青州高铁招聘面试题目及答案.pdf
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1、青州高铁招聘面试题目及答案题目一:创意大赛抄袭,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“创意大赛创意大赛”体现了创新是人类社会进步和发展的动力,创意大赛有诸多益处,例如为创新发展尤其是学术创新、企业技术创新、国家战略创新提供源源不断的动力。审题点审题点2:“抄袭抄袭”创意大赛出现抄袭,违背了举办比赛的初衷,会产生诸多危害,例如打击参赛者的积极性、影响比赛的公平公正、造成不良的社会效应等;同时,我们也可以分析产生抄袭现象的原因,从参赛者、大赛主办方、社会等多个主体进行分析。正确示例正确示例创新是人类社会进步和发展的动力,无论是人才、企业还是国家,如果想取得长足的发展和进步都要勇于创新。近年来
2、各领域的创意大赛层出不穷,一方面为创新发展提供了机会,另一方面也确实存在着诸多问题,首当其冲的就是抄袭,下面来谈谈我的看法:创意大赛出现抄袭带来很多危害:第一,违背比赛初衷,造成资源浪费。创意大赛的举办是为了发现更多的具有创新性、有助于社会发展的事物,抄袭现象不但破坏公平公正,打击参赛者积极性,还使得付出的财物和人力付诸东流,造成极大的资源浪费。第二,造成负面社会效应,不利于诚信社会的建立。一方面,抄袭行为对参赛者的形象损害严重,不但会遭到社会各方在道德上的指责,严重者甚至要面临法律的惩戒;另一方面,抄袭现象是个人不诚信的具体表现,违背社会主义核心价值观,不利于建立诚信社会体系。那么,为什么会
3、有人在创意比赛中抄袭呢?我认为有以下几点原因:其一,漠视比赛规则,存在侥幸心理。有人不把比赛规则放在眼里,我行我素,大肆抄袭;还有人存在侥幸心理,认为把别人的作品进行一下形式上的变动就不算抄袭,就能蒙混过关。其二,利益面前迷失自己,挑战底线和原则。某些人禁不住诱惑,为拿到名次和奖金以及后续成果转化的长远利益而行抄袭之策;工作人员为利益放宽要求、放弃原则,让抄袭作品过审。其三,政府部门监管不力。政策不完善、监管存在漏洞,对大赛的评选过程监察不力,尤其是对评委会相关成员的资质未经审查,导致个别人员有机可乘。为了避免在各类创意比赛中出现抄袭,我建议从以下几方面改进:首先,提高思想意识,遵守规则。一方
4、面可以通过三微一端、各大媒体、电视广播、公益广告等形式进行普遍宣传,提高社会大众的诚信意识和原则底线意识;另一方面以赛前培训、赛制规则讲解、诚信道德讲座等形式参赛选手进行针对性的宣传教育,加强自律。其次,加强审查和监管。一经发现取消资格,通报批评,严肃处理。对参赛人员资质和作品原创性审查,有抄袭历史的要特别关注;对举办方加强考察,特别是对评委会人员,一旦发现纵容抄袭,取消评委资格。再次,完善法律,保护创新。完善知识产权立法,畅通维权渠道,开通微博微信、举报热线,及时解决维权投诉,保护创新发展和社会秩序。除了创意大赛存在抄袭,其实各领域都存在“山寨”现象,甚至出现“劣币驱逐良币”的情况。根除社会
5、普遍存在的抄袭现象,需要多方发力,个人、市场、社会、政府通力协作,相信诚信社会的建立会日益完善。题目二:Facebook的老总说过一句话,找工作应当选择能够快速提升自己的工作,你怎么看?青州高铁招聘面试题目及答案编号:e2fb2da3a17e9caedfcbc8669941f6642022/12/7第1页,共5页专家审题专家审题审题点审题点1:“Facebook的老总说过一句话的老总说过一句话”Facebook是一款海外的社交软件,于2004年上线,使用者众多。它的创始人扎克伯格也因此蜚声全球,并且凭借这款软件跻身富豪榜,是创业成功的典范。Facebook的老总是成功人士,那么他所说的话是基于
6、一定经验和自身体验的,有一定的道理。审题时可以思考一下话中的意义,作答时做出相应的肯定和评述。审题点审题点2:“找工作应当选择能够快速提升自己的工作找工作应当选择能够快速提升自己的工作”“找工作”谈的是择业就业的问题,也是当今社会一大热点问题,“考公”也是一种择业就业,因此,本题在作答时会展现出个人的就业观。“应当选择能够快速提升自己的工作”这是Facebook老总的择业观;什么是能快速提升自己的工作,提升自己的什么方面,这对每个人来说都是不同的,考生可以就此展开作答,也可以在此基础上谈谈自己的择业观。审题点审题点3:“你怎么看你怎么看”“你怎么看”是典型的综合分析题目的问法,本题是综合分析态
