容县核酸招聘面试题库及答案.pdf

1、容县核酸招聘面试题库及答案题目一：深圳注重高质量发展，打造高质量发展示范区，在交通领域你认为怎么做？专家审题专家审题本题是一道微观类的综合分析社会现象题目，“怎么做”即是在问具体的做法是什么，故答题的侧重点应放在具体的对策方面，无须进行过多分析。同时，本题作为交通管理事务中心的工作职能定位息息相关，考生在作答时可以从岗位特征入手来进行联想。下面我们结合题干具体信息展开分析。审题点审题点1：“深圳注重高质量发展，打造高质量发展示范区深圳注重高质量发展，打造高质量发展示范区”首先，此审题点明确了作答背景，打造经济高质量发展示范区是深圳2019年的重要工作，交通领域的工作亦是其中的重要一环，意义深远

2、，此部分的内容可以放在答题开篇，起到自然引起下文的效果。其次，这句话同样提示考生在交通领域采取的诸多措施的目标是什么，即为了实现深圳高质量的发展，为打造高质量发展示范区作保障。所以，交通采取的措施也并不会完全脱离其他领域的发展，交通的发达是为了更好的服务深圳的引入与输出，答题时可以从这个角度思考，考虑是否要在答题时加入对完善货运物流设施等内容的阐述。审题点审题点2：“在交通领域你认为怎么做在交通领域你认为怎么做”题干直接划定了答题的范围就是在交通领域采取的措施、做法。打造高质量发展示范区是一个循序渐进的过程，明确的工作思路是必不可少的；在有了工作思路之后，较为完备的基础设施也是很必要的；基础性

3、的工作做完以后，可以从目前交通领域的发展重点考虑，一方面可以从解决现有问题的角度入手，如解决交通环保问题、解决交通安全问题，另一方面也可以从未来发展确实入手，谈谈推进智慧交通建设的相关内容，以起到多管齐下的效果。故本题的答题思路可为：简述意义开篇多管齐下给出措施。正确示例正确示例交通是经济社会重要的支撑和保障，深圳在打造高质量发展示范区的过程中更应注重交通领域的规划与建设，从而起到促进深圳产业腾飞、贯通深圳与外互通、辐射周边共同发展、成就深圳示范作用的效果，具体我认为可以从以下几方面做起：首先，明确工作思路。第一，贯彻国家方针政策。以组织会议的形式要求相关人员深入学习领会习近平总书记重要讲话精

4、神，牢牢把握高质量发展根本要求；第二，理清工作章程制度。根据深圳本地特色因地制宜，广泛调研听证，制定具体的工作章程，明确市委政府、交通运输局等部门在本次工作中的相应职能，第三，制定交通发展规划。对照建设先行示范区的标准，对港口、机场为代表的对外交通以及公交、地铁为代表的城市交通进行前瞻性谋划，推出交通运输高质量发展路线图。其次，强化基础设施。第一，方便居民绿色出行。要本着不破坏原有景观设计的原则开辟自行车专用道等非机动车道，并辅助建设绿化带等基础设施；也要在拥堵路段建立地下通道、在重点路段搭建天桥、推进路内充电设施建设等。第二，完善货运物流设施。一方面聚焦细微之处，打通断头路、新建续建次支路；

5、另一方面，加大城市道路建设力度，加快港航基础设施建设，完善水路客运网络，积极探索海上航线等。再次，布局科技出行。第一，自建配建道路监测设备，持续布设具备路况监控、数据存储、电子警察、人脸识别、交通提示等功能的多功能智慧杆，共享各种信息数据，动态监测交通出行，消除信息孤岛；第二，持续推进公共交通免费Wifi全覆盖，推进公共交通电子化支付体系的建设，推进高速公路ETC收费模式的普及，选取试点区引入无感支付等新兴收费模式，持续反馈试运行效果。最后，共抓安全环保。第一，畅通监督渠道，设置热线电话、开放专属投诉平台，鼓励居民能够参与到交通环保、交通安全等问题的监督过程中来；第二，加大执法力度，精准有效打

