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1、徽商集团招聘面试题库和答案题目一：平时很多人出行会选择网络打车，你是不是也在网上打车？最近媒体报道空姐网络打车被害，针对网络打车有人推出人脸识别功能，网约车司机觉得麻烦纷纷退出，也有群众抱怨，打不到车，出行不方便，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类题目，考察网络打车人脸识别后，网约车司机退出，群众抱怨的情况。对于该措施，合理之处需要说明积极意义所在；对于确实存在不便之处，要分析原因，给出合理妥善的解决办法，切实加强网约车管理。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“最近媒体报道空姐网络打车被害最近媒体报道空姐网络打车被害”本题给出推出人脸识别措施的背景，空姐被滴滴车

2、主杀害将网络打车的安全问题推至风口浪尖，但是滴滴车主杀害乘客案件并不是第一次发生，滴滴车主涉嫌故意杀人、抢劫、以危险方法危害公共安全罪的案件也并不少见。审题点审题点2：“针对网络打车有人推出人脸识别功能针对网络打车有人推出人脸识别功能”所谓的人脸识别功能就是车主和乘客都要将居民身份证正反面上传到平台，并且要完成接单身份验证、隐私保护设置、安全百科学习等几个步骤，才能出行。值得注意的是，注册身份验证时，只能即时拍照，无法上传已有身份证照片。甚至要求车主每次接单前必须进行人脸识别，在保证安全的同时，的确造成许多麻烦。审题点审题点3：“网约车司机觉得麻烦纷纷退出，也有群众抱怨，打不到车，出行不方便网

3、约车司机觉得麻烦纷纷退出，也有群众抱怨，打不到车，出行不方便”严格的安全措施也就让车主和群众纷纷退出这一系统，所以本质就是如何在效率与安全之间寻求到一个平衡点。除此以外，也可以结合现在滴滴平台一家做大，收费逐渐提升，司机利益被挤压的现实状况，来对打不到车的情况进行补充作答。正确示例正确示例网络打车服务作为新兴的出行创新产物，极大的便捷的我们的出行。但是也如题干所说的情况一样，网约车行业到目前为止，已经发生了多起侵害消费者安全的恶性事件。所以我觉得推出人脸识别功能，提升网约车的安全监管，是势在必行的一件事。网络打车服务的确给我们的生活带来的极大的改变。对于乘客来说，足不出户就可以预约到出租车，节

4、约出行成本和出行时间。对于司机来说，通过手机APP 随时随地接单，在一定程度上避免了盲目空载的情况。对社会来说，这是共享经济的代表产物，能够有效促进资料利用，推动绿色经济。而随之产生的打车不便等状况，我认为主要原因是由以下几方面的：第一，程序过于繁琐。网约车现在的人脸识别系统要求每单前都须进行人脸识别，对于连续接单的司机来说，过于麻烦。而对于乘客来说，也需要身份验证等多个步骤才能使用，过于繁琐。第二，本质问题未解。人面识别仅仅是确保了身份真实，对打车实际的服务体验和过程安全有一定帮助，最终作用难以预测，没法起到完成保障的作用，所以群众和司机都不愿配合。第三，司机素质参差不齐。打车软件入门门槛较

5、低，只能考察司机的驾驶年限，并不能全面考察司机是否具有营运资格，导致许多不良人员进行网约车服务，从而致使乱想丛生。所以，要真正要让网约打车既安全又方便，需要做到以下几方面入手：首先，简化识别程序。对于乘客来说，可以仅在第一次使用的时候需要进行多个学习步骤，在后面叫车的时候仅需要进行人脸识别留证即可，而对于司机来说，在连续接单的时候，除第一次需要进行人脸识别外，其他可指纹认证进行识别。其次，完善乘车服务监控。通过增设服务录像录影、一键报警等功能，确保行车服务过程间的安全保障，通过建立司机黑名单等制度办法，加强司机对自我的要求，真正做好乘车过程的安全保障。最后，加强司机素质培养。网约车的乱象归根结

