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类型国企招聘纪检面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4407643
  • 上传时间:2022-12-07
  • 格式:PDF
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    关 键  词:
    国企 招聘 纪检 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、国企招聘纪检面试题库及答案题目一:现在很多大学生闪辞,有人说他们没有责任心,也有人说这是在及时止损,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。题目对“闪辞”这一现象进行了讨论,说出了对待闪辞不同的两种观点。对于这种开放类题目我们可以全面看待,从其积极意义和弊端等角度分别入手进行分析,也可以结合这一现象去提出对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“现在很多大学生闪辞现在很多大学生闪辞”这句话给出了大的社会背景,告诉我们现在有不少大学生都存在闪辞的现象,闪辞指的是一些大学生在职时间变短,稳定性变差,入职不久就辞职。单从这个现象本身而言,闪辞本身是一个仁者

    2、见仁智者见智的问题,因此大家在提观点时可以选择理性、全面的观点和立场。并且,也可以在分析结束之后,结合自己对大学生闪辞现象的理解,提出一些解决对策。审题点审题点2:“有人说他们没有责任心,也有人说这是在及时止损有人说他们没有责任心,也有人说这是在及时止损”此处给出了针对闪辞现象的两种不同的观点,分别是反对与支持,这两种观点看似对立,其实各有道理,因为不同的观点与闪辞的原因也有关系,因此大家可以简单联想一下哪种原因造成的闪辞是“没有责任心”的表现,自然是意气用事、甚至只是由于懒惰不想上班而闪辞的年轻人。这种闪辞既会让自己无法得到长远发展,又会使得培养这名年轻人的企业蒙受损失。但是也有一些大学生的

    3、闪辞是深思熟虑后做出的决定,这种情况自然是“及时止损”的表现,因为这既能让自己找到正确的发展道路,也能减少那些没有给予员工明确的工资待遇、晋升渠道以及休假制度的企业对大学生的损耗。本题的答题思路可为:首先,表明对闪辞的态度,可以是全面的、理性的;其次,阐述该现象的影响,可以从两个观点入手去进行分析;最后,提出解决就业问题的建议。正确示例正确示例随着社会的发展,大学生闪辞现象增多,一些大学生在职时间变短,稳定性变差,入职不久就辞职。对于这种现象,我认为应该理性看待。关于闪辞,有人认为这是没有责任心的表现,确实,部分大学生的闪辞也只是因为意气用事,甚至只是由于懒惰不想上班而闪辞。这一方面会影响大学

    4、生自己的发展,使自己无法在同一岗位上不断历练升级、核心竞争力无法得到提升。而且,闪辞带来的短暂的愉悦感也容易让部分大学生产生逃避心理,并习惯性地采用逃避的态度去面对未来生活和工作中的一切难题。另一方面,企业花费了大量的人力物力与财力去培养人,闪辞也是对公司的不负责任。也有人认为闪辞是及时止损,这是因为部分大学生的闪辞是深思熟虑后做出的决定。一方面,有利于找到自己的发展道路,部分青年人在了解到当下的职业不适合自己后,通过闪辞来降低自己的试错成本,从而踏上自己真正有志于从事的行业。另一方面,能够减少不良工作环境对自己的损耗。部分用人企业缺乏人性管理思维,没有给予员工明确的工资待遇、晋升渠道以及休假

    5、制度,无法给到大学生提升自我的环境与空间。所以,为了让闪辞越来越少,我们还需要不断努力:首先,强化个人能力。一方面,大学生在校期间应树立起明确的就业目标,通过学习与社会实践不断充实自己,提升技能。另一方面,就业后在工作岗位继续保持学习,强化自身的业务水平,提高自己的核心竞争力。其次,高校加强教育。一方面,高校要加强毕业前的择业指导,为每个专业设置不同的职业规划课程,让学生明确职业方向。另一方面,加强与企业互动培养人才的模式,通过“工学交替”“订单式培养”等方式实现与企业的资源共享,培养企业所需的人才。再次,企业提高待遇。一方面,用人企业要加强对大学生的就业关怀,针对通过校招进入企业工作的青年人

