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类型生产日清管理标准课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:4413096
  • 上传时间:2022-12-07
  • 格式:PPT
  • 页数:21
  • 大小:381.50KB
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    关 键  词:
    生产 管理 标准 课件
    资源描述:

    1、生产日清管理标准生产日清管理标准序号序号类别类别考核标准考核标准闸口部门闸口部门1班组基础工作及人员状态(-3分/次项)1.班前会召开不按要求执行,队列不整齐,有说话现象。2.班前会没有记录或记录不按要求填写。3.班组日考核不及时公布,兑现。4.入岗,离岗没有按规定排队进入。5.吃饭时间不排队进入餐厅的班组。6.工作时间说笑,打闹,脱岗等。7.外来人员进入现场未办理手续未加以制止。相关部门2质量管理(-5分/项次)1.封样不及时,有漏项。2.不良品标记不准确,清理不及时,台帐与实际不符。3.悬挂工艺指导书与实际操作不符。4.重点工序的巡检表填写不及时或不规范。5.因质量问题批量下线,责任班组没

    2、提前闸住。相关职能部门3日清(-3分/次项)1.日清不及时填写。2.日清中的超产或欠产原因没有分析。3.日清考核与实际不符。4.日清考核未兑现到位。5.生产日清表中所有的产品未注明去向。6.与生产有关的表格填写不及时,与实际考评不一致。7.作业指导书与实际不符,不及时反馈。相关部门序号序号类别类别考核标准考核标准闸口部门闸口部门4物耗管理(-5分/项次)1.帐,物,卡不符。2.投入产出台帐计算错误或填写不及时。3.周,月盘点数与实际不符。4.实际库存数与计算机信息系统内库存数不符。相关职能部门5合理化建议合理化建议目标每周参与率30%,采纳率50%,落实率100%,由基层工会登记台帐,每-1条

    3、,+1分。相关部门6员工创新及班组创新1.小改小革申报及时,每有一项+10分。2.有创新点被厂级领导认可或被媒体宣传报道+5分。3.班组成员如能在现有基础上有所创新或提高,并有充 分的见证性资料证明,经闸口部门确认,并经职能部门 审核后可给予创新+5分。相关职能部门7培 训1.未经培训合格上岗-10分。2.没有上岗证或没有随身携带-2分/人。3.上岗证与实际不符-5分/人。4.培训资料不全-3分/人。5.产品资料宣传不到位,不及时-5分/次。相关部门序号序号类别类别考核标准考核标准闸口部门闸口部门8班组各类活动及交办 任 务1.每月有活动,参与率90%以上+5分,否则-5分。2.有媒体宣传报道

    4、或被上级领导认可+5分/项。3.不服从分配或未按要求参加-5分/项次。相关职能部门9班组访谈做好员工访谈,思想沟通及时,避免矛盾激化,出现投诉一次-5分。相关部门10定置管理(-3分/项次)1.零部件压黄线或阻塞通道。2.区域内零部件没有自检卡或自检卡已超出4小时。3.区域内存放零部件与看板或要求不一致。4.区域内存放与该班组生产无关的物品。5.12米库笼外放件或有周转车等。6.区域内看板破损不及时修复或反馈。7.零部件自检卡填写不及时,不规范与实际不符。相关职能部门8.两书,两卡破损,脏污或与实际不符。9.区域内的设备没有责任人,检验人及设备状态标记。10.区域内各类设备没有开工前记录或超出

    5、有效期。11.区域内的电源,消防栓没有定置存放,责任到人,损坏 部位没有及时修复,存在安全与环保隐患。相关部门序号序号类别类别考核标准考核标准闸口部门闸口部门10定置管理(-3分/项次)12.托盘,空周转箱清理不及时,随处乱放。13.样机室内样机未按要求摆放。14.公共区域责任不明确,乱堆乱放。15.卫生检查被通报。相关职能部门16.实际与标识不符。17.标识牌脏,破损。18.悬挂标识牌或相关配件被人为损坏。19.空箱处理不及时。相关部门11其 它1.班组一周内重复发生的问题,按规定扣分,双倍兑现。2.凡在联检中发现的问题按规定扣分,双倍兑现。3.凡被公司内部反面案例剖析的班组-10分。4.凡

