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类型郑州广电招聘面试题库和答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4407691
  • 上传时间:2022-12-07
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    关 键  词:
    郑州 广电 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、郑州广电招聘面试题库和答案题目一:有单位实行无网化管理,取消互联网连接,有人认为可以提高工作效率,有人说是互联网的退步,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象题。题目以“有人说”的形式提出关于“无网化”管理的事情,也就是在询问“无网化”管理的利弊,因此我们需要分析一下,衡量利弊后看看到底是提高工作效率,还是会造成互联网退步。接下来我们结合审题点进行全面分析。审题点审题点1:“有单位实行无网化管理、取消互联网连接有单位实行无网化管理、取消互联网连接”所谓无网化管理是指单位的电脑都不能连接互联网,在互联网快速发展的现在,为什么单位要实行无网化管理,以及实行无网化管理有什么样的积极意义,有什么样

    2、的问题,我们都可以进行深入思考。审题点审题点2:“有人认为可以提高工作效率有人认为可以提高工作效率”取消互联网连接,可以不受互联网信息的干扰,一定程度上确实能让我们更加集中精力,但是影响工作效率的因素很多,特别是现在智能手机发展迅速,即使电脑不联网,手机也可以联网,也有可能影响工作效率,所以这个做法虽然出发点是好的,也能起到一定的效果,但是并不能从根本上提高工作效率。审题点审题点3:“有人说是互联网的退步有人说是互联网的退步”我们可以从现代普遍思维考虑,互联网是一种趋势,政府都在提倡互联网+,不仅利于工作开展,而且是相应“互联网+政务”的做法,也是践行“让信息多跑路,让群众少跑腿”的服务型政务

    3、理念,现在不能连接网络,一定程度上是与我们现在互联网社会相脱离的,所以这个观点有一定的道理。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”题干中提出了两个不同的观点,虽然我们可以赞同其中任何一个,但建议尽量全面分析题干,有所倾向地提出自己的观点。通过之前的分析,我们可以明确,无网化管理有一定的作用,但是不能因噎废食,要根据实际合理安排。正确示例正确示例对于题干中的现象我认为应该全面看待,监狱、国安等部门出于保密的需要必须实行无网化管理是无可厚非的,但其他的部门取消互联网连接并不妥当。取消原因,我认为主要是管理上的无奈。此前网上曝光窗口工作人员工作时间玩电脑游戏,忙于私人网络社交,严重影响办事效率,引起群

    4、众投诉。更有接二连三的信息泄露事件,都严重影响了单位形象。但是,在互联网时代,简单粗暴地实行无网化管理的做法实属因噎废食。第一,实现政府治理现代化,构建一个整体、开放、协同、智慧的政府离不开互联网。第二,无网化管理不利于电子政务的推进。电子政务能有效提高办事效率,取消互联网连接是政务工作的退步。第三,无网化管理不利于自身工作高效开展。政府部门多项工作开展都依赖于互联网有效的信息获取,另外,网络也是信息上传下达的高效途径,无网化管理会大大降低工作效率。我们要积极解决问题,正确使用、善于使用网络,不断提高政府行政能力和行政智慧。首先,加强管理,杜绝陋习。在单位电脑上安装上网管理软件,禁止上班时间玩

    5、游戏及看视频等。另一方面,组织督查小组内部监督或引入媒体、群众监督,对在上班时间玩电脑的行为进行监督检查,一旦发现严格处罚。其次,健全机制,保障安全。完善并严格执行保密审查规定和信息安全制度,同时严格实行问责制度,杜绝工作人员违规操作。加强政府内外网建设,并通过政府购买服务的形式与专业的网络安全技术公司合作,不断加强内网安全,防止信息泄露。再次,领导带头,善用互联网。领导带头学习,政府工作人员主动用、善于用互联网读民声、听民意、集民智,积极利用新媒体为群众答疑解惑、排忧解难,可以学习公众号“上海发布”、政务微博“江宁公安在线”等,在便民利民的同时也提升了政府形象。最后,加强宣传,营造共享社会氛

