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类型联通金融招聘面试题库和答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4407987
  • 上传时间:2022-12-07
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    关 键  词:
    联通 金融 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、联通金融招聘面试题库和答案题目一:对长久单双号轮流限号的看法。专家审题专家审题审题点审题点1:“对长久单双号轮流限号的看法对长久单双号轮流限号的看法”单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。可以说其出台初衷是好的,也确实取得长足的效果,我们首先可以予以肯定和支持。但是,长久以往,难免治标不治本,我们可以去分析长期以往所带来的弊端,进而去针对性的提出好的对策来更好地缓解城市交通。正确示例正确示例我认为实行单双号轮流限号其初衷是好的,通过实行单双号限号可以有效的缓解交通,使我国的道路更加畅通,人民群众出行更加的方便,也在一定程度上减少尾气污染,保护生态环境。但是长久以往也会带来一

    2、定的弊端。一方面,长期执行“单双号”限行难以取得预期效果。对于很多经济条件允许的家庭,面对长期限号最有可能采取的办法就是多买车,这样一来,机动车总量就可能出现爆炸性的增长,单双号限行的效果也就会大打折扣。另一方面,让一半左右的机动车总是处于闲置状态,也是一种资源浪费,还会加重国民负担。因此,为了更好地缓解我国城市交通拥堵的现状,我们可以从以下几方面着手去努力。第一,警察要积极行动。警察作为城市的守护者,要充分发挥主观能动性,应结合不同区域特点有针对性的展开疏导措施。比如,针对于学校周边存在早晚高峰时段车辆多、通行缓慢的问题,可以实施增派警力、加强疏导等措施;针对于农产品批发市场等存在早晚高峰时

    3、期行人横穿马路、占道经营现象比较严重之地,可以采取“晨曦行动”疏导和劝离违法占道车辆等方法;针对于节假日车辆高峰期,交警可以采取固定岗位疏导和摩托车巡逻的方式解决交通拥堵问题,从而更好地疏导交通。第二,政府要完善交通管理制度。一方面,政府应完善基础设施建设。鼓励发展快速公交系统和轨道交通,不断加大基础设施投入,通过拓宽道路宽度,增加道路里程,疏通路网节点,加大路网密度来提高路网能力。另一方面,政府要加大宣传力度,如通过社区宣传栏、“三微一端”等方式进行宣传,通过播放“绿色出行”小视频、发放宣传册等形式,宣传绿色出行理念,鼓励群众使用公共交通,绿色出行。第三,创新发展,构建“智能化”交通管理体系

    4、。我国交管部门应全力构建“智能化”交通管理指挥体系,彻底实现城市交通管理提档升级。可采用智慧导航系统,自动帮助群众避开拥堵路线,做好人群疏导,也可以针对拥堵路段实施大数据监测,实现堵点预警和交通信息分析,利用网络直观展现全市所有道路的通行压力,以此更好地解决城市车辆拥堵问题。题目二:“有位必须有为,有为不必有位”,请你谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干给了一句话,答题的时候需要先简单表态,再把两句话分别论述,最后,结合自身谈做法。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“有位必须有为,有为不必有位有位必须有为,有为不必有位”这句话的意思是:无论是领导干

    5、部还是普通公职人员,只要是在岗位上工作都应该有所作为;每个人不应该拘泥于自己是否为领导干部,无论身份如何都应该积极作为。分析时可以将这两句话拆开论述。针对前半句:可以先引用习近平总书记的名言,再举正反两方面的例子,正面是主动作为的好干部,反面是尸位素餐,有位但无为的干部来印证观点;针对后半句:可以先进行道理论证,再举疫情期间普通人的例子,最后回扣主题。审题点审题点2:“请你谈谈对这句话的理解请你谈谈对这句话的理解”这是提问,结合审题点1可知,作答时先解释全句,再分别论述,最后可以结合自身谈一下未来自己如何践行这句话,一方面,工作中作为一个公职人员要有所作为,要夯实工作本领,主动帮助群众;另一方

    6、面,生活中作为一个普通人也要积极作为,乐于助人,做好身边小事等等。因此,本道题的答题思路是:首先,解释含义;其次,分别论述(有位必须有为、有为不必有位);最后,简述做法(在位必联通金融招聘面试题库和答案编号:613694df7de08670e905ad91873290452022/12/6第1页,共4页有为、无位也应为)。正确示例正确示例题干中这句话的意思是:无论是领导干部还是普通公职人员,只要是在岗位上工作都应该有所作为;每个人不应该拘泥于自己是否为领导干部,无论身份如何都应该积极作为。这句话对于即将步入工作岗位的我们,有着很深的教育意义。有位必须有为。习近平总书记曾经告诫领导干部们:“党的

