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1、宝洁外包招聘面试题库和答案题目一：数据显示，有百分之七十多的年轻人尝试进行以租代买，百分之五十多的年轻人认为租是一种潮流，对此现象你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“数据显示，有百分之七十多的年轻人尝试进行以租代买，百分之五十多的年轻人认为租是一种潮流数据显示，有百分之七十多的年轻人尝试进行以租代买，百分之五十多的年轻人认为租是一种潮流”本题属于新兴的社会现象，随着互联网的发展，以租代买的生活方式逐渐被越来越多的年轻人所接受。面对新事物得出现，我们应予以全面看待，既要肯定新事物的意义，比如以租代买满足年轻人消费需求，帮助商家销售物品，但是也要从中看到弊端，全面分析。审题点审题点2：“对

2、此现象你怎么看对此现象你怎么看”典型的综合分析地问法，我们不能浅尝辄止，新事物的出现并不完备，我们可以针对于以租代买的不足之处提出好上加好的对策，促使以租代买随着时代发展而更好地完善。正确示例正确示例对于题干中的这种现象我认为我们应该全面看待，以租代买确实具有一定的积极利好之处。其一，对于年轻人来说，满足年轻人的消费需求。大部分刚进入社会的年轻人，消费需求旺盛，而工资收入不高，通过以租代买降低了购买成本，能够满足年轻人的需求。其二，对于生产商来说，租赁可以节约生产商销售成本，提高销售速度，扩大销售数量，从而缓解商家的压力。其三，对于整个社会来说，可以更加充分利用资源。现在很多消费品更新换代非常

3、快，极易造成消费品的大量闲置，租赁可以很好地解决消费的升级与换代，有效的避免商品的闲置和浪费。但是，以租代买在发展的过程中也存在一定的问题。其一，很多年轻人盲目消费。很多年轻人为了追逐物质，盲目的进行租赁，导致过度透支消费。其二，租赁产品类别比较单一，当前租赁产品主要集中在车、房上，其覆盖面还较窄。其三，缺乏相关权益保护办法。消费者使用租赁物时往往会对租赁物进行不当操作、过度使用等，损害租赁物的价值。此外，消费者还可能产生租金拖欠的行为，而这并没有完善的法规对其加以约束。我认为我们可以从以下几方面着手，促使以租代买更好地发展。第一，要加大宣传力度。可以通过线上与线下相结合的方式，进行宣传。线上

4、可以通过微博发起热门话题，微信公众号推送相关文章等方式倡导年轻人理性消费，量力而行。线下可以租赁公司、厂商和政府共同参与，对于广大年轻人尤其是在大城市打拼的年轻人做好宣传引导，倡导年轻人要注重提升生活品质的可持续性，树立合理的消费观念。第二，要扩大租赁产品和租赁方式的供给。对于租赁产品，不仅局限于房和车，很多生活中的耐用消费品比如电子产品、服饰用品等都可以通过租赁来使用，对于租赁方式来说，还可以通过联合租赁、转租等扩展租赁方式不断地满足更多消费者的需求。第三，要加强权益的维护。一方面，维护消费者的合法权益，对租赁关系双方权利、义务做以规定和约束，对于出租人随意涨租金、漫天要价的现象，加大惩处力

5、度。另一方面，保护商家利益。可以利用互联网大数据技术，联合金融机构将第三方征信体系运用到租赁产品之中，加强个人信用管理，避免商家利益受损。题目二：蝴蝶效应，请你结合自己工作谈谈对蝴蝶效应的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“蝴蝶效应蝴蝶效应”蝴蝶效应指的是任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，往往还会适得其反，一个微小的变化能影响事物的发展，说明事物的发展具有复杂性。这个效应可以从多角度理解，既可以从蝴蝶的“小”与风暴的“大”来对比看，也可以从偶然一次扇动翅膀导致风暴这一过程来看，这些是考生可以见仁见智的角度。审题点审题点2：“结合

