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类型衡水书店招聘面试题库和答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4407740
  • 上传时间:2022-12-07
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    关 键  词:
    衡水 书店 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、衡水书店招聘面试题库和答案题目一:法庭判案前先发民意问卷,原因是怕担责。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析类题目。我们要能够全面的看待问题,思考法院判案前先发“民意问卷”是否能起到一定的正面作用,关注我国近几年舆论影响较大的案件不难得出,民意的征询能够最大限度的实现司法贴近民情。但是如果发放问卷的初衷是怕担责,且民意有可能并非基于法律或是不够合理,那么如此判决也会产生一定的问题。因此我们可以针对这一现象深挖背后的产生原因,并提出解决方案。审题点审题点1:“先发民意问卷先发民意问卷”法院判案,本应是维护正义、保证公平公正。对于判案前先发问卷,考生应对问卷存在的意义进行分析。要看到法院

    2、设置民意问卷的初衷,是否存在一定的合理之处,比如能够全面的了解案情,更好的了解民意等等。审题点审题点2:“怕担责怕担责”题目已经给出问题点,设置民意问卷,根本原因是怕担责。那么法院作为司法体系中关键的部分,对于案件审理如此小心翼翼,对判案过程中出现的问题,责任的追究、追责、惩罚,是否合理、是否有必要性,需要考生进一步深入思考。考生后面就要对法院“怕担责”分析原因,并提出切实有效的对策进行解决。故本题的答题思路为:积极意义折射问题探究原因多措并举。正确示例正确示例法院判案前先发“民意问卷”,是通过征询机制获得民意,作为法官调解时的参考,是一种创新的工作方式。在复杂民事案件中,引入民情民意征询机制

    3、,能够最大限度的实现司法贴近民情,达到案件处理的法律效果和社会效果统一。此外,让群众参与到司法审判中,可以增进群众对司法工作的理解,最大限度的实现公众参与,保证公平、公正、公开。但是,判案前发放“民意问卷”在司法工作中也反映出一些问题。一方面,我国司法审判是独立审判,一直强调“以事实为依据,以法律为准绳”,要重证据、轻口供,因此发放“民意问卷”难免有怕担责任之嫌。另一方面,会导致部分当事人在诉求得不到法院判决支持的情况下,采取影响舆论等方式迫使法官做出对其有利的判决,影响公正司法。法院判案本应是维护公平正义,但出现这样的问题,原因是多方面的:一是我国司法体系不够完善,对于案件审理的制度、审判流

    4、程不明确。各级司法系统相对独立,一些法律法规还不够完善,所以法官在判案过程中对出现的问题没有法律和规章制度参考,主观性较大,所承担的责任也就更大。第二是奖惩机制、监管机制不完善。对于法官在审理和判案过程中出现问题时,评判标准太严苛,法官在审理过程中稍有不慎出现问题,就可能受到处分甚至是免职。导致法官不敢做,不敢判,害怕当事人投诉或者出现其他问题而受到惩罚。因此,要想真正实现公正司法还需要多措并举。第一,正确对待民意。通过征询机制获得民意,可以作为法官调解时的参考,但并非裁判案件的依据。如果在复杂民事案件中需要征求民意,法官应合理吸收民意,既要让判决更接地气,又要抵挡住不合理的民意,做出独立、公

    5、正的裁判。第二,保障法官的审判权。各级党政机关和领导干部应支持法院、检察院依法独立公正行使职权,建立领导干部干预司法活动、插手案件处理的记录、通报和责任追究制度;审判活动去“行政化”,改变层层审批的审判模式,落实办案责任制,保证法官判案的独立性。第三,健全考核奖惩机制。健全基础保障、细化日常管理。将案件审理过程中可能出现的问题进行明文规定,划定责任清单和负面清单。对于优秀的法官要表扬鼓励,对于不尽职尽责的法官要批评教育。题目二:事物不能像纸张一样只有正反两面。结合你的自身经历,谈谈对这句话的看法?专家审题专家审题本题是态度观点类型的综合分析题目,需要正确理解“正反两面”的含义。“正反两面”作为

    6、对立面,代表了两种极端情况,“事物不能像纸张一样只有正反两面”,即告诉我们要坚持全面辩证地看待问题,不能非此即彼。可以看到,这句话符合唯物辩证法的哲学观念,高屋建瓴,具有指导意义。因此,在答题时可以先表明支持、赞同的观点,然后着重分析这句话的内涵,最后提衡水书店招聘面试题库和答案编号:3a76aeb724109baa41d818fa042fb9362022/12/6第1页,共4页出落实这句话的对策。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“事物不能像纸张一样只有正反两面事物不能像纸张一样只有正反两面”“正反两面”作为对立面,是两种极端情况,即非黑即白、非此即彼。“事物不能像纸张一样只有正反两面