    7、干部都是人民公仆,自当在其位谋其政”。这就是强调了公职人员手握国家公权力,必须要有责任意识,主动作为,上对得起国家,下对得起百姓。就像“七一勋章”获得者廷巴特尔一样,作为一名党支部书记,在环境恶劣的牧区扎根五十载,探索出了一条保护生态、发展经济的新路子,彻底改变了当地牧民生产生活。与其形成鲜明对比的是“孙连城式”的领导干部,不敢担责怕干事、懒政怠政,总想着当一天和尚撞一天钟,殊不知这样的行为既浪费了国家资源,也贻误了地方发展,更损害了百姓利益。为官一任应造福一方,尽职履责、有所作为、有所担当,才称得上合格的人民公仆。有为不必有位。一个人能够取得多大的成就,往往不取决于他当下所在的位置,而是取决

    8、于其积极进取的心态和主动作为的勇气。疫情期间有无数的普通人感动了整个中国:大连小伙误入武汉,却留在了传染病医院与医护人员共同挡在了死神面前;滴滴司机龚斌在封城前一天回到武汉,无偿接送医护人员;火神山、雷神山医院建设的过程中,无数专家、技术人员、工人等从四面八方驰援武汉,创造了中国奇迹他们都是普通人,他们在危难之际的挺身而出无关身份地位,这就是平凡人中的英雄。他们的亲身经历告诉了我们:乐于作为、敢于担当的精神是每个普通人都应该具备的。未来我会将这句话作为我的座右铭,在工作和生活中做到内化于心外化于行。一方面,我会做到有位必须有为。作为一名公职人员,在工作中我会熟悉岗位职责,掌握业务知识,让自己能

    9、尽快胜任工作。做好本职工作的同时利用所学所长优化工作流程、探索工作方法,主动帮助群众排忧解难;另一方面,我会做到有为何必有位。作为一个普通人,在日常生活中遇到别人需要帮助的时候,我会毫不犹豫的施以援手。有一分热发一分光,做好身边的点滴小事,就是作为平凡人在生活中最大的担当。题目三:单位要组织一个科学健身讲座,由你负责,你怎么开展?专家审题专家审题本题是一个典型的计划组织类题目,让我们组织一个讲座,一定要注意讲座过程中内容的全面和形式的有趣活动,下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“单位要组织一个科学健身讲座单位要组织一个科学健身讲座”科学健身讲座,一定要想到健身教练和单位爱好健身的人,为我们

    10、讲述健身的技巧,讲述技巧的时候除了做一些理论的讲解,可以做一些现场的示范和答疑,提高整场的互动性。在整体答题时按照“时间轴”的顺序去展开即可。故本题的答题思路为:前期准备-宣传动员-具体开展-总结提升。正确示例正确示例作为机关事业工作人员,不仅需要做好本职工作,也需要有一个健康的体魄,才能更好地为人民服务,组织一个科学健身讲座是非常有必要的。如果让我策划这场知识讲座,我一定会用新颖的方式、丰富的内容保证其有效性。首先,做好讲座准备。组织各科室工作人员开会研讨,根据大家的身体状况、日常健身活动,挑选出大家认为有必要掌握的科学健身知识作为本次讲座的主要内容,例如增肌教程、减肥减脂等;确定全民运动日

    11、当天为讲座时间;邀请讲师,包括单位健身达人、健身教练等,并提前沟通好讲座相关事宜。其次,做好讲座的宣传推广。我会通过单位的OA系统、三微一端、公告栏等形式向大家介绍本次健身讲座邀请的教练,是国家一级健美教练,有丰富的知识素养,并且现场会有一些健身技巧赠送,希望大家可以积极踊跃参与。再次,采用多种形式,丰富讲座内容。本次讲座要采取视频直播的方式,争取让更多人接受本次学习教育;内容分为健身知识理论讲解、现场示范等环节。第一是请单位的健身达人讲解一下健身训练所带来的好处,不仅仅是体重的减少,更是身体素质的提升和自身健康的保障,健身可以让自己拥有强健的体魄,并且可以释放工作带来的压力,希望大家可以热爱

