长春文员招聘面试题库和答案.pdf
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1、长春文员招聘面试题库和答案题目一:辅警在休息备勤时因好奇心重而拿起了民警放在床上的警用配枪放在手里观察,并模仿民警平时的验枪动作,最终导致枪里的子弹射出击中了旁人。对此你怎么看?专家审题专家审题本道题属于社会现象题。题干中讲述了一名辅警因为好奇拿起民警放在一旁的枪,导致子弹射中旁人的事件。我们可以先分析这一行为导致的危害,然后深究其背后的原因,最后环节中给出对策,讲一讲如何能够将这种事情扼杀在摇篮里。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“辅警在休息备勤时因好奇心重而拿起了民警放在床上的警用配枪放在手里观察,并模仿民警平时的验枪动作辅警在休息备勤时因好奇心重而拿起了民警放在床上
2、的警用配枪放在手里观察,并模仿民警平时的验枪动作”此处对事件中暴露的问题做了介绍,其中主要涉及了两个行为主体,一个是辅警,一个是民警,在这一事件的原因上,双方都应该承担自身的责任。一方面,从辅警的角度上,思想认识不到位,好奇心重导致了后面的问题,另一方面,从民警的角度上,民警没有很好的保管自己的警用配枪,只是随意的放在了床上。除了这两个主体之外,还可以进行更深层次的挖掘,比如说枪支管理制度方面也存在监管不到位的问题。审题点审题点2:“最终导致枪里的子弹射出击中了旁人最终导致枪里的子弹射出击中了旁人”此处引出了这一事件的危害,从最直接的角度来讲,损伤了旁人的身体健康;往更深层次的角度上挖掘,这样
3、的事件如果传出去,也会在很大程度上降低单位的对外形象。因此我们在实际的工作之中一定要避免这一情况的出现,第一,加强教育,让全体工作人员认识到枪支规范的重要性;第二,完善管制,做好枪支领取使用和保管方面的相关制度;第三,加大处罚,以事后监管提高违法违规成本。因此,本道题的答题思路是:首先,分析事件的危害。其次,从辅警、民警和枪支管理制度方面分析事件中暴露的问题。最后,从教育、管理和处罚三个层面上杜绝类似事件的发生。正确示例正确示例辅警因为好奇拿起民警放在一旁的枪并模仿民警平时的验枪动作,这一行为导致了巨大的危害,一方面,无辜的旁人因为辅警和民警的操作受到了最直接的伤害,另一方面,这一事件的爆出会
4、严重影响单位对外形象,会让普通民众对警察这一职业的严肃性和专业性产生怀疑。这样的结果是由多方面原因造成的:第一,辅警的思想认识不到位。事件中的辅警因为好奇而使用枪支,并没有认识到枪械是非常重要且危险的器械,对管理规范不熟悉不遵从,从而导致了危害的发生。第二,民警个人用枪不规范。民警在备勤的时候只是随意将枪支放在床上,没有随身携带保管。在辅警拿起观察的时候,也没有能够及时制止,民警没有尽到枪支保管的义务。第三,单位枪支管理不规范。根据公安机关公务用枪管理使用规定,不论辅警还是民警的行为都存在不符合规定的地方,可见单位对此类枪支管理和使用不规范行为的日常监督和后续责任追究存在问题。在实际的工作之中
5、,我们一定要做到以下几点,严厉杜绝这一情况的出现:第一,加强教育,让全体工作人员认识到枪支规范的重要性。一方面,强化法律法规的普及和教育,在单位内部重点进行中华人民共和国枪支管理办法公安机关公务用枪管理使用规定的宣传,明确枪支的佩戴和使用的规范;另一方面,树立负面典型,以典型案例的形式强化枪支的使用管理规范,让大家知道违规使用枪支的危害。第二,完善管制,明确枪支领取使用和保管方面的相关制度。一方面,根据上位法的规定,制定本单位的枪械管理制度,明确只有符合条件的人员在执行特殊事务的时候才能够领取枪支,严格实行上班或执行任务时领用、下班或完成任务后交回的制度。另一方面,明确集中管理人员,由专人负责
6、领退枪支和验证、登记工作,定期清点整理枪支弹药,检查保管设施的可靠性。第三,加大处罚,以事后监管提高违法违规成本。在出现违规使用枪支的事件时,严格按照法律法规的规定进行处罚,如因违法使用枪支造成人员伤亡、财产损失构成犯罪的,应当依法追究直接责任人员的法律责任,并按照公安机关追究领导责任暂行规定追究其所属公安机关直接领导者、分管领导者和主要领导者的责任。题目二:某则廉政公署广告中说到,公平不代表每个人都赚一百元,公平是说你有赚一百元的能力,就能赚到一百元;你有赚二十元的长春文员招聘面试题库和答案编号:daf293c35c3fe87dfbb09d256218f5b32022/12/6第1页,共5页
