体育媒体招聘面试题库及答案.pdf
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1、体育媒体招聘面试题库及答案题目一:某大学规定禁止外卖进入校园,对于这种做法有人赞成,也有人反对。谈谈你的看法?专家审题专家审题第一步:总体把握第一步:总体把握本题考查考生对当前大学外卖行业的看法,作为一道社会现象题,既有贴近校园生活的“地气”,又有对当前外卖行业和学校管理思考的“高大上”。同时,题干通过不同的观点和问法,引导考生对大学外卖有所思考。我们在作答的主线上,首先应持有自己认同的观点,既可以是反对,也可以是赞成,或者中立。那既然有看法,是不是应该有相应支撑的理由?考生可以结合自身经历,比如大学生活、外卖行业、学校管理等等多方面,进行阐释,使自己的观点更加具有说服力。最后,对于校园外卖的
2、管理,也可以结合实际,把具体管理规定加以细化完善,甚至创新。第二部:局步突破第二部:局步突破审题点审题点1:“某大学规定禁止外卖进入校园某大学规定禁止外卖进入校园”大学规定禁止外卖进入校园,为的是保证师生的饮食健康安全,有其“人性化”的一面,从其目的初衷来说,应该得到肯定。然而结合当前实际,随着互联网餐饮行业的发展,外卖不仅方便,能让人足不出户就吃上热乎的饭菜,而且也更加多样化、个性化,人们可以自主选择符合自己口味的食物。完全禁止外卖进入校园的不妥之处,不言而喻,从而也暴露出大学对外卖管理规定的问题。审题点审题点2:“对于这种做法有人赞成,也有人反对对于这种做法有人赞成,也有人反对”既然有人赞
3、成大学的做法,则表明该做法有合理的一面;而有人反对,也反映做法并不完全合适。考生可以结合自身想法,选择合适的立场,能够自圆其说就可以。正确示例正确示例大学出台禁止外卖进校园的规定,确实在学生管理、学校运营方面,起到良好的效果,不仅强化了校内安全管理,而且减少了食品安全问题发生的可能,有利于学生良好饮食习惯的养成。但是,我们也不难发现,学校做出这样的规定,也确实暴露出了一些问题。首先,学校对外卖点餐“只堵不疏”,合理性存在问题。外卖点餐本来是师生正当权益,“一刀切式”地禁止实际上在一定程度上侵犯了师生的用餐权利,容易引发负面情绪,甚至产生抵触情绪和故意违反学校规定的情况。其次,完全禁止外卖进入校
4、园,需要付出不容忽视的财力、物力、人力,比如校园出入口处的管理排查人员,但是大学校园占地面积大,情况复杂,难以保证不存在管理盲点。再次,治标不治本。民以食为天,随着生活水平的不断提高,学生对于食品的口感、味道要求也日渐提升。然而,纵观我国高校食堂,被列为“中华第九菜系”的食堂菜,以其“少油少肉量小”而闻名于世,远远难以满足当前学生就餐的需要。打蛇当中七寸,真正在实践中做到制定有据,扬长避短,还需要从以下几方面着手处理:第一,多方合作,标本兼治。一方面大学可以和外卖平台、工商部门、食药监等部门合作,对有意向提供校园外卖服务的商家,按照相应标准,严格审核资质,明确违规处罚标准;另一方面也可以调动师
5、生的监管力量,对于用餐发现的卫生问题,有渠道进行举报投诉。除此之外,科学规划校园安保巡查,建立随机抽查外来人员机制,保障校园安全。第二,提高食堂就餐条件。增加餐品种类,丰富学生选择,邀请优质餐食商家进驻校园食堂,优化学生用餐环境,尽量满足大学生多样化的用餐需求。与此同时,保证食品卫生安全,严格管理食堂工作人员,优化服务态度,提高服务质量。第三,调整当前决策模式,问需而行。高校管理者应转变思维,在制定相应决策之前,充分调研现实情况与学生需求,为管理制度的制定提供充足的数据支撑,并通过公开试行的方式,不断调整制度详细规定,缓解甚至避免学校管理与学生的冲突。题目二:智慧、权利、金钱、真理,这四项在工
6、作中哪一项最重要,谈谈你的看法?专家审题专家审题体育媒体招聘面试题库及答案编号:cfead831c484a0b15a5051a2cadf14f62022/12/7第1页,共5页本题属于综合分析态度观点类题型。“智慧、权利、金钱、真理”在工作中都发挥着重要作用,题干要求从中选择最重要一项谈看法,答题时可以围绕着报考公职岗位和个人实际,选择其中一个,并充分分析论证,最后可落脚到自身,谈谈如何发挥其重要作用。审题点审题点1:“智慧、权利、金钱、真理智慧、权利、金钱、真理”智慧,是人工作生活的一种态度。习近平总书记告诫广大党员干部要有本领恐慌,说明党员干部需要不断学习,提升智慧,方能完成本职工作,更好
7、服务百姓。围绕智慧,可以从不同层面的智慧进行说明,如学习且学以致用的智慧不可少;创新智慧不可少;人际沟通的智慧也不能少。权利,是人实现利益的一种力量。与义务相对等,工作中需要权利,有了自身权利,才能行使权利,维护自我正当权益,也才能更好履职尽责。金钱,是生活工作的基础。工作是为了更好的生活,没有钱没法存活;各项惠民工程的开展离不开资金支持。真理,是工作的准则。在法治社会,法律、规矩、制度、条例就是真理,因为这些硬约束是如同真理一样不可打破不可逾越。审题点审题点2:“在工作中哪个最重要在工作中哪个最重要”“在工作中”,明确了适用范围;“最”明确了要从四项中选择一个。我们要审视一下这四项和工作之间