    7、”,即告诉我们不能对立性地看待事物,任何事物都是多元的,要坚持全面、辩证、长远地看待问题,整体把握事物发展各方面,避免陷入只见其一、非此即彼的误区。这句话符合唯物辩证法的哲学观点,对我们的生活、工作、学习具有指导意义。因此,可以按照“提观点重分析抓落实”的总体思路,即先表明支持、赞同的观点,然后着重分析这句话的内涵,最后从生活、工作、学习三方面提出落实这句话的对策。审题点审题点2:“结合你的自身经历,谈谈对这句话的看法结合你的自身经历,谈谈对这句话的看法”题干明确要求结合自身经历谈谈对这句话的看法,那么在答题时就要用自身经历加以佐证,自身经历包括但不限于学习经历、生活经历、工作经历等,在阐述经

    8、历时简洁明了突出重点即可,切莫过于累赘,既可以通过经历总结出做法,将经历放在做法之前;也可以将经历作为做法的佐证,强化说服力,丰富答题内容。因此,本题的思路可以是:表明支持赞同态度分析这句话的内涵和意义联系自身提出落实这句话的对策。正确示例正确示例题目中的这句话是告诉我们看待事物不能只见其一、非黑即白,这是符合唯物辩证法的哲学观点,说明了全面看待、整体把握事物的重要性,其带给我们的启示主要有以下几点:第一,要坚持从整体上把握事物。正如列宁所说,要真正地认识对象,就必须把握和研究它的一切方面、一切联系和“媒介”。只有坚持从整体上把握组成事物的方方面面,才能确保我们全面认识问题并始终保持理性思维,

    9、进而妥善处理个人成长和社会发展中的各种问题。塞翁就是因为可以整体把握事物,辩证看待问题,才没有因为“失马”和“得马”过分地悲伤或欢喜,从而可以妥善处理人生中的各种问题,使得自己的人生更加平和美满。第二,如果我们只见其一、非此即彼、非黑即白,就只能对事物做到部分理解并割裂事物间的普遍联系,必然造成思维僵化和对事物的片面认识。就比如,网络上的很多“键盘侠”就是因为无法全面看待各种网络事件,存在非黑即白的想法,认为某件事有错误的方面就一定是错误的,最终导致思维过于偏激,产生不良后果。我是一个比较腼腆的人,曾一度只看到自己的缺点而严重自卑,后来我听了家人的劝导,尝试换一个角度去重新认识自己,发现腼腆也

    10、不见得是一件坏事,在独处的时候,能够让我我进行更深入的思考。通过辩证的看待,性格内向不再是我的负担,反而成了我的优势。最终我取得了学业上的成功,考入了理想大学,这进一步坚定了我全面看待问题的理念。所以,在以后,我也将坚持全面辩证地看待问题,正确处理各类挑战,做好以下几点:一是生活方面,要坚持用全面的眼光看待问题,始终保持理性思维,避免盲从偏激,善于利用各种有利条件应对生活问题,积极化解生活中的各类困难和挑战。二是工作方面,要坚持发展地、系统地、普遍联系地观察工作局面,不断增强辩证思维能力,要准确把握不同工作矛盾的本质属性和内在联系,妥善处理各种工作问题。三是学习方面,要坚持用整体的眼光看待问题

    11、,既要读“有用之书”,也要读“无用之书”,不能非黑即白地认为“无用之书”就是浪费时间。由此,才能让知识更加全面。题目三:你们医院到某村组织一场妇女两癌筛查活动,领导将此次活动交由你负责,你会怎么组织?专家审题专家审题本题是组织管理中活动策划类题型。考生要紧扣题干中“两癌筛查活动”的主题,进行思考和分析,按照时间轴的思路进行串联,从前期准备、加大宣传、开展组织、后续工作等方面,有针对性填充和展开。接下来,结合本道题目详细阐述。审题点审题点1:“你们医院到某村组织一场妇女两癌筛查活动你们医院到某村组织一场妇女两癌筛查活动”两癌指的是宫颈癌和乳腺癌。两癌筛查就是指通过先进的检查手段,排查出受检者是癌

    12、症还是一般的妇科疾病。考生在作答时可以在开篇破题简单阐述两癌筛查活动的意义,能够进一步增强和提升妇女的身心健康水平。审题点审题点2:“领导将此次活动交由你负责,你会怎么组织领导将此次活动交由你负责,你会怎么组织”本句话明确阐述了问题,考生可以用最常用的组织管理答题思路时间轴的方式进行阐述。首先,需要进行充分准备,既然是领导交办工作,就需要明确具体要求,接着与村联络人沟通了解妇女人数和位置分布,根据人数情况进行专业医护人员的抽调、分组、安排。其次,为了扩大知晓率和参与度,要进行大力宣传,可以通过村民喜闻乐见的方式进行,确保广大妇女知晓活动的意义和相关具体情况。再次,作为活动策划的重点是具体开展组

