淮南水务招聘面试题库及答案.pdf
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1、淮南水务招聘面试题库及答案题目一:村干部按照相关规定为老人申请到特困补助,老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了。被发现后干部受到处分,干部很委屈,老人也很内疚,对此事件你有什么想法?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题,我们要结合灵活性与原则性去思考老人的邀请与村干部的做法是否正确。由于题干本身没有给出倾向性的引导,我们在表态时要尽可能地兼顾情、理、法,全面考量,综合分析,理性对待。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“村干部按照相关规定为老人申请到特困补助村干部按照相关规定为老人申请到特困补助”题目中“按照相关规定”,说明了该村干部对老人的帮助是符合法律法
2、规的。同时,作为一名村干部,为老人谋福利,积极地为老人申请特困补助,是利民的好事,体现了服务型政府的姿态,也显示了为民谋福利的本色,是值得支持和鼓励的。审题点审题点2:“老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了”老人出于感恩之心多次邀请,干部盛情难却才接受邀请。整体看来,两人的做法在情理上无可厚非的,他们在工作上是群众和干部的关系,其实工作之外,干部和群众也可以是朋友的关系,或者乡里乡亲的关系。若灵活地看待这件事,这和个别干部的“吃、拿、卡、要”是有本质区别的,但干部的行为确实违背了工作原则。审题点审题点3:“被发现后干部受到处分被发现后
3、干部受到处分”对于该干部的处分,体现了当下全面从严治党的决心,但无论是对于老人还是当事干部,都会造成心理上的创伤。对于老人来说,会觉得十分愧疚,明明表达谢意,却好心办了坏事;对于干部来说,明明自己出发点是为了帮助老人申请福利,后来不愿意辜负老人的好意才接受邀请,最后却落得这样的结果,难免让人心寒。同时,对于其他干部来说,也会在与群众交往时倍感约束,不利于开展工作。为了避免类似事件的发生,就要针对性的提出对策,明确工作纪律,畅通群众表达意愿的渠道。故本题的答题思路可为:明确表态、百感交集客观分析、情理兼顾多管齐下、灵活应对。正确示例正确示例对于题中的现象,我百感交集,既为当前政府对干部的高标准、
4、严要求感到欣慰,又为村干部和老人的境遇感到揪心。第一,村干部为老人申请特困补助,老人多次盛邀被拒,既看到了老人的感恩之心,感谢村干部的倾情服务;又体现了村干部按规定办事,能够坚持原则,守住“不拿群众一针一线”的初心,值得点赞。第二,村干部推托不过接受请客吃饭情有可原。众所周知,在乡村,大家居住生活在一起,请客吃饭是人情交往的普遍形式。如果老人家再三要求,村干部依然拒绝,反而会让老人和其他村民觉得他摆“官架子”、不近人情,影响工作的开展。第三,村干部接受群众的邀请被处分,是全面从严治党、高压反腐的体现。但这名干部并无严重的违纪违法行为,受到处分不仅会使当事人受委屈,也会伤害群众感情,甚至会导致其
5、他党员干部开展工作束手束脚、人人自危。如何能够使得对党员干部的监督管理既能到位、又不越位,在我看来,需要从以下几个方面共同发力。第一,监管部门要“火眼金睛”。在查处类似举报时,应讲究方式方法。干部和群众正常的交往应该被尊重、被理解,避免以偏概全、断章取义的情况出现。监管和惩处应该以事实为依据、以法规制度为准绳,调查问题要实事求是、客观全面,做到情、理、法有机统一。第二,党员干部要坚持原则,兼顾灵活。要坚定信念底线,明确工作纪律,通过参加思想教育大讲堂、观看公益片、基层大走访等方式强化能力提升。在工作中要从“亲民”走向“以民为师”,多向群众请教学习。单位内部也要加强人才建设,开展党规党纪、舆情应
6、对等方面的专题培训,培养干部应对工作矛盾、处理复杂事件的能力。第三,建立激励机制,落实责任豁免条款。建立“能上能下”的激励制度,通过绩效考核、遴选等制度调动干部积极性。严格落实“三个区分开”,保护党员干部干事创业的积极性,关爱为党为民的好干部,严惩“吃、拿、卡、要”恶性行为,解除党员干部的后顾之忧。第四,畅通民意反馈渠道。可以通过12345市民热线、局长信箱、官方微信微博、政务网站留言版等方式,收集群众的意见建议,引导群众理性表达对党员干部的肯定。对群众的诉求定期进行处理和回访,在百姓的呼声中坚定执政的方向。题目二:淮南水务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3c
