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类型晋中高铁招聘面试题目及答案.pdf

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    关 键  词:
    晋中 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、晋中高铁招聘面试题目及答案题目一:党员干部对微信散布的一些社会负面信息和有损政治形象的言论进行转发或评论,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象题目中的社会热点类题目。我们要思考这种社会热点中的行为是好还是不好,如果是好的,我们就应该肯定这种行为,进而展开分析、提出对策;如果是不好的,我们就应该否定此种行为,进而展开分析、提出对策。这类题目在提观点以后,分析部分要紧跟观点进行分析论证,切忌偏离自己提出的观点进行答题,接下来结合题目具体分析一下:审题点审题点1:“党员干部党员干部”通过审题可以明确本题中的主体为党员干部,在答题的过程中对于身份的把握一定要准。党员干部是先锋队、领头羊,代表的是

    2、党的形象,更应该严格要求自己,应该具有敏锐的政治辨别力和高度的政治责任感。审题点审题点2:“一些社会负面信息和有损政治形象的言论一些社会负面信息和有损政治形象的言论”一些社会负面信息和有损政治形象的言论,从字面意思理解,这些信息和言论都是消极的、不好的,因此需要我们去抵制。审体点审体点3:“对微信散布的对微信散布的.进行转发或评论进行转发或评论”微信拥有大量的用户,微信传播信息的速度快、受众多,所以通过微信评论或传播不良信息产生的危害会更大,对政府,对党员干部形象都存在很大的危害,尤其是作为党员干部本身进行转发和评论,其危害是会被放大的,那么原因何在,干部本身、政府监管、平台管理等,这些都是要

    3、重点分析的部分。故本题的答题思路可为:提出自己的观点反对党员干部进行转发或评论,然后分析转发或评论会带来的危害,再分析产生转发或评论的原因,最后提出对策解决问题。正确示例正确示例转发或评论微信散步的一些社会负面信息和有损政治形象的言论,不仅损害党员干部的个人形象,还给群众造成了一种负面的政治导向,不利于社会的和谐安定,同时也不利于党和政府良好形象的树立,所以,作为党员干部一定要以身作则,要有明确的身份定位。之所以会出现这种情况,我觉得原因有以下几点。第一,党员干部自身问题。一方面,对网络信息的鉴别能力较差,很多时候难以有效甄别网络中的负面信息。另一方面,政治觉悟不高。部分党员干部不能时刻以党员

    4、标准严格要求自己,以至于出现行为失范的现象。第二,网络平台管理不到位。微信等网络平台对传播或转发的信息进行真实性审核不严格,对一些微信用户也没有实名登记信息,管理的不到位造成不当言论泛滥于微信等通讯工具中。第三,政府监管不力。由于缺乏对于网络平台的监管机制,政府对微信、微博平台惩处力度不够,导致现在网络舆论暴力化、情绪化倾向较为严重。第四,考核机制不完善。目前,并未将微信信息的理性转发与评论作为党员干部的考核内容,导致一些党员干部出现转发不实信息,出现不当评论的问题。在人人都有“麦克风”的新媒体时代,如何充分利用好新媒体、自媒体工具,避免党员干部再出现行为失范的现象,我们需要从以下几方面努力。

    5、第一,加强学习。党员干部要主动拥抱新知识、新技能,让自己能够与时俱进,与此同时;通过“两学一做”教育活动,不断提升自身的政治意识,发挥表率作用,涵养“山清水秀”的微博圈、朋友圈。第二,加强网络管理。互联网平台应该承担更多的社会责任,加大不良信息监控,如建立关键字搜索系统,发现不良信息立即采取删除、封号等措施,强化不良信息过滤和举报功能。第三,强化政府监管。对于出现不当转发信息或评论的网络平台,应及时追究网络平台及平台负责人的法律责任,对于干部的检查更要依规依法定期开展,对于思想有问题的干部要及时引导,批评教育。第四,完善考核机制。将党员干部对于信息的转发或评论作为考核内容,对于那些不当转发或评

    6、论,我们要加大惩处力度,构建多元化的监督举报平台,重塑政府公信力。晋中高铁招聘面试题目及答案编号:4372413d7dc9260a03b73ef2ce0eb0782022/12/6第1页,共5页我相信,在利用新生事物创造价值这方面,我们的政府还能做得更好!题目二:非洲沙漠中的胡鼠在奔跑的时候,速度非常快,一天可不停歇奔跑数十甚至上百公里,随后就要四脚朝天休息,因为摩擦导致其肚皮过热。请问这个小故事给你什么启发?专家审题专家审题本题属于态度观点的寓言故事类题目。肚皮过热是胡鼠休息的主要原因,我们要思考为什么会肚皮过热,停下休息有什么样的好处,休息之后会有什么样的结果,带着这些问题再到故事中找答案

