厦门物业招聘面试题库及答案.pdf
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1、厦门物业招聘面试题库及答案题目一:督查小组要进行监督,但是时间分配的不好,比如说这个工作刚刚下达,马上就来检查监督的工作。同时,这个督查还要试行微信群打卡定位的这个手续。基层人员感到苦恼,你怎么看这件事?专家审题专家审题本题为综合分析中的社会现象类题目,题目给出一个具体的情景,要求我们分析对其的看法,则我们可以分析该事件出现的原因、危害,以及解决问题的办法。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“督查小组要进行监督,但是时间分配得不好,比如说这个工作刚刚下达,马上就来检查监督的工作督查小组要进行监督,但是时间分配得不好,比如说这个工作刚刚下达,马上就来检查监督的工作”这
2、句话交代要讨论的事情存在的问题,即督查工作的时间分配有问题。这里为了方便考生理解,给出了一个实例,例如工作刚刚下达就立马前来督查工作落实,这样会让基层人员措手不及,也无法真正起到督查的作用。审题点审题点2:“这个督查还要试行微信群打卡定位的这个手续这个督查还要试行微信群打卡定位的这个手续”这里给出第二个实例,告诉考生,督查小组不但来督查已下达的工作,还要试行微信群打卡定位这个功能,由于没有事先通知试行,这可能给基层带来更大的压力。通过两个举例,我们了解到该督查组的工作方式较为鲁莽,不利于我们正常工作的开展,也不能起到很好的督查效果。问我们对此事的看法,我们可以分析该督察小组存在的问题,这样工作
3、可能造成的危害,最后谈谈如何解决该问题。正确示例正确示例我认为,题干中的督查小组,工作态度非常积极,工作都冲在最前边,这一点值得我们学习,然而他们的工作方式却有待商榷。这样的工作方式一方面会使得工作效率非常低,短时间内无法看到各种成效,无法督查出具体问题,起不到督查作用。另一方面,会造成工作资源的浪费,不但浪费督查组的时间,也会浪费基层单位的大量人力、物力。那么为什么会出去这样的情况呢,我认为主要有以下几点原因:第一,工作缺乏沟通。该督查组在督查工作时,想顺带进行微信群定位打卡的检测,然而这项工作却事先没有通知基层单位,基层工作人员未能提前安装APP或者加入工作群。第二,工作时间分配不科学。上
4、级刚刚下达通知,基层单位要想落实学习、安排部署到位,必然需要一定的工作时间,而督查组在通知刚刚下达就下基层督查,肯定看不到工作的成效。第三,督查工作走形式。有的督查部门存在完任务、走过场的心理,只想早点结束督查,撇清自己的干系。因此,要想使得名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩的基层督查问题得以解决,让基层干部不再应接不暇、不堪重负,基层督查工作不但要有工作热情,还要有科学的工作方式。第一,建立科学的督查机制。上级部门应根据工作实际需要进行督查,同一项工作检查应统一时间集中开展,各部门集中进行、数据共享,整合督查力量、简化督查程序,注意督查频次,避免重复督查,将督查结果与部门考核、领导干
5、部年度考核相结合。对于工作难度大、程序复杂的事项,可以带着标准、规则,就不同时间段的具体要求有针对性地去督促检查;对于流程简单的事项,在推进过程中就没必要三番五次去查,可以直接“要结果”;常规工作要形成制度,提前下达通知,不能心血来潮,说查就查。第二,提高督查人员自身素质。一方面,提高思想认识。应当通过学习督查制度,自上而下明确督查是为了检验工作实效,为了帮助基层更好完成工作,上级单位不能为了自己“留痕”折腾乡镇干部,使督查成了督查单位规避问责所需,大搞形式主义表现自己重视某项工作,实际却是拍拍照、打打卡。另一方面,提高业务能力。督查人员应当提前了解工作内容,熟悉业务流程,避免照本宣科、生搬硬
6、套、走马观花。题目二:一切幸福都有烦恼,一切逆境都有希望,你怎么理解?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目,对一句话进行理解,这就要求我们要对这句话进行剖析得出一些观点,然后对观点进厦门物业招聘面试题库及答案编号:be3ca7d1ed0b327ae5e9b12e27c46c522022/12/7第1页,共4页行充分论证。对于这样一句抽象的话,考生可以从各个角度入手,只要观点能够与题干联系上,并且言之成理即可。下面我们针对具体信息进行分析:审题点审题点1:“一切幸福都有烦恼一切幸福都有烦恼”“幸福”代表满足、愉悦的心情,什么时候会觉得幸福呢?目标实现的时候,和题干中后半句话相呼应就
