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1、烟台律所招聘面试题型及答案题目一：一小区出现宠物狗没拴链子而遇难的情况，居民拨打119求救，但消防部门却宣称他们只管救人不管救狗，引起居民强烈不满，你怎么看。专家审题专家审题本题属于社会现象类的题目。题干核心是消防部门的言论引起了群众的不满，那我们就需要针对居民、消防部门的行为进行分析，找到事件发生的原因以及暴露出来的问题，并针对问题可以给出自己的建议消除居民的不满的同时又能解决宠物狗的问题。接下来，结合具体题目进行分析：审题点审题点1：“一小区出现宠物狗没拴链子而遇难的情况，居民拨打一小区出现宠物狗没拴链子而遇难的情况，居民拨打119求救求救”时下很多家庭流行养宠物，每个养宠物的家庭都将其作

2、为家中的一份子，而当其出现意外时，作为主人必然是很心急的，在紧急情况下居民能第一时间想到拨打消防电话求助，说明是具有基本的消防意识，也是对消防部门的一种信赖，但是与此同时是否也说明了群众过于依赖消防部门，缺乏自己动手解决问题的能力，这是值得我们思考的。审题点审题点2：“但消防部门却宣称他们只管救人不管救狗，引起居民强烈不满但消防部门却宣称他们只管救人不管救狗，引起居民强烈不满”从消防员的工作职责来看，确实是应以抢救人员生命为主，毕竟应急救援资源有限，这是可以理解的，但是从题目可以看到其表达方式未免有些欠妥，由于没有第一时间做好相应的解释说明，导致误会的产生，引起居民的不满，这不仅暴露出消防部门

3、工作人员工作方式的欠妥，回应简单粗暴。而且深入思考，对于动物的救援制度欠缺，导致对动物的救援没有办法满足群众的需求，这也是消防部分对应需要提升的地方。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先开篇表态，说明自己的想法，其次从事件发生的现实背景和法律因素等角度思考原因所在，再次简要说明问题，包括拒绝方式生硬和救援力量欠缺，最后给出解决对策，从正确回应、加大宣传和壮大力量的角度进行说明。正确示例正确示例同是作为爱狗人士，我是十分能体谅这位居民的心情的，相信每个养宠物的朋友都十分心疼。但是对于题目中的现象，我认为还是需要更加全面看待。对于消防部门的回应，是可以理解的，一方面作为消防部门来讲，本身的救援资

4、源是有限的，解救小动物的这种困难，有时候并不能得到百分之百的满足，特别是当下，需要消防力量的问题越来越多，很多时候消防人员确实“力不从心”；另一方面根据消防法的规定“公安消防队、专职消防队依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作”。也就是说，消防部门的职责确实是以抢救人员生命为主的，对于救助猫狗等动物法律确实是没有明文规定的。但这样的回应却也暴露出一些问题，一方面看到消防部门拒绝方式实有不妥，虽然不能排除当时的消防部门可能正处于“救援资源紧张”的情况，可是消防部门工作人员这样的表述，很容易引起居民的不满，更会导致居民对消防工作失去信心。另一方面暴露出当下救援力量的不足

5、、救援渠道的狭窄，特别是对于动物的救援制度和力量欠缺，导致遇到相关问题可能不会马上解决到位，表现出救援的体制不够健全。所以，为消除不必要的误解，解决救援力量不足等问题，我认为：第一，消防部门需要转变表达方式，遇到类似情况时耐心说明。消防部门应该加强管理，做好人员培训，遇到市民类似求助时，应第一时间做好安抚工作、耐心说明工作责任，同时可以了解事件情况，给出专业建议，虽然不能及时救助，但是在一定程度上可以给居民提供帮助。第二，全面宣传解读，要通过广播、电视等大众媒体全面宣传消防部门的职责，当前工作的任务范围，让居民体谅消防部队的不易，明白他们的工作职责所在。同时通过公益讲座、抖音快手等短视频的方法