6、击非法危运等违法违规行为；第三，逐步淘汰老旧车辆，鼓励使用电动车辆，同时宣传推进私家车车载灭火器的安装，确保安装率。题目二：掌握好时间，一个人才能成功，一个国家才能有核心竞争力，请结合实际谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道态度观点题，主旨非常明确，就是掌握时间对于人和国家的重要意义。答题可以先提出论点，再进行论证，最后总结即可。其中论证部分可以按照题目所述从有利于个人成功和有利于国家培养核心竞争力入手。下面具体分析一下：容县核酸招聘面试题库及答案编号：b0d02fb57abbe6b3b37de563de28503f2022/12/7第1页，共4页审题点审题点1：“掌握好时间掌握好时间”这

7、句话非常明确的告诉我们题干的核心论点就是掌握时间。考生在答题的时候，可以从掌握时间的好处和如何掌握时间两个角度入手进行阐述。比如开篇可以联系小时候我们写作文就常常围绕着时间去写，但是并不真正懂得时间的珍贵。而如今我们长大了，才懂得时间有多重要。用这样对比开篇的方式引出了论点就是时间的重要性。审题点审题点2：“一个人才能成功，一个国家才能有核心竞争力一个人才能成功，一个国家才能有核心竞争力”这句话是题干给我们提供的答题方向，答题可以以此为论证的分论点，这样答题论证部分就有两个论点。对于掌握时间一个人才能成功来说，可以先简单讲道理，再援引一些古诗词、领导人讲话来证明时间的重要性，还可以举反例说明浪

8、费时间的后果等。对于掌握时间一个国家才能有核心竞争力来说，可以理解为正是因为国家把时间用在了发展自身的经济、科技、文化上，才能培养出来核心竞争力，比如我们中国就是非常好的例子。审题点审题点3：“请你结合实际谈谈你的看法请你结合实际谈谈你的看法”所谓的结合实际，考生可以理解为在答题中可以联系工作、生活，不能够只去空谈古代如何如何，还要与现实的人和事，国家发展结合去进行论证。当然，考生也可以结合自身谈一下掌握时间的方法，这也是结合实际的表现。所以本题的思路为：开篇点题-分别论证（个人、国家）-结尾升华。正确示例正确示例小时候写作文总是一本正经地用“光阴似箭日月如梭”这样的话语来描述时间流逝的飞快，

9、但却总觉得度日如年；现在虽然开玩笑似感慨“时间都去哪了”，却是真的懂得了时间的宝贵。利用好时间我们才能成功。时间对每个人都是公平的，但是有些人却庸碌一生，一事无成。而有些人却勤奋上进，大有作为，其根本区别就在于对时间的掌握。珍惜时间能够让人更加有紧迫感，更能督促自己提高效率，珍惜光阴，在有限的时间内做出更有意义的事情。田园诗人陶渊明在杂诗中苦口婆心“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”抗金名将岳飞也在满江红中慷慨激词，“莫等闲，白了少年头，空悲切！”他们早早就意识到了珍惜时间、利用时间才能让我们取得成功。著名数学家陈景润十分珍惜时间，他曾给自己拟订出一张工作时间表，把一天24小时

10、的分分秒秒都充分利用起来，他数学成就就是这样在点滴时间中累积起来的。习近平总书记也对我们给予了深深的嘱托，“只争朝夕，不负韶华”。然而当下有太多的人在无意义的事件中消磨着宝贵的时光，早晨赖床，工作发呆，狂刷手机，熬夜蹦迪这样不但是浪费时间，更是在亲手毁掉自己的未来和希望。掌握时间让国家更有竞争力。新中国成立的几十年来，我们争分夺秒去追赶，抓经济，迅速让中国成为了如今的世界第二大经济体；抓科技，嫦娥四号、雪龙2号的成功让中国在部分领域从跟跑到并跑再到领跑；抓文化，孔子学院的遍地开花让全世界都开始流行中国话。在西方还在几十年如一日的固守着霸权主义时，我们已经高举和平发展的旗帜让中国在世界范围内收获

