成都网管招聘面试题库和答案.pdf
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1、成都网管招聘面试题库和答案题目一:某市启用了Z型新型斑马线,这种斑马线的走向像个Z字,通过设置路中间隔离设施,让行人或非机动车在斑马线上的行进轨迹由原来的直线,变为Z字形,从而强制行人观察路面车况,也让汽车有更充裕的时间来减速让行,因此大大减少了交通事故发生率。谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目。题干核心是设置Z型斑马线问你的看法,从题干本身的描述可以看到这一项创新举措好处是非常多的,所以我们可以从积极意义的角度多方说明。但同时大家也可以结合自己的实际生活,试想一下Z型斑马线可能会造成的一些问题,或者是可能有的一些不足进行简要说明,这样确保答题的全面性。接下来,结合
2、题干进行分析。审题点审题点1:“某市启用了某市启用了Z型新型斑马线,这种斑马线的走向像个型新型斑马线,这种斑马线的走向像个Z字,通过设置路中间隔离设施,让行人或非机动车在斑字,通过设置路中间隔离设施,让行人或非机动车在斑马线上的行进轨迹由原来的直线,变为马线上的行进轨迹由原来的直线,变为Z字形字形”这里介绍了Z型斑马线的具体设置,我们可以发现这种斑马线是改变了原有斑马线的特点,采取了较为创新的形式,因此我们可以从政府决策的科学性和创新性的角度上进行思考,看到在管理上与时俱进,政府能够用新思路解决问题,这些都是值得肯定的。审题点审题点2:“强制行人观察路面车况,也让汽车有更充裕的时间来减速让行,
3、因此大大减少了交通事故发生率强制行人观察路面车况,也让汽车有更充裕的时间来减速让行,因此大大减少了交通事故发生率”这里明确说到了Z型斑马线的意义。从行人角度来说,让他能够观察路面情况,避免出现交通事故。从汽车的角度来说,能够减速让行,如果大家了解政策可以知道Z型斑马线是斑马线让人的政策升级,因此可以看到这有利于之前好政策的落地见效。但我们也可以想到Z型斑马线虽然想法很好,但在实际实施过程当中还会存在一些问题,比如一些群众在思想上并没有真正认识到交通安全的重要性,即便设置了Z型斑马线,一些人也会嫌麻烦,不遵守规定还是按照直行的方式通过马路,这就要求在Z型斑马线上的设置上要有更完善的管理办法,并且
4、最为根源是强化对群众的思想教育,提高他们的重视度。同时我们看到政策创新不是仅停留在斑马线的创新上,我们还要从多方面角度着手,看到其存在的不足并给予相关的对策予以改变。综合以上分析,本道题的答题思路是:开篇表明自己的观点是支持和认同的。其次从减少交通事故,保护行人健康安全;司机更好让行,好政策的延续;创新决策,科学管理的角度说明好处。再次分析问题,在具体操作和深远效果上分析不足。最后给出对策,从科学设置斑马线,宣传教育,持续创新等角度给出措施。正确示例正确示例Z字形斑马线虽然看起来仅仅是形状的改变,但是其产生的作用不可小觑,我要为这项新政策点赞。第一,减少交通事故率,维护群众生命安全。Z字形的设
5、计能够让群众在行走中通过改变行动路线,观察周边的车辆情况。这样能够提高群众过马路的警惕性,大大减少交通事故的出现,数据也证实,Z字形斑马线让事故伤亡人数下降50%以上。第二,增加车辆避让行人的缓冲时间,是车让人政策的升级。Z型斑马线让司机在通过的时候有更多的时间礼让行人,给司机缓冲,这项政策在制定的初衷,也是为了能够让车让人政策实施得更加到位,因此可以看到Z字形斑马线是车让人政策的拓展,是这项好政策的贯彻延伸。第三,政策创新发展,管理科学化。Z字形斑马线虽然只是在原有斑马线上的形状改变,但是其产生的效果却是很大的,我们可以看到政府在管理上的与时俱进,不断地用新方法给群众提供更好的生活体验,并且
6、这项政策利用生活规律让行人和车辆能够服从管理,这种柔性举措是建设服务型政府的必然要求。但是我们也要看到,Z型斑马线作为新兴事物却还是有一些不足的。一方面是在操作落实上还要进一步完善提升,有些群众没有真正认识到交通安全的重要意义,为了自己方便不顾生命安全,不按照既定的Z字路线走,还是直来直去的穿行马路,这让这项好政策无法产生效果。另一方面创新思路还需要拓展延伸,Z型斑马线仅是创新的开端,我们不能止步于此,要将创新和科学的工作思路应用到交通管理的方方面面,确保让政府工作满足群众生活。因此为了能够更好地更好地维护群众的生命安全,维持道路交通秩序,我们需要做的还有很多。第一,细化设计斑马线的设置。为了
7、让Z型斑马线真正发挥效果,要在相关的配套措施上进行跟进,如设置隔离带、隔离护栏装置。让群众必须按照既定的Z字形前进,避免设施形同虚设。第二,强化宣传教育。通过电视、广播、车载广告等大众媒体播出不遵守交通安全的事故,讲解正确参与交通的方法,提高群众对交通安全的重视程度,自觉抵制不文明行为。第三,创新管理方式。除了Z字形斑马线,我们还要采取更加多样的管理方法,不断创新交通管理措施。如地面3D减速带设置。语音红绿灯播报,无人机提醒等形式,运用科技化的方法,建设更加安全的交通环境。成都网管招聘面试题库和答案编号:c3c4a7af4885dbba1bdc132872e68a8c2022/12/7第1页,
