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1、吉安托管招聘面试题库和答案题目一：微博热搜上有一个新闻，学校根据食堂消费等大数据直接给贫困户的账户发放补助。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于综合分析中的社会现象类的题目，题干核心是大学根据大数据发补助，这本身是一件好事，意义的说明必不可少，但细细挖掘，这个行为本身可能还有不到位的地方，因此还可分析问题和给出对策，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“微博热搜上有一个新闻，学校根据食堂消费等大数据直接给贫困户的账户发放补助微博热搜上有一个新闻，学校根据食堂消费等大数据直接给贫困户的账户发放补助”这个新闻的梗概是：贫困学生发现自己的饭卡账户多了一部分金额，原来是学校通过分析餐厅一卡通

2、消费数据，对就餐次数多但金额少的同学发放了补助。就餐次数多但金额少往往就说明了学生开支上比较拮据，这看出了学校对贫困生的关心关爱，是很好的行为。利用大数据作为分析学生情况重要手段，体现了技术与人文的融合。而且这是这种发补助的方法，对学校而言可以实现精准资助，对学生而言可以维护学生尊严；此外，相较于传统的资助方式，不需要学生提出申请，就可以让符合资格的学生减轻负担，因此还可以来分析政策的创新。对于引发热议的话题，可能会有不同的声音，我们可以适当分析其他声音，诸如认为这种资助识别的方法有些不科学，不能完全与贫困生对应，并且这种偷偷资助的方法与公开透明的助学体系不匹配，可能有人会钻空子。那么如何优化

3、呢？有权力寻租的隐患就可以“提升政策透明度”，做好执行政策情况公示，并强化监督监管；之后学校还要考虑让资助做的更好，即“完善管理体制”，例如从技术上来说可以优化数据算法；并且要让贫困学生真正得到帮助，光靠打饭钱是不够的，还要有多样的资助手段，切实解决学生的问题。综上，本道题的思路基本确定，即“开门见山提观点，分析深远意义分析存在的隐患从监督管理、优化算法和多方帮助的角度说明措施”。正确示例正确示例据我所知题干所说的是一些高校通过校内的大数据平台分析在校学生的用餐数据，结合学生的消费次数、消费金额确定资助对象，直接向他们的校园卡账户发放补助金额。对此我深深被学校的行为感动，这大大体现学校的关爱。

4、其一，贯彻落实资助。食堂用餐次数、选择的饭菜和价格可以推算出学生的基本消费水平，比如那些经常在食堂吃饭、每次都选择较低价格饭菜的学生，他们的经济情况可能不好。学校正是凭借食堂消费大数据进行摸排，利用科学的手段确保资助落地。其二，维护学生尊严。过往采用的资助方式多半很热闹，安排受资助的学生当众诉苦的情况时有发生，他们可能有不好意思、甚至“低人一等”的感受。利用大数据辅助资助，实行点对点短信通知，维护学生的自尊心。其三，落实发展要求。大数据济困不同于过往的学生递申请、交证明等认定方式，减轻了学生负担，符合政府有关证明减负的要求。同时，这也是学校利用“互联网+”的方式更好地开展管理的体现，是学校对新

5、趋势、新方法的践行。不可否认，网络上还存在其他声音，有人认为这种资助方式可能存在识别错误的情况，消费次数和金额并不能完全展现学生的家庭状况，有些学生会因为食量小而消费金额低，这就不属于贫困学生。另外这种资助方式的不公开有可能导致权力寻租的问题，有些人会对此动歪脑筋，这让资助背离了设置的初衷。学校可以倾听这种声音，并思考优化方式，让隐形资助行稳致远。第一，提升政策透明度。在保证学生隐私的前提下，在官网和校内公告栏上做好执行资助政策的相关情况公示。通过校内专项督查、开通监督举报邮箱和热线等方式，鼓励广大师生积极参与监督，确保补助资金用在刀刃上。第二，完善管理机制。优化数据算法，剔除因在外就餐、两人

6、共用餐卡等情况引起的不实数据，并将大数据分析和学生的个人资料、平时消费情况等相结合进行分析，提高认定效率。第三，深化帮扶举措。学校要持续加强对贫困学生的关心机制，在饭卡发放补助之外，还可以增加发放贫困助学金、提供勤工助学的岗位、对接爱心人士资助等多种形式，全方位解决贫困学生的资金困难。我相信通过多种方式帮助贫困学生，会让他们有尊严地享受学校的关怀，在生活上多一分保障，心灵上多一分温暖。题目二：一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原吉安托管招聘面试题库和答案编号：56cd454a77ccfd3ec02e4f04da4694b