6、教授群众一些常见问题的处理方式，启发居民遇到问题时可以自己先动手或者想办法，还可以通过利用工具、动员邻里、求助物业等方式去解决问题，让群众能够掌握正确的救助方式。第三，动员社会爱心力量，填补消防空缺。可以成立社会的公益性爱心救助组织，碰到猫狗等宠物的救助问题，可以打电话求助相应组织。也可探索实行消防志愿者参加，培训外卖员、快递小哥作为消防补充力量，分担消防部门的工作压力。题目二：有人说最简便的方法就是不走弯路，按最直的道路前行，有人说条条道路通罗马。对此你怎么看？烟台律所招聘面试题型及答案编号：eff31aa84be534bcc998bae8b61601162022/12/6第1页，共4页专家

7、审题专家审题本题属于态度观点类题目。对于双观点题目，可以认同其中一个并展开分析；也可以两者都支持。通过“弯路”“道路”“前行”等字眼推测出本题探讨的是成功方法的选择问题，可结合自身积累选择观点具体论证，最后提出对策即可。接下来结合题目详细分析：审题点审题点1：“有人说用最简便的方法就是不走弯路，按最直的道路前行有人说用最简便的方法就是不走弯路，按最直的道路前行”这句话中“不走弯路”“最直道路”都指明成功的方法就是避免走弯路，用最直接、最明显的方法解决问题才能做好工作。考生如果在答题的过程中选择这个观点，则需要对不走弯路和最直的道路进行解释。如何能够不走弯路？这需要前期充足的准备，例如时间、精力

8、和财力的投入；而最直的道路又如何选择呢？需要我们寻找方法，一个“最”字就说明是最节省人力和财力的方法，因此能够得出题目的深层意义是只有目标明确，并结合实际做好充分的准备和考量才能找到最优的方法，才能走向成功。审题点审题点2：“有人说条条道路通罗马有人说条条道路通罗马”题目中第二种观点中“条条道路通罗马”是大家非常熟知的俗语，意思是每一条道路都可以到达罗马，对比第一个观点，就能得出要做好工作实现成功不只有一种方法，要在工作中注重创新思维，从多个角度思考问题，才能对问题有一个更好地解决。两个观点没有对错，考生可以根据自己的判断去选择，可以同意其中一个，也可以认为两者都有道理，只要言之有理即可，本题

9、选择第一个观点展开论述。综上，可以选择走“最直道路”，然后进行简单解释，从做好准备、目标明确两方面进行论证，最后结合自身，除了有目标和努力之外，加入创新思维谈谈如何去做。正确示例正确示例“不走弯路”和条条道路通罗马常常是我们成功路上一道必选题。所谓条条大路通罗马启示我们通往成功的路上不只有一个方法，但是在我看来成功道路上更需要有“不走弯路”的精神。方法多固然好，给予更多选择的余地，但难免会走弯路，只有充分准备，找准方法，结合实际明确目标，找出解决问题的“最直道路”，才能更好地解决我们遇到的问题。古往今来，唯有充分准备，找准方法，才会最终收获事业的成功。古有田忌赛马，因为孙膑结合比赛规则、对马的

10、优势和劣势做好了准备，找出了赛马胜利的最优解，这才帮助田忌在赛马活动中取得成功。今有花椒村官王刚，在扶贫工作中，经过广泛学习，认真准备，才找到了花椒种植这一条捷径，才没有像其他地区“种这个不行种那个”一样走上弯路，帮助当地群众实现了脱贫致富。结合自身实际，找到“最直道路”，才能避免失败。如果在选择道路的时候，盲目跟风，没有结合目标找到“最直”的那条，最终只会一事无成。就如社会中出现的“考研热”“公考热”，很多大学生不结合自身情况，走上了看似可以通向“罗马”的一条路，最终却是错过了就业黄金期；更有许多网红小店，如泡面小食堂、泡面英雄等店，没有明晰市场目标，盲目追逐市场热点，妄想通过简单加盟，走别

