长治高铁招聘面试题型及答案.pdf
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1、长治高铁招聘面试题型及答案题目一:很多地方建设了多种政务热线,但往往形同虚设,总也打不通。于是有网友建议,可以设立一个总客服,提供“724小时”全天候人工服务。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题目,面对地方政务热线打不通的问题,网友建言献策。我们应肯定网友的初衷,但也要客观理性的分析网友建议的优势之处和现实问题,最后针对性提出合理化建议。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“很多地方建设了多种政务热线,但往往形同虚设,总也打不通很多地方建设了多种政务热线,但往往形同虚设,总也打不通”这句话给出背景。政务热线的初衷应该是方便群众,服务人民,但形同虚
2、设打不通,违背了其设立的初衷,也会伤害到人民群众的感情,影响政府的形象。因此对于此种现象,我们必须重视解决,但也应深究其背后的根本问题,如从思想上来看,政府工作人员存在明显的形式主义思想,从制度上来看,各部门各自为政,缺乏统一规划导致服务能力不足。审题点审题点2:“于是有网友建议,可以设立一个总客服,提供于是有网友建议,可以设立一个总客服,提供724小时小时全天候人工服务全天候人工服务”针对于地方政务热线打不通的问题,网友积极建言献策提出可以建立一个总客服,对于该建议的分析论述是本题的重点。首先,这个建议的初衷值得肯定,由总客服全天候服务可以极大的便利群众,而且也能看出政府能够重视当前问题,并
3、迅速回应群众期盼,这些都是这个建议的可取之处。但是,这个建议背后的现实问题更不容忽视,一是从可行性角度考虑,统一协调解答对客服能力要求过高,专业性难以保证;二是现实问题不容忽视,当前部分群众素质不高,过度依赖、盲目拨打热线会让热线受阻,进一步加大工作难度;三是根本问题从未解决,审题点一探讨的服务意识和服务能力问题仅仅依靠设立总客服还是无法解决。因此设立总客服确实是必要之举,但也要想办法解决上述问题,比如可以先依据文件要求细化制度,合理部署,再利用技术手段弥补人力不足的问题,最后建立完善的监督落实制度,保证有诉必应、凡应必答,倒逼提高服务意识和能力。综上,本题的答题思路为:首先,明确提出自己的观
4、点,肯定网友提出建议的初衷;其次,论述该建议可取之处;再次,论述该建议存在的诸多问题;最后,多措并举,合理解决。正确示例正确示例地方政务设立多种政务热线却长期无人接听,网友积极建言献策,提出建立一个总客服来提供全天候人工服务,这个建议确实为政务服务提供了新思路,我们应为其初衷点赞。一方面,极大地便利群众,由总客服全天候应答并统一协调、联合解决群众的问题,大大提高了热线的接听率和解决率;另一方面,当地政府面对当前工作中存在的不作为等问题能够迅速调整、主动作为,重视并回应人民群众的期盼,可以改善政府形象,提高公信力。可是即便这个建议具有一定的可行性,其背后需要解决的现实问题更不容忽视:其一,设立单
5、一总客服可能会存在专业性不足的问题,政府各部门职能不同,具有一定的专业性,有些问题比较复杂,即使客服接听热线面对群众复杂专业的问题也不一定能够有效指导、迅速解决;其二,人们群众的期盼在于希望通过政务热线解决实际问题,但对于一些涉及利益群体较多的公共事项,如果有群众多人、多次、反复拨打政务热线,不仅浪费社会公共资源,且极易造成总客服的线路拥堵,依然存在热线“打不通”的问题;其三,对于背后的根本问题其实并未深入解决,政务热线无人接听是因为工作人员服务意识不强,且地方职能部门各自为政,缺乏有效的统一规划和统一部署而造成的服务能力滞后,因此仅依赖统一热线、延长时间也可能存在无人过问和解决的问题。综上,
6、统一政务服务便民热线却有必要,但是对于其中的现实问题也亟待解决。第一,统一思想,合理部署。地方政府根据关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见,整合各部门政务热线,由地方政府办统一管理,各职能部门责成业务骨干端正态度、做好配合,探索“一号通办”及“724小时”全天候人工服务。第二,强化技术,提升效率。探索建立“互联网+热线”模式,加大对于智能化建设的投入,以技术手段支持实现“724小时”全天候人工服务。宣传引导群众对于可规范化快速解决的问题及简单知识性、流程性问题通过智能语音助手解决,对于需协商、协调处理问题再通过人工客服解决。第三,优化流程,追踪办理。建立健全政务热线接听落实管理办法,做
