个中缘由，是值得我们探讨的，在我看来，主要是在于以下几点：第一，家庭住房需求强。在中国人的传统理念里，房子是必需品，是家庭稳定的保障，所以大多数人穷极一生的梦想就是买房，加之，北京、上海等一线大城市人口比较集中，对房子的需求大于供应，刚性需求日渐强烈。第二，房子所带来的隐形福利高。大多数人掏空原生家庭、负债累累也要买房，因为有了房子就意味着能够落户，能够有更好的教育资源，也能够有更好的医疗保障

4、条件，也有更多升值的空间。投资客爆炒房价。目前的金融投资渠道有限，所以人们将地产作为一种重要的投资手段。他们会选择地理位置好的一线城市或者属于学区划片的地段购买，他们也会随之高价出售，恶性循环加剧了地产的高价问题。第三，政府宏观调控难。一方面，政府管控政策出台反而在某种意义上造成了买房客的心理恐慌和担忧，变相助推了地产的升温。另一方面，从根源上讲，户籍政策没有真正改革，教育体制矛盾依然存在，社会保障制度不坚强，人们购房的热情就不会降低。而要真正改变一线城市房价过热现状，要走的路还很长：第一，加大宣传力度，呼吁理性购房。通过三微一端铺开宣传，个人在购房时要保持理性心态，结合自身的经济实力、家庭居

5、住需求等实际情况，避免盲目跟风炒房。第二，建立合理的投资渠道，可以通过互联网+金融投资、股票基金交易、货币基金投资、银行定期存款等多元化方式保障资金增值，也可以通过参与实业投资，投身于“大众创业，万众创新”队伍中来，参与创业，增加收入。第三，政府加强宏观调控。对地产商和个人的信贷严格把关，提高二套住房家庭贷款首付比例，实施限购政策，严控炒房行为。增加土地供应总量，增加住宅用地占城市建筑用地比重。加强对于圈地不建、捂盘惜售、哄抬房价等违法行为查处。第四，完善民生保障制度。发展长期公共租赁住房，并实行租售同权制度。进一步完善住房保障力度，合理规划保障性住房、经济适用房、人才住房用地，加快户籍制度改

6、革，破解教育、医疗、就业等资源分配不均等问题，保障公民社会福利、社会保障，推进社会公平正义。题目二：洛阳药店招聘面试题库及答案编号：a98852045236f68c5b93e36d591b374e2022/12/7第1页，共5页“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，对于这句话你怎么看？专家审题专家审题本题为态度观点题。我们知道这个俗语非常有道理，那么我们答题的总体思路是，首先赞同这句话，接着可以去论证这句的积极意义，可以用举例论证和道理论证别论证为什么要从容易的事情做起以及为什么要注重细节，最后回到我们个人谈谈如何将这样一个真理落到实处。具体结合题干来看：审题点审题点1：“天下难事必作于易天

7、下难事必作于易”要想对这个分论点提出自己的想法，首先就要弄清楚这句话究竟是什么意思。其实这句话转化为白话文，就是说“天下的难事都是从容易的事开始做起的”。再往外稍微引申以下，其实就是要求我们做事的时候不能够好高骛远，要学会巧妙地分解比较复杂的任务和目标，化繁为简，最终解决问题。如果我们选择支持这样的观点，那么就可以从好高骛远无法得到成功的角度出发举反例，也可以举目标合理收获成功的正面案例，都可以。还可以分为多个维度进行举例论证，例如个人能力需要从小事积累，企业发展需要不断蓄力，国家大事也要从化繁为简，分步进行等方面的例子。审题点审题点2：“天下大事必作于细天下大事必作于细”同样的，要想对这个分