    6、开展定期的心理辅导等活动,并通过传帮带等方式让大学生快速适应环境。另一方面,企业也应为大学生提供适当的薪酬待遇,根据不同人才制定培养方案,畅通晋升渠道。最后,政府指导就业。一方面,政府相关部门进一步落实完善创新创业优惠政策,通过引导基层就业,给予就业补贴等方式拓宽就业渠道。另一方面,要大力发展经济,鼓励新兴行业的发展,为大学生提供更多的就业选择。题目二:一只鸿鹄飞落到井边,井底青蛙对鸿鹄说:“别人都说我是井底之蛙,其实我也向往碧海蓝天,但是我自己没有翅膀,没有办国企招聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e82022/12/6第1页,共6页法跳出

    7、去。”鸿鹄则对青蛙说:“其实你有很好的游泳技能和弹跳能力,为什么不尝试下呢?你可以试着在涨水的时候奋力一跳,跳出井底。”对此谈谈你的启示。专家审题专家审题本题属于态度观点中的寓言故事类题目,让我们针对故事谈启示。因此我们在思考的时候要由物及人,结合生活、工作实际找到契合本故事的核心观点,然后围绕观点展开论述,也可以联系实际谈谈怎么做。对于此类题目我们要发散思维尽量联想,最好找到两个及以上的核心观点,进行充分论证,当然也可以围绕一个观点多角度展开论述。接下来结合具体内容进行说明:审题点审题点1:“一只鸿鹄飞落到井边,井底青蛙对鸿鹄说:别人都说我是井底之蛙,其实我也向往碧海蓝天,但是我自己一只鸿鹄

    8、飞落到井边,井底青蛙对鸿鹄说:别人都说我是井底之蛙,其实我也向往碧海蓝天,但是我自己没有翅膀,没有办法跳出去没有翅膀,没有办法跳出去”这句话中出现了对话的两个主体,即鸿鹄和青蛙,鸿鹄拥有强有力的翅膀,能够在天空中展翅翱翔,而井里的青蛙没有翅膀,但它也向往碧海蓝天。说明青蛙能够认识到自身的劣势和目标,但仅停留在思考和抱怨的阶段,没有采取实质行动。审题点审题点2:“鸿鹄则对青蛙说:其实你有很好的游泳技能和弹跳能力,为什么不尝试下呢?你可以试着在涨水的时候奋鸿鹄则对青蛙说:其实你有很好的游泳技能和弹跳能力,为什么不尝试下呢?你可以试着在涨水的时候奋力一跳,跳出井底力一跳,跳出井底”青蛙虽然没有翅膀,

    9、但是他有自己的强项,即游泳和弹跳,只要充分发挥这些优势,也能够跳出井底。因此要学会扬长避短。鸿鹄建议青蛙在涨水的时候奋力一跳,而不是一直盲目的跳跃,因为涨水的时候其实就是一种跳跃的正确时机,只有把握好这种时机,才能事半功倍。因此要学会把握机遇。鸿鹄看到了青蛙的优势,并且根据青蛙的优势给出了合理性的建议,如果青蛙能够听取鸿鹄的建议,就很可能取得成功,这也告诉我们善于倾听意见的重要性。审题点审题点3:“对此谈谈你的启示对此谈谈你的启示”这道题要我们从这则寓言中谈启示,结合审题点1和2,我们得出了很多的论点,但为了符合考试的时间要求,我们选择自己积累较好的三个论点展开说明即可。但同时我们要加入自己作

    10、为青年人践行的方法和措施,给出自己的对策,让这些论点能够指导自己的今后的工作生活。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先入题给出自己的态度,其次分论点进行论证,采用扬长避短、把握机遇、倾听建议这三个角度,并在每个论点中说明自己今后的做法。正确示例正确示例青蛙和鸿鹄之间的对话虽然比较简短,但是却蕴含着非常深刻的道理。具体来说,我的启示主要包括以下几个方面:首先,应该学会扬长避短。青蛙虽然不像鸿鹄那样拥有翅膀能翱翔天空,但是它的弹跳力和游泳的技能却是其强项。每个人都有优点和不足,我们要发挥自身优势,就能够在一定程度上弥补不足,最终取得成功。在抗日战争时期,我党并没有敌人的先进枪炮,在这样先天不足的

