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1、南宁华润招聘面试题库及答案题目一：目前老龄化现象加剧，年轻人也不愿意生孩子，育龄妇女数量减少，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象题，本题中以热点话题老龄化现象展开，给出了社会老龄化现象加剧、年轻人不愿生孩子两个问题，答题时要兼顾。消极的社会现象，在分析时可以侧重于危害以及出现此问题的原因，具体结合题干进行分析：审题点审题点1：“目前老龄化现象加剧目前老龄化现象加剧”改善我国老龄化现象一直是政府工作中的重点，老龄人口比例上升，直接影响的就是老年人的养老问题，给社会公共服务带来巨大压力。同时，劳动力比例的下降会导致就业人才资源的紧张，进而更深层次地影响到社会经济的发展。所以，危

2、害可以考虑从养老压力、劳动力短缺以及经济影响分析。审题点审题点2：“年轻人也不愿意生孩子年轻人也不愿意生孩子”这句话指出了老龄化社会背景下的具体现象，年轻人不愿意生背后的原因是分析的重点。与意愿相关，可以考虑采用主客观分析法：一方面主观“不想生”，传统“多子多福”的观念已经在年轻一代中悄然改变，同时，也有很多年轻人认为工作打拼更为重要。另一方面客观“不敢生”，在工作压力和生育成本压力下，年轻人对待生育更谨慎，加上社会对于医疗、教育、住房等保障并不完善，无法解决生育家庭担忧。因此，对策可以对应从生育观念、完善社会保障为年轻人减压入手。审题点审题点3：“育龄妇女数量减少育龄妇女数量减少”育龄妇女人

3、数逐年递减，主要是受最初“独生子女”政策影响，出生人口减少，虽然“独生子女”逐步进入适孕年龄，但是总数相比较原来减少。然而，目前育龄妇女数量减少又反作用于出生人口数量变化，成为出生人口低的主要原因。所以，促进人口增长，“全面二孩”政策的落实尤为迫切。因此本题的答题思路是：阐明观点分析危害剖析原因给出对策。正确示例正确示例老龄化现象给社会带来的负面影响愈发明显，对此我也深感担忧。首先，老龄人口比重过高，会对社会带来养老压力，无论是居家养老还是社会养老，对于社会养老服务体系的建设无疑都是挑战。其次，会直接影响我国劳动力比例，劳动力的数量的持续减少导致许多就业岗位人才紧缺，用工矛盾逐渐凸显。最后，影

4、响经济发展，劳动力紧缺，“人口红利”消失，会导致社会活力、创新力降低，企业发展受阻，从而影响社会经济的进一步发展。而对于年轻人不愿生孩子，育龄妇女数量减少，无疑加重了老龄化现象。究其背后的原因，有以下几个方面值得关注：一是婚育观念改变。与传统“多子多福”的观念不同，现在年轻人“单身族”“丁克族”，晚婚晚育的思想逐步被社会接受，同时，有很多年轻人希望趁年轻多一些时间为事业打拼，特别是女性，担忧生育对工作的影响，并不希望过早投入家庭。二是生育压力过大。在快节奏的工作压力下，许多年轻人无法兼顾家庭和事业，同时，医疗、教育、住房成本等社会保障的不足，都给适孕适育家庭带来压力。三是政策遗留隐患。过去推行

5、“独生子女”政策，人口数量减少，随着时间迁移，“独生子女”政策下成长的孩子逐渐步入育龄，但是由于最初人口数量的减少，从而导致了目前育龄妇女的数量逐年减少。提高出生率，缓和老龄化已经迫在眉睫，需要多措并举破除“人口魔咒”。第一，宣传发出倡议。一方面可以运用年轻人常接触的微博、抖音等新媒体平台广泛宣传，将生育意义、政策优势等通过短片或者漫画的形式展现，引导年轻人正确认识婚育的重要性；另一方面结合工作单位、社区等展开大讲堂、知识微课堂等方式，对适龄年龄段的年轻人有针对性地进行宣传。第二，完善政策保障。一方面完善配套政策，通过改善基础医疗政策、义务教育政策、“二孩家庭”补贴政策等相关政策细则，强化综合

