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1、大众物流招聘面试题库及答案题目一：花呗，蚂蚁借呗等支付方式的出现，让不少90后超前消费，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目，围绕90后超前消费这一现象进行分析，我们可以思考超前消费的好处及问题，并深入思考为何是90后会选择超前消费，最后结合原因提出优化的建议。具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“花呗，蚂蚁借呗等支付方式的出现，让不少花呗，蚂蚁借呗等支付方式的出现，让不少90后超前消费，你怎么看后超前消费，你怎么看”超前消费对于现在的年轻人来说并不陌生，这种轻松贷款的方式可以满足积蓄不多的年轻人的消费欲望，所以可以从年轻人生活品质提升的角度肯定超前消费。不过，通过联系实际生

2、活，也可以发现现实中也出现了很多问题。比如很多年轻人冲动消费，滋生攀比等。所以我们也可以从问题展开分析，同时思考为何年轻人喜欢超前消费。可以从相关主体展开，如年轻人自己“想要超前消费”，借贷平台让年轻人“能够超前消费”，故可从年轻人消费观念偏差、平台借贷条件宽松展开分析，并据此提出完善的举措即可。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明态度，突出危害；其次，分析超前消费存在的弊端；再次，从年轻人、借贷平台两个角度分析原因；最后，提出解决问题的对策正确示例正确示例随着花呗、借呗的出现，“花明天的钱，圆今天的梦”成为了许多年轻人生活的选择，虽然超前消费为年轻人丰富的生活需求提供资金支持，但其所带

3、来的弊端也不容忽略。一方面这容易使得年轻人透支钱包与未来，使其产生过度消费，背负沉重的债务压力，引发社会问题。另一方面长期超出经济能力进行消费，会滋生虚荣攀比之风，影响年轻人正确价值观的形成。而超前消费现象之所以火热，主要是由以下原因导致。一是年轻人消费观念偏差。受“享乐主义”的影响，年轻人愿意享受“精致穷”的生活模式，通过超前消费满足当下欲望。尤其是在618、双十一等大型促销活动中，部分商家为了促销商品，引导年轻人借贷消费、激情消费，年轻人在诱惑中控制不住自己下单，一不小心产生超前消费。二是借贷条件过于宽松。花呗、信用卡、白条等借贷产品层出不穷，年轻人可选择及使用的借贷平台多，使得他们有更多

4、的渠道超前消费。同时，借贷平台对于借贷人的还款能力、经济实力缺少评估和限制，甚至出现引诱借贷等现象，使得年轻人超前消费缺少合理限制。因此，要扭转这一局面，让超前消费正常发展，需要各方努力。首先，培养正确消费观。可以利用线上直播、短视频等新媒体传播方式，结合各类社区宣传活动、单位讲座等形式，对年轻人普及网贷知识，讲解其中的风险，并且介绍金融知识，帮助树立正确价值观，形成科学消费观，谨慎贷款、合理消费。其次，提高借贷门槛。贷款平台要切实担负社会责任，从技术上实现有效管理，如严格审核消费者的信用记录、收入情况、货款用途、年龄情况等，根据大数据分析，评估每个人的偿还水平，由此规定消费金额上限，限定科学

5、的还款周期，推出适合年轻人的小额借贷产品，避免年轻人背负巨大债务。最后，完善立法保障。发挥国家立法作用，明确网络借贷平台建立标准及行为规范，优化网络借贷流程，同时加大唆使年轻人超前消费的平台的惩处力度，打击盲目的抬高信贷限额行为，通过处以罚金、吊销资格等形式加大对网络借贷的震慑作用。题目二：“多赞赏别人也是赞赏自己”。谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于一道态度观点类题目，观点很明确就是赞赏对于别人和自己的好处，因此对于这种观点比较明确的题目，在答题的过程当中就要进行充分的论证，通过说理论证加上举例论证的方式进行全面的分析展开，下面我们结合这道题目进行具体的分析：审题点审题点1：“多赞赏别人