6、自己工作谈谈看法结合自己工作谈谈看法”这是题目具体的设问句，也明确提出了作答要求，不仅要我们谈看法，还要结合自己的工作来谈。我们作答的时候一定要紧扣这个要求回答，在谈如何认知蝴蝶效应或者在工作中实践中如何去做等环节加入一定的结合自己实际工作的内容，既可以结合宝洁外包招聘面试题库和答案编号：72af950ea4f5b6e896b057e266dac0922022/12/6第1页，共5页自己的岗位特点例如法律类、审计类，也可以结合自己的工作性质例如公务员、专业技术人员来谈。正确示例正确示例蝴蝶效应指的是某地上空一只小小的蝴蝶扇动翅膀而扰动了空气，长时间后可能导致遥远的彼地发生一场暴风雨。这个效应蕴

7、含了很多的原理值得我去思考，也对我今后的工作有很强的指导意义。具体来说，我认为蝴蝶效应的启示有如下几点：第一，细节决定成败。小小的蝴蝶扇动一下翅膀却可能引起巨大的风暴，说明了小的细节往往决定了大的成败。千里之堤毁于蚁穴，小的细节做不到位，可能会导致全盘工作陷入被动，古代西方故事里就有一个马蹄的钉子没钉牢导致将军阵亡王国颠覆的例证。相反如果每个细节都能精益求精，做到极致，就能获得成功，著名运动员孙杨就是在入水、泳姿、体能、转身等小的细节技术对自己严格要求，最终成为了世界泳坛名将。这都说明了细节决定成败的道理。第二，要把握偶然之中的必然规律。蝴蝶效应是一系列偶然事件所构成，但是每一个环节都紧密联系

8、，其中既有偶然因素也有必然规律。生活中也有很多的看似的巧合事件，如果不能从偶然因素中抓住必然规律，就难以发现事情本质。滴滴公司在发展过程中未能注重乘客的安全问题，在多次出现乘客被侵犯的事件的情况下，未能注意到偶然发生的案件后隐藏的顺风车安全漏洞这个必然因素，最终导致近期的安全事故悲剧，产品发展和企业形象遭受重创。第三，保持忧患意识。暴风雨造成的巨大危害是由小小蝴蝶扇动翅膀带来的，如果任意一个环节得到控制，灾害就不会发生。这启示着我们要有忧患意识，注重防微杜渐。当前国家开展的党风廉政和纪检监察工作就是从细微处着手，始终坚持打铁必须自身硬的态度，居安思危、增强忧患意识，反腐工作取得了良好成绩。在我

9、今后的工作中，我要从蝴蝶效应中吸取教训，更好地完成工作，我会做好以下几个方面：第一，要在工作细节上做文章。在工作中我要秉持“工匠精神”，把每个工作环节都做到尽善尽美。具体在工作中就是开展业务工作时注重每一个数据每一处文字，不出差错；在服务百姓过程中要细致认真，体贴周到，在细微之处做好服务，树立公仆形象。第二，要未雨绸缪，有忧患意识。在工作中要提前做好规划，对可能遇到的困难提前做好准备，做到有备无患未雨绸缪。防范有可能出现错误和问题的风险，及时处理安全隐患，保障我的工作高质量完成。第三，要善于以小见大，见微知著。做生活和工作中的有心人，保持敏感的工作意识，能在一些偶然发生的事件中看到背后存在的深

10、层次问题。我要增强自己的大局意识，不管是业务工作中还是在与同事相处中，时刻要牢记站在单位角度看问题想问题，力争做到能想前一步，想深一步，做一个善与发现的好职工。题目三：单位组织200人去基层开展为期一天的调研，你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理题。要求去基层开展调研，可根据时间轴的方式捋顺思路。由于未限定调研方向，出于全面考虑，可从五位一体的角度思考，全方位了解基层实际；此外本题给定了人数和时间，在组织时还要考虑到合理分工、合理划分时间。审题点审题点1：“单位组织单位组织200人去基层开展为期一天的调研人去基层开展为期一天的调研”此处有三个主要信息点。一是指明了活动主题，开展一次基层