    13、织筛查工作,为了扩大覆盖面,可以采用集中检查和入户到衡水书店招聘面试题库和答案编号:3a76aeb724109baa41d818fa042fb9362022/12/6第2页,共4页门相结合的方式,对于年轻、腿脚方便的妇女集中到村办公室检查,对于年纪较大、腿脚不便的妇女进行上门检查,注意全过程的安全、卫生和规范。最后,要做好后续各项工作,反馈给所有参与筛查的妇女检查结果,做好患癌人群救助工作,定期开展宣传和筛查工作。故本题的思路可为:前期准备,加大宣传,开展筛查,后续工作。正确示例正确示例妇女两癌筛查活动,能够进一步提高妇女的健康水平,增强妇女的自我保护意识。如果领导将此次活动交给我负责,我会从

    14、以下几个方面展开。第一,前期准备。我会先请示领导,明确本次两癌筛查活动的具体要求、时间节点等,做到心中有数。接着与村联络人沟通,对全村内的妇女人数及居住分布情况做好记录。从医院内抽调沟通能力强和业务能力强的医生和护士共同参与到本次活动中来,做好分组和人员培训,明确筛查工作流程、操作规范等。第二,大力宣传。在全村范围内通过流动广播、村民大会。入户发放宣传单、横幅、标语等多种方式,在群众中开展广泛动员,告知筛查的好处、对象、时间、地点等信息,确保百分百知晓率。第三,开展筛查。本次活动按照自愿参检的原则开展,采取“集中检查”与“入户到门”相结合的方法为农村妇女检查。其一,集中检查,对于年龄相对较轻,

    15、行动便利的妇女,统一在村卫生室设立检查点,对检验设备和仪器试管等进行安装检查,确保能正常使用。对全村内的妇女分组分时段通知,规范开展宫颈和乳腺检查,减少漏诊,避免误诊。其二,入户到户,对确实年纪相对长,行动不便,但又有强烈意愿参与筛查的妇女,可以在尽可能的情况下,上门进行TCT取样,以便后续能够带回进行检测,对乳腺进行视诊和触诊,在检查过程中注意沟通,告知其如果确有明显不适的需要及时到医院,进行更加细致检查。在整个检查过程中,注意卫生性和规范性,时刻关注妇女的情绪和感受,保护妇女隐私,建立健全一人一档一卡,录入电子档,做好登记和上报工作。其三,可以在检查点专门设立咨询台,方便妇女对乳腺和宫颈等

    16、部位的日常保护知识进行了解和问询,让广大妇女认识到定期筛查的重要性。第四,后续跟踪。对于所有参与本次筛查的妇女,第一时间通过短信等形式反馈检查结果,对两癌确诊患者,做好后续的救助工作,全面落实两癌患病妇女的医疗费用报销和民政救助政策。在今后的工作中,也要定期宣传两癌惠民政策,扩大活动的社会影响力,帮助广大妇女树立健康理念,逐步形成定期为农村妇女进行两癌筛查的长效化工作机制。题目四:你们单位和其他单位一起举办晚会,由于观众多,场地不够,现场出现混乱情况。如果领导让你负责晚会的安全工作,面对这种情况,你打算怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:“你们单位和其他单位一起举办晚会你们单位和其他单位一

    17、起举办晚会”一起举办晚会,不仅能够增加晚会热闹氛围,也能够增进单位间的交流互动,便于今后工作的更好开展。但是,由于存在非本单位人员,所以在统筹安排调度上会存在一定的问题。审题点审题点2:“由于观众多,场地不够,现场出现混乱情况由于观众多,场地不够,现场出现混乱情况”这是题干所设的矛盾点。观众多说明大家参与晚会积极踊跃。场地不够说明会场安排不到位,没有预估人数和场地。出现混乱是本题最棘手也是最重要的矛盾点,需要第一时间妥善解决。审题点审题点3:“领导让你负责晚会的安全工作领导让你负责晚会的安全工作”本题身份定位为负责晚会安全的工作人员。因此,晚会出现混乱情况要及时协调安排,维持现场的秩序,保障与

    18、会人员的安全。故本题的答题思路可以是:维持好现场观众秩序联系其他单位协调处理场地问题做好安全保证工作总结反思避免问题。正确示例正确示例此次晚会观众多,说明前期宣传到位,节目编排有趣,但是出现题目中的状况,我作为晚会安全工作负责人我会第一时间从以下方面进行着手:第一,维持现场秩序,稳定观众情绪。首先,我会立即通过主持人的话筒,告知大家现在观众人数已经超过了会场可容纳人数,请大家保持安静、稍安勿躁。同时请有座位的观众就座,没有座位以及未进入会场的观众有序排队等待,不要随意走动。其次,我会根据多余人数情况,迅速联系其他单位相关负责人,划分会场区域,分块进行指挥,维持现场秩序。第二,解决人数过多问题。