7、e2022/12/6第1页，共4页来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子?”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！”这个寓言故事你有何启示？专家审题专家审题本题属于综合分析题，题干是一则寓言故事。通过阅读寓言故事可以知道，袋鼠跑出笼子不是因为笼子高度不够，而是管理员没有关门。要从这则寓言故事中得到启示，就需要我们仔细剖析寓言故事中管理员存在

8、的问题，这些问题的背后就是我要从中得到的启示。下面我们来具体分析。审题点审题点1：“开会讨论，一致认为是笼子的高度过低开会讨论，一致认为是笼子的高度过低”作为动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来，正确的做法应当是到现场去查看，找到问题的根源。而题中管理员通过开会讨论的方式，一致得出了高度过低的结论，说明他们没有认识到调研的重要性，只是在做表面文章，是一种经验主义。审题点审题点2：“袋鼠笼子从袋鼠笼子从10米加高到米加高到20米，米，30米，米，100米米”题干中前半部分在叙述管理员一直加高笼子，我们知道，最大的袋鼠一般2米高，可以跳到离地面3米多高的空中，而袋鼠的笼子高度却从10米加高至100米

9、，说明管理员们解决问题的方法和措施比较单一，囿于思维僵硬和陷入思维定势，在解决问题时没有创新精神。审题点审题点3：“如果他们再忘记关门的话如果他们再忘记关门的话”由此我们知道，题目中袋鼠出逃的根源在于门没有关，而不在笼子的高度。由此我们可以联想到，在我们的生活和工作中，在遇到困难和难题时，如果找不到问题的根源，无论做什么努力都不可能真正解决问题。因此，在回答这道题目的时候，可以首先给出自己的观点，然后从题干的具体现象中抽象出不同的观点，再一一展开论述，最后可以联系自己谈一谈如何解决自己工作生活中出现的难题。正确示例正确示例这则故事让我啼笑皆非。管理员把笼子加到100米之高，却不查看笼子门是否关

10、紧，可见即便是对付袋鼠出逃这样的小事，如果我们不去调研，在思想上陷入定势，抓不住问题根源，最终也解决不了问题。第一，管理员们发现袋鼠出逃后，开会讨论，一致认为要加高笼子，并没有人到实地去查看，说明他们不重视调研。当前，一些地方领导干部在城市建设过程中，照搬其他城市的经验，忽略了地方特色，形成了“千城一面”的局面。相较之下，塞罕坝林场没有盲目地走城市化扩张之路，而是四任领导一张蓝图绘到底，党员群众艰苦创业、九转功成，因地制宜地走出了一条经济社会生态良性发展之路。第二，关袋鼠的笼子不需要太高，但是管理员们却从10米加高到百米，说明管理员们处理问题的方式比较单一，凭经验办事，犯了经验主义错误。195

11、8年“大跃进”运动，许多领导干部凭借革命战争胜利的经验来指导社会主义经济建设，最终导致严重灾荒。反之，1978年改革开放摈弃经验主义，创造性地在社会主义国家开展市场经济，以经济体制的根本性创新带动各方面制度的改良，补齐生产力落后的短板，重塑了整个国家的面貌。第三，真正让袋鼠逃脱的是门没有关，但管理员们不查看笼子的门是否关紧，说明没有找到问题的根本原因。正如滴滴等软件最初进入市场时，多地政府取缔。但决策层看到了网约车问题的本质不在于是否合法运营，而在于能否适应群众出行需求、推动共享经济发展以及如何规范管理。所以交通运输部赴18个省市召集法务专家、企业负责人、出租车从业者、乘客代表等就网约车利益分

12、配、乘用标准、车辆性质、登记年限、驾乘资质等方面反复论证，最终提出网约车改革方案，为共享经济的遍地开花提供了政策支撑。最后，作为一个年轻人，今后的工作生活中一定会遇到一些复杂棘手的问题，尤其是在做群众工作时，我要多向一些老前辈请教，积累工作经验并且善用新方法解决问题，同时还要审慎地考量自己的工作是否符合上级政策要求、是否符合群众利益需求，从问题根源出发察世情民意、问基层所需、解百姓之疾。题目三：如果你是乡镇司法人员，如何开展司法宣传日活动？专家审题专家审题本题考查计划组织协调能力，你要开展司法宣传日活动，要考虑一个活动的全部流程，包括前期准备，重点准备宣传日活动所需的条幅、图版、宣传资料和宣传

13、方案；为活动造势，做好宣传；重点要放在具体活动开展环节，可以是普法知识讲座，可以是文艺演出，可以是系列宣传活动；最好还可以包括后期总结经验和二次宣传等环节。接下来对这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你是乡镇司法人员你是乡镇司法人员”吉安托管招聘面试题库和答案编号：56cd454a77ccfd3ec02e4f04da4694be2022/12/6第2页，共4页这句话给出了身份定位，即你是一名乡镇从事司法事宜的工作人员。这一身份决定了你的宣传日活动的受众是农村群众，所以你的组织形式和宣传内容要符合乡镇的实际情况，可以考虑乡镇频发的司法事件，以此为重点进行宣传。同时，也要注意宣传内容要做到浅显

