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类型淮南水务招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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  • 上传时间:2022-12-07
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    关 键  词:
    淮南 水务 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、淮南水务招聘面试题库及答案题目一:村干部按照相关规定为老人申请到特困补助,老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了。被发现后干部受到处分,干部很委屈,老人也很内疚,对此事件你有什么想法?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题,我们要结合灵活性与原则性去思考老人的邀请与村干部的做法是否正确。由于题干本身没有给出倾向性的引导,我们在表态时要尽可能地兼顾情、理、法,全面考量,综合分析,理性对待。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“村干部按照相关规定为老人申请到特困补助村干部按照相关规定为老人申请到特困补助”题目中“按照相关规定”,说明了该村干部对老人的帮助是符合法律法

    2、规的。同时,作为一名村干部,为老人谋福利,积极地为老人申请特困补助,是利民的好事,体现了服务型政府的姿态,也显示了为民谋福利的本色,是值得支持和鼓励的。审题点审题点2:“老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了”老人出于感恩之心多次邀请,干部盛情难却才接受邀请。整体看来,两人的做法在情理上无可厚非的,他们在工作上是群众和干部的关系,其实工作之外,干部和群众也可以是朋友的关系,或者乡里乡亲的关系。若灵活地看待这件事,这和个别干部的“吃、拿、卡、要”是有本质区别的,但干部的行为确实违背了工作原则。审题点审题点3:“被发现后干部受到处分被发现后

    3、干部受到处分”对于该干部的处分,体现了当下全面从严治党的决心,但无论是对于老人还是当事干部,都会造成心理上的创伤。对于老人来说,会觉得十分愧疚,明明表达谢意,却好心办了坏事;对于干部来说,明明自己出发点是为了帮助老人申请福利,后来不愿意辜负老人的好意才接受邀请,最后却落得这样的结果,难免让人心寒。同时,对于其他干部来说,也会在与群众交往时倍感约束,不利于开展工作。为了避免类似事件的发生,就要针对性的提出对策,明确工作纪律,畅通群众表达意愿的渠道。故本题的答题思路可为:明确表态、百感交集客观分析、情理兼顾多管齐下、灵活应对。正确示例正确示例对于题中的现象,我百感交集,既为当前政府对干部的高标准、

    4、严要求感到欣慰,又为村干部和老人的境遇感到揪心。第一,村干部为老人申请特困补助,老人多次盛邀被拒,既看到了老人的感恩之心,感谢村干部的倾情服务;又体现了村干部按规定办事,能够坚持原则,守住“不拿群众一针一线”的初心,值得点赞。第二,村干部推托不过接受请客吃饭情有可原。众所周知,在乡村,大家居住生活在一起,请客吃饭是人情交往的普遍形式。如果老人家再三要求,村干部依然拒绝,反而会让老人和其他村民觉得他摆“官架子”、不近人情,影响工作的开展。第三,村干部接受群众的邀请被处分,是全面从严治党、高压反腐的体现。但这名干部并无严重的违纪违法行为,受到处分不仅会使当事人受委屈,也会伤害群众感情,甚至会导致其

    5、他党员干部开展工作束手束脚、人人自危。如何能够使得对党员干部的监督管理既能到位、又不越位,在我看来,需要从以下几个方面共同发力。第一,监管部门要“火眼金睛”。在查处类似举报时,应讲究方式方法。干部和群众正常的交往应该被尊重、被理解,避免以偏概全、断章取义的情况出现。监管和惩处应该以事实为依据、以法规制度为准绳,调查问题要实事求是、客观全面,做到情、理、法有机统一。第二,党员干部要坚持原则,兼顾灵活。要坚定信念底线,明确工作纪律,通过参加思想教育大讲堂、观看公益片、基层大走访等方式强化能力提升。在工作中要从“亲民”走向“以民为师”,多向群众请教学习。单位内部也要加强人才建设,开展党规党纪、舆情应