8、的关系,智慧对于工作来说是什么?我们想到智慧是一把利器,是工作中的巨大动力;权利对于工作是什么?拥有权利表明在工作中你能维护合法权益,能全身心投入工作;金钱对于工作是什么?经济基础决定上层建筑,没有钱便无法开展工作,金钱是物质基础;真理对于工作又是什么?真理代表绝对的正确,是我们穷其一生的追求,所以这也是我们工作的终极目标。答题时根据自己岗位需求和自身知识储备选择一个分析即可。故本题的答题思路可为:简单分析四个要素,说明选择的其中一个,如智慧分析智慧在工作中的重要作用结合报考岗位和自身实际,谈谈如何提升智慧,更好履职尽责。正确示例正确示例每种工作都是由很多要素构成,每一种要素、品质促进我们进步
9、。智慧是工作的利器和动力,权利是工作的保障和依据,金钱是工作的物质基础,真理是追求的最终目标。但是在我看来,智慧是工作中最为重要而且是贯穿工作始终的,它在工作中不可或缺,并且需要我们不断努力和持续提升。无论是在生活中还是在工作上,大到国家小到个人,智慧的作用体现的淋漓尽致。智慧在工作中充分体现在学习应用、待人接物和创造创新。第一,学习应用的智慧是工作创新的源泉。通过不断的学习,学识和智识也会逐步提升,学习业务知识和工作方法能够帮助我们提升工作中的智慧,从而进一步提高工作效率。我国高铁技术,正是在充分学习先进技术和自主学习研发创新的基础上,才实现突飞猛进;C919的试飞成功也无不体现着我们国家在
10、学习、吸收、借鉴和应用上的智慧。第二,待人接物的智慧是工作开展的保障。工作中我们会与群众、同事、领导接触,在工作中与同事发生摩擦时,需要我们学习待人接物的智慧,保持阳光心态,及时查找不足,改进提升;服务群众时,需要真诚相待,耐心倾听,只有以待人接物的智慧去应对各种难题,我们的工作才能顺利展开。就像周总理在接见美国记者时,面对对方不怀好意地问“中国人把什么人走的路叫马路”,总理没有急于反驳而是妙趣横生地说:“我们走的是马克思主义之路,简称叫马路。”这就是周总理在工作中待人接物的智慧。第三,创造创新的智慧是工作开展的目标。工作中,我们不可能一成不变,随着经济发展、制度革新、国家改革进程不断推进,我
11、们需要转变工作思路,更新工作方法。我们国家开展的精准扶贫,正是结合扶贫发展实际,在原有普惠式扶贫下的工作创新;我们正在实行的税费改革措施,更是结合当前的经济建设情况进行的创新。地位、权利也许会从天而降,财富也许会不求自来,可是智慧需要我们去追求。工作中要想达成目标,需要我们不断学习,积累沉淀,需要我们灵活处理人际关系,团结力量,需要我们深入研磨,创新创造,唯有智慧贯穿于始终。未来,如果我有幸成为公职人员,也必然会在工作岗位和生活中,去寻找智慧,发现智慧,运用智慧,让自己的人生更有价值和意义。题目三:小李是一名城管,自己家所在社区的街道店铺招牌比较新而且符合街道特色和民族文化特点。但自己负责的街
12、道招牌老旧脏乱差,还曾被群众抱怨杂乱无章。如果你是小李,领导让你整改,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题目中的整改整治类题目,对于领导的整改任务,我们首先,应该学习好优秀街区的经验,明确整改方向,然后对辖区各家店铺进行通知,请其自查自纠,再次,要对尚未整改的店铺进行检查,督促其及时整改,最后,定期回看,巩固整改效果。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“小李是一名城管,自己家所在社区的街道店铺招牌比较新而且符合街道特色和民族文化特点小李是一名城管,自己家所在社区的街道店铺招牌比较新而且符合街道特色和民族文化特点”此处题干告诉我们两个关键信息,一是身份定位是城管
13、,说明对街区市容具有管理职责;二是说明了所在社区做得较好,需要我们提前学习借鉴经验,并且要体现出街道特色和民族文化特点,可通过拜访学习等方式来明确自身整改方向。体育媒体招聘面试题库及答案编号:cfead831c484a0b15a5051a2cadf14f62022/12/7第2页,共5页审题点审题点2:“但自己负责的街道招牌老旧脏乱差,还曾被群众抱怨杂乱无章但自己负责的街道招牌老旧脏乱差,还曾被群众抱怨杂乱无章”这里的矛盾点主要有两个,一是街道招牌问题,二是群众不满意,所以在整改的过程中,一方面,可以要求店铺做好更新维护工作,学习优秀街道的经验更换招牌,另一方面,要广泛告知群众,可以在整改开始
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