11、人的路的方法实现营收，致使很多店铺仅仅开业2到3个月就纷纷倒闭。这些随着大流走的各种路，是不可能到达“罗马”的。作为一名青年人，在今后的工作中也要本着“不走弯路”的思想，寻找解决问题的捷径，更好地实现自己的价值，点亮自己的人生。一是要认真规划，明确目标。作为新人，要在进入工作岗位之前，围绕自己的专业、特长以及自身梦想，在老师和家长的指导下，明确职业目标；并结合本职位优秀前辈的个人经历，制定一份属于自己的职业规划。二是要加强学习，做好积累。要正视自己在业务知识和专业能力方面存在的不足，向领导和同事学习，虚心请教，同时通过看书、听网课等方式增强自身的业务能力和知识水平，不断丰富理论基础、积淀业务技

12、巧。三是要兼顾创新，高效选择。坚持创新思维，面对问题多角度思考，尝试运用新理念、新方法解决实际面临的问题，并在和以往经验不断地对比之下，争取结合问题实际选出最优解，更快实现成功。题目三：临县单位下周要来你单位考察，领导让你负责，你怎么办?专家审题专家审题这是一道组织管理中接待类型题，题干相对简单，也是日常工作中最常见的场景。考生在作答是应明确，临县单位来考察什么，我们需要让临县单位知道些什么，用什么样的方式向他们呈现这些信息。审题点：审题点：“临县单位下周来考察临县单位下周来考察”考察学习是政府部门间常见的一种学习交流的形式。既然人家要来考察，那么我们需要明确临县单位来考察学习的重点，以便于我

13、单位提前做好准备。同时，一般政府部门在考察时常用“开会谈一谈，实地走一走”，我们可以在这些方面做到内容上的充烟台律所招聘面试题型及答案编号：eff31aa84be534bcc998bae8b61601162022/12/6第2页，共4页实完善。本题的作答思路可以为：与临县考察组联络员对接，了解考察组情况，根据考察重点以及形成安排等，准备材料、汇报工作，交流经验，形成工作材料。正确示例正确示例为圆满完成此次临县单位考察工作，展现我县工作亮点，推广扶贫工作经验成效，我会从以下方面具体开展此项接待工作：第一，我会及时与临县考察团联络员进行对接，详细记录考察团考察重点内容、行程时间、考察人数、是否有特

14、殊情况等信息，并根据了解的情况向领导汇报，安排相关部门人员积极准备材料迎接考察。第二，我会积极组织本县扶贫办、县商务局、人民银行县支行等部门召开座谈会，说明临县单位考察重点，考察时间，要求各部门梳理近几年扶贫工作材料，着重围绕本县制定出台的扶贫工程政策措施，重点、亮点工作等准备相关图文、数据材料，研究确定临县考察组可实地参观的具体示范村、示范基地。并请有关部门联系示范村、示范基地工作人员，准备经验介绍材料。第三，通过举办经验交流会的方式，由我县扶贫工作主要负责人从宏观层面介绍本县扶贫工作进展，并依次由扶贫工作主要成员单位讲解本部门具体扶贫举措，如信贷支持农业改革、“两权”抵押工作进展，农家乐旅

15、游产业，农村电商发展情况等。通过播放PPT以及现场实物展示的方式，向与会同志讲述我县在探索建立“一村一品”的品牌道路上做出的努力以及目前的收益情况，同时邀请到场人员品尝我县特色农产品，最后请到会的临县代表与示范村、示范基地的工作人员做经验交流。第四，会后我会邀请临县考察组人员参观本县扶贫工作取得突出成效的示范村，实地考察示范村基础设施建设，介绍资金投入等方面的具体情况。同时入户倾听民众对于我县扶贫工作的满意度、获得感。此外，邀请考察组参观我县农业产业示范基地，观看基地宣传片、品尝产业基地特色农产品，并请基地专家现场讲解指导农村发展产业基地、打造特色农产品的经验，让临县考察人员充分感受我县扶贫工

