德州公司招聘面试题库及答案.pdf
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1、德州公司招聘面试题库及答案题目一:近日,政府部门对扰乱铁路运输秩序、禁烟区域吸烟等情况出台了相关规定,违规者180天不许购票,请问你认为该如何落实?专家审题专家审题本题提出了一个现象让我们分析,因此此题属于社会现象类题目。同时,我们应该注意到,题目的提问方式为“该如何落实”,因此,回答中要针对对策多、深入的论述,而对于意义分析的部分,可以一语带过。需要注意的是:第一,题目的问法本身就包含了对这一现象或者说政策的肯定,因此回答的主体部分,我们不需要对此政策提出质疑,直接写如何落实即可。第二,因为题目只对对策进行提问,比较具有细节性和针对性。所以回答可以尽量让对策的不同点之间呈现出更强的逻辑性。具
2、体论述结合题干主要内容,分析如下:审题点审题点1:“政府部门对扰乱铁路运输秩序、禁烟区域吸烟等情况出台了相关规定政府部门对扰乱铁路运输秩序、禁烟区域吸烟等情况出台了相关规定”扰乱铁路秩序和禁烟区吸烟,都极有可能造成不良影响,这一点从前段时间女子撒泼阻碍高铁开动,和有人在高铁上抽烟造成高铁运行故障等事件的发生,就可以看得出来。机制的空白给了这些行为可乘之机。而今对这种行为出台了相关规定,从公众角度而言,可以在很大程度上提升公众对这类行为的认知,减少不良行为的出现;从管理者角度而言,无疑可以为治理此类乱象提供更好的依据,值得肯定。审题点审题点2:“违规者违规者180天不许购票天不许购票”这种具体的
3、惩罚方式可操作性强,对经常使用铁路出行的人来说,成本也较大。而且相对比罚款、拘留等,更人性化,针对性更强,会得到更好的效果。审题点审题点3:“请问你认为该如何落实请问你认为该如何落实”该题的设问是“如何落实”,不同于社会现象类题目常见“怎么看”类型的题目,重点应该落脚到具体的落实措施上,前面分析部分应该适当地简单化处理,避免产生偏题的嫌疑。而在落实措施的提出上,我们可以根据主体分析法,结合政策出台、落实的时间顺序,确定答题点。首先,一项政策出台后,我们先会想办法让政策变得更加完善、可操作一些,因此可以先对政策加以细化。其次,惩罚性政策的执行者是否全方位掌握政策,做好好的执行者是非常重要的环节,
4、因此,可以针对执行者展开学习教育。再次,新政策的出台如果想达到更好的效果,就要让更多的人知道,因此,宣传是必不可少的环节,让更多的人知道政策的内容、细节非常重要。同时,因为政策是带有惩罚性质的,故为了让更多的人更好的接受,可以通过宣传,减少排斥心理。这一点非常具有针对性,属于亮点。最后,惩罚性政策的落脚点还是在于惩罚本身。对违反规定的人进行兼具教育性和惩罚性的环节,非常重要。正确示例正确示例对扰乱铁路运输秩序、禁烟区域吸烟等情况出台了相关的处罚规定,是对当前铁路运行过程中出现的一些问题的积极回应,符合当前需要。它既可以通过设立制度的方式,提升公众对扰乱相关秩序的认知。也可以通过惩罚,起到震慑效
5、果,减少不良行为。同时,“180天不许购票”的处罚方式,在为违规行为提供了具体惩罚依据之外,也体现出了更具人性化、针对性和可操作性的惩治方法,符合服务型政府的新要求。想要落实这样一项制度,我认为应该多方合力,共同进行。第一,完善政策细节。公共服务应坚持开放性,惩戒不能无限度,在制定相关规范的时候应该进行比较充分的考虑,只针对那些严重影响铁路运行安全和生产安全有关的行为进行惩戒,规定其责任人不能购买火车票,而且也要根据严重影响的程度进行再次划分,规范“禁售”有效期的标准,以具体的可依据的标准来确定不得购买车票的期限到底是180天还是90天,充分考虑公共服务开放性和维护规则之间的平衡。第二,开展深
6、入学习。政府部门应该出台相关方案,请涉及到相关管理的部门如公安、卫生、铁路部门在内部开展深入学习,领会文件精神。各单位也可以请业务骨干或者专家来讲解下新法规执行过程中的重难点以及与以往法规的区别所在,确保执法工作人员完全理解处罚的标准以及处罚的对象。第三,加强制度宣传。政府相关部门应该通过官方媒体以及其他主流媒体的形式对这一规定进行全方位的宣传。在宣传的过程中,一方面,可以对此项规定涉及到处罚的具体行为方式、不同行为方式的具体处罚措施进行宣传,让大众全面了解此项规定,以便更好遵守。另一方面可以通过海报宣传、播放真实录像等方式,更为直观的表现不文明出行行为的危害,引发共鸣,让公众更容易接受规定,
7、减少排斥心理,严肃看待违规行为和此项规定,自觉遵守规定,文明出行。第四,严格执行规定。各部门可以采取定时巡查、不定时抽查等方式,做好内部监督。也可以对外公开举报电话,号召群众对不文明不规范的行为进行共同监控,最大限度的对扰乱相关秩序的行为做好全面监督。同时应当设立专门人员,对相关监督、举报进行记录,并将违规行为及时上传信息平台、及时进行公示和处理,减少违规行为的遗漏,破除人们的侥幸心理。德州公司招聘面试题库及答案编号:aa39a623c311f317871aeba913cc45182022/12/7第1页,共5页题目二:三百六十行,行行出状元,你认为状元的标准是什么?专家审题专家审题审题点审题