7、能力,就能赚到二十元,请谈谈你对“公平”的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点中的原理效应类题目。题目通过给出一则广告,从该句话中抽取到核心观点是“公平”,本题的作答思路为先明确说明对广告的理解,接下来结合实际阐述公平的意义,重要性体现在哪里,最后简单地论述应该如何保证公平。审题点审题点1:“某则廉政公署广告中说到,公平不代表每个人都赚一百元,公平是说你有赚一百元的能力,就能赚到一百某则廉政公署广告中说到,公平不代表每个人都赚一百元,公平是说你有赚一百元的能力,就能赚到一百元;你有赚二十元的能力,就能赚到二十元元;你有赚二十元的能力,就能赚到二十元”这段话通过廉政广告向我们引出了公平的内涵,
8、即公平不是大家全部拥有一样的财富,公平是为你提供了一个只要努力就有回报的相同条件,让勤劳者拥有努力的动力。审题点审题点2:“请谈谈你对公平的看法请谈谈你对公平的看法”要求我们谈论对公平的看法,属于态度观点类题目。考生可以先表明态度,阐述对这句广告的理解,接着可以分主体对“公平”进行分析,说明其存在的必要性,比如从个人、企业、国家的角度说明,公平对发展的重要性,接下来再提出自己的观点,谈一谈怎样才能更好地促进公平,如在制度上进行优化、在执法层面严肃纪律,营造公平的社会氛围等。因此,本道题的答题思路是:首先,提出观点,表达对广告内容的赞同;其次,进行具体分析,说明公平的重要性;最后,给出相关举措,
9、保证公平正义。正确示例正确示例题中的这则广告讲得真好,公平不是实现人人同等富裕,而是给人人自由发展的平台,给努力者以同等的回报,我认为“公平”是一件非常重要的事情。第一,对于每一个个体来说,公平体现了对个体努力的尊重,有利于调动人们的积极性,激励人们在公正公平的环境里实现人格品质的修炼和提升;有利于唤起人们的多维思维,激发人们的创造性。就像九年义务教育让每个孩子获得了平等的受教育权利,让他们能够公平地竞争,追求梦想。第二,对于每一个企业来说,一方面,企业内部的管理公平有利于提高企业生产效率,另一方面,公平的营商环境能够带来良好的营商秩序,激发企业的创新动力,带动企业之间的良性公平竞争,从而更好
10、地推动科技进步。就像我国的互联网公司之间公平竞争、互相交流,赢得了互联网行业整体的欣欣向荣。第三,对于每一个国家来说,公平正义不但涉及最广大人民的根本利益,是国家长治久安的法宝,也是各个国家之间友好相处、和平发展的前提。正是我国不断根据现实问题,建设更加公平的制度,通过立法维持公平正义,才有了我们国家稳步发展的全新局面。然而在现实生活中,公平也并非时时刻刻存在,诸如权钱交易、垄断经营、霸权主义的出现严重损害了人民群众的切身利益、阻碍企业健康发展、破坏国家之间的和平。为了实现公平正义,我们要做的还有许多。第一,完善制度建设。各级部门应当根据社会新出现的各类问题,广泛征集民意,加紧制度保障社会公平
11、正义的各项制度,例如改进户籍制度,加强医疗资源、教育资源向落后地区的倾斜,不断完善社会保障制度,以此促进社会公平。第二,加大执法监督。一方面,加大人才培养,在公职队伍引入、培养大量优秀人才,提升执法队伍整体素质,做到公正廉洁。另一方面,严格依法行政,例如对于拖欠农民工工资、不良商业竞争等要依法进行刑罚、处罚,倒逼社会公平正义风气的形成。第三,形成公平氛围。一方面,政府有关部门联合媒体,定期进社区、学校、企业宣传社会公平制度,在微博、微信公众号上推送公平正义的文章,在全社会形成自觉热爱公平、维护公平的氛围。另一方面,拓宽群众监督举报的渠道,让群众遇到不公平的事件时能够通过电话、信件、信息等方式向
12、纪检、监察部门举报,形成社会共治。题目三:单位准备组织一次中小学校外培训专项整治为主题的会议,由各学校领导和市场监督管理局的工作人员参加,如果领导安排你负责,你会如何开展具体工作?专家审题专家审题本道题属于组织管理类题目。活动类型是会议,我们按照时间轴的方法,从准备到开展以及后期的总结进行说明论述。接下来结合题干进行分析:审题点审题点1:“单位准备组织一次中小学校外培训专项整治为主题的会议,由各学校领导和市场监督管理局的工作人员参单位准备组织一次中小学校外培训专项整治为主题的会议,由各学校领导和市场监督管理局的工作人员参加加”长春文员招聘面试题库和答案编号:daf293c35c3fe87dfb
13、b09d256218f5b32022/12/6第2页,共5页本题活动形式为开一次会议,活动主题为中小学校外培训专项整治,参加会议人员为各学校领导和市场监督管理局的工作人员。而我的单位并未明确具体单位名称,结合题干我可以召集学校和市场监督管理局的工作人员,那我可能是政府工作人员。那就需要针对性邀请人员参与,确保能够符合人员的要求。同时会议的召开内容,要紧密围绕课外培训的整改。审题点审题点2:“如果领导安排你负责,你会如何开展具体工作如果领导安排你负责,你会如何开展具体工作”典型的组织管理题的问法,那么可以按照时间轴的顺序展开,首先,先进行充分的事前准备,可以了解情况、准备会议所需物资等,其次,要
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