8、论点有比较透彻的分析，也需要首先弄懂这个小分句的意思。转化为白话文，就是说“天下的难事都是从细枝末节的地方发轫，一步一步发展起来的”，用哲学的话来说，量变是质变的必要前提。再稍微往外引申以下，其实就是要求我们一定要注重细节，细节决定成败。如果我们选择支持这样的观点，那么就可以举一些因为粗枝大叶与成功失之交臂的例子，也可以举一些因为注重细节而走向成功的例子。可以分为多个维度进行举例论证，例如个人注重细节取得成功，企业重视细节提高收益，避免损失，国家关注细节获得群众认可等方面的例子。正确示例正确示例题干中的这句话意思是说天下的难事都是从容易开始做起的，天下的大事都是从细枝末节处一步一步完成的。对于

9、这一观点，我个人深以为然。首先，这句话是个人收获成功的不二法门。一方面，人的能力和素质需要一个长期的过程来提升和塑造，任何好高骛远的想法不仅不切实际，而且还会招来失败。项羽在推翻秦朝后好高骛远，从未脚踏实地地练兵蓄锐，最终一代霸王自刎乌江。另一方面，个人成功离不开对细节的精益求精和坚持不懈。阿基勃特是石油公司的普通职工。但是他在签名下方，总会写上“每桶四美元的标准石油”字样。公司董事长知道后对他特别器重，多年后阿基勃特成了第二任董事长。其次，这句话是企业在市场竞争中站稳脚跟的至理名言。一方面，企业的发展应该遵循循序渐进的基本原则和思路，盲目扩展商业触角往往得不偿失。乐视曾是视频行业的巨头，但是

10、其盲目地向手机等领域扩充商业版图，最终丢掉了领先的位置。另一方面，企业致胜的关键就在于对每个细节的精益求精。上海1号铁路线在出口处巧妙设计了三级台阶，正是这样一个小细节，大大减轻了地铁本身的防洪压力，延长了防汛设施的使用寿命，节省了巨大的经营成本。最后，这句话对于一个希冀民族振兴的大国而言也理应被奉为圭臬。一方面，国家改善民生的问题上，从简单的事情做起更能获得群众认可。厕所革命不仅会塑造政府良好形象，更提升了群众幸福感。另一方面，国家的每一个细节上的改变都能够折射出取得的巨大进步，值得每个国人骄傲。十九大报告中明确提出，我国的主要矛盾已经转变。虽然只是一个小细节，但我们今后的工作目标提出了更新

11、的要求。因此，我们应该在实际生活中以这句话为座右铭，真正将其付诸实践。其一，充满自信，因为任何的大事和难事都可以通过从小事和易事着手来得到最终的化解，所以不要有畏难情绪，要勇攀高峰。其二，遇事讲究策略，学会化繁为简。比如面对精准扶贫的工作，看似错综复杂，但是我们可以将其分解为贫困户调查，扶贫项目选取，持续跟进等小步骤来慢慢处理。其三，精益求精，加强自律。尤其是作为新进公务员，更要立足岗位狠抓每一项业务要求和单位的规章制度，向同事积极请教工作经验，创新工作方法。长此以往，积小胜为大胜，成就大作为！题目三：许多部门的网站访问量低，几乎变成“空壳”网站。为了让网站变成群众关注的优秀网站，如果领导让你

12、负责，你会怎么做？专家审题专家审题本题主要考查的是组织计划能力，涉及“空壳”网站成因挖掘、优秀网站构成要素等相关信息，需关注题干要求。题目要求将“空壳”网站打造成优秀网站，提高群众关注度，“我”作为领导指定的负责人，可以从题干设定的矛盾入手解决问题，分析网站访问量低的原因，提出增加访问量的办法，从而可以有效避免偏题。对于题干中的内容具体分析如下：审题点审题点1：“部门网站访问量低部门网站访问量低”访问量低是问题，会存在多种原因，应摸底排查清楚才能有针对性地展开下一步行动。所以我们可以先剖析网站访问量低的原因，通过数据分析、调研群众、与同事座谈、对比其他优秀政府网站等方式，找准问题，进而提出解决