    7、,会更容易提炼观点。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“非洲沙漠中的胡鼠在奔跑的时候,速度非常快,一天可不停歇奔跑数十甚至上百公里非洲沙漠中的胡鼠在奔跑的时候,速度非常快,一天可不停歇奔跑数十甚至上百公里”这是后面出现问题的原因,不停歇的快速奔跑过长距离,极容易产生问题,这就说明在前进的过程中不能一味求快,而是要把握合适的节奏。审题点审题点2:“随后就要四脚朝天休息,因为摩擦导致其肚皮过热随后就要四脚朝天休息,因为摩擦导致其肚皮过热”胡鼠停下来休息,缓解肚皮过热,可以理解为他对于自己遇到的问题是有着清醒认识的,他没有带着自己的问题继续上路,而是停下来缓解这些问题,在后面可以继

    8、续奔跑。这说明他非常懂得适度调节,而且也能够放眼长远。但同时也要看到他这样做并没有从根源上解决问题,只是缓解问题,也可能在他不能跑动的时候被其他动物杀死。本题的答题思路是对于提炼出的几个观点进行罗列,但是需要注意的是每一观点内部的小逻辑,可以按照提出观点回顾故事展开论述抓好落实的思路进行具体论述。正确示例正确示例这个小故事通过对胡鼠生活习性的描述,向我们展示了自然界中一些现象,蕴含着深刻道理,给了我很深的启示,主要有以下几点。一是要学会适度调节。胡鼠在肚皮发热之后,没有继续坚持奔跑,而是采取四脚朝天休息,散发肚皮热量的方式进行恢复,说明这个小动物非常懂得适度调节,而不是一味追求快速奔跑。就像绷

    9、紧的弓弦容易断,很多时候我们就是不明白这样的道理,在很多事情上一味求快求好,结果反而出现严重问题,比如当前社会中存在的亚健康、过劳死等问题,就是这种只知奔跑、不知休息的结果。所以,我们无论在生活还是工作中,都要张弛有度,既努力向前,也适度放松,工作之余通过听音乐、体育运动等方式,使自己的身心得到放松,减轻自己的压力。二是要目光长远。胡鼠停下来散热不是止步不前,而是要解决快速奔跑所带来的问题,为后面的奔跑打下更好的基础,这说明它看问题能够为将来打算,有长远的发展目光。这是因为,如果不能着眼长远,一味追求眼前的高速发展和扩张,忽视自身存在的问题,将会后继乏力。我们实际中也有可能遇到这样的情况,如o

    10、fo曾经是共享单车的代表企业,但他们只顾着疯狂融资、扩张,但在企业管理上问题丛生,却没有很好地解决,结果企业发展陷入困境。所以我们在自身发展的过程中要树立长远的发展目光,及时发现与长期目标不相适应的问题,进行改正。三是要注重源头治理。胡鼠之所以会摩擦生热,是因为他的腿比较短,使他的肚皮与地面产生摩擦生热,而骏马在奔跑的过程中,则不会出现这样的问题,因为马的腿很长,足以使肚皮与地面保持一定的距离。在实际生活中我们也会出现这种情况,在面对一些问题的时候,有的人只是习惯于对表面问题进行修修补补,而不能从根源上解决,如有的地方在扶贫工作中,不是落实精准扶贫理念,找到穷根,精准施策,帮助贫困群众脱贫,而

    11、且停留在送钱送物发救济的老办法上,只能解一时之困。胡鼠的身体构造难以改变,但是我们在改正问题的时候,要深挖问题产生根源,从源头上进行解决,以获得更好发展。题目三:县里组织新进公务员驻村调研活动,你们村有3个指标,领导让你安排,你怎么组织?专家审题专家审题看到这道题目,问“怎么组织”,我们首先意识到这是一道计划组织协调类的题目,让“我”安排,进而能够推断出考察的是接待类,就要考虑到接待类题的基本要素:事前联系、做好准备、全程配合、后续工作等。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“县里组织新进公务员县里组织新进公务员”明确了接待的对象是县里的新进公务员。接待对象的身份比较