11、调研。由于没有具体的调研方向，因此可以从经济、政治、文化、生态、社会建设五个方面全方位了解情况。二是给出了调研人数，为200人，由于人数众多，可考虑根据辖区内分区划片的数量给人员分组。三是限定了调研时间，只有一天，因此要考虑根据各组实际情况合理安排调研工作，保证一天内可以完成。审题点审题点2：“你怎么组织你怎么组织”题干设问为你怎么组织。因此可以按照时间轴的顺序，将调研工作如何组织说清楚。在组织开展工作之前，自己要先有所了解，因此要先做好前期准备工作，结合审题点1可知，后续要进行人员分组，所以可以事先了解同事们的基本信息，另外，由于要下基层调研，因此也要事先掌握基层的基本信息，比如联系方式、具

12、体位置等。准备好后就可以重点作答组织开展调研部分了，由审题点1可知，要进行人员分组、安排时间、分配调研地，可以先召开一个筹备会，在会上统一商定，之后，便可针对每组具体如何调研，都要调研哪些内容说出自己的想法。调研工作完成后，还要形成报告总结工作，解决调研过程中发现的问题。因此，本题的答题思路是：首先，做好前期准备，自己了解到位；其次，根据划片分区科学分工；再次，阐述每组的调研方式和内容，保证全面了解基层实际；最后，形成调研报告，共同商议解决问题。正确示例正确示例既然动用如此多的人力进行调研，就一定要保证本次调研全面有效，能反映出基层最真实的情况。如果交由我组织，我将采取如下措施。宝洁外包招聘面

13、试题库和答案编号：72af950ea4f5b6e896b057e266dac0922022/12/6第2页，共5页第一，做好前期准备。一方面，通过查看同事基本资料的方式，了解这200名同事的所在部门、职责专长；另一方面，再次明确区域划分，确定管辖范围，核查各基层单位的办公电话和具体地点。第二，科学分工安排。召开调研筹备会，根据辖区的分区划片数量，将200人平均分成10组，每组按照人员的职能专长合理搭配，保证每组都有负责经济、政治、文化、生态和社会建设等各领域的同事，并共同商定合理安排一天的时间，此外，提醒同事此次调研要重点关注问题和矛盾多的地方或者是之前很少去过的地方，保证了解到最真实的基层实

14、际。第三，开展广泛调研。各组要全面了解责任片区的基本情况，具体调研内容要包括如下几个部分。其一，了解基层的经济发展情况。可采用上门走访的方式，了解基层种养殖大户、村办工厂的盈收情况等；通过下发调查问卷的方式，了解本地群众的家庭年收入、基本生活来源等信息。其二，了解基层的政治建设情况。可通过暗访的方式，调研基层政府工作人员的日常工作情况、群众满意度等；之后通过与基层政府的各部门代表开展座谈会的方式，了解基层政府的党建情况、组织架构、组织理论学习的频次和方式等；其三，了解基层的文化建设情况。可以随机采访群众，了解他们日常的休闲娱乐活动都有哪些，比如传统节日期间当地有无特色活动等；另外通过实地查看的

15、方式，了解基层有无书屋、活动室等基础设施。其四，了解基层的生态环境建设。通过实地走访的方式了解群众的生活环境，比如了解垃圾分类的推进情况、厕所革命等是否有成效等，还要了解基层的植被覆盖率、水域有无污染等。其五，了解基层的公共事业建设情况。通过查阅基层政府台账的方式了解本地的受教育人口数，城乡居民医疗的覆盖率，了解当地的新生婴儿和死亡人口的比率，基层组织情况等。第四，汇报结果，解决问题。请各组根据调研情况做出一份调研报告，报告中要着重突出基层地区存在的问题，深挖其背后的原因，并初步给出科学可行的解决方案，在工作总结会上进行汇报，大家共同商议，解决基层问题，促进基层发展。题目四：心理座谈会，你的心