    12、健身。第二是请专业的健身教练通过几个动作来示范正确的健身方式,比如如何正确的使用瑜伽球、哑铃、跑步机等健身器材,并告诫大家健身后不要立即洗澡,要注意保暖等健身常识。第三,大家提出自己在健身过程中的疑问,请健身教练做出专业的解惑答疑,增强讲座的氛围和互动性,确保大家了解更多健身知识。第四,讲座之后,邀请一些对健身有兴趣的职工到健身房参观,了解健身的日常规范,为日后开展健身活动打下坚实基础。最后,在讲师讲解完毕以后开展集体讨论,将一些健身技巧和健身专业的PPT等资料印成纸质版进行发放,方便大家讲座后继联通金融招聘面试题库和答案编号:613694df7de08670e905ad91873290452

    13、022/12/6第2页,共4页续学习,在今后的工作中,多举办一些职工运动会、健步走等活动,让全体干部职工享受更加健康的健身方式,保障职工的身体健康。相信通过精心的组织,大家会爱上健身,科学健身,拥有良好的体魄。题目四:有网友反映,某地区的自来水一直存在杂质、有异味,反映后也没得到改善,且自来水公司说不归他们管,此事引起了网络热议,你作为有关部门的工作人员,要怎么处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,要求处理网络上对于自来水公司不作为的热议,属于舆情处理题目,需要做好紧急应对。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“有网友反映,某地区的自来水一直存在杂质、有异味有网友反映,某地区

    14、的自来水一直存在杂质、有异味”“有网友反映”,给定了本题的解决前提,应注意网络传播可能带来的一系列影响。网友反映的问题可能是真实存在的。也可能由于个体偏差,存在信息有误的情况,因此,后续处理过程中需要仔细核查。“自来水一直存在杂质、有异味”是本题的一个核心矛盾点。存在杂质、有异味可能是由于自来水公司在水源供给中存在问题,也可能是小区供水管道年久失修导致供水二次污染。也可能是居民自家给水设施损坏导致。因此在处理过程中需要全面走访、了解情况,针对性予以解决。审题点审题点2:“反映后也没得到改善,且自来水公司说不归他们管,此事引起了网络热议反映后也没得到改善,且自来水公司说不归他们管,此事引起了网络

    15、热议”从这一现状出发,说明可能是由于反映部门不对口,反映问题不准确,导致在处理的过程中,效果不明显,但也可能是自来水公司主观上推卸责任,缺少服务意识和社会责任感,另一方面也说明,社会生活中很多民生问题缺少主管单位和部门。因此在处理完自来水公司水质问题之后,可以通过明确权责,制定规范等方式,督促自来水公司承担责任积极作为。“引起了网络热议”。事件在网络上发酵,因此既要做好与当事人的沟通协调,同时也要发布网络声明及时回复群众的意见,平复民意。审题点审题点3:“你作为有你作为有关部门的工作人员关部门的工作人员,要怎么处理,要怎么处理”“有关部门的工作人员”是本文设定的身份信息。但由于身份并不明确,我

    16、们可以假设自己是政府部门工作人员,充分利用自身职责,处理群众问题。故本题的答题思路可为:首先,安抚群众情绪,承诺尽快解决;其次,通过走访、座谈等方式全面了解是否存在问题;再次,针对问题,联合主管部门迅速解决;最后,公布处理报告,反馈群众结果。正确示例正确示例为了做好本次网上热议的自来水异味、杂质问题,我会从以下几方面来解决:首先,回应热议,积极担当。一方面,通过官网、官微发布公告,承诺已知晓网上热议的内容,并会尽快予以回复。另一方面,与网友联系,了解具体情况,承诺一定予以处理。其次,全面了解。在获得领导的批准后,第一,可以采用上门走访的方式,与居委会沟通。邀请专业维修人员进行检测,确认出现问题

    17、的根源。第二,对于辖区其他住户开展调研,了解其他住户是否也存在自来水水质问题,并与环保部门联动,直接打开自来水进行采样分析。第三,对自来水公司采用上门走访,采样调查的方式,对水源进行排查。再次,对调查结果,进行针对化处理。如果通过排查是由于住户屋内供水设备老化,我会及时告知当事人情况,并建议更换。如涉及管道布线问题,也会请社区及时协调跟进。如果涉及主供水管老化导致,我会督促自来水公司尽快进行设备更换,同时要求物业人员定期维护检修。如果通过第三方机构检测,发现是自来水厂水源受到污染,我会及时上报领导,建议联系环保局、市场监督管理局等部门,对受污染的水源进行彻查,并在当地媒体说明情况,暂停受污染区