6、保障，提升适孕适育家庭的生养意愿；另一方面狠抓地方政策落实，让婚假、产假、配偶陪产假等基本保障政策在企业中得到落实，真实缓解年轻人生育压力。第三，发展“银发经济”。政府与企业、市场形成良性互动，同步推进居家养老、社区养老、机构养老等养老服务体系的建立，释放养老产业市场活力，以“智慧养老”“信息化养老”代替传统“养儿防老”，减缓养老压力。题目二：南宁华润招聘面试题库及答案编号：551f8b8838f53747a060254cc1d591ea2022/12/7第1页，共5页题目二：有人说能力越强责任越大，也有人说责任越大能力越强，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点类的综合分析题目，题

7、干中给出了两个观点，前者认为能力越强责任越大，后者认为责任越大能力越强，两者看似矛盾，但是都体现了责任和能力的一种正相关的关系，所以我们要更为全面地去看待这两句话，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“有人说能力越强责任越大有人说能力越强责任越大”这里说明了一个人如果能力比较强，那么他可能的责任也就越大。这句话确实有道理，古今成大事者、承担大责任的人，莫不都是能力比较强的人，如果一个人能力不强，那么必然也承担不起身上的这份责任。审题点审题点2：“也有人说责任越大能力越强也有人说责任越大能力越强”这是题干中另外一种观点，是说责任的大小对于能力的强弱是有影响的，责任越大能力越强。这句话同样也

8、有道理，一个人只有肩负的职责越大，才可能在这个职责之下，锤炼更强的本领和提升更大的能力。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”这是题目的问法，我们需要对于这两句话谈看法，通过上述审题点可以发现这两句话都各有道理，可以是互为因果的关系。也就是，锤炼本领可以承担更多的责任；有了更大的责任，也能够提升自己的能力。最后可以围绕这一点去谈一谈启示，结合自身从能力和责任两个角度谈如何去做。综合上述分析，本题的答题思路是：明确互为因果的关系，阐述能力强则责任大，说明责任大则能力强，结合自身谈谈如何去做。正确示例正确示例对于题干中的两句话，我认为各有道理、互为因果。首先，能力越强就意味着责任越大。穷则独

9、善其身，达则兼济天下，如果一个人有了很大的能力，就意味着他更值得被信任，也就自然而然会承担更多的责任。周恩来总理在我国建国之初承担起了外交的巨大责任，就是因为他有很强的外交能力；黄旭华隐姓埋名承担起了为祖国建设核潜艇的任务，就是因为他自身在该领域所拥有的巨大能力；杨利伟能够伴着神舟号成为中国第一个飞向宇宙的宇航员，也是因为他在航天飞行训练方面展现出来的成绩。所以说，当个人身上有了很强的能力，祖国、社会和人民才会对其寄予厚望，他们身上的责任也就更大。其次，责任越大也就意味着能力越强。有了责任就意味着承担起了相应的职责，这份责任是一种对于岗位的忠诚、对于人民的衷心，它就像是永不停歇的动力，能够激励

10、我们不断学习、进步和提升。袁隆平院士年近百岁，依然能够不断创新科研成果，这就源于他肩负保卫国家粮食生产这样的巨大责任；屠呦呦能够在对青蒿素研究的过程中，不断地发现新的科研成果，就在于她身上有着对于疟疾病人治疗这样的巨大责任；中国共产党之所以重视党员干部能力的提升，就在于它始终知道我们肩负着建设国家、服务人民这样的巨大责任。因此，只有清醒地认识到自己所承担的巨大责任，才能够在各自的领域上争分夺秒、努力钻研，不断提升自我，创造更多的价值。最后，在我看来，要想承担责任就必须提升能力，提升能力的有效途径就是多去承担责任。在未来的工作和生活当中，一方面，我要千方百计提升自己的能力。首先，加强学习，利用书