16、理专家费用过高，领导不同意，问怎么办？专家审题专家审题本题是人际沟和应急应变糅合的题目，我们要思考如何与领导沟通以及解决心理专家费用过高的问题。这就需要我们了解费用是否过高、高多少，并进一步沟通解决，保证领导满意和心理座谈会的顺利进行。具体如何思考，我们结合题目进一步分析：审题点审题点1：“你的心理专家费用过高你的心理专家费用过高”这是本题的第一个矛盾，我们要评估一下心理专家费用是否真的过高、高多少。我们可以了解一下以往邀请专家的费用，可以向单位财务了解费用的标准等。同时，我们还要想办法降低心理专家费用，如与该心理专家沟通是否可以优惠或者更换其他费用较低的专家等。审题点审题点2：“领导不同意领

17、导不同意”这是本题的第二个矛盾，我们要全面沟通争取领导的同意。可以先询问领导不同意的原因，并根据具体情况深入沟通。我们可以运用理论课的合理假设来丰富答题内容，如区分费用确实过高和费用合理两种情况展开沟通。综上，答题思路可以是：合理入题（表明稳妥处理好）听取领导的看法（不同意的原因及要求）全面了解费用是否过高（以往的费用、咨询财务）沟通协调（分为费用高与合理）简单谈后续提升结尾。正确示例正确示例工作中我们既要服从领导的安排又要做好领导的小帮手，我会积沟通协调，稳妥地处理好这件事情，争取领导的同意，保证心理座谈会顺利地进行。具体我会这样做：第一，听取领导对于心理专家费用的看法。我会询问领导不同意的

18、原因，是否我给的费用超出领导心理预期或者是领导认为以该心理专家的知名度和实力来看给的费用过高等。同时，我也会询问领导他认为给心理专家费用的合理范围是多少以及他对心理专家有哪些要求，并向他保证我一定会沟通协调好，请他放心。第二，全面了解心理专家费用的问题。我会询问科室里的老同事以往单位开展活动邀请专家给的费用标准是多少、需要注意哪些事项。我也会向负责财务工作的同事咨询单位是否有专家费用的规定和报销标准，和他说明我邀请心理专家的费用，请他帮忙评估核算。第三，具体沟通协调。如果经过了解，我给的心理专家费用确实过高，我会第一时间与该心理专家沟通，说明我们单位有具体规定，超过规定标准的费用无法报销，希望

19、他能理解，并就费用问题进一步协商，表达我们非常欣赏他的专业素养和邀请他的诚意。如果经过了解，费用在合理范围只是领导比较节约希望可以少一点费用，我也会和该心理专家协商询问是否可以给予一些优惠，并将协商的结果汇报给领导，也会向领导介绍该专家的知名度很高而且获得过全国大奖，可以给单位同事带来专业的宝洁外包招聘面试题库和答案编号：72af950ea4f5b6e896b057e266dac0922022/12/6第3页，共5页心理辅导，有助于员工心理健康以更好的开展工作，争取领导的同意。最后，做好总结提升工作。一方面，在开展活动前，查阅单位的规定，提前做好经费的预算并汇报给领导，在经费预算范围内开展工作

20、。另一方面，可以丰富单位心理活动的形式，可以找一些知名心理专家的文章和有助于舒缓情绪、释放压力的网络链接分享给单位同事。题目五：漫画题：两个人，面对树上的果实，一个人低头走路很沮丧，另外一个人搬了个石头垫着摘到了树上的果子，很开心。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于漫画题。本道题的漫画内容比较抽象，其背后也蕴含着一定哲理，因此可以考虑采用态度观点题的思路帮助思考。在找出自己想要论述的核心观点以后，注重做好分析论证即可。具体如何展开，接下来我们将文字与漫画相结合，进行详细剖析。审题点审题点1：审整体：审整体从漫画整体结构来看，为我们阐述了两个不同人面对果实的不同表现。结合看到漫画整体带给