    11、条件下,革命战士们并没有退缩,而是采取了更加灵活的地道战、地雷战等方式,打赢了一场又一场战役的胜利。对此我会利用好扬长避短的精神,结合自己思想活跃、接受能力强的特点,采取网络化、技术化的手段,将工作完成得更好更快,并且我也会多吸收其他同事的优点,观察同事的工作方法,提高自己的能力。其次,应该充分把握机遇。涨水的时候青蛙离井口的距离会缩短,如果这时候能够把握机会奋力跃起,就很可能取得成功。很多机会都是转瞬即逝的,要珍惜每一次机遇,只有充分把握机遇才能够少走弯路。小米公司刚起步的时候并没有像老牌的三星、苹果那样拥有强大的市场,但是其创始人雷军充分把握住了互联网发展的大趋势,不断的对小米产品进行创新

    12、升级,生产出了小米黑科技智能手机和一系列智能化的生活产品,赢得了市场的认可和好评。对此我会多留心工作,多观察生活,及时把握发展机遇,对于领导交办的每项工作都保质保量的完成,并且多参加征文比赛、演讲辩论等,在工作和活动中展现个人的能力。最后,要善于倾听他人的意见和建议。鸿鹄根据青蛙的特点帮他提出了合理的建议,如果青蛙能够倾听鸿鹄的建议,就很有可能取得成功。我们自己的眼界和经验都是有限的,如果能够学习一些过来人的经验、倾听他们的意见,就能够让我们的眼界和思路更加开阔,让我们的人生道路更加宽广,从而更容易取得成功。唐太宗广开言路成就了大唐盛世,齐王积极纳谏成为一代霸主。而当下我们的政府采取了网络问政

    13、、电话问政等形式,开辟了市民热线、市民信箱等多种渠道,认真倾听群众心声并帮助群众解决问题,树立了良好的政府形象点。对此我会多虚心听取别人的意见,根据他人的建议认识自己的不足,不断完善自我。遇到问题也会积极向他人请教询问,积累问题的处理技巧。题目三:你辖区内有一所学校进行了校区合并,合并后闲置了一部分空间,打算做老年大学,请问你怎么进行前期的准备工作?专家审题专家审题本题是组织管理类题目,需要谈前期建设老年大学的前期准备工作,属于非常规类题目,可以按照筹备老年大学的时间顺序进国企招聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e82022/12/6第2页,

    14、共6页行思考,然后将筹备过程转化为前期准备中制定方案。下面结合题目具体进行分析:审题点审题点1:“你辖区内有一所学校进行了校区合并,合并后闲置了一部分空间,打算做老年大学你辖区内有一所学校进行了校区合并,合并后闲置了一部分空间,打算做老年大学”这一句给出了题目的背景。建设老年大学可以让更多的老年人老有所为、老有所乐,因此,题干此举可谓积极利好,在开头可以简单的讲述组建老年大学的积极意义。从一处新址重新建设老年大学,需要进行多方面的调查了解,方能着手工作。既然是用老的校舍改的,所以要对校舍进行实地查看,了解校舍的硬件设施情况。建设老年大学,所以要了解老年人的需求,可以到老年人集中的地方进行调查,

    15、例如公园、社区等。建设老年大学是需要多个部门都参与工作的,所以可以召集教体局、财政局、民政局、住建局等部门开展座谈会,了解各部门的要求和困难。审题点审题点2:“请问你怎么进行前期的准备工作请问你怎么进行前期的准备工作”本题问法比较特殊,但是前期准备如果仅局限于调查请示,会导致内容太少,答题不饱满。我们可以通过形成活动方案的方式,将本次老年大学建设的内容加以说明,使得答题即符合题干要求,又能够呈现完整的思路,展现组织管理的能力。另外,只有做了宣传,才能让大家知道老年大学,从而积极参与。所以筹建老年大学的前期准备工作,也需要包含宣传通知。所以可以需要结合老人的信息获取特点,通过发放宣传单页、宣传手