8、共5页题目二:梁启超在敬业与乐业文中说:敬业即是责任心,乐业即是趣味。你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点类综合分析中的名人名言类题目,首先要对题干梁启超的观点给出自己的理解、态度,接下来进行分析论证,最后说明我们在以后实际工作中如何做到“敬业”与“乐业”。下面结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“梁启超在敬业与乐业文中说:梁启超在敬业与乐业文中说:”针对该审题点可以得出文章中观点的来源是梁启超的文章,梁启超作为我国近代著名的思想家和教育家其观点应是我们支持和肯定的,因此通过此审题点可以帮助我们确定对于题目观点的支持态度。另外题目中的“业”,我们既可以把它理解成学业也可以理解成为事业
9、,这些都可以作为我们每个人人生价值的体现。审题点审题点2:“敬业即是责任心敬业即是责任心”敬业就是尊敬和认真对待自己的学习与工作,责任就是我们的职责和任务,梁启超在文章中说明了敬业体现了个人的责任心,也就是说明了人要担负起自己的社会责任一定要秉持敬业的精神。通过该观点我们可以分析出一方面每一个人都要尊重自己的学习与工作不做无所事事的“闲人”,另一方面每个人都要认真对待自己的学习和工作,不做敷衍了事的“懒人”。做任何事敬业都是我们应该秉持的基础素质,都要体现责任感。审题点审题点3:“乐业即是趣味乐业即是趣味”乐业就是讲我们要在工作与学习中秉持着主动和乐观的心态,趣味是事物使人感到愉快的特征,梁启
10、超在文中的观点说明了乐业是在敬业的前提下对于工作更高级别的要求,对于工作仅仅认真对待只能是被动完成,而在工作中培养兴趣,体会到工作的乐趣才能够促使我们进一步主动地钻研和做优工作,从而不断拓展自己的人生价值。故本题的答题思路为:首先,肯定和说明梁启超观点。其次,论证敬业体现责任,是实现人生价值的基础。再次,论证乐业培养趣味,是拓宽人生价值的进阶要求。最后,说明在今后的学习与工作中如何培养敬业与乐业的精神。正确示例正确示例各位考官,我认为题目当中梁启超的观点是十分正确的。正如古语所说“知之者不如好知者,好知者不如乐知者”,面对我们每个人的学业与事业,敬业是我们实现人生价值的基础要素,而乐业是我们拓
11、宽人生价值的进阶要求。首先,敬业体现责任,是每个人实现人生价值的基础。古人常言“百行业为先,万恶懒为首”,这就告诫我们,无论是工作还是学习都承担着为社会贡献力量的责任。这就要求我们不能做无所事事的“闲人”,要积极的投入到工作与学习中。正如当代部分大学生,面对互联网的诱惑无法自律的管理自己,终日沉迷于网络游戏当中,荒废了大好时光,这就是没有尊重自己的学业,对自己和社会不负责任的表现。另一方面敬业也让我们不做敷衍了事的“懒人”。从古到今,各行各业的例子都告诉我们只有秉持敬业态度才能实现自己的价值,诸葛亮正是有了“鞠躬尽瘁,死而后已”的敬业精神才能够让蜀国有了安宁稳定的局面。在强手如云的NBA,科比
12、依旧每天凌晨四点坚持训练才有了长久光辉的职业生涯。这些例子无不告诉我们敬业才能实现人生价值。其次,乐业体现了趣味。正如爱因斯坦所说“兴趣是最好的老师”,学习和工作要想取得优异的成绩每天苦于抱怨是不行的。只有在学习和工作中培养自己的兴趣和爱好,才能时刻保持一种奋斗的态度,实现人生价值的最大化。记得曾经有人问过原北大法学院院长朱苏力,为什么你坚持每天都要到办公室读书,春节都不例外?朱教授反问道我觉得每天我最快乐的时候就是在读书的时候,这是我的一种消遣方式,就跟有人爱运动、有人爱打牌一样,春节读书有什么奇怪?正是因为在工作和学习中有了这种乐趣,才更有利于我们人生的价值不断拓展和延伸。最后,考生认为在
13、以后的学习和生活中我们都应该秉持敬业的责任感和乐业的趣味心。第一,要积极投入学习和工作当中去,多看书、多请教学习专业方面的知识和能力,确保自己能够克服“知识恐慌”;另外面对工作中的任务要力求做好、做细,要秉持着对单位和自己高度负责的态度完成工作中的任务。第二,要在学习和工作中找到乐趣。多了解工作之外的边缘化知识,多研究和探索新挑战和新问题,干一行爱一行,真正让自己的人生价值最大化实现。题目三:你是广播电视中心工作人员,你单位准备在某小区开展一次网络安全讲座和上门检修活动,领导将此事交由你来负责,请问你会如何组织?专家审题专家审题本题是组织管理题目。考生需要通过审题找到题干要求组织的活动类型,确
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