    6、围。利用微博话题、微信公众号推送、办事大厅工作人员指引、政策讲解微电影等方式推广电子政务。同时引导群众积极体验、分享建议与意见,营造一个好的社会氛围。我相信,通过“互联网+”能够实现政务工作转型升级,帮助群众解决实际问题,共享快捷、便利的服务。题目二:郑州广电招聘面试题库和答案编号:c87c140d703bb6e4ca54120ed342b6a02022/12/6第1页,共4页有人提出可以用儒家思想管理国家,治理社会。对于这种说法你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的单观点类题目。先进行表态,然后再做分析。我们要全面思考儒家思想究竟能不能适应国家和社会的发展,在合理继承运用优秀儒家文化

    7、的同时,如何更好的去管理国家、治理社会,接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1:“用儒家思想管理国家,治理社会用儒家思想管理国家,治理社会”首先,儒家思想作为中国传统文化的代表确实有较为普遍的受众群体,其本身也有一些积极作用,但是儒家思想也存在自身的局限性,并不能顺应时代潮流的发展,难以量化,一些思想也过于陈旧,因此需要考生对此观点进行不同角度的分析;其次,管理国家,治理社会是个很庞杂的概念,我国现行的治国理念就是全面推进依法治国,所以,考生在后续的对策方面依然可以从依法治国层面入手,同时强调儒家思想的重要性,使法治观念和思想道德可以有效结合,实效1+12的效果。审题点审题点2:

    8、“对于这种说法你怎么看对于这种说法你怎么看”“你怎么看”即需考生在开头部分明确表明自己对于此种观点的看法,而后可以从正反两方面对此进行全面分析,最后,从依法治国和思想道德方面出发说明应如何更好的来管理国家,治理社会。正确示例正确示例我国历史上确实存在儒家思想管理国家、治理社会的先例,但是我觉得儒家思想并不能全面地适应当代社会的发展,我并不认同题目中的这种观点。当然儒家思想本身确实有一定的积极意义。首先是较为广泛的受众群体。早在汉武帝时便提出“罢黜百家,独尊儒术”,国人在思想、行为方面或多或少都受到儒家思想的影响。其次,儒家思想有符合现代理念的因素存在。儒家思想提倡的“民为贵,社稷次之,君为轻”

    9、的民本思想,修身、孝道、文明、和谐等思想,都和我们当代社会主义核心价值体系异曲同工。但是用儒家思想管理国家、治理社会存在的问题也是显而易见的:第一,儒家思想难以量化统一。治国仅靠道德太过主观,约束力较低且难以量化,这必然会造成标准不一,导致政策执行困难,出现不公平的现象,从而影响政府的公信力。第二,儒家思想缺乏威慑处理。面对一些恶性事件,单凭儒家思想进行说教,其震慑力远远不足,罪恶不能得到及时制止,难以形成惩戒效应,很容易形成恶性循环。第三,难以适应我国现实国情。由于我国区域广泛民族众多,各地发展情况不均衡,民风民俗存在差异,对于儒家文化的认同并非完全统一,用儒家思想进行管理,推行难度较大。因

    10、此,我认为应该坚持依法治国,同时辅以儒家思想的德治,这样才能有效维护国家和社会的安定和谐。第一,法治为本,全面推行依法治国理念。管理国家,治理社会时要切实做到国家的政治、经济、社会各方面的活动在法律允许的范围内进行。不断健全和完善法律体系,树立规则意识、法律思维;细化条例,加大宣传,切实做到有法可依、有法必依、执法必严,违法必究,形成强有力的法律震慑。第二,道德为辅,弘扬以儒家思想为代表的中国传统美德。在全社会加强道德品质的培养和完善,加大中小学国学教育力度,完善课程体系,寓教于乐;也可以利用电视电台等传统新闻媒体和网络新兴媒体,推介各行各业爱岗敬业、敬老孝亲、无私奉献、见义勇为等典型模范,树

