郑州书店招聘面试题库和答案.pdf
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1、郑州书店招聘面试题库和答案题目一:北京南站复兴号速度很快,但是候车排队队伍长,要排1个小时,候车环境差,问你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目,复兴号运行速度很快,这是背景,更是我国高铁技术水平提升的体现。但是,候车排队却要1个小时,这是问题,遇到问题我们就要进一步分析问题产生的原因,进而提出相应的解决对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“北京南站复兴号速度很快北京南站复兴号速度很快”这句话给了我们一个大的背景,就是我国研发的复兴号动车速度很快,体现了我国高铁技术水平的进步,综合国力的提升,因此我们可以简要说明一下这个现象背后所带来的积极意义。审题点审
2、题点2:“候车排队队伍长要排候车排队队伍长要排1个小时,候车环境差个小时,候车环境差”这句话告诉了我们题目的问题所在,高铁本身速度快,但是软件设施却跟不上。因此我们就要进一步分析为什么会出现这样的问题,包括车站本身空间规划的不合理,配套设施的不完善,人员安检机器的缺失,这都是我们可以去进行深入剖析的。找到原因之后,我们进一步提出针对性的解决对策就可以了,包括车站本身的资源合理配置,加大资金投入力度,加大监管等。故本题答题思路可为:开头表态积极意义(技术先进,提升竞争力)消极影响(软件不足,影响公信力)问题原因(空间规划不合理,硬件设施不足,人员配置不完善)解决问题(科学规划利用空间,加大财政投
3、入力度,增加人员环卫设备)。正确示例正确示例“复兴号”动车组体现了我国高铁技术水平的不断提升,更是我国高铁先进技术的标杆。其不仅可以有效缓解北方客运量,对于城市经济的发展、综合实力的提升也有重要作用。但是,一边是动车本身速度很快,一边是跟不上的管理导致1小时左右的进出站时间,两者形成鲜明对比。如果不及时进行整改,不仅会浪费前期的人力物力资源,更会影响政府的公信力。之所以出现这样的问题,原因有以下几个方面:其一,空间规划不合理。安检口路线过于复杂,乘客在通道里七拐八绕,位于检票口之间的商铺不仅挤占旅客候车空间,还会阻挡最靠边的售票区,干扰旅客视线,这些都严重浪费旅客的时间成本。其二,配套设施不完
4、善。候车厅内缺少空调电扇等纳凉设施,座椅严重缺乏,部分旅客席地而坐,路线指示牌、茶水室、厕所等配套设施不够,都会影响候车环境。其三,人员配置不充足。各个进站口和检票口的安检机器、人员配置不够,遇上高峰期客流量大的时候检票时间过长;环卫人员和设施配备不足,会使垃圾难以得到及时清理,造成脏乱差的候车环境。让旅客开心舒适的完成旅程,除了对新技术的持续追求,还必须有与之相对应的软实力,具体来说需要我们从以下几个方面做出努力:首先,合理利用,全面管理。对于影响旅客检票线路的商铺要及时取缔或者搬迁,可以请专业规划设计人员科学利用空间,将商铺集中管理,避免出现商铺侵占公共资源的现象;同时,车站工作人员要加大
5、监管力度,对于私自在车站公共区域举办商业活动的商铺要给予严厉处罚,形成惩戒效应。其次,加大投入,完善设施。政府要加大财政投入力度,及时增加座椅、路线指示牌,茶水室、候车室等配套设施;也可以通过赞助商的方式同企业进行合作,在经营得当、布局合理的情况下,通过赞助获得资金支持,提高车站自身收益,方便旅客出行。最后,增加人员,科学配置。可以设置潮汐检票口,根据客流量及时增加安检和检票设备,加大业务人员的培训力度,及时处理突发状况,同时增加环卫人员和设备的数量,通过在候车大厅播放宣传短片的方式引导大家树立爱护环境的意识,共同维护候车环境。相信通过各方努力,北京南站可以真正发挥出它的作用,“中国高铁”也会
6、成为世界一流的驰名品牌。题目二:郑州书店招聘面试题库和答案编号:c57904760721f40c26faad3034398b152022/12/6第1页,共5页有人说90后已经老了,有人说90后已经开始养生了,有人说90后没有责任心。你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点中的发散观点题目。题干中三个“有人说”的观点均是对90后的看法。因此,我们可以对这三个观点进行表态,然后分析对三个观点进行论证理由,最后,针对当前社会对90后的误解还可以提出纠偏意见。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“有人说有人说90后已经老了后已经老了”90后正值盛年,说90后已经老了,可能是认为90后的生活背景比