    12、特殊,是“新”公务员,因此在作答时要充分考虑到其一公务员均晋中高铁招聘面试题目及答案编号:4372413d7dc9260a03b73ef2ce0eb0782022/12/6第2页,共5页为大学生,可以针对不同的岗位开展对口调研,互帮互助,更具针对性;其二新公务员、新进公务员可能是刚毕业的大学生,缺乏相关工作经验,对现在的环境和工作内容比较陌生等,因此要找一些熟悉本村情况、工作经验丰富的人进行接待。审题点审题点2:“驻村调研活动驻村调研活动”这句话明确了此次接待活动的核心内容是驻村调研,因此要在接待的基础上,配合、陪同做好调研工作。为体现核心内容,作答时主要体现调研对象、方式和内容的多样性即可。

    13、同时,还应该注意到“驻村”二字,说明调研时间相对较长,在接待时也要注意安排好食宿。审题点审题点3:“你们村有你们村有3个指标个指标”说明了分配来你村、需要接待的人数,但是并没有说明新进公务员的个人具体情况。那么,在接待前期,进行情况了解时,就需要了解接待对象的性别、部门、业务背景、生活习惯等,以便提前做好安排。审题点审题点4:“领导让你安排领导让你安排”“安排”二字体现出你为负责人和中间联系人员,需要协调多个部门和人员;同时,要事事有回应,对于领导交代的任务在完成之后,需要有汇报工作,可以在“后续工作”中体现出来。整合上述信息,此题的思路是:事前联系,包括确认信息、了解目的等确定方案,包括接待

    14、人员、准备材料、食宿安排等全程配合,包括座谈探讨、结对调研等后续工作,包括收集意见、完成调研报告、汇报总结等。正确示例正确示例县里组织新进公务员驻村调研,既能培养、锻炼新进公务员,让他们尽快熟悉基层情况,也有利于我村工作的开展,促进我村发展。领导让我安排,我会从以下几方面开展工作。第一,联系对接。一方面,联系县里的活动组织单位,了解调研时间、新进公务员的单位、专业背景、联系方式、调研重点等。另一方面,与村干部进行商议,选出熟悉我村情况,有丰富工作经验的同志,陪同新进公务员开展相关调研活动。第二,配合调研。首先,安排新进公务员和我村工作人员进行座谈探讨,一方面,请新进公务员自我介绍,阐释调研工作

    15、的意义;另一方面,介绍结对子、分组调研的安排。其次,开展实地调研:一是走访我村村民。针对在扶贫办、发改委等部门任职的公务员,带领他们既要走访我村致富典型,了解他们致富经验,以便后期推广;也要走访我村贫困户,了解他们的致贫原因,根据他们的专业特长,提出合理化的建议,以便开展精准化扶贫工作。同时,也鼓励新进公务员随机走访我村村民,听取他们的心声。走访过程中,我村工作人员要做好带领、介绍工作,同时帮助新进公务员掌握与村民沟通的方法,以便他们更好地了解情况。二是实地调查我村相关实物、设施。针对在农业、文化等部门任职的公务员,带领他们对我村土壤进行取样、调查我村小学设施、了解我村农家书屋的使用率等,过程

    16、中所发现的问题可以及时向我们的陪同人员指出,并提出建议。我村工作人员要做好介绍,并配合拍照、整理相关资料。三是查阅我村台账。针对在县或乡政府等部门任职的公务员,带领他们查阅我村的地志、台账。内容包括我村历史、主要经济指标、资源优势;村民人数构成、人均收入、我村近年部署落实上级重点工作的开展情况等。我村工作人员要做好讲解、说明,以便新进公务员更好地了解基层实际。第三,后续工作。调研结束后,我会组织一次新进公务员和我村工作人员的座谈会,对调研的整体情况进行沟通了解,针对调研中发现的我村的工作优点、存在问题及公务员提出的合理化建议做好记录。配合新进公务员形成数据真实、图文并茂的调研报告,同时,汇报给

    17、我村领导并存档,以便为我村下一步工作开展提供参考。题目四:你组织举办了一次无人机飞行表演,在表演的过程中,有一架无人机坠毁到人群当中,然后人群四散跑开,如果你是这场活动的主要负责人,你会怎么做?专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。题目中你作为活动负责人,面对无人机事故问题应该担负主要责任,在现场混乱的情况下,我们需要按照轻重缓急处理无人机坠机问题、人群四散问题、后续表演问题等等,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你组织举办了一次无人机飞行表演,在表演的过程中,有一架无人机坠毁到人群当中,然后人群四散跑开你组织举办了一次无人机飞行表演,在表演的过程中,有一架无人机坠毁到人群当中,然后