6、多赞赏别人”大众物流招聘面试题库及答案编号：fc07dfb80c3ca277c3a989611f99c37e2022/12/7第1页，共4页多真诚地给他人赞赏在这个抱怨、讽刺、批评、责备声中显得尤为迫切与重要。我们可以由此论证一下多赞赏他人的积极意义，如刘备三顾茅庐的赞赏，换来了诸葛孔明的鞠躬尽瘁；布劳奇“写得不错”四个字的赞赏，成就了达尔科夫的作家之梦，等等。审题点审题点2：“也是赞赏自己也是赞赏自己”如果说“赞赏别人”是因，那么“赞赏自己”就是果，正因有真诚地对他人赞赏，才使得自己也能够同样受赞赏。那么，它的依据何在？我们可以对比分析一下，之所以多赞赏别人也是赞赏自己，是因为在赞赏别人的同

7、时展现出了自己的胸怀、气度、眼界、修养等优秀特质，令人心悦诚服；而相反，那些随意批评别人的人，不愿赞赏他人的人，也都是在诋毁自己的形象，暴露出自身的小气、狭隘、自私、愚蠢等特点，让人敬而远之。正确示例正确示例每个人都希望被他人肯定，都希望得到他人的尊重，被人赞赏，这是一种被人重视的感觉。正所谓：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”我们应该学会多去赞赏别人，因为赞赏别人不仅能够助人成功、成就自身，还能展现出个人的修养，所以赞赏别人也就是在赞赏自己。第一，赞赏别人能够助人成功。马克吐温曾说：“仅靠一个赞美，我就能很好地活两个月。”生活中，每个人都渴望得到别人的肯定与尊重，赞赏强化了我们每个人对自身

8、思想和行为的信念，令人舒畅并深切感受到自我价值的实现。为演唱会的歌手鼓掌，是一种赞赏；为口碑好的影片贡献票房，为德艺双馨的艺术家颁奖，都是一种赞赏这些赞赏都指引并激励着他们在各自的行业领域，不忘初心，砥砺前行。作家达尔科夫在孩提时代是个胆怯、害羞的孩子，对什么事情都极度缺乏自信，他的老师有一天布置了一个作业，多年以后他仍记得“写得不错”四个字，这是他作家生涯开启的自信之门。试想，如果没有布劳奇老师对达尔科夫的赞赏，世界上可能就少了一个著名的作家。第二，赞赏别人能够成就自己。一方面，赞赏别人能够使自己的人际关系更加和谐。任何一个人都喜欢正面激励，而不喜欢负面打击。尤其在人际交往中，赞赏别人所付出

9、的要远远小于被赞赏者所得到的，赞赏他人会使别人愉快，更会使自己身心愉悦、健康。另一方面，赞赏别人还会赢得他人信任和付出，从而成就自我。刘备当年三顾茅庐请诸葛孔明，是最诚恳的纳贤方式，也是最真诚地赞赏，他赞赏诸葛孔明的才华，也得到了诸葛孔明的“知恩图报”，换来了诸葛孔明的“鞠躬尽瘁，死而后已”。第三，赞赏别人能够展现修养。爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。”如果我们能够怀着包容之心，放大优点、弱化缺点，真诚地去赞赏别人，这难道不是对自己、对他人都有好处的一件事吗？而在赞赏别人的时候，正是能够展现出自身的气度、胸怀、个人魅力，会令人心悦诚服。相反，随意

10、批评别人，就是在诋毁自己的形象。在别人眼中的你，会是个喋喋不休的小人，言语之中会将个人的自私、小气、狭隘、偏颇等负面特征暴露无遗，让人敬而远之。赞美的语言胜似美妙的音乐，永远在他人的记忆深处歌唱。我相信，如果我们每个人都能真诚地去赞赏别人，少一些吹毛求疵，少一些闲言碎语，那么我们一定会比被赞赏者收获更多！题目三：为提升本市制造行业的品质和核心竞争力，市政府打算引进投资10亿的制造业龙头企业，但是企业存在厂房用地多、能耗过高等情况。领导安排你进行前期调研，你会重点和领导汇报哪些内容？专家审题专家审题本题组织管理调研类题目，问法特殊，需要向领导汇报重点内容，这要建立在调研的基础之上，作答重点以调研