    6、对等方面的专题培训,培养干部应对工作矛盾、处理复杂事件的能力。第三,建立激励机制,落实责任豁免条款。建立“能上能下”的激励制度,通过绩效考核、遴选等制度调动干部积极性。严格落实“三个区分开”,保护党员干部干事创业的积极性,关爱为党为民的好干部,严惩“吃、拿、卡、要”恶性行为,解除党员干部的后顾之忧。第四,畅通民意反馈渠道。可以通过12345市民热线、局长信箱、官方微信微博、政务网站留言版等方式,收集群众的意见建议,引导群众理性表达对党员干部的肯定。对群众的诉求定期进行处理和回访,在百姓的呼声中坚定执政的方向。题目二:淮南水务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3c

    7、b333e904c2022/12/7第1页,共5页题目二:女排教练郎平说“积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧”。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本道题属于综合分析态度观点题目。题干围绕郎平教练一句话展开,需要先从郎平教练的话中提炼出题干的观点,再围绕题干结合观点展开分析,最后可以从自身角度谈启示。具体如何作答,接下来结合题干剖析:审题点审题点:“女排教练郎平说女排教练郎平说积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧。积累就是经验,经验就是应变,应变就是智慧。”郎平总共有两段执教中国女排的经历,第一次是在1995年至1999年,第二次是2013年至今,2013年郎平教练上任时正值中国女

    8、排经历伦敦奥运会的惨痛失利后,郎平教练上任后,带领中国女排拿下里约奥运会冠军和世界杯冠军,重塑辉煌。郎平教练的金句也给众人留下来深刻印象,题干中的话就是其中之一。积累就是经验,面对排球上的激烈竞争,只有经验老到,才能根据场上的对手情况和做出合适的行动,而经验是通过不断积累才能得来。经验就是应变,比赛场上瞬息万变,甚至可能处于劣势,这时只有结合形势做出及时应变,才能反败为胜,而应变是从经验中得来。应变就是智慧,应变是能力和智慧的体现,拥有这种智慧最终能够赢得胜利。所以本题中郎平教练一共有三句话,这三句话分别是三个论点,即“积累是经验、经验是应变和应变是智慧”,答题过程中可以围绕这三个论点展开分析

    9、,最后结合自身谈谈如何做好积累、进行应变从而拥有大智慧。综上本题答题思路为:首先在提观点部分,简单谈谈题干中郎平教练话的意义;接下来在重分析部分,从三个分论点通过理论论证和举例论证相结合的方式展开分析;最后在抓落实部分,简要结合自身谈谈启示。正确示例正确示例郎平教练带领中国女排重新回到了世界之巅,她给我们留下深刻印象的不仅仅是赛场旁的冷静指挥,还有接受采访时的一系列金句。题干中的这句话就是其中之一,对此,我来谈谈自己的想法。第一,积累就是经验。不积跬步,无以至千里。只有通过积累,才能掌握做事的方式方法,最终找到适合自己的方法,形成经验。女排队员在训练和比赛前反复观看对手的比赛录像,找出对手和不

    10、同轮次的特点,正是一点一滴的积累,让队员们有了应对对手的经验,找到致胜对手的法宝。同时,积累失败的经验才能实现成功,就如屠呦呦也正是通过在一次次的失败中积累经验,才能成功发现青蒿素的奇效;诺贝尔也是通过反复的试爆失败,才积累了火药的经验,最终研制出安全稳定的火药。正是因为积累,才能让人最终走向成功。第二,经验就是应变。赛场上、工作中、生活中会遇到很多突发事件,在面对突发事件时需要拥有较强的应变能力,而应变能力是从经验中得来。我国此次在处理突发新冠疫情的过程中,正是利用了非典时期积累的“北京小汤山医院模式”经验,在武汉迅速建成了火神山、雷神山两个专门医院,为救治新冠肺炎患者贡献了巨大作用。正是因

    11、为经验,才能让自己拥有应变能力,在处理问题时更加游刃有余。第三,应变就是智慧。智慧不简简单单指的是是专业知识、也是说话的艺术、更是为人处世的方式方法,周恩来总理在面对外国记者和外宾提出的“为什么要用美国产的钢笔?”、“全国有多少个厕所?”等问题和刁难时,用简约归纳式的机智应对和机智幽默的言语、反讽式的语言,巧妙化解了不解和讥讽,维护了我国的尊严,也完美的体现了他的外交智慧。正是因为应变,才能让人拥有智慧,为人做事更加妥当。所以在今后的工作生活中,一方面我会不断学习,通过网易公开课、慕课等方式不断积累专业知识,并通过和群众面对面交流等方式,积累基层情况,锻炼提升自身的实践经验。另一方面,在面对突