21、我们的第一印象，我们也能够首先感受到一种强烈的对比。而这种对比的感觉，则是我们可以在答题论证中加以运用的。可以对比说明两人的状态有何不同，又是为何有这种不同的状态，阐述哲理时，也可以采取正反对比论证的形式来进行。审题点审题点2：审细节：审细节我们可以将文字与画面对照审题。树上的果实，好比两个人的目标。一个沮丧，一个开心，折射出两人对目标完成度的不同，也就是说，两个人虽然目标一致，但却得到了不同的结果。为何有不同的结果呢？观察图片可知，原因在于胜利者能够学会找到垫脚石，帮助自己摘取果实，而他的这种行为，是经过思考得来的，恰恰是发挥主观能动性的表现这便是我们提取出的观点。在进行分析论证时，可以分微

22、观、中观、宏观三个层次展开，在每个层次都可以通过举例论证的方式填充内容，当然，发挥主观能动性，对于我们年轻人的发展更是十分重要的，我们理应从中汲取对工作的启示。因此本题的答题思路是：先阐述漫画，借此引出核心观点；再对观点进行三个层次的举例论证；最后得出对个人发展的启示。正确示例正确示例在漫画中，一旁的人面对高高挂在树上的果实束手无策，自然摘不到果实垂头丧气、懊恼离开；而另外一人则恰恰充分发挥主观能动性，创造条件摘取了果实。我认为，这幅漫画生动鲜明地向我们展示了充分发挥主观能动性的重要意义。在现实生活中，小到一个人的成长，大到一个企业、乃至一个国家的发展，都需要充分发挥主观能动性。首先，发挥主观

23、能动性可以实现个人价值。发挥主观能动性，能够让人学会迎难而上、学会变通、拓宽思路、寻找出路。发明大王爱迪生只受过三年的正规教育，他的老师认为他是一个智力迟钝的学生。然而爱迪生在退学后充分发挥主观能动性，靠自己的努力自学成才，并创办研究实验室，聘用人才协助他做工作，一生拥有一千多项发明，实现了个人价值。其次，发挥主观能动性可以提高企业实力。而众所周知的华为公司，在受到美国制裁、芯片断供的情况下，并没有坐以待毙，而是凝聚起全体研发人员的智慧，迅速布局其他行业。比如，在汽车自动驾驶技术领域，由华为提供智能汽车解决方案的北汽极狐阿尔法S汽车，其自动驾驶效果超过特斯拉，得到业内一致认可。最后，发挥主观能

24、动性可以体现国家智慧。放眼国家领域，今年，我国发布了国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要。十四五规划在深入分析国内外经济社会发展形势的基础上，提出加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基，为下一个五年的产业发展划定目标，正是国家智慧的集中体现，有助于调动各级主观能动性，推动产业转型升级向纵深推进。宝洁外包招聘面试题库和答案编号：72af950ea4f5b6e896b057e266dac0922022/12/6第4页，共5页作为一名即将踏入公职人员队伍的年轻人来讲，更是要从这幅漫画及上述事例中得到启发。一方面，要深刻认识充分发挥主观能动性的重要作用，将对这句话的哲理性思考，切实融入今后的工作生活中，让其能够成为指导自己实践生活的原则方针。另一方面，在完成领导交办任务的时候，勤于思考、勇于攻坚克难，充分发挥为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，尽快成长为一名能够挑得起重担的行家里手。宝洁外包招聘面试题库和答案编号：72af950ea4f5b6e896b057e266dac0922022/12/6第5页，共5页