11、本、互联网学习专业知识；向领导、同事请教，学习办事的方法、沟通的技巧。其次，勤于练习，把学到的知识转化为具体实践，在练习过程中提升熟悉程度，提高应用水平。最后，善于查找自身不足，经常性自我反省，找到问题缺陷，针对性改进提升。另一方面，要增强自己的责任意识。首先，要加强理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认识到自己的责任是什么。其次，要勇于实践，承担自己的责任做好每一件小事，对于急难险重的工作，更要主动承担。最后，创新工作，转变工作方法、提高工作效率，以此，实现自我的成长进步。题目三：你所在社区将迎来工商、卫生、消防三部门联合检查，领导把事情交给你去做，你怎么办？专家审题专家审题本题

12、考察迎接上级部门检查，其实属于接待，也是组织计划类题目的常见题型。一方面要了解上级部门重点要检查哪些内容，另一方面也要针对检查重点积极作好相关准备，在此基础上积极配合各部门做好检查工作，接待过后还要做好汇报提升等总结工作。结合题目具体分析：审题点审题点1：“社区将迎来联合检查社区将迎来联合检查”这句话交代我们本题的重点是要配合联合检查组的工作，提前做好相关迎检安排，检查之前开展的工作，实际上是要发现问题，做好自查自纠，特别是检查前的准备整改，这并不是为了掩盖事实，粉饰太平，而是要实事求是，以检查为契机来发现问南宁华润招聘面试题库及答案编号：551f8b8838f53747a060254cc1d

13、591ea2022/12/7第2页，共5页题，解决问题，提升工作水平。同时，给出了你工作的单位层级，说明了管辖的范围，社区更多承担的是登记，宣传，提醒的作用。审题点审题点2:“工商、卫生、消防，三部门工商、卫生、消防，三部门”明确给出三个部门，因此配合联合检查时要明确体现出与各部门职责相关的检查事项。掌握各部门的职能才能便于我们做好信息对接，以及在接待过程中有针对性的安排工作。如工商部门检查营业执照、经营许可等；卫生部门检查卫生许可、环境卫生等；消防部门检查消防设施、器械等。审题点审题点3：“领导把事情交给你去做领导把事情交给你去做”提到“领导把事情交给你去做”，这句话有两层含义，一方面，说明

14、自己全权负责此次联合检查，责任和支配权力较大，如抽调工作人员、规划线路等。另一方面，在检查结束后，自己有责任和义务将检查情况全面客观详实地汇报给领导，并给领导提出相关意见或建议。因此本道题可以采用，“了解检查范围和重点-开展自查自纠-做好相关准备”的思路，按照迎查的时间轴顺序来进行答题。正确示例正确示例多部门联合检查有助于发现社区管理漏洞，维护社区长治久安。我会本着对社区及工作负责的态度做好此次工作。第一，详细了解，全面准备。首先，我会与各部门相关负责人电话联系，做好对接，明确联合检查组的检查时间、检查内容以及检查所需等。其次，我会详细了解我社区超市、餐饮店、娱乐场所、居民住所位置、数量等相关

15、信息，做好检查路线的安排规划，方便检查组工作的开展。再次，我会按照联合检查组的安排，选调负责相关工作的同事以及社区年轻骨干成立工作小组就检查予以前期准备。第二，自查自纠，广泛宣传。其一，对社区所辖范围内的超市、餐饮店、娱乐场所进行全面走访。详细检查其营业执照、经营许可证、卫生许可证、环境卫生状况、食品采购与贮存条件、消防设施配备等情况。对于检查过程中存在的问题，如无证经营、食品安全隐患、消防器材配备不足等问题进行全面详实的记录，并向其宣传政策，要求整改。其二，对社区所辖范围内各大居民楼进行全面检查。对居民楼的消防通道、消防设备等方面进行巡查。了解是否有堆砌杂物挤占消防通道的行为，了解安全出口指

16、示标识情况，以及消防栓、灭火器和消防水带的配备情况。其三，我会向与检查相关的居民、商家、部门提前告知，确保检查时的路线畅通，正常营业等。第三，查漏补缺，迎接检查。走访结束后，一方面我会向领导汇报此次检查中发现的问题以及存在的漏洞，形成全面客观的总结报告呈交领导。并建议领导敦促相关单位立即采取措施进行整改。并在今后的工作中加强部门联动，做好监督工作。另一方面，我会与社区负责安全、卫生、工商的相关同事，准备好相关的迎检材料，做好文件归档整理，查漏补缺，等待正式检查的到来。相信我所在的社区，一定会以此次检查为契机，提升相关工作水平。题目四：你单位正在组织举办一场民间武术交流会，开始不久后，卫健委发通