16、作的开展情况，并请他们提供宝贵的工作经验。最后，我会邀请考察组人员就本次考察情况做交流，欢迎他们对本县的工作提出指导意见，就我们发展中遇到的问题充分探讨。我会将此次考察工作在和临县同志交流过程中的一些好的工作想法及时向领导汇报。题目四：假如你是省直某单位办公室的一名工作人员，手头上有不少工作需要处理，现在办公室主任临时安排你出差参加一个调研，但这时候你的分管领导又让你马上帮他起草一份汇报材料，请问你怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变题。通读题干可以发现主要情形是因为临时出差安排而导致工作冲突，为此我们尽量要做到兼顾各项工作。下面结合题干具体分析：审题点审题点1：“你是省直某单位办公室的一名

17、工作人员，手头上有不少工作需要处理你是省直某单位办公室的一名工作人员，手头上有不少工作需要处理”这是本题的背景。我们作为办公室工作人员，往往面临办文、办会、办事多重工作任务。这也提醒我们在题目矛盾处理完后，可以谈谈如何兼顾日常工作。审题点审题点2：“现在办公室主任临时安排你出差参加一个调研现在办公室主任临时安排你出差参加一个调研”这是矛盾一，对于临时的出差调研安排，那么出差前应该做好相应准备，比如车票、旅馆等；而因为出差是去调研，所以应该按照领导的调研要求认真做好信息的搜集；调研完成后，也应该形成相应调研报告。矛盾点矛盾点3：“但这时候但这时候分管分管你的你的副主任副主任又让你马上帮他起草一份

18、汇报材料又让你马上帮他起草一份汇报材料”这是矛盾二。出差之际遇到这种安排，审题到此处发现和矛盾一有所冲突。在这里我们注意到有办公室主任和分管副主任两位领导。分管领导是办公室主任的副手。而他对办公室主任的安排可能并不知情，我们应该有先向分管领导汇报的意识。而至于到底是怎么取舍两件事情，可以分情况考虑，如果出差要求并不紧急，那就专心写好材料；如果出差需要立马出发，那就在路上做好一些配合工作。上述两个矛盾，不难发现最为紧急的矛盾二，矛盾一次之，由此得出答题思路，首先汇报分管领导，然后分情况处理起草材料事宜，其次按部就班完成出差调研工作，最后惩前毖后做好其他工作。正确示例正确示例在工作中我们往往要面临

19、多重任务。对于题干中出现的情况，我会服从领导的安排，注意好请示汇报，妥善完成好各项工作。第一，汇报分管领导。我会第一时间向分管副主任说明情况，告知他刚才主任的安排，向他解释此事是临时通知比较突然，同时会向他详细了解汇报材料的相关主题、要求以及完成时间节点，听取分管领导的进一步指示。第二，起草汇报材料。如果出差并非要求立即出发，那我就向主任申请在尽快完成汇报材料后再外出出差，然后和相关业务处烟台律所招聘面试题型及答案编号：eff31aa84be534bcc998bae8b61601162022/12/6第3页，共4页室进行联系，请对方提供工作情况、具体数据等相关支撑材料，最后认真完成草稿，写清工

20、作开展情况、目前存在问题以及下一步计划，交给领导审阅。如果出差要求立即出发，那么我会在请示分管副主任征得他的同意之后，在路上整理好相关数据资料并且利用手机、笔记本电脑写好大致内容，在领导的同意下麻烦其他同事帮我进行材料的润色和整合。第三，做好出差调研。首先，我会按照单位差旅标准订好车票、旅馆，并准时前往出差地；其次，细致开展调研，按照调研方案要求，逐一走访相关单位，了解好有关工作具体情况和他们的意见建议，同时注意好倾听民意，选择有代表性的群众发放调查问卷或者随机走访；最后，做好总结，将本次调研了解到的内容写成调研报告，并且附上我对相关工作的建议。第四，兼顾其他工作。这件事情提醒我，以后遇到出差