    16、册等方式,再结合更新颖更广泛的宣传方式,例如通过网络手段,做好课程设置、师资情况等内容的通知。因此本题的思路可以梳理为:开展调研,拟定建设方案,进行宣传动员。正确示例正确示例建设老年大学可以让更多的老年人老有所为,老有所乐。我会从以下几个方面进行前期的准备工作,为老年大学的筹建做好充足的准备。首先,开展详细的调查了解。其一,借鉴经验。我会先上网搜寻相关资料,参考其他地区成功建设老年大学的经验和做法,借鉴课程设置、学校布局、设备设施、运营模式等相关内容。如有需要,也可以和领导同事们一起到运营情况比较好的老年大学进行参观学习。其二,我会到学校空闲下来的场所实地进行走访,实地考察闲置空间的可利用面积

    17、、现有的设备设施情况等,做到心中有数。其三,我会协同工作小组成员对不同群体进行有针对性的调研。一方面,对于广大的老年朋友进行调研,在公园、小区里等老年人密集处对老年人进行随机采访,询问老年人对于老年大学的意见,希望开设的课程等内容。另一方面,召集教体局、民政局、住建局、财政局等相关行政部门负责人召开座谈会,详细了解项目建设所需要的资金、要求,并对建设过程中存在的困难和问题进行交流探讨。其次,结合调研内容,拟定老年大学的筹备建设方案。方案第一部分统计需要完善的基础设施。包括铺装地面、粉刷墙面、增设电梯、卫生间改造、电路改造等,并统计适合老年人需要的舒适宽敞的学习桌椅、上课所需要的电子琴、围棋以及

    18、健身器材等。还包括教室内外需要摆放的绿色植物等。方案第二部分明确需要开设的课程。结合老人喜好,拟定六大专业,分别为文化艺术专业、语言文学专业、医学保健专业、体育健身专业、烹饪养殖专业以及现代信息化专业。方案第三部分部署师资和工作人员的招募工作。根据所设置的学科,面向退休的专业教师以及优秀的社会群众进行招募,并招募保洁阿姨、管理员等。然后上交领导进行审核,结合领导提出的意见进行修改。最后,老年大学初具规模后,我会组织多角度、多渠道的宣传。一方面,我会在本辖区政务网站、政务微博、老年大学官方微信公众号发布相关信息;另一方面,我也会在辖区内张贴海报,为老年人发放宣传单以及宣传手册,将老年大学开设的课

    19、程内容、上课时间、师资情况等具体信息进行宣传,号召广大老年朋友积极参与。题目四:你是政务大厅的工作人员,今天你负责值班,有人来窗口反映自己的问题诉求多次都没有得到解决,你该怎么处理?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清考生身份及题干矛盾。本题为考生明确设定了身份为政务大厅工作人员,矛盾较为单一,需要考生在普通工作人员的职权范围内,对群众反映的问题诉求情况进行合理假设,并根据不同的情况分别解决。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你是政务大厅的工作人员,今天你负责值班你是政务大厅的工作人员,今天你负责值班”此为题干背景,交代了考生的身份及事情发生的具体场景。其中,“政务

    20、大厅”是考生工作的单位,这是一个综合性的办事中心,往往集合了税务、土地、公安等各个部门的工作人员,考生需结合政务大厅工作实际展开后续工作流程,例如判断群众问题是否属于自己所在的职能部门、帮助联系转接相关部门等。同时,作为“工作人员”,身份设定普通,职权有限,涉及行政审批、便民服务举措决策等需在查询、请示领导的情况下及时进行答复。而“值班”则为考生设定了解决群众问题的合理身份,值班期间处理群众的诉求是工作人员的基本职责,对于群众反馈的诉求要认真处理、关注后续,让群众“只跑一次”。审题点审题点2:“有人来窗口反映自己的问题诉求多次都没有得到解决有人来窗口反映自己的问题诉求多次都没有得到解决”国企招

    21、聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e82022/12/6第3页,共6页这句话为本题主要矛盾,“有人”可以理解为单人或多人,这里为了更好的理顺答题思路,可理解为仅有一位群众前来反映问题,或群众反馈的问题为同类问题;“窗口”与前述审题点中“政务大厅”的工作背景相契合,是考生值班期间对接群众的窗口,通常对于群众前来反映的问题需做好登记,在台账或接待记录上有所体现。该群众反映的问题是“自己的问题诉求多次都没有得到解决”,而问题诉求是什么呢?只有了解了才能知道,因此考生需要耐心倾听和记录群众的问题诉求,才能采取下一步的措施;且“多次”体现了前期政务大厅