    18、域自来水供应,与居委会取得联系,提供应急用水。同时,召开联席会议,与自来水厂的高层领导进行会面,明确水厂的工作要求和担负责任。要求自来水厂成立应急管理小组,对接自来水投诉问题。最后,一方面,我会将具体的处理结果汇总成报告形式,交由领导审阅。领导认可后在官网、官微发布处理结果。另一方面,为了避免出现类似推责行为,我会建议领导健全监督反馈渠道,并可以由环保部门和第三方检测机构对自来水厂及供应环节采取定期排查和不定期抽查,落实水厂主体责任。题目五:联通金融招聘面试题库和答案编号:613694df7de08670e905ad91873290452022/12/6第3页,共4页领导经常派给你私事,耽误了

    19、自己的工作,同事还说你巴结领导,对此你该怎么办?专家审题专家审题本题属于包含与领导、同事的人际关系类题目,应当按照工作为重、先公后私的原则,先弥补自己耽误的工作,然后解决领导交派私事以及同事误会的问题。下面,我们结合审题点内容展开具体分析:审题点审题点1:“领导经常派给你私事,耽误了自己的工作领导经常派给你私事,耽误了自己的工作”领导把私事交付于我说明他在生活中存在一些困难,也从侧面体现出领导对我的信任和对我能力的认可,在我的业余时间和能力范围内可以适当为领导排忧解难。但是耽误了本职工作是必须解决的问题,要本着工作为重的原则,先完成自己的本职工作。如果是由于自己在时间统筹安排、工作效率等方面还

    20、存在不足耽误了工作,就要自我反思,及时弥补,完成好本职工作,如果真的是因为帮助领导的私事耽误工作则要诚恳地向领导说明情况,相信领导能够从大局出发进行科学的任务分工。审题点审题点2:“同事还说你巴结领导同事还说你巴结领导”同事存在这种想法,说明同事对我们的行为不理解,需要及时沟通,说明帮助领导的初衷,消除同事的误解。审题点审题点3:“对此你该怎么办对此你该怎么办”这句话给出作答要求,结合审题点1和审题点2的内容,我们看到本题要解决的问题有三个,本着先公后私、先人后己的原则,我们应当先完成好本职工作,接着再去帮助领导完成私事,当然若是私事一定会耽误公事也要诚恳指出,接下来再是处理与同事之间的关系。

    21、全部问题一一解决后,还可从中吸取教训进一步提升,例如提高工作能力、继续乐于助人等。因此本题的作答思路为:首先,查摆问题,完成好自己的本职工作;其次,尽力帮助领导,若有困难告知领导;再次,真诚沟通,消除与同事间的误会;最后,可以不断提高自我,强化能力。正确示例正确示例遇到题干中这种情况,我会本着工作为重的原则,恪尽职守完成好工作,同时保持阳光心态,理智地处理问题。第一,完成本职工作。针对耽误的工作,我会认真梳理手头任务,剖析耽误工作的原因,并迅速弥补。如果是因为时间安排不合理,那么我会列出工作清单,将工作按照轻重缓急逐一完成,提高工作的科学性。如果是因为对工作的熟悉度不够,那么我会仔细研读单位的

    22、政策文件、办事流程,查阅以往的工作档案,解决知识盲区,同时向领导和同事请教好的工作方法,学习办公软件的操作,不断提高工作效率。第二,尽力帮助领导。对于领导交代的私事我会利用自己的业余时间尽力完成,为领导排忧解难,如果我本身工作确实较为繁忙,无法兼顾工作和私事,我也会找到领导,诚恳地向领导说明我手头的工作量及任务需要完成的时间,相信领导能够理解我并对任务进行科学调整。第三,消除同事误会。对于同事对我有看法,我会与这位同事诚恳沟通,告知他自己之所以帮助领导完成私事是因为领导有时候确实存在困难,例如不会使用电子产品或是其他需要,而任何一个同事有困难需要我帮助我都会伸出援手,因此我并非巴结领导,相信经过解释,该同事一定能够消除对我的误会。第四,全面提高能力。在今后的工作中,我也会充分吸取经验教训。一方面要着力提升工作能力,探索更高效的工作方法。另一方面要坚持发扬助人为乐的精神,在不影响工作的前提下,主动伸出援手,为领导和同事排忧解难。联通金融招聘面试题库和答案编号:613694df7de08670e905ad91873290452022/12/6第4页,共4页

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