21、情况，应该做好各项事项安排。在出差前，我会向分管领导做好请示，看由谁暂时接替我，并和有关同事做好沟通提醒；出差过程中，对于信息报送、材料编纂等分内工作，我也会利用调研间隙进行处理，必要的情况下利用清晨和晚上的时间确保工作完成。题目五：领导给你安排一个工作，你不太会，这个工作之前是由小王负责，刚好小王也不忙，你怎么处理？专家审题专家审题这道题目是人际沟通类型的题目，因此需要本着工作为重，理解别人，阳光心态的总体原则，根据具体场景来处理。下面，我们结合题目的关键信息进行分析。审题点审题点1：“领导给你安排一个工作领导给你安排一个工作”领导安排的工作，肯定是要努力完成的。所以不能有丝毫的推脱，要想方

22、设法完成工作，得到领导的认可。审题点审题点2：“你不太会你不太会”“不太会”告诉我们，这个工作你会，你能做，所以主要的工作还是你来做。但是可能有一些细节把握不准，或者在工作过程中会遇到一些你并不太擅长和熟悉的问题。这些问题可能是什么？不娴熟、速度慢，或者是能力略差，完成质量不好。那么我们就应该针对问题予以解决。审题点审题点3：“这个工作之前是由小王负责，刚好小王也不忙这个工作之前是由小王负责，刚好小王也不忙”小王之前负责这个工作说明小王对这个工作肯定是非常了解的。而且题干中提到，小王不忙，所以我们要充分利用好小王，秉持着同事之间互帮互助的阳光心态，努力获取小王的帮助。我们可以把如何求助小王、在

23、什么时间什么地点求助，求助的过程详细地描述一下，充分利用题目中给出的矛盾点，细化答题内容。同时，也要有一个自我反思的过程，为什么这项工作你要求助小王，为什么你自己解决不了，这可能就需要你进一步提升工作能力，多向老同志学习。因此，这道题目的答题思路可以是：先自己梳理工作的思路，在自己能力的范围之内完成部分工作；然后根据梳理出来确实自己无法解决的问题再去求助小王；接着详细开展这项工作；最后对自己的工作进行总结反思。正确示例正确示例遇到这种情况，我会这样去处理：第一，我会对与工作有关的资料做好充分地研究和学习。首先，我会向领导请示本次工作的具体要求，询问领导是否有相关的文件，以便学习；其次，我会查阅

24、单位内部的档案，对于这项工作具体开展的流程以及需要具备的知识做好梳理，明确工作中的重点和难点；最后，我会将梳理出来的重点难点问题进行分类，如果自己能解决，或者是自己能够通过查阅资料，请教老同志等方式解决的，我会自己解决；如果是自己确实不能解决的，只有曾经负责过这项工作的小王才熟悉的业务，我会积极寻求小王的帮助。第二，我会选择小王比较空闲的时间，比如午饭后或者小王手头工作已经完成的时间与他进行沟通。向他说明目前有一项工作需要他的帮助，由于他在这方面经验丰富并且拥有很强的专业知识，希望他能够给予我一定的帮助。对于小王给我工作上的指导意见，我会做好详细的记录，并且在最后通过复述再次向其确认工作流程，

25、来确保记录的准确性。第三，我会结合我之前所收集的资料以及小王向我提供的建议，具体展开工作。在开展工作过程中如果还存在疑问或者无法推进的部分，我会及时向小王说明，看他能否给我一些针对性的指导和其他专业的帮助。在工作基本完成后，我会向领导汇报工作进展，并且会向领导说明小王在此次工作中发挥了重要的作用，给我提供了莫大的帮助。第四，我会借助这次工作的机会，将相关资料进行总结，整理成经验材料，做到完成一项工作、获得一次提升，切实提高自己处理单位各项事务的能力。同时，这次工作也体现出了我能力上的缺陷，我也会在以后主动学习专业知识，积极参与到其他同事的日常工作中，在实践中观察、记录、总结、学习，不断提升自己的工作能力。烟台律所招聘面试题型及答案编号：eff31aa84be534bcc998bae8b61601162022/12/6第4页，共4页