    12、发情况时,我会冷静思考,用积累的经验和工作流程解决突发情况,同时用幽默诙谐的语言化解群众的不解。相信通过不断积累和用经验应对各种情况,我能够成为有经验、有应变、有智慧的工作多面手。题目三:单位要组织庆祝国庆70周年的文艺汇演,由你负责,你怎么组织?专家审题专家审题本题为计划组织题目中的活动组织,目的是展现70周年的建国成就,可以按照时间轴的方式展开内容,一定要突出70周年这一主题。下面结合题目作具体分析。审题点审题点1:“组织庆祝国庆组织庆祝国庆70周年的文艺汇演周年的文艺汇演”这个题目题干很短,问法很常规,就是需要我们组织交流会,就按正常的时间轴分析即可。我们可以先做好前期准备,成立活淮南水

    13、务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3cb333e904c2022/12/7第2页,共5页动小组,确定活动主题,然后做好通知,希望大家积极参与。接下来,就是最重要的文艺汇演环节,可以安排领导讲话、歌唱、朗诵等多个环节,一定要突出主题内容。最后,可以进行二次宣传。所以这个题目的思路可以是做好前期准备活动预热组织文艺汇演做好后续总结。正确示例正确示例组织好国庆70周年文艺汇演,是对祖国最好的礼赞,如果让我组织,我将会通过以下几个步骤开展好此次活动。第一,做好前期准备。我会提前向领导建议,确定此次文艺汇演的主题为“我和我的祖国”,将活动时间安排在9月30日,并选拔单位

    14、有活动组织经验的人和一些热爱文艺的人共同组成此次活动小组。第二,做好活动预热。我会通过微博、微信和单位的OA系统,在单位内部广泛宣传,征集大家的意见,并请各部门排练节目,提升大家的重视程度,也让此次文艺汇演吸引更多人员参与。第三,全面展开活动。首先在表演开始之前,由领导进行讲话,向大家说明此次活动的重要意义,是我单位对祖国70周年的献礼,节目丰富多彩,形式多样,节目表演的过程当中也融入伟大祖国拼搏、奋斗、改革、发展等多个篇章,希望大家可以在活动中陶冶自己的爱国情操,并将感情投入到工作当中。其次,展开文艺汇演活动。节目合理搭配,开场由全局干部职工共同唱响我和我的祖国,为整个汇演拉开帷幕,在汇演过

    15、程中,我会请单位学过播音的同事为大家进行筑我长城,强国有我主题朗诵,也会邀请一些爱好唱歌、嗓音甜美的同事进行歌曲串烧,演唱的歌曲分三个跨度,包括战争年代的十送红军,中国步入新世纪时的在希望的田野上,以及当前比较热门的我们都是追梦人,以此来展现祖国的发展历程。同时,我还会安排一些比较有特色的情景剧,展现本单位的工作状态和工作精神,表达大家的工作热情和对祖国的感激热爱。最后,我会请单位领导对涌现出来的先进典型人物进行表彰。在整个演出过程中,我也会安排专门的安保人员,做好秩序维护、安全保卫等工作,确保演出顺利进行。第四,做好后续工作。此次活动结束后,我会将活动的照片及其他影音资料上传到官网,并请媒体

    16、对此次活动宣传报道,进一步增强单位人员的爱国情怀。同时,我也会以此为契机,进一步继续丰富单位的文体生活,为大家提供更广阔的交流平台。相信通过大家的配合,此次文艺汇演一定能圆满成功,为祖国七十华诞献礼。题目四:原定领导参与的某项调研工作,由于临时有事,决定安排你前往,并且下午就要出发,你怎么办。专家审题专家审题这是一个考察应急应变能力的题目。这个题目要解决的问题是代替领导去进行调研,我们要在工作人员的身份定位下,按照轻重缓急的顺序进行一一破解,将这个问题有效解决。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“原定领导参与的某项调研工作,由于临时有事,决定安排你前往原定领导参与的某项调研工作,由于临时有