    11、立良好的社会风尚。第三,相辅相成,相互促进。坚持道德和法律都是社会规范,道德建设与法制建设相辅相成的理念。要以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用,以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用,两者相得益彰,实现1+12的效果。题目三:为了弘扬工匠精神,省里计划开展一次高技能专业人才的评选活动,评选一线员工,激励员工积极参与。你作为市政府的工作人员,你的工作重点是什么?专家审题专家审题本题属于组织管理之活动策划类题目,即组织一次评选活动,根据题目给出的信息,我们可以结合“高技能专业人才”、“激励员工参与”及“评选一线员工”这些关键词,以事前准备、事中控制、事后总结这样的时间轴来组

    12、织答题思路。审题点审题点1:“为了弘扬工匠精神,省里计划开展一次高技能专业人才的评选活动为了弘扬工匠精神,省里计划开展一次高技能专业人才的评选活动”这句话提示给我们活动的目的,奠定了评选活动的基调,即高技能专业人才开展的评选活动,且专业人才要重点突出“工匠精神”,因此活动的主线也必须围绕一线员工如何凸显工匠精神进行展开。郑州广电招聘面试题库和答案编号:c87c140d703bb6e4ca54120ed342b6a02022/12/6第2页,共4页审题点审题点2:“激励员工积极参与激励员工积极参与”“激励”二字其实内容非常的丰富,我们可以假想到许多的内容,比如什么激励方式,怎么激励,激励谁等等,

    13、在这其中我们可以加入一些物质层面和精神层面上的奖励。审题点审题点3:“你作为市政府的工作人员,你的工作重点是什么?你作为市政府的工作人员,你的工作重点是什么?”首先,这句话明确了我们的身份定位,也给出了我们这次工作流程,即在全市范围内推选候选人。因此我们的宣传动员的对象就是全市所有的一线员工。其次,作为市级落实上级精神的活动,暗示了我们必须要将本次评选的结果进行上报。此外,该题目是特殊设问,询问工作重点,本提可以按照常规问题进行,但是在开篇部分说明,“我认为工作重点包括如下几个方面”。整合上述信息,此题的答题思路是:开篇点名重点工作根据省级工作要求做好准备工作开展宣传造势,促进一线员工积极参与

    14、展开评选活动后期总结报送工作。正确示例正确示例开展高技能人才评选活动有利于充分发扬工匠精神,在全社会营造精益求精、竞先争优的氛围。作为市政府的工作人员,要积极做好候选人评选和上报工作,我认为工作重点包括如下几个方面。首先,要做好前期准备工作。一是根据省政府关于选拔高技能专业人才工作的文件精神,进行仔细研读并充分考虑我市实际情况,划定评选范围,制定评选标准,如:候选人数量、工作岗位要求、工作单位、候选人所获资质等,评选标准以专业理论素养与实操素养相结合。二是向有过类似经验的老同志进行请教,吸取相关经验教训,以便更好的开展工作。三是明确评选活动方案,其中包含活动的时间、地点,活动的形式,评选的流程

    15、等等,方案完成交领导审阅后贯彻执行。其次,要进行广泛的宣传动员。我会通过线上和线下两种方式,进行宣传。在线下向各县和市属企业下发纸质通知,号召各单位积极申报和推荐候选人。在线上,我会利用微信、微博、微视频和客户端手段,通过制作宣传片和宣传动漫的形式,广泛向社会宣传,切实营造“工匠精神”的浓厚氛围。再次,展开评选活动。具体可以分为两个环节。第一个环节为简历初审环节。我们会对申报的个人简历、申报表、事迹证明材料、荣誉证书、专利证书等进行初审,保证申报者都具备规定的专业技能。第二环节为个人展示环节。一方面也可以展示自己的专业实操技能,根据实际效果然后由评审团进行打分;另一方面开展德育答辩,通过提问的