14、易懂、形式喜闻乐见，最好是漫画展、文艺演出等群众乐于接受的形式。审题点审题点2：“开展司法宣传日活动开展司法宣传日活动”开展一个具体活动，就要保证前期准备、活动开展和事后总结宣传等环节一一到位，但是由于答题时间限制，可以在各个环节有所侧重，做到详略得当，比如前期准备和后期二次宣传可以简单论述，重点放在活动具体开展环节。而明确给出的司法宣传日活动，就要求在答题过程中结合司法宣传日的内容进行具体展开，确保答题内容完整、有针对性。本题答题思路为：阐明活动意义，做好前期准备、充分宣传发动、组织活动开展等环节。正确示例正确示例在司法宣传日开展法制宣传活动，对于提升我镇干部群众的宪法观念，树立宪法权威有着

15、重要意义。作为司法工作人员，我会做好以下几方面工作，确保宣传活动取得实效。首先，前期准备到位。第一，通过上网学习、查阅相关资料等方式，学习借鉴司法宣传日活动开展经验。第二，通过入户走访、发放问卷等方式，了解群众对司法宣传方面的需求和活动开展方式方面的意见建议。第三，准备宣传活动所需的条幅、图版、宣传资料，以备活动之需。其次，做好活动宣传。为了扩大活动影响，我会将本次活动的时间、地点和活动形式通过广播喇叭和张贴宣传海报的方式告知群众，同时鼓励群众积极参与到宣传日系列活动的准备和组织之中，丰富活动内容，提升宣传效果。第三，开展系列活动。在活动当天，主要开展以下几项活动。第一是组织工作人员在乡镇主干

16、街道发放普法宣传册，摆放宣传展板，让群众了解相关法律知识，提升法律意识。第二是在乡镇文化广场开展普法漫画展，以农村常见司法问题为原型，聘请县漫画社团成员绘制相关普法漫画，请全镇村民到场学习观看，增强普法活动效果。第三是聘请专业律师为村民做普法知识讲座，对前期入户走访中群众普遍反映的司法疑惑重点解答，确保村民在生活中真正知法守法懂法用法。第四，做好二次宣传。活动结束后，将本次活动的照片、视频和相关学习资料在微博、微信、政府公众号和镇村两级公开栏内公开公示，再次对活动开展情况进行宣传，提升活动效果。最后，做好活动总结。事后，我会将本次活动日宣传工作全面梳理，总结经验教训，撰写工作报告，并向领导汇报

17、，为今后类似工作开展奠定基础。题目四：公园内有人跳舞，不同广场舞队伍之间为了攀比声音越来越大，引起了纠纷。有些跳舞的不文明行为破坏了文化遗址，占用公共资源，你作为公园工作人员，领导让你负责，你怎么处理这件事情？专家审题专家审题本题属于应急应变类题型。我的身份是公园工作人员，我的工作是维护公共资源，调节居民矛盾，惩治不文明行为。领导将此事交由我负责，我应该厘清矛盾，分清轻重缓急，有针对性的解决问题。具体如何思考，我们需要结合题干分析。审题点审题点1：“公园内有人跳舞，不同广场舞队伍之间为了攀比声音越来越大，引起了纠纷。公园内有人跳舞，不同广场舞队伍之间为了攀比声音越来越大，引起了纠纷。”矛盾1：

18、不同广场舞队为了攀比，声音扰民，引起纠纷。矛盾1为紧急矛盾，孜待处理。一是对纠纷及时介入，制止矛盾进一步升级；二是进行教育引导，告知噪音危害；三是提出解决方案，解决噪音问题，防止纠纷再度发生。审题点审题点2：“有些跳舞的不文明行为破坏了文化遗址，占用公共资源有些跳舞的不文明行为破坏了文化遗址，占用公共资源”矛盾2：破坏文化遗址，占用公共资源。一是找寻相关人员，进行处罚；二是加大宣传告知文化遗址重要程度，号召大家保护；三是想办法取缔不文明占用公共资源行为。审题点审题点3：“你作为公园工作人员，领导让你负责你作为公园工作人员，领导让你负责”给定了身份，此事由我负责处理，我的任务就是解决题目中的矛盾