17、知说，交流会中有一位是国外务工的返乡人员，且被查出感染了新冠病毒。现在你单位领导让你处理这件事情，你该怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，核心话题围绕公共突发事件之疫情防控展开。组织民间武术交流会中，突发新冠病毒感染人员，处理时需要结合新冠病毒的特点，快速了解核查情况，立刻采取相关措施，做好疫情防控工作，避免疫情扩散。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你单位正在组织举办一场民间武术交流会你单位正在组织举办一场民间武术交流会”该审题点明确场景，即单位正在举办民间武术交流会。作为工作人员，确保交流会的安全、有效开展是我们的职责所在。面对交流会过程中的种种突发状况及问题，我们需要明确

18、职责所在，遵循工作实施规则，快速高效解决。审题点审题点2：“开始不久后，卫健委发通知说，交流会中有一位是国外务工的返乡人员，且被查出感染了新冠病毒开始不久后，卫健委发通知说，交流会中有一位是国外务工的返乡人员，且被查出感染了新冠病毒”出现了矛盾点，交流会开始不久出现了新冠病毒感染者。作为交流会的组织者，我们需要第一时间了解情况，核查信息，确保信息正确，避免引起恐慌，因此，可以和卫健委沟通了解详细情况。疫情传播速度较快，明确感染者身份后，我们需要第一时间控制好现场，对于感染者，我们需要立刻将其单独隔离，避免接触更多人群；对于现场其他参会人员，我们需要说明情况，避免大家恐慌，组织大家立刻做好防控措

19、施，等待相关人员处理；此外，对于现场环境，也要配合做好消杀工作。病例出现致使大家隔离，隔离期间需要配合做好后续保障工作，既要满足大家日常生活所需，也可以借助武术交流满足大家的精神生活。之后，我们需要惩前毖后，反思问题所在，改进工作。因此本题的作答思路为：首先，了解新冠肺炎病例的情况。其次，控制好现场人员和环境，避免疫情扩散。再次，强化后续保南宁华润招聘面试题库及答案编号：551f8b8838f53747a060254cc1d591ea2022/12/7第3页，共5页障工作。最后，惩前毖后，简单谈谈如何改进工作。正确示例正确示例开展民间武术交流会的过程中，不幸出现了新冠病毒病例，面对这一情况，我

20、会快速响应，立即采取措施，最大限度避免疫情扩散。第一，了解情况，核查信息。我会认真阅读卫健委发布的通知，并电话联系对方，详细了解感染新冠病毒人员的姓名、照片、确诊轻症重症情况及具体确诊时间等，并对照参会人员名单，确认该病例是否到场参与本次民间武术交流会。如果该病例确实在现场参会，我会立刻上报领导。第二，控制现场，做好防控。一方面，封控现场。我会立即封控活动场所，严禁任何人员离开。请同事在做好防护措施的情况下，将该人员带至单独房间隔离；同时，我会向现场人员说明存在一例确诊病例，请大家不要恐慌，说明已有相关人员前来救治，提醒大家戴好口罩，保持一米安全距离，严密做好防控措施。另一方面，配合防控。待卫

21、健部门工作人员到来后，我会配合其做好现场人员的隔离安排、核酸检测和流行病学调查等，配合做好场地的全面消杀等工作。第三，强化保障，线上交流。我会做好人员隔离后的后续工作，联系同事协助做好衣食住等用品供给，保障大家的日常所需，同时我也会关注大家的情绪状况，引导大家乐观对待，积极抗疫。除此之外，我也会在线上组织大家在隔离期间加强民间武术交流，拍摄民间武术、隔离生活记录等视频上传至网络平台，微信群里畅聊武术心得等，增进对武术的理解。第四，惩前毖后，严密防控。我会及时关注事件后续情况，严格落实常态化防控要求，尽量不开展聚集性会议，如确有必要，需严格查看参会人员的行程码、健康码，并做好口罩、消杀等防控措施