11、的内容为主。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“为提升本市制造行业的品质和核心竞争力，市政府打算引进投资为提升本市制造行业的品质和核心竞争力，市政府打算引进投资10亿的制造业龙头企业，但是企业存在厂亿的制造业龙头企业，但是企业存在厂房用地多、能耗过高等情况房用地多、能耗过高等情况”本题中引进制造业企业对本地经济发展是大有裨益的，而且能够解决本地群众就业的问题，但是引进制造业龙头企业却存在用地多、能耗高等问题，这必须重点关注。围绕这个背景，可以在开头简要说明意义，并阐述此项工作的重要性。审题点审题点2：“领导安排你进行前期调研，你会重点和领导汇报哪些内容领导安排你进行前期调研，你会重点和领导

12、汇报哪些内容”本题问法特殊，需要向领导汇报重点内容，因此作答的重点需围绕厂房占地相关情况和能耗过高这两个方面，但是这些内容是要建立在调研基础上进行的，所以要简要陈述下调研环节，比如通过走访企业和政府收集信息，为后续内容汇报做简单铺垫即可。因此要科学全面调研，进而引出要汇报的重点内容。根据本题实际看，企业目前存在厂房占地所、能耗过高的问题，这些问题必然是要重点汇报的内容。在厂房占地方面，可以汇报从企业处了解到的厂房规模、厂房性质、其他情况等，而我们当地可以提供的工业用地情况，也需要和领导汇报；关于能耗的问题，可以汇报用电、用水情况，排放情况、技术改进、环保标准等信息。最后，汇报工作要注意有连贯性

13、，一般来讲，汇报完毕之后，领导会出具一些指导性意见，因此需要听取领导建议，及时就这大众物流招聘面试题库及答案编号：fc07dfb80c3ca277c3a989611f99c37e2022/12/7第2页，共4页些意见进行汇总。故本题的作答思路可为：简单说明工作重要性；科学开展调研；从企业和本地现状汇报占地情况；从企业能耗和本地环境问题汇报能耗情况；听取领导建议。正确示例正确示例对大型制造业企业的引进不仅可以拉动本地经济的发展，还可以拉动本地群众就业。但是其占地广、能耗大等问题务必重视，因此在前期调研中务必全面、真实，为后续引进工作提供重要参考，具体工作开展如下：第一，科学展开调研工作。通过走访

14、引进企业、政府职能部门，如环保、住建、财政等，了解有关信息，对企业生产状况、本地现状等情况进行充分了解；查阅有关法律规定，制造业企业的审批流程等，随后整理调研信息，就目前引进企业的重点信息进行梳理和汇总，形成详实的调研报告。第二，向领导进行重点内容报告：首先，就企业厂房占地面积大的情况进行汇报。一方面，介绍调研中了解到的企业占地初步规划、初步预算的占地面积、涉及到的生产厂房种类、说明企业厂房车间机器设备情况、法律规定的生产车间其他占地规定，如与居民区的安全距离、周边需要设置的安全隔离设施等；另一方面，要向领导汇报我地工业建设用地现有存量、具体地点、土地分布特征、周边环境设施、人口密度、土地对外

15、使用的审批流程和相关手续、土地购买或者租赁的价格，并向领导细致说明符合此次引进的制造业企业用地需求的区域有哪些，这些土地目前的其他项目规划情况、介绍不同土地区域的对比，如地理位置、设施优势、征地过程存在的重难点问题、对这些问题的初步解决构想等。其次，就企业能耗高的情况进行汇报。一方面，介绍该制造业企业的生产特点、生产产品、使用原材料情况，生产过程中耗用的水资源、电力资源的数量，介绍能耗产出比，并说明企业目前的节能减排设施使用情况，未来就节能减排方面的规划目标、计划投入的减能减排资金数和设备；另一方面，介绍国家对制造业企业排放量、能耗的相关规定，我地现有企业的能耗情况、污染物排放情况，说明引入该