    22、工作人员可能存在问题,需要着重进行解决。因此了解之后我们可以进一步判断群众的问题诉求是否属于考生所在的部门职权范畴,并按照由易到难的顺序依次展开。如果不是本部门的业务,那么考生则需向群众解释本窗口职能,并帮助群众转接相应职能部门,关注后续解决进展等,确保群众的问题诉求能够尽快得到解决。如果是本部门的业务,又为什么“多次都没有得到解决”呢?考生则可在本部门职权范围内着重分析,可能该问题是群众的误解,例如审批时限还没有到、申请材料不足等,需要我们进行充分的解释说明;也可能是我部门工作人员真的存在工作态度敷衍、业务办理流程疏漏等问题,需要我们诚恳致歉,并帮助群众切实解决问题。本次事件解决之后,作为政

    23、务大厅的工作人员,我们其实可以从中反思,为什么群众的诉求不能“只跑一次”,是不是政务大厅的业务指示模糊不清?不同窗口之间是否缺乏足够的对接联动?以及自身基本业务素养是否仍然不足、存在前述工作态度及业务能力不足等情况?结合这些反思,考生可进行后续的自我提升,以及建议领导在大厅设置指示牌、完善业务联动处理机制、强化评价追责流程等,提高群众满意度。故本题的答题思路是:首先,自然入题,可说明处理群众反馈的原则及态度;其次,了解群众诉求,核实相关情况,可在向群众了解情况的基础上,向政务大厅内的其他工作人员询问核实;再次,根据不同情形,展开合理假设,充分说明在不同情况下如何处理群众的问题;最后,总结反思,

    24、结合自身及政务大厅工作可能会存在的不足主动做出努力。正确示例正确示例面对题干中的情况,我会秉持着耐心细致、认真及时的原则着手处理:首先,了解核实相关情况。一方面,我会向前来窗口的群众询问其所反馈问题的具体内容、时间以及之前的处理进度等,对群众诉求所属的职能部门范畴进行初步判断,并承诺群众会为其做出明确负责的答复;另一方面,我会通过查阅窗口接待台账、电话咨询相关同事等方式,进一步了解群众所反馈问题的责任窗口及实时进展。其次,根据情况分别处理。如果群众所反馈的问题是其他部门职权范围内的业务,那么我会向群众说明情况,并帮助群众转接到相应的职能部门,将我与群众的沟通记录转交给其他兄弟单位的同事,以便群

    25、众的问题诉求能够尽快得到解决。如果群众所反馈的问题是我所在部门职权范围内的业务,但却是因为群众对我们的工作流程不太了解导致出现了误会,那么我会对照群众反馈的问题诉求向其进行详细解释,结合行政审批时限没到、申领资质材料不全等具体情况为其答疑解惑,告知群众完成审批的最大时限,并为其列明所缺少的材料清单,确保群众能够得到清晰明了的答复。如果群众所反馈的问题是因我部门其他工作人员工作态度不认真或工作疏漏所造成的,我会代表本部门向群众诚恳致歉,按照信息登记、节点变更等业务办理流程帮助群众切实解决业务诉求,欢迎群众对我部门后续工作继续监督。最后,反思不足作出改进。一方面,我会依据规定撰写值班日志,如实记录

    26、处理详情,并在汇报工作时向领导提出建议,通过设置服务咨询导引台、群众服务满意度打分等方式,真正做到让群众“只跑一次”。另一方面,本次事件启示我要自查自省,确保未来的工作中能够向每位群众讲清楚、划到位、帮到底,为前来办事的群众提供优质服务。题目五:漫画题:请根据漫画内容拟定两个主题,并对其中一个主题进行详细论述。国企招聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e82022/12/6第4页,共6页漫画引用自郑辛遥作品。专家审题专家审题本题为一道漫画题。题干需要答两问,一是要拟定两个主题,二是要选择其一进行联系现实意义以及人生启示进行详细阐述,考生要结合漫