    17、事,决定安排你前往”这种临阵换将的工作一定需要注意做好两个方面的工作,一是要与前面负责的人做好交接,这里也有一个比较特殊的地方,就是你去替领导,所以,在交接的时候要去领会领导意图。二是保证工作的延续性,避免另起炉灶,增加工作成本,所以在和领导沟通完之后,我们可以再找到之前负责对接联系的同事去交接一下,告知由自己代替领导,并了解一些情况,在领会领导意图的基础上进一步做好准备。审题点审题点2:“并且下午就要出发并且下午就要出发”这说明时间上非常紧张,也决定了我们在接受工作后,尽量按照已经确定的工作安排进行落实就行了。在这里也是需要注意两个问题,一个是自己要去做别的工作,要把现在的工作交接清楚,不能

    18、影响手头的工作。另一个是要抓紧有限的时间,对自己要从事的调研工作理一下思路,让后面的工作开展的更好。因此本题的答题思路是:首先,与领导沟通,领会意图,明确工作方向;其次,做好两个方面的交接;最后,做足准备工作,为后续工作打下坚实基础。正确示例正确示例面对这种情况,我会认真准备,积极应对,从以下几个方面进行解决。一是与领导进行沟通。主要是向领导询问关于此次调研的主要目的,想要了解哪些方面的问题,在具体的调研方法上是否已经作了安排,有没有需要特别注意的调查对象,请领导为我进行一个较为详细的情况介绍,准确把握领导意图,确保调研方向正确。二是做好交接工作。一方面,与此前负责对接、联系工作的同事进行联系

    19、,告知此次调研由我代替领导前往,向他们说明领导因为工作原因,由我代替进行此次调研,但是调研的时间、内容等不作调整,希望他们按照之前沟通的事项做好相应安排,请他们根据我们此次调研的内容,提供一个情况简介,如调研点的基本情况、参加座谈人员的情况等,使自己能够提前熟悉相关淮南水务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3cb333e904c2022/12/7第3页,共5页情况。另一方面,做好手头工作的交接,将自己手头的工作进行整理,对于时间要求比较紧的任务,如一些需要在调研期间上报的材料等,请其他同志帮助解决,将相关情况进行详细说明,确保同事能够清楚掌握情况,更顺利地完成工

    20、作。三是做好相关知识理解。对于此次领导要调研的工作内容,我要抓紧时间进行熟悉,通过查阅相关文件和工作资料,深入了解上级有关政策,结合调研对象提供的调研点基本情况,找到上级政策要求和实际工作中存在的差距和问题,使自己对这次调研的内容有一个较为全面和深刻的理解,为调研工作打下良好基础。最后,在此次调研中,我会认真做好调研记录,并对调研内容进行认真梳理和归纳,对调查事项的基本情况,工作中的先进经验和基层的一些意见建议等,整理成一份调研报告供给领导了解情况。题目五:请你根据漫画展开联想,起三个标题,结合社会现象就一个标题阐述。专家审题专家审题本题是一道漫画题,要求结合社会现象进行阐述。因此,考生需要通

    21、过分析漫画到提炼核心观点,并根据社会现象题型的答题思路,以“提观点、重分析、抓落实”展开作答。接下来结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“请你根据漫画展开联想请你根据漫画展开联想”这是本题的核心内容。对漫画展开分析和联想,可以采取从整体到局部的方法分析提炼观点。从整体观察漫画,漫画当中是三个光头和尚来挑着两桶水。这两桶水极为普通,只需要一个人就可以抬起,但漫画中却由三个人去做。因此,可以提炼的第一个观点为,工作人员的数量与实际工作量不匹配,出现了人浮于事的情况。另外,在挑水时漫画中的三人采用的方式是“叠罗汉”挑水法,这种做法并不能更高效地完成。因此,可以提炼的第二个观点为,工作方式方法至关重