    19、衡水书店招聘面试题库和答案编号:3a76aeb724109baa41d818fa042fb9362022/12/6第3页,共4页如果多余人数不算太多,我会采取前排和后排增加小板凳的方式,引导多余群众就座,并请大家理解。如果人数过多,我会申请更换场地,与场地工作人员对接,询问是否可以更换一个能容纳更多人会场。如果可以则申请更换会场,并引导观众有序进入新的会场。如果没有合适的场地,我会申请安排第二会场,请观众通过网络直播、第二现场转播的形式观看晚会。并且也会通过出租车广播、电台广播等方式告知还未到现场的观众现场人数过多,建议大家可以通过电视及单位的官网、微博、微信同步收看晚会直播。第三,妥善安排观

    20、众,加强安保工作。如果更换会场,我会请安保人员引导观众依次分排更换,并请更换好的观众有序及时就坐,以免发生踩踏事故。对于加凳子的观众,我也会格外关注,避免他们是随意走动,不要占用过道。在晚会进行过程中,我也会加强会场的安保工作,定期通过巡逻和监控关注晚会状况,及时应对突发情况。最后,反思总结,惩前毖后。此在以后活动中,我会加强对于活动参与人数的统计和预估工作,以便合理安排场地。如通过纸质放票或者网络订票的票务管理方式,预估人数并安排合适会场。题目五:你和同事负责同一个工作,领导表扬了你,同事不高兴,你怎么办?专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾

    21、。本题身份明确,考生只是一名普通的工作人员;矛盾方面,属于单一矛盾的题目,相对较为简单,需要我们假设不同的情况进行解决。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你和同事负责同一个工作你和同事负责同一个工作”此处为题干背景阐述,为后续矛盾的产生进行铺垫。你与同事共同负责一项工作,那么这项工作是怎么做的,谁来做,在工作的过程中有没有出现什么问题,你与同事的沟通是否出现了障碍等都是我们可以在初期进行反思的。审题点审题点2:“领导表扬了你,同事不高兴领导表扬了你,同事不高兴”此处为本题的核心矛盾点,也就是领导表扬了你,而同事不高兴了。我们在解决这一矛盾点的时候可以考虑对情况进行假设,一方面,因为领导的

    22、表扬而导致了同事的不高兴,这个时候我们也可以区分情况,比如是你的言行骄傲自满,得罪同事,或者是同事也做了很多事,而领导没有看到;另一方面是同事没有因为领导表扬你而不高兴,只是工作繁忙导致的误会。因此本题的答题思路是:首先,反躬自身,看自己在工作处理中是否存在问题,其次,围绕“领导表扬我,同事不高兴”的矛盾点区分同事真的不高兴和没有不高兴两种情况进行解决,最后,进行反思总结,注意自身言行和良好同事关系的构建。正确示例正确示例遇到了题干中的这种情况,我会这样做:第一,反躬自身。对于领导的夸奖我会正确看待,将其作为我日后工作的目标和导向,不骄不躁,取得新的成绩。对于同事的不高兴,一方面,我会回想一起

    23、工作的过程中与同事的相处状况,是否存在一些沟通障碍的地方。另一方面,我也会回想一下这次工作的情况,包括我与同事两个人的分工状况,各自负责的工作,以及同事的工作表现状态和我在工作的过程中有没有做到积极努力,竭尽全力等。第二,我会积极主动地跟同事沟通,观察同事的情绪状况,根据情况进行处理。如果是因为我受到了表扬,骄傲自满,所以在言语之间有些自大,使得我们在沟通的过程中伤害了同事的感情,导致同事的不满,那么我会积极调整心态,改善自己言行,提醒自己要谨言慎行,做好手上的工作。如果同事也做了很多工作,但是领导只是表扬了我,同事因此不高兴。这个时候我会主动跟领导汇报工作,告诉领导同事的工作情况,说明在这项

    24、工作中,同事也做了很多贡献和努力,让领导能够了解事实情况,在与领导沟通完之后我也会将情况告诉同事,让同事能够知道领导对他的工作的认可。如果是我误会了,同事没有因为领导表扬我而不高兴。是因为自身工作较为繁忙而无暇与我做过多地沟通,我会根据自身工作的忙碌情况,适时地对同事提供一些力所能及的帮助,并且也会分享一些提高工作效率的方法,比如番茄工作法等,让同事的工作能够更为高效。最后,总结反思。在以后的工作中,一方面我要戒骄戒躁,谨言慎行;另一方面,我会主动构建良好的同事关系,当同事在工作上遇到问题的时候,积极帮助解决。衡水书店招聘面试题库和答案编号:3a76aeb724109baa41d818fa042fb9362022/12/6第4页,共4页

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