13、措施。洛阳药店招聘面试题库及答案编号：a98852045236f68c5b93e36d591b374e2022/12/7第2页，共5页审题点审题点2：“空壳空壳网站网站”这是专有名词，其官方含义是没有“接入信息”的网站或没有“网站信息”的网站。政府网站一般在接入信息上是没有问题的，从本题来看，应该是指的没有网站信息，也就是不能及时更新、起不到在发布者和使用者之间建立沟通桥梁作用的网站。故“空壳”网站既说明网站现状，又表达趋势性结果。审题点审题点3：“让网站变成群众关注的优秀网站让网站变成群众关注的优秀网站”这是我们的目标。首先我们要明确优秀网站的含义，所谓优秀网站一般具有栏目设置科学合理、内容

14、发布权威准确、信息更新及时迅速、管理服务人性亲民、应用支撑流畅高效、网民体验智慧易用等特征。要实现这一目标，我们可以根据造成网站访问量低的页面不美观、设置不合理、内容不丰富、技术不过关、管理不到位、群众不了解等内容、技术、管理和宣传层面的原因，进而提出优化网站设计、加强日常管理、增强宣传力度等措施，展开答题。故此题的答题思路是：找准问题原因优化网站设计加强日常管理增强宣传力度。正确示例正确示例空壳网站、僵尸网站的存在，不仅降低政府公信力，也损害群众知情权，因此我会从以下几方面对单位的网站进行整改。第一，找准问题原因。一方面，对网站本身要自查，从信息更新频率、页面设计、用户反馈等分析。结合群众调

15、查问卷以及同事座谈研讨提出的建议，汇总网站可能存在的信息公布、实用性、页面布局等方面问题；另一方面借鉴其他优秀政府网站，尤其是与人社局、税务、公共资源交易中心等官方网站进行对比，查找自身不足，学习先进网站管理经验。第二，优化网站设计。首先，完善网站页面设计，调整单位网站的页面布局，综合考虑网站的图片大小、色彩搭配、效果呈现等，使页面看起来更加赏心悦目。其次，加强政务信息公开，政策解读配备图文、视频讲解，对群众关注的信息进行前置，并开设留言板块，安排专人答复，方便互动。再次，促进服务升级，实现业务线上办理，一方面运用人工智能、关键词查询回复提高咨询效率，另一方面可以通过审批权限与互联网相结合，开

16、通一键通等类似服务功能，方便群众直接登录网站进行事项办理，提高群众满意度。第三，加强日常管理。一方面，通过公开招标服务外包的方式，由专门的网络运营公司提供技术支持，做好需求对接，完善网站功能，确保网站运行流畅。另一方面，完善人员培训及考核制度，推行权责清单、建立信息及时发布机制，强化责任追究，对各部门所负责的网站模块加强督查考核，提升责任意识。第四，增强宣传力度。通过多种途径扩大网站宣传力度，一方面可以通过在单位办事大厅粘贴公告、对办事群众进行温馨提示、发放报纸和宣传册等线下方式，介绍网站的功能，呼吁大家积极关注；另一方面可以通过广播、电视、微视频、微信公众号等渠道，配以网站功能、具体操作方法

17、的视频、漫画等加以介绍，扩大宣传范围，实现宣传效果。除了以上环节，我还会注重人员调配、财务预算等方面的工作。相信通过以上做法，可以将我单位网站打造成栏目设置科学合理、内容发布权威准确、信息更新及时迅速、管理服务人性亲民、应用支撑流畅高效、网民体验智慧易用的网站。题目四：你的一位同事突然辞职，领导把他的工作交给你，但是任务重，且和你的工作区别很大，你怎么办？专家审题专家审题此题的场景是面对工作中的突发情况，领导安排的事项和自己原有工作存在一定的冲突如何处理。处理该题目时要注意体现出自己作为一名年轻公务人员的积极作为、勇于担当的精神，但如果面对一些确实无法承担的情景，也要如实客观说明。故答题的思路