    18、人群四散跑开”这句话给出本题的具体矛盾。无人机飞行表演可能节目很多,观众很多,加之无人机飞行技术会受到天气等多方面影响,所以确实有一定的危险性。本题一共有两个矛盾,一是无人机坠毁到人群,事关群众安排,因此放在第一位解决,我们要立即启动应急预案,查看现场情况,作出相应处理,其中包括收回表演的无人机,查看现场人员受伤情况,立刻做出处理等。二是现场人群四散跑开,可能会造成现场秩序混乱,出现踩踏事故等,作为活动负责人,在查明情况的同时,还应该及时通过扩音设备说明现场情况,真诚予以道歉,安抚群众情绪,组织专门人员进行有序疏导等等,必要时可以通过发放小礼品、抽奖等安抚群晋中高铁招聘面试题目及答案编号:43

    19、72413d7dc9260a03b73ef2ce0eb0782022/12/6第3页,共5页众情绪。最后,在处理好应急情况后,应该对此次事故的原因进行调查,根据无人机坠落的原因进行分析,如果是天气或操作等偶发原因,还可以继续表演,可以开展表演,如果是由于程序错乱原因,可能导致大范围坠机,此次表演则取消,做好群众解释工作。审题点审题点2:“如果你是这场活动的主要负责人,你会怎么做如果你是这场活动的主要负责人,你会怎么做”这句话交代本题身份。作为主要负责人,在处理完事故后还要承担责任。为此,我们应及时上报情况并查明事故发生的原因,提出后续的改进措施。同时,我还要做好看望伤者,消除后续不良影响,择期

    20、完成此次飞行表演等工作。故本题的答题思路是,首先,收回无人机表演,及时查看事故情况。其次,做好现场秩序维持,保证不出现其他事故。最后,调查核实原因,做好后续工作。正确示例正确示例作为活动的主要负责人,面对这种情况,我会作出如下处理:首先,暂停现场表演。我会在第一时间通知表演者尽快有序收回现有飞行的无人机,组织专业的技术人员对此次的飞行事故原因进行调查,尽快找出错误原因。其次,维持现场秩序。我会安排专门人员,立即前往无人机坠毁地点进行现场查看,并通过对讲机实时反馈现场情况,查明坠机是否造成了人员受伤,若有受伤情况,立刻安排送医,确保群众生命健康安全。与此同时,我会通过活动现场的扩音设备,第一时间

    21、向群众亮明活动主要负责人身份并发布坠机情况,安抚现场观众情绪,请大家稍安勿躁不要四处跑动,承诺会尽快处理好无人机坠毁问题,请现场观众听从工作人员指挥,避免出现踩踏等二次伤害。再次,根据原因处理。如果经专业分析后能够确认此次无人机坠毁事故是由于操作失误造成的单个飞机失控,并不会影响到整个表演,我会安排工作人员对无人机坠毁现场进行恢复,向现场观众说明情况,请大家先观看之前的无人机表演录像,待相关恢复工作完成之后继续开始无人机表演,并在后续表演中提醒无人机操作人员注意安全问题,避免再次出现类似情况。如果此次无人机事故经调查是由于程序错误或者短时间内无法确认事故原因,那么我会立即向领导汇报确定停止此次

    22、表演,向现场观众致歉,说明事故情况,并承诺后续表演将择期举行,之后,我会组织工作人员安排现场观众有序离场,发放部分小礼品作为补偿。最后,我会对此次事故进行梳理总结,将排查原因和处理情况上报相关部门及领导,并适时对外公布处理情况。后续,我会积极承担责任,切实做好看望伤者,安抚家属以及后续赔偿等工作。在以后的工作中,切实做好前期准备和检查工作,避免出现类似事故。题目五:领导交给小王一项比较新且困难的任务,小王没有办好,被领导批评了,小王心里有怨言。你怎么看待这件事?如果你是小王,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于社会现象和人际关系的复合化题目。题目以日常工作为场景,矛盾点主要是小王的工作问题以及