19、，包括：调节居民矛盾，维护公共资源，惩治不文明行为。当然，应该分清轻重缓急，由表及里解决上述矛盾，最后汇报领导。本道题的答题思路为：第一，介入纠纷，制止广场舞队之间的矛盾并解决噪音问题；第二，解决跳舞不文明行为引发的破坏文化遗址、占用公共资源的问题；第三，总结汇报，惩前毖后。正确示例正确示例全民健身时代已经来临，广场舞成为最广泛的运动形式，颇受欢迎。因广场舞是居民自发地以健身为目的在广场上进行，通常伴有高分贝、节奏感强的音乐伴奏。随之带来的问题也不少，如果领导让我来处理题目中出现的矛盾，我会这样解决：吉安托管招聘面试题库和答案编号：56cd454a77ccfd3ec02e4f04da4694b

20、e2022/12/6第3页，共4页第一，及时介入。当得知公园产生纠纷，我会第一时间赶赴现场，与此同时我将通知公园保安，一起处理纠纷。到达现场时，我会请公园保安分开矛盾双方，表明自己身份，安抚双方情绪，了解事件始末。了解原因之后，一方面我会教育冲突双方，告知他们冲突带来的危害，并针对其攀比行为提出批评，希望他们能够理性客观进行评比，不要意气用事，引导他们能够心平气和的解决问题；另一方面告知噪音过大会影响其他居民。公园是公共场所，每个人都有权利使用，请他们尊重其他游客。第二，整治不文明行为。针对因跳舞的不文明行为而破坏文化遗址的问题，一方面使用公园的广播、公告栏和LED屏幕宣传文化遗址的重要意义，

21、在文化遗址的附近，树立指示牌，发动群众互相监督，号召民众保护遗址；另一方面设立监督机制，采用摄像头监控等方式，对不文明的行为及时制止、劝导，如果情节严重，进行罚款。针对占用公共资源的不文明行为，一方面对占用公共资源的物品进行处置，告知占用者占用公共资源的危害，文明引导行为；另一方面对于汽车乱停乱放等行为，联合交警进行处理。第三，惩前毖后，总结反思。将此次工作开展情况做好总结，汇报领导。在今后工作中，加强公园巡逻，加大宣传，科学引导，对不文明行为进行教育批评和惩戒，让人人争做文明的标杆。不断探索维护公共资源的科学使用模式，扩大利用效能，以满足群众多样化需求。题目五：你认为哪两个因素会导致社交障碍

22、？请结合经验谈谈怎么解决社会交际障碍。专家审题专家审题本题属于自我认知类题目，提问方式比较特殊，并且给出了两个问题，因此在思考时可以从这两个问题出发，将有关社交障碍的想法通过“论证+落实”进行具体说明。下面结合题干进行详细分析。审题点审题点1：“你认为哪两个因素会导致社交障碍你认为哪两个因素会导致社交障碍”导致社交障碍的原因非常多，但是从宏观角度来讲，一般分为内在性格以及外在方法两方面，具体可归纳为性格问题，比如自卑、孤僻等，以及缺乏社交方法和技巧。审题点审题点2：“请结合经验谈谈怎么解决社会交际障碍请结合经验谈谈怎么解决社会交际障碍”对于性格问题引起的社交障碍，可以通过自我激励和加强主动沟通

23、进行自我心理疏导；如果问题很严重，可以向专业人士求助，比如心理专家和医生。如果只是欠缺社交方法与技巧，则可以通过模仿学习以及加强练习提升自己的社交水平。综上所述，本题的答题思路为：首先，提出导致社交障碍的因素；然后，分别从多角度提出解决问题的方法。正确示例正确示例我认为导致社交障碍的原因有很多，其中最主要的两个因素，一个是性格，比如自卑与孤僻，另一个是缺乏具体的社交方法和技巧。性格方面，很多人自卑、孤僻，要想解决这个问题，我认为可以运用以下两种方法。其一，自我鼓励。每天通过积极的心理暗示鼓励自己迈出与人交往的第一步，并相信自己的朋友、同事，在团体的支持和帮助下建立爱与信任，分享自己的情绪与问题

24、，在团体中消除社交恐惧的困扰。其二，求助专业人士。可以通过性格测试认识自己的性格特点，并找到不善社交的个性特征，分析自己产生社交恐惧的根源，根据心理医生的建议找到有针对性的治疗方法。对于缺乏社交方法与技巧的问题，可以运用以下两种方法解决。其一，模仿学习。通过研读专业书籍，比如人性的弱点等，掌握一些沟通技巧；也可以向身边社交能力强、与人沟通娴熟的人学习，模仿他们的言谈举止，学习他们为人处世的技巧。其二，加强练习。有了方法与技巧以后，可以先和身边的朋友、亲人练习，熟悉社交方法与技巧，然后在与同事的沟通中运用社交方法与技巧，提升社交能力，最终进行广泛的正常社交。吉安托管招聘面试题库和答案编号：56cd454a77ccfd3ec02e4f04da4694be2022/12/6第4页，共4页