7、b333e904c2022/12/7第1页,共5页题目二:女排教练郎平说“积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧”。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本道题属于综合分析态度观点题目。题干围绕郎平教练一句话展开,需要先从郎平教练的话中提炼出题干的观点,再围绕题干结合观点展开分析,最后可以从自身角度谈启示。具体如何作答,接下来结合题干剖析:审题点审题点:“女排教练郎平说女排教练郎平说积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧。积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧。”郎平总共有两段执教中国女排的经历,第一次是在1995年至1999年,第二次是2013年至今,2013年郎平教练上任时正值中国女
8、排经历伦敦奥运会的惨痛失利后,郎平教练上任后,带领中国女排拿下里约奥运会冠军和世界杯冠军,重塑辉煌。郎平教练的金句也给众人留下来深刻印象,题干中的话就是其中之一。积累就是经验,面对排球上的激烈竞争,只有经验老到,才能根据场上的对手情况和做出合适的行动,而经验是通过不断积累才能得来。经验就是应变,比赛场上瞬息万变,甚至可能处于劣势,这时只有结合形势做出及时应变,才能反败为胜,而应变是从经验中得来。应变就是智慧,应变是能力和智慧的体现,拥有这种智慧最终能够赢得胜利。所以本题中郎平教练一共有三句话,这三句话分别是三个论点,即“积累是经验、经验是应变和应变是智慧”,答题过程中可以围绕这三个论点展开分析
9、,最后结合自身谈谈如何做好积累、进行应变从而拥有大智慧。综上本题答题思路为:首先在提观点部分,简单谈谈题干中郎平教练话的意义;接下来在重分析部分,从三个分论点通过理论论证和举例论证相结合的方式展开分析;最后在抓落实部分,简要结合自身谈谈启示。正确示例正确示例郎平教练带领中国女排重新回到了世界之巅,她给我们留下深刻印象的不仅仅是赛场旁的冷静指挥,还有接受采访时的一系列金句。题干中的这句话就是其中之一,对此,我来谈谈自己的想法。第一,积累就是经验。不积跬步,无以至千里。只有通过积累,才能掌握做事的方式方法,最终找到适合自己的方法,形成经验。女排队员在训练和比赛前反复观看对手的比赛录像,找出对手和不
10、同轮次的特点,正是一点一滴的积累,让队员们有了应对对手的经验,找到致胜对手的法宝。同时,积累失败的经验才能实现成功,就如屠呦呦也正是通过在一次次的失败中积累经验,才能成功发现青蒿素的奇效;诺贝尔也是通过反复的试爆失败,才积累了火药的经验,最终研制出安全稳定的火药。正是因为积累,才能让人最终走向成功。第二,经验就是应变。赛场上、工作中、生活中会遇到很多突发事件,在面对突发事件时需要拥有较强的应变能力,而应变能力是从经验中得来。我国此次在处理突发新冠疫情的过程中,正是利用了非典时期积累的“北京小汤山医院模式”经验,在武汉迅速建成了火神山、雷神山两个专门医院,为救治新冠肺炎患者贡献了巨大作用。正是因
11、为经验,才能让自己拥有应变能力,在处理问题时更加游刃有余。第三,应变就是智慧。智慧不简简单单指的是是专业知识、也是说话的艺术、更是为人处世的方式方法,周恩来总理在面对外国记者和外宾提出的“为什么要用美国产的钢笔?”、“全国有多少个厕所?”等问题和刁难时,用简约归纳式的机智应对和机智幽默的言语、反讽式的语言,巧妙化解了不解和讥讽,维护了我国的尊严,也完美的体现了他的外交智慧。正是因为应变,才能让人拥有智慧,为人做事更加妥当。所以在今后的工作生活中,一方面我会不断学习,通过网易公开课、慕课等方式不断积累专业知识,并通过和群众面对面交流等方式,积累基层情况,锻炼提升自身的实践经验。另一方面,在面对突
12、发情况时,我会冷静思考,用积累的经验和工作流程解决突发情况,同时用幽默诙谐的语言化解群众的不解。相信通过不断积累和用经验应对各种情况,我能够成为有经验、有应变、有智慧的工作多面手。题目三:单位要组织庆祝国庆70周年的文艺汇演,由你负责,你怎么组织?专家审题专家审题本题为计划组织题目中的活动组织,目的是展现70周年的建国成就,可以按照时间轴的方式展开内容,一定要突出70周年这一主题。下面结合题目作具体分析。审题点审题点1:“组织庆祝国庆组织庆祝国庆70周年的文艺汇演周年的文艺汇演”这个题目题干很短,问法很常规,就是需要我们组织交流会,就按正常的时间轴分析即可。我们可以先做好前期准备,成立活淮南水
13、务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3cb333e904c2022/12/7第2页,共5页动小组,确定活动主题,然后做好通知,希望大家积极参与。接下来,就是最重要的文艺汇演环节,可以安排领导讲话、歌唱、朗诵等多个环节,一定要突出主题内容。最后,可以进行二次宣传。所以这个题目的思路可以是做好前期准备活动预热组织文艺汇演做好后续总结。正确示例正确示例组织好国庆70周年文艺汇演,是对祖国最好的礼赞,如果让我组织,我将会通过以下几个步骤开展好此次活动。第一,做好前期准备。我会提前向领导建议,确定此次文艺汇演的主题为“我和我的祖国”,将活动时间安排在9月30日,并选拔单位
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