11、了众多盟友。尽管新中国成立只有短短的七十一年，但我们过去制定并完成了一个又一个五年计划，如今正在努力奔跑，全力实现两个一百年的奋斗目标，在建党100年时全面建成小康社会；在新中国成立100年时建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国。这些年来，中国取得的成就堪称世界奇迹，这一切都是分秒必争、不懈努力的成果。无论是普通人还是国家，掌握好时间就等于掌握了机遇和未来，我们每个人都应该珍惜在工作和生活中的每分每秒。相信只要我们在未来的人生中做到珍惜时间，掌握时间，就一定会在未来收获理想中的美好人生。青春逢盛世，奋斗正当时。2020，让我们只争朝夕，不负韶华，以梦为马，砥砺前行!题目三：领导

12、比较追求细枝末节，造成单位的离职率较高，你是招聘员工的负责人，你会怎么来降低离职率？专家审题专家审题本题属于计划组织管理类型，考查考生通过组织管理来解决问题的能力，在本道题目中，你作为招聘员工的负责人，先理清楚权限有哪些，拟定岗位说明书、招聘决定、员工入职培训等。而题目中明确说明是由于领导追求细枝末节造成的离职率比较高，因此解决离职率高的问题，作为招聘负责人需要找到、培养符合领导要求的员工。具体分析如下：审题点审题点1：“领导比较追求细枝末节领导比较追求细枝末节”按字面意思理解，可能是领导吹毛求疵了，暗指领导“事多”，我们不能“掉坑”，要有阳光心态。在工作中，关注细枝末节能体现工作的细致，可以

13、理解为领导对工作要求高。在答题开始可以表明自身对领导要求的看法。审题点审题点2：“造成单位的离职率较高造成单位的离职率较高”离职率高可能确实是因为领导要求高，但领导的高要求是我们选人用人的标准。针对离职率高，除了人才不能适应领导要求外，是不是还可以考虑是否有薪酬待遇、上班时间、加班频率等其他原因，可以开展前期调查。审题点审题点3：“你会怎么来降低离职率你会怎么来降低离职率”容县核酸招聘面试题库及答案编号：b0d02fb57abbe6b3b37de563de28503f2022/12/7第2页，共4页提问明确了工作内容。为此，我们需要有符合领导和单位要求的职工，可以定标准、进行招聘；要让员工认可

14、、适应工作要求，进行培训；最后，跟踪关注。因此整道题按照：表明自身看法，调查了解情况，招聘选择合适人才，培训，跟踪反馈情况，这几个步骤解决。正确示例正确示例领导追求细枝末节不是一件坏事，特别在法检系统这种对工作精度要求较高的岗位。追求细枝末节，代表着领导更注重细节，是一种精益求精的工作态度，这无疑是有利于工作开展的。而对于单位离职率高的问题，我认为，除了招聘的人才不能达到领导的高要求外，可能还会有其他的原因。所以，如果让我负责招聘员工，降低离职率，我会在招聘过程中注意以下几个方面。第一，做好前期准备。我会通过匿名调查问卷的方式询问单位在职员工，对于本单位现有的制度、薪酬待遇、工作时间等有哪些意

15、见；可以通过邮件及电话访问的形式，了解已经离职的员工辞职原因，是因为不想干还是干不了。将原因做好梳理，比如可以按照薪资是否满意、培训是否到位、工作制度是否合理等几个维度将辞职原因划分好。并且按照调查结果，总结出比较共性的问题，比如加班时间长，制度不合理等，汇报给领导，建议及时改进。第二，完善招聘选人。一方面，询问领导对于工作经验、专业、年龄有没有硬性要求，了解单位业务开展所需能力素质，拟定岗位说明；另一方面，通过单位的人事数据比对，结合现有的各个部门的人员配比、人员流动情况，确定招聘计划；再者，选拔人注意考察括耐心、细致等特质。第三，加大培训力度。我们要将招聘来的人才进行全方位的培训。比如可以