7、度观点类的题目,因此可以在审题时就构建出基本的答题框架:明确的观点(择业观)对这句话的理解和评述自己的择业观以及如何做。正确示例正确示例Facebook是一款在全球范围内都很火爆的社交软件,它的创始人扎克伯格也凭借此软件和自己的努力跻身世界富豪榜。我想,他的这句话一定是基于他多年的工作经验和人生阅历,我也很赞同。但是,我同样认为,找工作除了要能提升自己,兴趣和适合也很重要。首先,找能够快速提升自己的工作是一种很明智的就业观。其一是因为我们处于一个快速发展、更迭迅速的社会,只有不断的提升自己才能积蓄更多的力量,才能在社会的洪流中立稳脚跟;其二是因为一份能给自己带来快速提升的工作能够让自己感受到明
8、显的进步和变化,会起到一种正向的激励作用,更容易激发对工作的热情和信心;其三是因为一份能够快速提升自己的工作是个人发展的良好基石,既能够帮助我们减少迷茫的时间,更能够帮助我们成长和完善自身以追求更高的目标。比如,很多学生毕业后会选择进入全球500强的企业以求在一个更广阔、更激烈、更优秀的环境中快速提升自己。但是,只是为了去能快速提升自己而去找一份工作并不是那么容易,对于很多人来说,什么工作能够快速提升自己,需要提升自己的哪些方面,可能是一个比找到工作更大的难题。而且,只是为了提升自己去工作也很可能会感到更加的疲倦和乏味。因此,我认为找自己感兴趣的工作,适合自己的工作也很重要。一方面,兴趣是最好
9、的老师,有兴趣才会热爱和投入,才能从中得到最大的收获,从事自己感兴趣的工作不但能因此而提升自己在这个领域的能力和经验,更能获得心理上极大的满足;另一方面,适合能提供最舒适的体验,也能让个人的能力得到比较有效的发挥,无论是对于工作本身还是对于个人都能得到比较好的发展。对我个人而言,之所以选择报考公务员,选择这个岗位,是出于自己对于法律工作的浓厚兴趣,也是基于自己所学的专业知识的适合性。无论是出于对个人能力增长的期盼、还是自己的兴趣或者专业的匹配性等因素,择业就业都是一件需要谨慎全面考虑的事情。在择业之前,我们更需要厘清的是个人的要素,一是要总结自身,梳理所学的专业领域、个人的能力范围及水平、特长
10、爱好、优缺点、需要提升的方面等;二是要做出规划,明确自己的长短期目标、人生方向甚至是发展道路。做一个对自己、对工作负责的人,努力成为一个优秀的人。题目三:单位组织国庆活动,你表现积极,个别同事说你抢了风光,你会怎么办?如果让你来负责你又会如何组织这个活动。专家审题专家审题本题属于人际关系和组织管理复合题目。通过审题不难发现本题包含两个设问,第一问是人际关系类题目,第二个是组织管理类题目,在作答结构上逐一展开作答即可。从第一问来看,面对同事对于自己的质疑,需要站在反思并解决问题的角度进行处理;从第二问来看,组织国庆这样常规的活动,沿着时间轴脉络先准备再开展这样思路作答即可。下面结合题目内容展开分
11、析。审题点审题点1:“单位组织国庆活动,你表现积极,个别同事说你抢了风光,你会怎么办?单位组织国庆活动,你表现积极,个别同事说你抢了风光,你会怎么办?”这句话是本题的第一问。结合“怎么办”这样的设问形式可以判断出此问作答内容是具体做法。结合事情本身来看,自己受到了其他同事的质疑,说明自己可能会存在一定程度的问题,工作处理可能有不得当的地方,所以需要先进行自我剖析,反思自己,明晰自己的问题所在,进而更好地去解决问题。在解决问题环节,为了让作答内容更加丰富,可以是采取合理假设的方式进行处理。一方面可以假设事情责任在自己,发挥自己主观能动性去解决。另一方面还可以假设责任并不在自己,那么要以一种身正不
12、怕影子斜的思路进行淡化处理。总体上就是分析问题和解决问题的基本思路。审题点审题点2:“如果让你来负责你又会如何组织这个活动如果让你来负责你又会如何组织这个活动”青州高铁招聘面试题目及答案编号:e2fb2da3a17e9caedfcbc8669941f6642022/12/7第2页,共5页这句话是本题的第二问。结合前面一问给定的信息分析,意味着让我们去组织一次国庆活动。这样的设问形式看似和前面第一问没有任何关系,但是题目预设自己作为活动亲历者,所以对于前面暴露出来的问题要在自己组织活动时候予以规避。从组织国庆活动来看,一方面,想要效果最好必须要准备扎实,可以从人员、物资等角度进行。另外一方面,想
13、要活动有效开展,员工的积极配合必不可少,可以采取多种方式进行宣传动员。还有,在活动具体开展阶段,可以以国庆为主题组织多种多样的活动,文化类、体育类、分享类都可以,但是要注意规避人员之间的矛盾冲突,重点关注下团队凝聚力,可以采取一些方式进行体现。最后为了凸显自己考虑问题全面性可以进行适度总结收尾。故本题作答思路可为:第一步,解决人际关系问题。其一,陈恳表态解决问题。其二,剖析自己分析问题。其三,采取合理假设的方式解决问题。第二步,组织国庆活动。其一,入题鲜明表态。其二,扎实准备,多方筹备物资。其三,动员宣传,号召广泛参与。其四,有效开展活动,关注团队建设。其五,总结收尾,经验总结。正确示例正确示
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