    16、方式让候选人回答关于和谐社会建设、弘扬社会主义核心价值观等,检验候选人对于“工匠精神”的理解。最后,我们将根据他们的表现评选出一二三等奖。本次活动结束后要进行公示,将获奖人员的事迹做成视频、海报,通过“三微一端”进行推广,号召全市职工向他们学习。与此同时撰写本次评选活动的报告,附本次评选获奖人员名单,上报领导,将获奖人员推荐参加省级表彰会,以此落实好本次工作,弘扬当代的工匠精神。题目四:有群众投诉反映有老人在小区楼前开荒种菜,养鸡养鸭,你作为社区工作人员,你怎么处理?专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目,我们需要结合自己的身份和权限,妥善处理群众投诉的问题,下面结合题干进行具体分析:审题点

    17、审题点1:“有群众投诉反映有老人在小区楼前开荒种菜,养鸡养鸭有群众投诉反映有老人在小区楼前开荒种菜,养鸡养鸭”这句话我们要拆开来看,其中一个问题说的是有群众投诉,那么我们需要回应投诉,感谢群众的监督,并且告知会尽快调查处理,处理完之后还需要回复群众办理结果。另外一个是群众投诉的内容,是老人在小区开荒种菜、养鸡养鸭。我们需要调查清楚事情,老人是否不了解情况,我们需要解释公共用地,虽然是荒的,但是不可以种菜或者养家禽的,告知对自身和他人的伤害。另外,老人是在借此打发时间,作为社区工作人员,我们也需要提供一些更加正确的方式。审题点审题点2:“你作为社区工作人员你作为社区工作人员”这里,给出了我们的身

    18、份。作为社区工作人员,我们不能只劝说,养殖的鸡鸭,我们需要帮助老人找到合适的买家,对于变成菜地的部分,我们要恢复绿化。另外,还需要注意,今后加强巡逻、加大宣传,避免这种占用公共区域的现象再次发生。这件事情也暴露出我们社区还有荒地,那么作为社区工作人员,也要利用好这片地。因此,本道题的答题思路是:首先,回应投诉群众,其次,调查劝说老人,再次,恢复公共用地,最后,惩前毖后避免事情再次发生。正确示例正确示例郑州广电招聘面试题库和答案编号:c87c140d703bb6e4ca54120ed342b6a02022/12/6第3页,共4页作为社区工作人员,面对群众的投诉,我一定会妥善处理。首先,回应投诉群

    19、众。我会感谢他的监督和意见,仔细询问群众反映问题的具体信息,比如老人的门牌号、种菜的具体位置,鸡鸭数量,以及养殖的时长等,告知他我们一定会认真调查、及时处理,并且会给他一个满意的答复,希望他耐心等待我们的消息。其次,找到老人核实情况并积极处理。我会根据群众的投诉找到老人,查看其种植养殖情况,登记好现有的菜地规模和鸡鸭数量,询问其自身的想法,并且耐心劝说其不再继续种植养殖。我会明确告知老人,从法律规定的角度,居民楼下属于公共用地,未来会有绿化、公园和停车位等规划,所以不能私自占为己用。从老人自身的角度,养殖的过程中会产生大量的蚊虫、细菌,对自己和家人的身体健康不利;另外根据新闻报道,如果种植不当