16、通过理论，让有经验的老同事对于工作中的问题进行讲解，比如一些法律文书的书写格式，一些案件案宗的整理方法等，特别要对领导看重的细节方面做好培训。还可以通过一些先进事迹、榜样的介绍，来培养大家的职业责任感。也可以通过为期一个月的使用考察期，采取“老带新”的方式，让新进员工在实际工作中提升自身能力。在考察期结束后，可以通过综合考评的方式，淘汰不合格者，确定最终人选。第四，建立反馈机制。在招聘结束后，后期可以建议领导，在单位的人事科长期设置意见箱，或者设置专门的意见反馈邮箱，让大家对于工作中的问题及意见进行及时反馈。此外，通过一段时间对于员工离职率的观察以及对离职员工与在职员工的回访，了解人员管理中存

17、在的问题，并且对于合理问题要有效解决。通过经常的谈心谈话、生活关心关怀，来逐步建立大家对于单位的认同感及归属感。题目四：某地为打造宜居城市集中施工，但出现了噪音粉尘污染，影响了居民的正常休息，群众找你反映此事，你会怎么协调?专家审题专家审题本题属于应急应变题型，针对群众的反映，需要先做好接待，耐心倾听，了解诉求，再通过多方考察，了解施工的进度和方式，是否存在严重的影响，再根据调查结果进行相应的处理，如果是在可控的范围内，那么会耐心解释，请求理解，说明施工改造的积极意义；如果确实造成了居民生活不便，那么就通过错时施工、加装设备等方式进行改进，最后提出惩前毖后做法即可。审题点审题点1：“某地为打造

18、宜居城市集中施工，但出现了噪音粉尘污染，影响了居民的正常休息，群众找你反映此事某地为打造宜居城市集中施工，但出现了噪音粉尘污染，影响了居民的正常休息，群众找你反映此事”打造宜居城市进行集中施工，这是一件好事，可以科学合理的进行城市规划调整，为居民创造更加宜居的环境，所以一定要尽可能的做好此次宜居城市集中施工。但是在施工过程中出现了一些不和谐的声音，有群众来上访反映，所以需要立刻予以接待，了解群众诉求；再进行全面的调查，了解施工的全貌；再根据调查结果，也就是群众反映的问题是否真实存在，进行合理假设；最后提出惩前毖后的做法，跟进宜居城市建设施工。审题点审题点2：“你会怎么协调你会怎么协调”协调的重

19、点就在于如何化解群众和施工之间的矛盾，所以在经过全面的调查后，可以做出合理假设，如果施工影响在合理的范围内，那么就拿出数据指标详细解释，同时着重解释宜居城市建设的重要意义，换取群众的理解；如果施工真的对于群众生活造成影响，那么就需要及时道歉，并联合施工方拿出整改方案，比如错时施工、加装设备等。故本题的答题思路可为：及时接待，了解诉求-全面调查，了解全貌-合理假设，妥善解决-惩前毖后，跟进施工。正确示例正确示例宜居城市建设从长远来看是利于城市发展和居民生活的，所以我一定会尽可能的解决当前施工建设中的问题，有序推进宜居城市建设。第一，及时接待，了解诉求。对于前来反映问题的群众，我会耐心热情的接待，

20、及时将他们引入会议室，请他们详细讲述自己面临的问题，做好详细的记录，包括具体哪个路段的施工，造成扬尘和噪声的影响程度，希望可以实现的诉求等内容。第二，全面调查，了解全貌。我会根据群众的反应情况，及时与此次施工的单位负责人进行联系，了解他们的施工情况，比如容县核酸招聘面试题库及答案编号：b0d02fb57abbe6b3b37de563de28503f2022/12/7第3页，共4页进度、工期、是否有采取相应的措施减少对于居民的影响，我也会实地走访该施工地区，并邀请环保局的业务骨干一同到现场，利用分贝仪等专业设备对于现场情况进行检测，全面了解施工情况。第三，如果施工影响在合理的范围内，那么我会利用