18、应为：宏观表态认真分析工作情况假设处理。审题点审题点1：“突然辞职突然辞职”“突然辞职”说明事发突然，缺乏前期的准备，会给我们带来怎样的困难呢？比如工作没有交接，不知道工作现状，不知道哪些工作是着急完成的、哪些是比较难的；是否可以承担，自己也不知道。所以应尽快摸清情况，便于应对。审题点审题点2：“领导把他的工作交给你领导把他的工作交给你”对于领导的决定，我们要服从，但是银监会的工作专业性强、要求高，自己究竟能不能承担，经过了解之后再去沟通。审题点审题点3：“任务重，且和你的工作区别很大任务重，且和你的工作区别很大”“任务重”“区别大”是面对的两个困难，可以通过合理的假设分别进行解决。“任务重”

19、可以分轻重缓急进行解决，可以向辞职同事和科室同事请教，要体现出和自己原来承担工作的协调；“区别大”可以通过学习掌握工作流程。此外，因为银监会的专业性强，如果确实承担不了，就要如实反映给领导，请求领导的帮助。在假设时，要按照从简单到复杂的顺序逐步推进。整合上述信息，此题的思路是：开头表态，可以承担尽量承担工作搞清情况，根据承担的工作适度进行假设，从可以承担和无法承担两大维度分别分析做好未来规划，具备多种素质，更好应对突发状况。洛阳药店招聘面试题库及答案编号：a98852045236f68c5b93e36d591b374e2022/12/7第3页，共5页正确示例正确示例如果我遇到了这种情况，会本着

20、工作第一的原则，尽量承担这项工作，如果确实存在问题，也会及时和领导沟通，避免工作的延误。第一，如果同事和自己的工作性质相近，只是内容存在差异，且岗位互不冲突。比如我负责财务核算，同事负责财务数据分析，那么我会与同事进行工作的交接，了解他的工作具体内容、流程、日程安排等内容。然后，我会抓紧时间熟悉工作流程，复习专业知识，尽快地接手同事的工作，补齐“欠账”。第二，如果同事的工作和自己差别较大，但专业性不是很强。比如同事承担处室党建、综合等工作，我会承接其工作，上网查阅政策文件规定，及时向熟悉此类工作的同事请教，延续之前的工作方式方法，理清思路，早日上手，并且协调好原有工作和目前工作的关系，确保互不

21、影响。第三，如果同事的工作和自己目前的岗位要求冲突的话，我会及时向领导反映。如我在财务会计处工作，需要长期在机关办公，而同事从事现场检查工作，出差是常态，两个岗位要求冲突。我会与领导沟通，如果只是暂时性的，我会在出差回来后利用休息的时间完成本职工作；如果是长期接手同事工作，我会及时将自己的本职工作情况进行整理，将岗位冲突的情况向领导说明，请求领导协调安排。第四，如果同事的工作专业性强，确实无法承担的，如同事承担着政策法规审核、非现场监管等需要长期积累和专业背景的工作，我确实无法承担的，我会如实向领导汇报，推荐有专业知识或相关工作经历的人员来接手此项工作，防止因此而出现工作上的重大失误。在未来的

22、工作中，我会提高对自己的要求，主动熟悉银监会其他各项工作职责，成为单位的“多面手”。同时，我也会向领导提出设立“AB岗”的建议，避免临时性突发状况影响工作进程。题目五：你和小王共同完成一项工作，由于小王独断专行、不配合工作，造成工作重大失误，给单位造成损失。领导此时询问情况，你是选择和小王共同承担责任，还是如实向领导汇报？专家审题专家审题本题为人际关系题，题目中涉及到同事关系、工作失误、领导询问等多个事项需要处理，既然“我”是和小王共同负责，那么这时候就应该本着以工作为重的原则尽快解决问题。题干在最后给出了开放式提问，这就需要考生给出自己的选择并简单说明理由，并在此基础上展开作答解决上述问题，