    22、要,没有好的方法可能造成事倍功半。从局部来观察漫画,在漫画当中挑水的三和尚,最底下的人紧闭双眼,很吃力的样子,因为他既要负责向前行走,又负担着他其他两人的重量。因此,可以提炼第三个观点为,一项任务层层施压,底层的压力大,行动更加的困难。审题点审题点2:“起三个标题,结合社会现象就一个标题阐述起三个标题,结合社会现象就一个标题阐述”这是本题的问法。要求在作答时要根据漫画拟定三个标题,则考生可以结合分析漫画时的不同维度进行拟定,以动宾短语或使用对于漫画的直接描述作为题目。比如结合审题点1,本题可以拟定的标题就可以包括人浮于事工作难、用好方法很重要、基层干部负重前行等。在选择一个结合社会现象展开时,

    23、要注意阐述提炼的观点与漫画的联系,而在选择结合的社会现象时,可以优先考虑自己较为熟悉的领域和现象或选择政府工作中的一些现象进行作答。本题解析以提炼的第三个观点为例,可以联想的社会现象即为当前基层工作压力大,导致各项政策落实困难。这一现象为负面的社会现象,所以在作答时,首先,可以采取主体分析法,从基层淮南水务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3cb333e904c2022/12/7第4页,共5页工作人员、政府的效率和形象两方面简要阐述危害;其次,可以使用主客观分析法,从上级干部的存在思想懈怠和能力欠缺,将工作施压给基层以及政府不明权责不清,导致工作多头下发,造成基

    24、层工作压力大两方面进行原因分析;最后,可以针对这两方面的原因从加强对政府干部思想和能力的教育提升,以及优化部门工作职能,明确各级工作职权等方式,避免该类现象的发生。因此,本题的答题思路为:第一,阐述自己拟定的三个标题;第二,选出一个结合社会现象并阐述其如何从漫画中提炼;第三,简要阐述该现象的危害;第四,深入分析该现象出现的原因;第五,针对性地进行解决。正确示例正确示例我根据这幅漫画所拟定的三个标题为基层干部负重前行、人浮于事工作难、用好方法很重要。接下来,我将选择第一个标题结合社会现象进行阐述。在漫画中可以看到三个和尚以“叠罗汉”的方式挑两桶水,最上边的和尚表情轻松,但最下边的和尚却紧闭双眼,

    25、走路也比较的吃力。这使我联想到了当前仍然存在的上级部署工作层层施压,导致基层工作压力过大的情况,其危害不言而喻。一方面,影响基层人员干事。这种情况会导致基层工作人员需要超负荷的完成各项工作,出现身体或心理的不适或甚至患上疾病,也会打消基层工作人员的工作热情和积极性。另一方面,影响政府工作效率和形象。长此以往,会影响上级部门部署工作的顺利落实,也可能会造成广大群众对基层政府为民办事的效率质疑,直接影响政府部门在群众心中的形象。而之所以会出现这种现象,我认为原因主有以下两方面。一方面,部分干部思想懈怠,能力不足。当前存在部分上级干部工作能力欠缺,在部署工作时缺少长远考量,并未结合基层的工作情况进行

    26、部署,只负责指挥和把握方向,将全部工作压力下压给基层单位进行执行。另一方面,工作职权责任不明,缺少分解。部分单位和部门工作权限和职责存在交叉重复,相似或相同的工作内容多头下发。同时,在政策执行时也缺少对各项工作的具体分解,导致各级部门对工作内容了解掌握不全面,只能将工作落实完成全部交由基层部门处理。因此,为了有效避免该类情况的出现,更好的保护基层干部,落实好服务群众“最后一公里”,可以从以下几方面去做。第一,提升思想干部思想和能力。要关注省市级机构干部的能力和素质提升,通过组织业务能力培训,开展思想教育课程等方式,帮助干部树立对工作的正确思想认识。也要引导干部在进行部署决策前,深入了解基层情况,做到工作部署的有的放矢。第二,优化部门权责和工作内容。一方面,可以对功能重复或者相似的部门、科室等及时进行合并。并以书面成文的方式明确的不同层级的工作职责和工作要求,另一方面,要结合职责列明考核要求和完成标准,倒逼各层级均能各司其职。淮南水务招聘面试题库及答案编号:2f23f3b1b4750a692583c3cb333e904c2022/12/7第5页,共5页

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