21、单位的微博、微信公众账号以及官网将检测结果进行公开公示，并附上施工单位的施工计划，详细说明此次宜居城市施工建设的重要意义，虽然短期内可能会造成部分居民的不便，但是只需要一个月的时间就可以实现生活环境的改变，助力城市长远发展，提高生活的幸福感，相信一定可以获得群众的理解和支持。第四，如果施工确实造成了居民生活不便，那么我会和施工单位、环保局等政府职能部门进行协商，对于施工方案进行调整和完善，并利用单位三微一端，向群众诚挚的道歉，承诺在接下的施工中做到错时施工，比如在午休和夜间休息时间停工，并加装防尘网和隔音墙，减少施工中的噪声和扬尘影响，并出动环卫车定期多次洒水，给群众尽可能的营造一个舒适的生活

22、环境。最后，惩前毖后。我会继续跟进此次的宜居城市建设，保证施工按时保质保量完成，同时畅通群众的监督反馈渠道，比如热线、邮箱、官网留言板等，以便工作更加符合群众的诉求，集民智解民忧。题目五：进口奶牛入境要隔离检验，记者想参观采访被拒绝，你作为工作人员怎么说，请现场模拟。专家审题专家审题本题属于情景模拟题目中的劝说场景。我们要了解奶牛隔离检疫的标准和重要意义。对于记者采访被拒，要通过其他的内容来缓解被拒的尴尬。接下来结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“进口奶牛要隔离检验进口奶牛要隔离检验”我国相关法律要求，进口动物要进行隔离检验，防止疫病传播，保证民众健康安全。审题点审题点2：“记者想参

23、观采访被拒绝记者想参观采访被拒绝”记者想要采访是对我们工作的支持。不能满足对方要求，要耐心细致向对方解释缘由。从对方角度出发，是为了防止动物疾病传染，影响工作健康，甚至影响家人。从法律角度讲这是法律规定，隔离期间不能参观，必须遵守。我们也可以此为契机，展示自己的工作。既让记者有所收获，又借此机会宣传了自己。展示的内容可以和隔离检疫相关，如隔离检疫方式，隔离流程，隔离设施等。故本题的答题思路可为：首先拉近距离，其次讲清拒绝的原因，再次转换报道方向，最后自然收尾。正确示例正确示例记者朋友们，大家好，感谢大家对我们动物产品入境检疫的关注，非常欢迎大家的到来。但是今天我要跟大家说声抱歉，我们的隔离检验

24、场所是不能进行参观的，希望大家能够理解和配合我们的工作。大家也不要扫兴，来会议室坐一坐，我来介绍一下我们的活动物检疫规定，大家这边请。不让大家参观是有原因的。我们之所以要对动物进行隔离检验，就是为了防止动物携带的相关疫病疫情的传播。大家都知道，现在寨卡病毒、H7N9病毒在世界范围内都是严控的态势，如果这些动物真的携带疫情，参观很可能会造成交叉感染，不仅会威胁大家的生命健康，更会耽误大家的工作。而且这些病毒都有潜伏期，如果没有发现，回到家里会传染给自己的家人和同事。再者，根据我们国家的中华人民共和国进出境动植物检疫法相关规定，对于进口到我们国家的牛、马等动物，都要进行专门的隔离治疗，隔离期间是不

25、允许其他人员随便出入的，这也是我们国家为了保卫国门安全所规定的，希望大家能够理解配合。不过呢，我们可以换一个角度去进行报道。我想先为大家介绍一下我们的隔离检疫方式和流程。我们是采取提前3天进场站进行前期的准备工作，而场站要提前1到2周对圈舍的卫生预检确保安全，同时大中动物隔离检疫期限一般为45天，如果有问题要延期需要提前进行申请，动物进境呢需要提前报检，接受现场检疫和后续的隔离检疫，检疫完成之后进入检疫处理和出证环节。接下来，可以请我们的隔离场站的领导带着大家在外面参观一下我们隔离厂的基础设施，我们现在也是引入了互联网+监管的模式，大家都可以参观了解一下。最后要再次感谢各位媒体记者朋友的到来，非常欢迎大家继续关注我们检验检疫事业的发展，也希望能够报道更多的检验检疫工作。谢谢大家。容县核酸招聘面试题库及答案编号：b0d02fb57abbe6b3b37de563de28503f2022/12/7第4页，共4页