22、。同时，我也会进一步强化自己的政策执行能力和应急应变能力。题目五：单位因为工作变动原因需要换办公室，同事们认为你把最好的办公室分给了你自己和领导，所以对你特别不满，对此你要怎么处理？专家审题专家审题本题是人际关系题目，因为资源分配问题引起了同事的不满，对此除了要做好解释工作以外，更要突出工作规则的重要性，资源分配切记要做到公平，以此彻底打消同事的怀疑。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“单位因为工作变动原因需要换办公室，同事们认为你把最好的办公室分给了你自己和领导单位因为工作变动原因需要换办公室，同事们认为你把最好的办公室分给了你自己和领导”这是明确了矛盾的起因，更换办公室本来是一件再正常

23、不过的事情，但却让同事有所误解，认为有不公平的情况出现，我们自然会想到追溯原因。涉及到分配办公室的问题每个人可能都有自己的想法，在分配过程中我也确实有可能会存在一些问题。从同事出发，可能因为对事情不了解而导致了错误判断，此时要向同事解释清楚办公室分配的原则和标准，使其准确理解为什么这样分配；也有可能是期望值过高，每个人都希望新环境可以更好，当现有条件不能满足心理预期的时候，可能就会产生不满情绪，这个时候就需要通过法律规范和现有条件来稍微降低同事的期待值。从我自身而言，面对这么繁琐、细致的工作，很可能忽视一些同事的需求，某些细节处理不完善而导致同事不满，此时可以在条件允许的情况下酌情考虑，争取实

24、现利益最大化。审题点审题点2：“所以对你特别不满，对此你要怎么处理所以对你特别不满，对此你要怎么处理”这点明确了同事已经产生了不满情绪，对于情绪上的问题，我们需要先解决掉，进而才能进行道理的劝说，因此先要摆出姿态，主动征求大家的意见，考虑大家的需求，积极反思自身是否有不妥之处。故本题的作答思路可为：首先，主动沟通，积极反思；其次，根据不同情况解决问题；最后，惩前毖后，避免类似问题再次发生。正确示例正确示例遇到这种情况，我会兼顾原则和灵活性，既保证公平公开，又尽量实现利益最大化，充分考虑同事的实际需求，化解同事矛盾。首先，主动沟通，积极反思。我会在适当的场合，找到几个有代表性、意见较大的同事面对

25、面沟通，询问他们对于更换办公室的意见，了解我在执行这一工作的过程中有什么不妥之处。根据了解到的情况和自身实际工作对照，积极反思不足，针对性查漏补缺。其次，解决问题。如果同事是因分配的房间条件没有达到他们的预期而误以为不公平，我会充分理解大家的心情，舒适的办公环境确实涉及到切身利益，但是我也会向大家说明，此次更换办公室，依照党政机关办公用房建设标准相关要求，在房间大小、硬件设施配备、预算支持方面严格遵守规定，已经是条件允许的最佳方案，希望取得大家的理解。如果是同事对于更换原则不清楚而有所误解，我会通过单位内网公告板、单位工作群、定点去各科走访的形式，将分配的原则南宁华润招聘面试题库及答案编号：5

26、51f8b8838f53747a060254cc1d591ea2022/12/7第4页，共5页广而告之。说明有关联业务的科室在同一楼层方便办公，领导的房间安排在相对安静的办公环境，其余房间按需分配，由各科抽签决定具体位置，在此过程中并未对领导和自己进行优待。如果是同事确实有实际需求，我却没有考虑到而引起的不满，我会真诚向大家道歉，全面征集大家的实际需求和困难，合理分类，在政策允许的情况下酌情考虑，比如有的同事腿脚不好可以安排低楼层位置，尽量将打印室、会议室等辅助房间安排在背阴面，将阳面房间作为办公室使用，以实现利益最大化。最后，惩前毖后。今后的工作中要做好意见征集工作，充分考虑到同事的实际情况和接受程度，同时，做好解释说明，明确原则和标准，保证公平公开，避免不必要的误会。南宁华润招聘面试题库及答案编号：551f8b8838f53747a060254cc1d591ea2022/12/7第5页，共5页