    20、产生了农药残留,食用之后更会对身体有严重的危害。而且因为属于是零散的种植,所以种植过程种子、化肥等开销其实较日常买菜费用也会更高。如果老人确实想要打发时间,可以在自家阳台进行无土栽培,也可以到社区活动室与小区其他老年人一起聊天、娱乐。再次,劝说成功后,会尽快恢复小区环境。对于老人养殖的鸡鸭等,找到附近的商贩,以合理的价格进行收购,对于已经成熟的蔬菜帮忙收好,并尽快找到相关的施工队将菜地恢复,不耽误后续规划的落实。另外,也会致电投诉举报的群众,告知整件事情的处理过程和处理结果。最后,我会以此为教训,开展好今后的工作。一方面尽快对荒地进行规划,完善绿化,增加公共设施。另一方面做好社区相关法律法规的

    21、宣传,号召居民共同维护社区的公共环境。题目五:如果你对工作岗位不满意,你会怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:不满意:不满意“不满意”是一种主观态度,并且“不满意”三个字有着比较偏负面的效应,表明主要是由于我们对工作岗位的主观认识上出现了偏差,所以我们应该着重从自己身上反思原因。正确示例正确示例当我在工作过程中,对工作岗位出现了不满意的负面情绪,我会做好充分的思考,总结自己不满意的原因,并且尽力去克服困难,抑制负面情绪。第一,如果因为环境的艰苦让我产生了畏难情绪,首先我会即使调整自己的心态,摆正自己的党员身份,明确自己的责任意识。深入基层是为了更加有效地人民谋得福利,在这个过程中再苦再难都

    22、是有意义有价值的。其次,我会去学习一些先进党员的榜样事例,比如太行愚公李保国、人民公仆焦裕禄,学习他们在比我更加艰苦的环境中不抱怨不埋怨,低头为人民办实事的党性操守。最后,我还会将艰苦的环境转化为自己奋力工作的动力,尽最大努力发奋工作,解决人民群众的疾苦,帮助人民群众打造一个更为宜居的生活环境,从而也为自己和同事构建更好地工作条件。第二,如果因为无法快速融入新的工作环境,和同事之间有隔阂让我感觉不满意,那么我一定要端正自己的态度,坚决不能有逃避的想法,而应用自己的热情去感染身边的同事,并且通过积极向同事进行请教和多参加集体活动的方式,让自己尽快融入新的工作环境,与同事共同营造一个温馨、愉悦的工

    23、作氛围,在合作中增进彼此了解,在合作中共赢,在合作中为单位的发展做出自己的贡献。第三,如果因为工作内容单一重复,使我觉得过于枯燥,我会告诉自己“生活中并不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”。从而积极主动地去寻找工作中的乐趣,比如帮群众解决难题后他们满意的笑容,比如和同事相互交流时乐趣横生的对话,这些都是对我的工作生活充满正能量的填充。不仅如此,我还会给自己安排更多的学习,进一步充实自己,提高自己,尽最大努力在本职工作上进行创新,如创新文件分类整理方法从而提高文件归档效率等,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。第四,如果是因为工作辛苦,经常加班,休息时间不足的话,我首先应该端正自己的工作态度,明确

    24、自己为人民服务的宗旨,并且通过各种手段提高自己的工作效率,学习使用OA自动化办公系统,熟练掌握报表制作、文件编辑的快捷方式,还可以向有经验的同事请教一些更加便捷的工作方法。通过态度的摆正和工作效率的提高,让自己尽量可以在工作时间内完成好本职工作。尽管加班辛苦,但既然是为民服务,群众的满意好评就是赋予我们工作最高的价值。第五,如果实在是因为其他的客观因素,比如急需回家照顾父母而工作离家太远,那么在慎重思虑后我会向领导解释清楚情况,按照相关规定办理好离职手续并交接好手头的工作,重新谨慎地再次择业。总之,在以后的工作中,我会首先端正自己的工作态度,遇到问题要想尽一切办法迎难而上,而不是考虑退缩,真正从思想上树立起踏实工作、一心为民的意识,谨慎地做好每次选择,为自己的每次选择负起责任,更好地为人民服务。郑州广电招聘面试题库和答案编号:c87c140d703bb6e4ca54120ed342b6a02022/12/6第4页,共4页

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