16、企业之后，将对我地空气环境、水资源、生态环境等产生的影响。第三，听取领导建议。汇报完毕后就此项工作听取领导的意见建议，就重点内容进行标记，随后整理完善，将完善后的报告内容进行归档，留作以后参考。题目四：我国实行公厕改革，一些非机密单位的公厕免费开放。你单位是涉密机构，一游客非要进去，跟保安发生了争执，情绪激动，领导派你解决，你如何做？专家审题专家审题本题属于应急应变题目。需先安抚情绪控制现场，再化解争执。游客想使用“免费开放的公厕”，但是我单位不属于公厕免费开放的机构，只要解释清楚原委相信就能获得游客理解，当然也需要帮助解决游客现实如厕问题。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：

17、“我国实行公厕改革，一些非机密单位的公厕免费开放，你单位是涉密机构我国实行公厕改革，一些非机密单位的公厕免费开放，你单位是涉密机构”小厕所关系大民生，习近平总书记指出要“坚持不懈推进厕所革命，努力补齐影响群众生活品质短板”。非机密单位的公厕免费开放有利于方便群众生活，但你单位是涉密单位，不允许无关人员随意进入，因此你们单位的厕所不能对外开放，可能会造成群众不理解。审题点审题点2：“一游客非要进去，跟保安发生了争执，情绪激动一游客非要进去，跟保安发生了争执，情绪激动”双方发生争执，情绪激动。结合前述背景可知，游客“情绪激动”的原因除了对厕所不对外开放的不理解，也出于想要去卫生间的需求，因此本题在

18、控制场面、安抚情绪的基础上，要第一时间引导游客去其他的卫生间，再通过耐心解释来缓解游客的情绪，化解矛盾。审题点审题点3：“领导派你处理领导派你处理”这里给出了我们的身份，我们负责处理此次事情，有一定权限。同时还要注意，此次冲突解决后，要惩前毖后，可以趁此机会向领导建议提高单位管理水平，一方面对外宣传单位涉密性质，取得群众谅解，另一方面提升工作人员素质和沟通技巧，更好服务群众。故本题答题思路可以为：首先，化解矛盾，解决问题，在制止双方争执、诚恳致歉的基础上，引导游客去卫生间；其次，征得游客谅解，化解情绪，向游客解释不开发单位公厕的原因及违规后果；最后，惩前毖后，提高单位管理水平，避免类似事件。正

19、确示例正确示例公厕改革有利于从生活小事增强群众幸福感、获得感。如果遇到题中情况我会从以下几个方面来处理：大众物流招聘面试题库及答案编号：fc07dfb80c3ca277c3a989611f99c37e2022/12/7第3页，共4页首先，控制现场秩序，帮助解决问题。我会立即赶赴现场，将保安与游客分开，让保安先离开现场。同时表明自己身份，向游客道歉，对游客的需求表示理解，向游客简要说明我单位的涉密性质，并积极为游客寻找其他公厕来解决他的问题。如果单位附近有非涉密单位，我会告知其地址，并指明路线；如果我单位附近没有其他非涉密单位，我会通过地图导航、位置共享等方式引导这名游客前往距离最近的公共厕所，