7、较优越,没有经受太多挫折,失去斗志。因此,认为90后“老了”。其实,90后当前正值壮年,在各行各业中仍在拼搏。所以,我们可以否认观点,并例举一些优秀90后的例子来说明当前90后的拼搏进取精神。审题点审题点2:“有人说有人说90后已经开始养生了后已经开始养生了”养生,这是老年人关注的词,也是老年人才涉足的领域,有人说90后开始养生,认为90后缺乏对未来的冲动与梦想,开始安于现状,进入了未老先衰的状态。其实,只有好的身体才能有精力、有体力投入到工作中去,因此90后的养生,是希望有健康的体魄,有更多的精力投向工作。审题点审题点3:“有人说有人说90后没有责任心后没有责任心”90后已经不是孩子了,20
8、多岁的年纪正是应该为社会贡献力量,为家庭做出贡献,是国家的未来是民族的希望。同时,90后在信息时代下成长,接触新事物较多,个性较为张扬,因此部分人认为90后只好玩乐,缺少责任。其实不然,在面对疫情之时、基层工作时,90后已成冲锋的主力。因此,也可以从这些方面来说明90后的责任与担当。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”经过上述分析,对于90后都是负面的评论,而事实上很多90后已经成长,并成为业务骨干、社会中坚,所以表明社会上存在对90后的偏见。那么如何让社会消除对90后的误解呢?也可以给出对策,一是,可以宣传营造一个积极的氛围,树立典型形象;二是,90后自身也要担当责任,做出成绩;三是,政府、
9、社会等也要给90后提出展示的平台,让更多社会群众看到90后的成长,以此扭转社会对90后的偏见。综上所述,本题作答思路:首先,提出不认同的观点;其次,分别对三个观点进行反面论证;最后,提出纠偏的建议。正确示例正确示例作为一名90后,我不太赞同题目中对90后的评价。其一,90后并没有失去斗志的“老了”。90后虽成长的环境优越、经历较为简单,但他们正当壮年,并未“老了”。90后正是拼搏的年纪,如96年出生文昌发射场最年轻的女指挥官周承钰,她不怕吃苦,在3公里的耐力测试中,她比大多数男同志的成绩更优;她从不抱怨,在只能靠人行攀爬的15层工作台上,一天来回数次不喊累作为90后,她正在事业上不断拼搏。其二
10、,90后并没有安于现状的养生。在以往的观念中,我们通常认为,不生大病就是健康,但是年轻一代,接受了“亚健康”“压力肥”等等这些新的知识,开始关注自身的健康问题,在打拼的同时养生保健,是对自身健康管理的重视,有强健的体魄,才能把更多、更充沛的精力投入到工作中,创造出更多的成绩。其三,90后更有责任与担当。网络时代背景下,90后接触新生事物更快,也塑造了他们多元的个性,造成一部分人与90后的思维方式存在代沟,对于90后的处事风格存有误解,误以为他们缺少责任与担当。但是,在疫情下更多90后医务工作者、公职人员冲到一线,成为疫情防控的主力军;也有更多90后扎根基层,为乡村振兴事业而奉献青春。因此,90
11、后的青年人,也用他们独有的形式担负起责任与使命。因此,社会应对90后给予包容,给他们更多发展空间,当然,也不排除部分90后存在观点中提到的问题,所以我认为从以下几点着手进行全面改进:第一,要加强宣传,树立90后拼搏奋斗的先进典型。通过电视台等方式宣传90后的优秀事例,如“伏牛堂”创始人张天一的拼搏故事和创业经历,通过公益短片、影视剧作等方式,将各行业中优秀90后的事迹进行宣传,消除社会认知偏见。第二,勇于担当,争取岗位典范。在工作中,90后也要认真履职、积极工作,既要发挥年轻人的朝气与热情,在岗位中发挥特长,也要虚心请教、努力学习,寻求新的提高;同时,面对困难艰险,要勇于冲锋、担当在前,在岗位
12、上发挥典范作用。第三,要提供平台,促进90后成长成材。共青团委、各大高校以及相关政府部门要针对90后的成长特质,为90后搭建创新创业的平台,出台相应的优惠政策号召90后积极投身乡镇基层、投身西部贫困地区、投身高精尖产业研发,充分发挥90后知识新、头脑活、有胆识、敢创造的特质,让他们在更宽阔的舞台接受考验,提升能力。题目三:城市河道资源很重要,现在要开展一个河道评选活动,你如何展开?郑州书店招聘面试题库和答案编号:c57904760721f40c26faad3034398b152022/12/6第2页,共5页专家审题专家审题这是一个组织管理类的题目。是要求我们开展一个河道评选活动,需要考生对评选
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