23、并在今后做好惩前毖后。下面结合题干具体分析。审题点审题点1：“你和小王共同完成一项工作，由于小王独断专行、不配合工作，造成工作重大失误，给单位造成损失你和小王共同完成一项工作，由于小王独断专行、不配合工作，造成工作重大失误，给单位造成损失”“小王独断专行、不配合工作，造成工作重大失误”是本题的第一个矛盾，反映了小王存在着缺点不足，属于人际矛盾，对此应该加以劝说，可以先进行安慰动之以情，然后说明问题、提出建议劝其改正。“给单位造成损失”是本题的第二个矛盾，属于工作矛盾，为此应该想办法加以改正，既然前面说到了小王不配合导致失误，所以可以通过加强交流、统一思想，并且确定工作进程尽快加以改正。审题点审

24、题点2：“领导此时询问情况，你是选择和小王共同承担责任，还是如实向领导汇报领导此时询问情况，你是选择和小王共同承担责任，还是如实向领导汇报”“领导此时询问情况”是本题的第三个矛盾，在向领导汇报时，既然出现了问题就应该向领导诚恳道歉说明情况，并且承诺接下来尽快整改表达积极的态度。本题的问法比较特殊，需要考生对汇报时的说辞进行选择。第一个“共同承担责任”可以理解为把问题的原因归结为我们二人都有责任，并非小王一人的过错，比较符合团队理念。而第二个“如实向领导汇报”，根据上下文可以理解为把问题更多归结到小王身上，这样容易造成小王更为消极，对后续的团队合作会产生影响，而且换个角度想如果完全怪罪小王其实也

25、并不符合实际，毕竟我没能及时对小王的问题加以纠正，也负有一定责任。因此建议考生选择共同承担，并简单说明选择的理由。综上得出本题思路，开头选择共同承担责任并简单说明理由，首先向领导承认错误，然后耐心劝说小王，再次共同改正工作，最后进行反思提升。正确示例正确示例各位考官，我的选择是与小王共同承担责任。一方面是因为我和小王共同负责本次工作，小王出了问题，我也有不可推卸的责任；另一方面是因为共同承担其实并不意味着要故意隐瞒，相反可以更为客观地反映事实情况。眼下当务之急是修正错误、挽回损失，为此我会从以下几方面着手处理。第一，主动承认错误。一方面，坦言问题，在领导询问情况时，我会主动承认这项工作出现失误

26、造成了损失，向领导诚恳致歉，并且向领导简单汇报工作的开展情况，指出问题原因在于自己和小王配合出现问题；另一方面，表明态度，主动表示自己在这次问题上负有责任，承诺接下来将和小王一起改正错误，尽快回到正轨。洛阳药店招聘面试题库及答案编号：a98852045236f68c5b93e36d591b374e2022/12/7第4页，共5页第二，耐心劝说小王。首先做好安抚，我会向他介绍刚才领导询问的过程，表示自己并没有将原因归结在他身上，并安慰他不要过于自责。其次说明道理，指出他之前遇事不商量、做事不配合的行为确实对工作造成了影响，并列举一些事例加以说明，让他认识到自身的不足。此外，我也会提出建议，希望他

27、今后改变方式，我们二人齐心协力完成工作，相信小王可以有所转变。第三，共同改正挽回。一方面，统一思想，我会和小王重新商议分工，并根据两人专业和小王的特长进行调整，遇到问题及时商量讨论，定期对工作进行总结梳理，对小王正确的意见建议充分肯定支持；另一方面，追赶进度，共同梳理前期存在的问题，设定时间节点尽快改正，有必要的话也会牺牲自己的休息时间投入工作。第四，事后反思提升。在完成工作后，我会再次向领导汇报，说明完成情况并肯定小王近期的努力付出。同时，我也会总结此次经验教训，在今后对同事经常关心帮助，学习沟通交流的话术技巧，提升自己的人际交往水平。洛阳药店招聘面试题库及答案编号：a98852045236f68c5b93e36d591b374e2022/12/7第5页，共5页