7、好热线接听、部门衔接、后台受理全流程紧密衔接,健全接诉即办和督办问责机制,持续跟踪反馈,保证落实办理。题目二:长治高铁招聘面试题型及答案编号:1ae353309e4a674da822a703c5a762682022/12/6第1页,共4页题目二:习近平总书记指出:青年干部必须做老实人、说老实话、办老实事,请结合岗位谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点题型中领导人讲话题目,同时还融入自我认知的要素。习近平总书记对青年干部这一特定主体做出强调,提到的老实人、老实话、老实事稍显抽象,要考虑这三个词具体指的是什么,同时要结合法检岗位谈这三个词,下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“青年
8、干部青年干部”这四个字明确了习近平总书记要求的对象,是青年人同时还是干部。结合当下实际来看青年干部工作辛苦、待遇不高、晋升困难,难免有部分人从刚参加工作时的朝气蓬勃变得暮气沉沉,受不良机关风气影响说话办事敷衍懈怠,这也是习近平总书记这句话的背景,因此对青年干部的关注和引导有重要的现实意义。审题点审题点2:“做老实人、说老实话、办老实事做老实人、说老实话、办老实事”这句话强调的就是“老实”二字,这也从三个方面对于我们的青年干部提出了要求,所以在分析时,可以用切片分析法分别分析三者。在论述时可以先分别解释含义,做老实人即为人要踏实稳重、秉承原则;说老实话即说话客观实在、敢于发声;办老实事即处事公正
9、、勇于担当。在论述时,可以采用道理论证+举例论证的方式深入剖析。审题点审题点3:“结合岗位结合岗位”对于作答要求结合岗位,可以结合法检岗位特征,在答题中穿插法检岗位中的一些工作事例、模范代表,从而有效地保证答题内容的针对性,结尾还可以结合自身谈一下对法检工作的期许和展望,这也符合题目的要求。故本题的答题思路为:首先,以青年干部特点入题;其次,分别从老实做人、说老实话、办老实事的角度,特别是法检工作中的具体体现来展开论述;最后,分别从做人、说话、办事三个角度谈以如何践行领导人指示作为收尾。正确示例正确示例青年干部肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命,但当下有青年干部因为待遇、晋升等问题从刚参加
10、工作时的朝气蓬勃变得暮气沉沉,因此,习近平总书记这番嘱托可谓恰逢其时,对此我有以下几点感悟:第一,做老实人,就是表里如一、实事求是。中国有句话叫“做事先做人”,青年干部正处在成长的关键阶段,只有老实做人,才能为以后的发展打牢坚实基础。正如咸阳市检察官李俊俊同志,在毕业后刚进入法检队伍之时,就秉持做老实人的信条,对待工作兢兢业业,对经手的每个案件都坚持亲自到一线筛查、取证,不怕苦累,生活中亦是待人以诚,从不计较个人得失,也因此获得了咸阳市“十佳文明检察官”的称号。第二,说老实话,就是说话客观实在、敢于发声。如果一味粉饰太平、怕得罪人而不敢说真话,实际问题就无法解决,群众心声便无法传达。全国人大代
11、表、优秀共产党员毛丰美同志在充分调研我国农村发展现状后,在两会上为农民请愿,实实在在阐述农业发展当下的瓶颈。推动了我国延续千年的农业税的取消,减轻了中国9亿农民的负担减轻了,毛书记这种说老实话的精神就值得青年干部效仿。第三,办老实事,就是处事公正,勇于担当。青年干部在工作中只有直面困难,不回避问题,才能承担起时代赋予的使命。这让我想起了原上海市高级人民法院副院长邹碧华,工作近三十年兢兢业业,不偏不倚判决公正。在2017年面对压力如山的上海市司法改革工作时,邹院长更是毫无退避担起司法改革操盘手的重任,改革过程中尤其是员额制推进触动了不少司法人的利益,但邹院长立足长远矢志不渝,成功推动了全国司法改
12、革进程,堪称恪尽职守办老实事的典范。因此,如果我有幸走上法检工作岗位,在办理案件、处理诉讼的过程中,会牢记岗位职责,坚守法律底线,以“老实”二字时刻警醒自身,做到以下几点。一要做老实人。甘做铺路石、孺子牛,踏踏实实为群众做看得见、摸得着的实事好事,同时,在生活中守住清贫、拒绝诱惑,多为他人着想,不计个人得失。二要说老实话。不夸大成绩、不隐瞒问题,以事实为依据,敢于向违纪违规行为亮剑,对自己的言论负责。三要做老实事。严格按照纪律原则履行工作程序,守住底线红线,决不以权谋私,沉心静气,不好高骛远,扎实完成每项任务。题目三:组织一次远离非法集资征文活动,你怎么组织?专家审题专家审题长治高铁招聘面试题
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