    6、被企业暴光的班组问题-10分/项。5.本月检查,通报批评的班组,当月自动下转一级。相关职能部门序号序号类别类别考核标准考核标准闸口部门闸口部门12否决项1.对阻挠或不配合检查人员工作,打架,骂人等严重违反劳动 纪律的现象。2.生产使用的零部件未经检验或检验不合格。3.一月内重复发生三次以上同类问题的班组。4.对所在班组暴露出的问题不积极整改却想法掩饰,解释,态 度恶劣,造成恶劣影响的。相关部门说说 明明以100分为基准分,按以上内容对班组进行考核:1.连续3个月达95分及以上且每月有创新成果的为自主创新班 组(5星)。2.达90分及以上且每月有创新成果的为自主管理班组(4星)。3.达85分及以

    7、上为免检班组(3星)。4.达75分及以上为信得过班组(2星)。5.60-70分为合格班组(1星)。6.其他视为不合格班组。本日本日工作工作总结总结项目目标计划当日完成差异分析及改进责任人期 限定单质量现场质量质量警示警示是否不良重复产生 是 否具体事例标识是否清楚明白 是 否是否有混料现象 是 否6S6S考评考评 优:讲评:索赔:班班前前/班班后后检检查查安全:安全设施齐全完好 设备及其它电器无漏电 门窗无损坏人:全勤 缺勤人数 持证上岗 标志牌佩戴机:设备齐好 设备标示牌 设备无故障、无隐患料:物料齐全 不超期 物料摆放整齐 状态清楚法:提高效率的措施 有指导书 执行无问题环:6S达标 无处

    8、理不完的不良品 各工作现场整齐达标考评复审:明日明日工作工作计划计划项目目标计划保证措施(提出达成对策)定单质量其它 月 日 班:海尔集团班组日清表海尔集团班组日清表 班长:(一)班组长的日常工作内容(一)班组长的日常工作内容(1 1)日别管理内容)日别管理内容(2 2)周别管理内容)周别管理内容(3 3)月别管理内容)月别管理内容(1 1)日别管理内容)日别管理内容(1 1)日别管理内容)日别管理内容(1 1)日别管理内容)日别管理内容(1 1)日别管理内容)日别管理内容(2 2)周别管理内容)周别管理内容(2 2)周别管理内容)周别管理内容(3 3)月别管理内容)月别管理内容(3 3)月别

    9、管理内容)月别管理内容(二)生产过程中的重点管理内容(二)生产过程中的重点管理内容(1 1)班长一天工作顺序表(例)班长一天工作顺序表(例)(2 2)工作早会)工作早会(3 3)计划的确认)计划的确认(4 4)生产安排)生产安排(5 5)生产准备)生产准备(6 6)生产过程管理)生产过程管理(7 7)生产结束确认)生产结束确认(8 8)工作晚会)工作晚会(9 9)报告与数据整理)报告与数据整理(1 1)班组长一天工作顺序表(案例)班组长一天工作顺序表(案例)顺序顺序时时 间间内内 容容使用表格使用表格1 17:45以前以前巡视现场;查看交接班记录;巡视现场;查看交接班记录;生产计划;交接班记录生产计划;交接班记录生产计划确认;部分设备预热生产计划确认;部分设备预热2 28:008:05早会;考勤;安排生产任务;早会;考勤;安排生产任务;考勤表考勤表传达通知事项传达通知事项3 38:058:155S;生产准备;生产准备5S核对表、核对表、标准最新版一览表、标准最新版一览表、设备、计测仪器点检表设备、计测仪器点检表材料出库申请单材料出库申请单8:158:15 生生 产产 开开 始始4 48:158:30工程品质确认工程品质确认工程品质确认表工程品质确认表(1 1)班组长一天工作顺序表(例)班组长一天工作顺序表(例)70后、80后、90的区别

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