20、确保他能够顺利找到卫生间。其次，进行细致解释，取得游客理解。其一，我会向游客解读公厕免费开放的政策，对公厕免费开放的单位范围进行举例，引导游客认识非涉密单位和涉密单位的区别，明确我单位涉密机构的性质，承担特殊职责，不属于公厕免费开放的单位。其二，我会向游客说明涉密机构厕所对外开放可能引发的危害，例如很可能会被不法分子利用，盗取涉密信息，威胁国家安全。其三，我也会向游客说明硬闯保密机构的后果，可能会触犯有关保密条例，需要承担相应的责任，必要时可以拿出相关文件或结合相关案例向游客进行证明。最后，结合总结反思，提出相关建议。向领导建议在单位门口悬挂“涉密单位，无关人员不得入内”的标识提醒广大群众，并

21、加强对保安人员的培训，在提高保密意识的同时注重服务群众的质量。也会建议旅游部门在旅游集散地宣传机关事业单位公厕免费使用的规定，提醒群众不能使用涉密单位厕所。题目五：假如你是小张，知道调查结果后，你会怎么开展后续工作？专家审题专家审题本题为人际关系题，考上需要给定的小张身份，根据材料中给定的场景和矛盾进行解决，在解决的时候，要结合村镇工作的实际，措施要详细可行。结合题目分析如下：审题点审题点1：“假如你是小张，知道调查结果后，你会怎么开展后续工作假如你是小张，知道调查结果后，你会怎么开展后续工作”题目问法比较富有新意，结合材料可以知道调查结果即为雷大爷的银行卡金额是被亲戚提取，并非政府问题，因此

22、，本题的答题重点在于如何帮助大爷解除误会，规避问题。因此，在查明结果后，首先，应该第一时间应该联系雷大爷，告知大爷真实的情况；其次，大爷产生此次误会是因为银行卡保管不善，所以可以告诉大爷如何保管好自己的卡；再次，大爷对于低保金的发放不了解，我们可以进一步帮助雷大爷明确查询低保金的方法；最后，不仅要解决此次事件，还要根据乡镇实际情况，针对于此次事件暴露出的不足，进行总结反思即可。故本题的解题思路为：解释真相告知用卡如何查询总结反思。正确示例正确示例如果我是小张，知道调查结果后，我会如下开展后续工作。第一，解释情况。我会立刻拨打雷大爷之前留下的联系电话，与他取得联系，一方面，对雷大爷能够及时监督我

23、们工作的感谢，另一方面，我会将结果如实向雷大爷解释清楚。告诉雷大爷我们已经查阅了低保金的发放记录，低保金已经按照规定准时发放，我们可以提供发放低保金的银行流水向大爷证明。第二，普及用卡。展示了发放证明后，我会告知大爷，经过多方查证，是之前大爷将银行卡借给了亲戚，亲戚提取了里面的低保金，导致大爷没有收到钱。接着我会告诉大爷，银行卡是个人金融财产，不能随意借给他人使用，今后遇到有亲戚来借卡，一是可以跟亲戚说现在办卡很方便，银行可以自助办理，时间大概只需要十分钟，请亲戚带齐身份证件到镇上的银行即可办理；二是如果亲戚需要用卡的情况很紧急必须要借，可以临时性将没有绑定其他业务，卡内没有资金的卡片借出，并

24、约定好归还时间和使用范围，不能借这种低保绑定的卡，避免造成类似误会；三是将低保金发放以来每个月的发放流水打印给大爷带回，请大爷和亲戚沟通，要回银行卡和低保金，今后要妥善保管好自己的各类银行卡。第三，告知查询。对于雷大爷不清楚低保金如何查询的情况，我会告诉雷大爷现在银行开辟了短信提醒业务，如有需要可以带着大爷到银行窗口办理；还会告诉雷大爷我们政府开辟了官方APP，帮助大爷安装并教会他如何查询每个月低保金低保金的发放情况和账户余额等信息。第四，总结反思。处理好此次事件后，我会及时进行总结，将本次事件的处理过程和结果形成报告上报给领导。在今后的工作中，对于低保金发放要及时通过短信通知，并时刻接受群众来访，做好政策及操作的辅导，更好地服务于群众。大众物流招聘面试题库及答案编号：fc07dfb80c3ca277c3a989611f99c37e2022/12/7第4页，共4页