7、是顺境的时候。“有烦恼”意味着即使在顺境中也应该有所忧虑,有所警惕,由此引出第一个论点:顺境应该居安思危,小心谨慎。再结合考生实际情况进行举例、对比论证即可。审题点审题点2:“一切逆境都有希望一切逆境都有希望”“逆境”一词我们并不陌生。困难、挫折、一切不顺利都可称之为逆境。“有希望”是告诉我们要在黑暗中寻找阳光,在逆境中要抱有希望,看到逆境中的积极因素,也就是需要阐述逆境对于事物发展的积极意义。考生可以从名人事迹、发展历史、社会环境等几个方面就自己熟悉的内容进行论述。综合以上信息,本题的答题思路为:分析题干,得出论点-对论点进行充分论证-结合自身谈做法。正确示例正确示例题目中的这句话是在告诉我
8、们应该如何正确看待“顺境”和“逆境”。当幸福从天而降身处顺境时,可能其背后隐藏着烦恼,因此应该理智清醒、居安思危,不能浮躁骄傲、忘乎所以。相反,当屡遭挫折身处逆境时,可能其背后存在着希望,因此应该百折不挠,越挫越勇,不能妄自菲薄。一切幸福都有烦恼,就是告诉我们在顺境中,要小心谨慎、如履薄冰才能保持住优势。顺风顺水,一路坦荡,容易让人得意忘形,放松警惕,为眼前的一点点成绩沾沾自喜,忽略了经验的总结,优势的保持,忘记了逆水行舟不进则退的道理,在竞争中逐渐失去优势,将胜利的果实拱手相让。历史上不乏这样的教训:威震全中国的太平天国起义奋战14年,纵横18省,在取得一些胜利后,却坐享其成,不思进取,最终
9、断送了自己的大好前程。而我们的革命领袖毛泽东,在革命成功之前,就多次强调“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,实际上就是教育党员干部越是在顺境中越要谨慎。一切逆境都有希望,就是告诉我们在逆境中,要心存希望,用逢山开路遇水架桥的决心,不灰心丧志、不怨天尤人才能战胜困难、赢得胜利,这正是成就大事者应该必备的心理素质。在逆境中不忘希望,相信雨过之后总有彩虹。屈原因被放逐而写离骚;司马迁因遭宫刑而作史记;曹雪芹因家道中落而著有红楼梦;巴尔扎克因流浪街头而后才写出人间喜剧。即使我们不能像历史上的名人,成为膜拜的对象,但是我们依然能够在困难中寻找差距
10、,找到方向。我们每个人在成长生活中都有春风得意和失落沮丧的时候,关键是要调整好自己的心态。工作上得到了领导和同事的认可,要提醒自己戒骄戒躁,踏实谨慎,总结自己的长处、工作方法的优势,继续认真做好每一件事情,并且要用更严格的标准要求自己。和同事出现分歧、工作出现失误的时候,要学会反省思考总结问题出现的原因、虚心向有经验的同事求教、在困难失败中汲取经验,完善自己,避免再犯同样的错误。只有这样,我们才能不断的提升自己的工作能力和业务水平,成为让领导和群众都满意的合格干部。题目三:近期要开展一个大型活动,由你负责各组志愿者安排及培训,培训刚结束,就收到紧急通知,临时要增加10名志愿者,你会怎么处理?专
11、家审题专家审题此题为应急应变类题目,主要考察在紧急情况下处理问题的全面性和灵活性。同时,也要结合本题的身份定位,明确紧急情况下的具体职责,将题目中的突发矛盾进行解决。接下来结合题目进行具体分析。审题点审题点1:“要开展一个大型活动要开展一个大型活动”指出本题的背景。大型活动,需要准备充足的人力、物力。同时也需要进行周密的计划、详细的筛选,细致的培训等,保证大型活动能够顺利举行。审题点审题点2:“由你负责志愿者安排及培训由你负责志愿者安排及培训”指出本题的身份。即需要将志愿者的具体工作和岗位进行安排,保证志愿者各司其职,以及对于志愿者进行相应的培训,联系培训老师,制定培训和选拔标准,让他们可以具
12、备志愿者的基本素质和能力,快速投入到工作中。审题点审题点3:“培训刚结束,紧急通知,临时要增加培训刚结束,紧急通知,临时要增加10名志愿者名志愿者”指出本题的矛盾。培训刚结束,紧急通知,都在提示本题面对矛盾时间紧迫,需要尽快解决。临时增加10名志愿者,就需要确定人员,并结合自己的身份职责进行培训和安排。因此,可以通过筛选之前收集的简历,快速确定要增加的10名志愿者人选,并通过充分的培训准备和重点突出的培训,让他们迅速适应工作,最后保证在有限时间内,将新增人员安排在适合的岗位之厦门物业招聘面试题库及答案编号:be3ca7d1ed0b327ae5e9b12e27c46c522022/12/7第2页
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