    27、画中的元素充分进行联想分析。下面我们来详细分析漫画内容:审题点审题点1:整体:漫画中:整体:漫画中“一手朝上,一手朝下一手朝上,一手朝下”上和下是一组对应的关系,整体来看,漫画中的“一手朝上一手朝下”也可以被抽象成为一种对应的处事态度,向上的手就像是一个高昂着头朝天看的人,而向下的手则很容易让我们联想到不断迈进的步伐。将“望天”与“走路”相结合,我们可以想到“仰望星空,脚踏实地”,既要有理想信念,更要学会踏实前进,真正做到敢想敢拼。漫画中两只手一前一后,如果将左手和右手视为时间的先后顺序,右手就像是胜利的姿势,可以得出:只有先脚踏实地,才能获得胜利。审题点审题点2:部分:漫画中:部分:漫画中“

    28、朝上的手上带着微笑朝上的手上带着微笑”漫画中“朝上的手上带着微笑”这是一个细节,但也不能够忽略。微笑可以理解成是一种积极自信的态度,这就能够和“仰望星空”很好地进行结合;但是积极乐观也要能够掌握好度,过犹不及,微笑也可以理解成是过度乐观,只看到了优势,而没有考虑到可能遇到的挫折,是一种盲目自信,与“脚踏实地”就可以形成鲜明的对比,突出踏实的重要性。审题点审题点3:“拟定两个主题,并对其中一个主题进行详细论述拟定两个主题,并对其中一个主题进行详细论述”结合上述审题点,通过对比两种手的关系,可以联想到诸如“仰望天空,脚踏实地”和“盲目乐观不可取,踏实向前是真理”等主题。考生根据自行拟定的主题,选择

    29、其中一个展开分析,可通过结合社会现象、例证等方式进行分析,并结合自身谈落实实践。因此,本道题的答题思路是:首先,自拟两个主题并选择其一;其次,描述漫画内容并引出核心观点;再次,结合举例论证等方法论证现实意义;最后,得到人生启示,说明怎么办。正确示例正确示例我联想到的两个主题是“仰望天空,脚踏实地”和“盲目乐观不可取,踏实向前是真理”。下面我就针对“仰望天空,脚踏实地”这一个主题展开论述。漫画中呈微笑状指向天空的手指说明我们要有明确的目标和坚定的理想才能笑到最后,而指向地面的手指则在提醒大家,要想国企招聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e820

    30、22/12/6第5页,共6页成功除了理想信念,更重要地是必须脚踏实地地走好每一步。在我们的人生中,必须要树立明确的目标理想,并且朝着这个目标一步一个脚印地努力奋斗。一是明确方向才能获得长远发展。个人要想取得成功,必须树立明确的人生目标,有了清晰的目标便有了前进的方向和动力,才能摘得成功的果实。周总理以“为中华之崛起而读书”为人生目标不断努力,字求其训,句索其旨,终成一代伟人。企业要想取得长久的发展,也必须有明确的发展方向,若只是为了眼前利益得过且过,终将被社会所淘汰。如华为企业之所以能够成为民族品牌,正是将自主研发作为发展方向不断创新发展。同样,国家要想不断的提升综合国力,必须有一个明确的发展

    31、战略以明确国家发展的方向,“中国梦”这一伟大目标正是举国上下同心协力努力的方向。二是脚踏实地才能保障获取成功。如果仅有梦想和目标,却仅仅停留在嘴上,不落实到行动中,那么将无济于事、一事无成,历史故事黄粱一梦、南柯一梦正是如此。没有谁的成功是轻轻松松实现的,都是靠一步一个脚印走出来的,就如我国处于精准扶贫的攻坚期,扶贫干部们为了能够带领农民脱贫,深入田间地头调研,挨家挨户走访了解情况,脚踏实地确保脱贫政策落地。反观在当下激烈的社会竞争中,有的大学生眼高手低,空有梦想,却缺少社会实践的努力,在找工作时常因为工作内容和环境不如意就轻易放弃,频繁跳槽,最终导致对实现工作目标丧失信心,沦为啃老族。对于我个人来说,我也会在自己的人生道路上遵循着既仰望天空,又脚踏实地这一个原则不断努力。在走上工作岗位之后,一方面我会明确自己所在岗位的目标,认清岗位职责;另一方面也要在工作的过程中虚心向有经验的同事们请教,不断提高自己的综合素质,脚踏实地学本领,最终实现为人民服务的伟大理想。国企招聘纪检面试题库及答案编号:dc2a818f53ab4df2f4509814f24232e82022/12/6第6页,共6页

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