8、点1:“三百六十行,行行出状元三百六十行,行行出状元”这句话是生活中常常听到的话,我们可以采用生活情境重现的模式进行入题,由表面的现象再到揭示其狠心所反映的就是:三百六十行,这指的就是社会中的各行各业,行行出状元那么就意味着每个行业都有精英,每个行业都有其佼佼者。理解了这句话的意思后,我们就可以在题目开始进行翻译,并且给出自己的核心论点。审题点审题点2:“状元的标准状元的标准”这里需要考生特别注意,这与我们以往看到的综合分析不同,这里给出了明确的答题方向,对于状元的标准是什么?所以在本题回答的时候,我们一定要围绕着状元的标准来回答。同时,对于状元的标准如果只是简单的罗列第一、第二、第三;那么答
9、题内容可能会比较空洞;所以在这里答题建议大家可以采用原因+具体标准内容的形式或者标准概括+分析原因的形式,能够更加充分论证答题。正确示例正确示例三百六十行,行行出状元,是一句我们耳熟能详的俗语。它的意思是指无论是在社会中哪一行,都可以有所成就。这对于我们的刚毕业的大学生以及在社会中拼搏的青年人来说是莫大的鼓励,也是一种指引。而所谓状元者,更是该行业中的佼佼者,值得整个行业去学习与模仿,我认为状元的标准主要有以下几个方面:一是要拥有良好的品德。中国的传统文化中对于道德有很明确的要求,而只有能够遵循基本的道德,才能够在工作中自觉主动的维护公平与正义。心存善意的人无论是在生活中或者是工作中,都能够积
10、极主动的为他人着想,从而更好的让行业服务得以提升。而对于我们各行业来说,更是有属于自己行业的职业道德。比如会计行业需要遵从不泄露财务机密的职业道德,老师也要有师德,只有严格遵守职业道德,并以高标准要求自己,才能够在行业中立足,获得他人的尊重。二是要拥有娴熟的技术和业务能力。技术是各行各业能够得以发展的重要基石,这就需要不懈的坚持。看似枯燥重复的工作,需要有一颗坚韧的心,因此在成为状元前,就需要不断的刻意练习,努力深化技巧,熟练掌握本领,长期坚持是状元的必要条件。不仅如此,还要努力提升工作本领与能力。在刚开始工作时,难免因为技艺不熟练会出现差错而造成资源的浪费。要成为状元,就需要在反复练习中熟练
11、自己的技能,尽最大努力达到零差错。就像我们的胡双钱工程师,在面对36个精度要求为0.24mm的打孔要求时一次成功,他的作品被人称之为“金属雕花”正是来源于其娴熟的技能。第三是要拥有不断创新变革的理念。所谓之状元,必然是行业的佼佼者。但是我国目前发展日新月异,这种情况下,要成为一名状元还要拥有敏锐的洞察力和创新变革的理念。作为技术的领头人物,不能局限于自己所获得的成就中,而是在面对所遇到的困难时,拥有更新的解决思路。这就需要不断加强学习,刻苦钻研行业知识,不断的研发新型技能手段,这才是在改革之下状元所负有的新责任。同时,这还要求状元要有一颗开放的心态,敢于走出去,引进来,面对国外好的新的技术,以
12、包容学习的态度引入,成为成就本国技能提升的好帮手。正如高凤林工程师,作为火箭焊接的技术人员,面对火箭焊接中的难题,不断的钻研学习,深入尝试多种焊接方式,不断打破自己所创造的焊接成绩,成为焊接火箭“心脏”第一人。作为一名青年人,在以后的工作中我会时刻以状元的标准来要求自己,如果能够有幸走上基层岗位,我一定会按照以上三点不断努力,首先要树立崇高的职业道德,认真对待自己的职业和基层工作;其次要并且不断向行业佼佼者看齐对标,坚实自己的理论基础,增强实践操作能力,提高业务素质,做基层队伍的精兵强将;最后要把学到的知识和基层工作结合起来,注意总结注意思考,在实践中创新,把创新方式运用到实践中去,早日能成为
13、一名“行业状元”。题目三:领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛,你怎么组织?专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。要求组织一场歌咏比赛,比赛的内容围绕“国庆节”进行,也就是要歌唱祖国。因此,我们可以根据上述内容按照时间轴的顺序来构建答题思路。审题点:审题点:“领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛,你怎么组织领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛,你怎么组织”“单位内部”交待了本次歌咏比赛的组织对象。“国庆歌咏比赛”交待了比赛以歌咏的方式进行,也就是歌唱形式,歌唱的方式既可以有大合唱、小合唱,也可以有对唱、独唱等。考生可自由选择。而“国庆”则规定了我们歌曲的选曲范围是最好是围绕歌颂祖国方面
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