    23、被批评后的态度问题,考生应按照设问顺序,先阐述对这件事的看法,再作答如何应对上述问题。下面,我们结合题目具体分析。审题点审题点1:“领导交给小王一项比较新且困难的任务,小王没有办好,被领导批评了,小王心里有怨言领导交给小王一项比较新且困难的任务,小王没有办好,被领导批评了,小王心里有怨言”题目背景是领导交给小王一项比较复杂的任务,紧接着给出一系列的问题,矛盾点一是“工作没办好”,具体的原因题目已明确,就是任务本身难度比较大,而且新任务说明基本没有可借鉴参考的东西,所以难以推进,但也因为这项任务难度大且比较新,也给了小王一次很好的锻炼机会,但显然小王浪费了这次进步突破的机会。矛盾点二是“小王被批

    24、评后有怨言”,说明小王的心态有问题,不能正视领导的批评,而且这也会影响小王后续问题的改正,不利于后续工作的开展。审题点审题点2:“你怎么看待这件事你怎么看待这件事”本题有两个设问,考生按照设问顺序分别作答即可。设问一是社会现象题目的问法,结合“审题点1”的分析可知这件事属于负面事件,因此重点分析两个矛盾点对应的不利影响和产生的原因即可。审题点审题点3:“如果你是小王,你会怎么做如果你是小王,你会怎么做”设问二是人际关系题目的问法,明确考生身份是小王,按照先后顺序分别解决两个矛盾点即可。一般而言,态度决定行动,所以要先解决态度问题,可以先调整心态,正视并理解领导的批评,再跟领导承认错误、记录其指

    25、导意见并表向其决心。之后,再解决工作问题,因为工作复杂且前期已经完成一部分,因此不要贸然直接开展工作,而是先厘清工作思路,把握任务方向,梳理当前进度以及难点,然后按照计划推进任务,尤其要设法突破难点,除了靠自己仔细钻研、创新方法,还要加班加点,及晋中高铁招聘面试题目及答案编号:4372413d7dc9260a03b73ef2ce0eb0782022/12/6第4页,共5页时报备,避免耽误工作进度。因此,本题的答题思路是:回答设问一,先阐述态度,再论述两个矛盾点的不利影响,最后论述两个矛盾点的产生原因;回答设问二,调整心态,理清思路,推进任务,总结反思。正确示例正确示例年轻人面对比较新且困难的工

    26、作任务时难免会应对不足,但也不能仅仅因为工作棘手就完成不到位,甚至面对领导的批评还有怨言,这更是极为不可取的,需要我们引以为戒。一方面,越是全新的、具有挑战性的工作任务越能帮助自身发现能力的短板,甚至能够开阔眼界,获得更多的可能,而小王没有办好这次的工作任务,也就错失了一次锻炼自己的宝贵机会。另一方面,小王面对领导的批评却不能虚心接受,也就不能认识到自己的错误,更无法认真地对待后面的工作,影响后续工作的开展,也不利于自身的长远发展。而深入分析工作出现问题的原因主要有以下几个方面。一方面是小王自身能力不足,这项工作任务本身难度较大,又因为是新的任务,所以可借鉴的经验会比较少,因此无法找到有效的资

    27、料来参考指导,导致小王难以应对。另一方面是小王心态不好,不能正确看待领导的批评,也不能及时地从自身寻找问题,反而因此对领导产生怨言。如果我是小王,面对上述情况我会从以下几个方面分别解决:首先,调整心态,正视不足。我应该认识到,是因为自己工作完成不到位才被领导批评,领导批评的目的也是督促我尽快改正不足,因此,我会主动找到领导,向其承认错误,再询问领导对于这项任务的想法和要求,仔细记录领导的指导意见后,我会向领导承诺一定会按时、高效地完成任务。其次,厘清工作思路。结合领导的指导意见和当时下发的政策文件来明确任务的方向,再梳理自己前期任务的完成情况,建立清晰的工作计划表,尤其要重点标记出任务中的难点

    28、和存疑的部分。再次,多措并举突破难点,加班加点推进工作,保证任务能够按时完成。一方面,仔细钻研,研究这些难点涉及到的业务知识和政策法规,研读相应的配套案例,尽量找到其中的共通之处,再创新方式方法,找到新问题的突破口。另一方面,全身心地投入到本次的工作任务中,加班加点地开展工作,如果推进任务的过程中仍然存在拿不准的地方,也要及时向领导汇报,请领导帮助协调解决,避免再次耽误工作。在今后的工作中我也会更加积极主动,遇到不懂、不会的地方多请教、多学习,尽快成长为单位的业务骨干,能够妥善应对各种复杂的工作任务。晋中高铁招聘面试题目及答案编号:4372413d7dc9260a03b73ef2ce0eb0782022/12/6第5页,共5页

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