6、底是道德失范，可以通过强制学习网课的方式，树立正面的司机典范，通过道德教育的普及、微电影微动漫等方式，来提高司机道德素质，约束自我行为，促进社会安全提升。题目二：有人说所有的事情都不是偶然的，而是化了妆的必然，请谈谈你的理解。徽商集团招聘面试题库和答案编号：97ee70dc327b76586d7ce0774bb9c8d62022/12/6第1页，共4页专家审题专家审题本题属于综合分析题中态度观点类题目，题干较为抽象，我们在作答时应先抽取出题目的核心观点所有的偶然事件实质上都是必然事件。具体而言：审题点：审题点：“有人说所有的事情都不是偶然的，而是化了妆的必然有人说所有的事情都不是偶然的，而是化

7、了妆的必然”在拿到这个题目的时候，我们首先需要思考这个核心观点是否正确。从哲学层面上说，必然性和偶然性作为事物联系和发展中相互区别和对立的两种趋势,是辩证统一的，偶然性背后总是隐藏着必然性,必然性总要通过大量的偶然性表现出来；而必然的结果也有偶然的因素推动，因为这些偶然才能实现最终的必然结果。所以我们可以在作答中结合偶然是必然的表现、必然有偶然推动两个观点作答，并加上道理论证和举例论证加以佐证完善。联想至此，我们就能够明白，对于这句话，我们可以在开篇展示出自己对其认可的态度，并在后续答题过程中借助分论点论证、举例论证、对比论证等论证方法分析清楚偶然性与必然性之间的关系，最后结合自身谈谈应该怎么

8、做即可。正确示例正确示例题干中的这句话告诉了我们，所有的偶然事件实质上都是必然事件，我对此非常认同。首先，偶然事件是必然事件的表现形式。古往今来，凡成功者没有一个是偶然获得的，唯有坚持奋斗，成功才会成为必然。正所谓有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚；苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。画家梵高，一生穷困潦倒，可他从未放弃绘画的梦想，蛰伏奋斗、磨炼技巧，在他过世后人们发现了他的画作，惊为天人。他的成功看似是源自于被人们发现画作的偶然，而事实上决定梵高的艺术成就的是他的兢兢业业；又如重庆公交坠江事件，看似是一桩偶然的悲剧，却在车内监控视频公之于众的那一刻让人们看到了它的必然性：坐过车站

9、的充满戾气的女性乘客、长时间挨骂甚至被打却只能忍让的公交车司机以及长时间围观未伸出援手的乘客们，这些人的行为无一不在推动着公交车走向最终的“偶然”结局。其次，必然结果也有一些偶然因素的推动。我们的选择看似是必然的，但是背后也有着一些偶然的因素推动，所以才让必然性的结果更快到来，否则可能距离必然性的结果也会有很长的路要走。就像是在东京奥运会一战成名的女子10米跳台冠军全红婵，她的成功固然有其持之以恒的努力和付出，也有其必然性，但是在短短七年练习跳水时间里，从零基础到奥运史上最高分夺冠，但也存在一些偶然因素，毕竟如果不是因为疫情推迟了一年奥运会的举办时间，她就无法参加东京奥运会的，所以她的成功背后

10、也有着偶然事件的推动。在我看来，没有偶然的成功，只有必然的奋斗。作为一名年轻人，我们一方面要树立远大目标，杜绝侥幸心理。坚持把为人民服务作为我们自己的奋斗目标，在工作中俯下身子躬身实践，坚持调研了解民意，用踏踏实实的奋斗书写我们的美好未来；另一方面要坚持积累，打造属于自己的必然结果。在工作之中坚持阅读业务类书籍、主动参加各类培训、积极请教领导同事，切实提升自己的工作能力；在工作之外也要坚持阅读、运动等健康生活方式，让自己能够实现全面发展。题目三：你们铁路文宣部门要和地方文化部门联合组织宣传爱路护路活动，需要互相分享资料。你作为组织者，该如何组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“你们铁路文宣部

11、门要和地方文化部门联合组织宣传爱路护路活动你们铁路文宣部门要和地方文化部门联合组织宣传爱路护路活动”两个部门联合，涉及部门之间的沟通与分工问题。宣传活动可以通过“对象+方式+内容”的框架展开，可开展线上、线下宣传活动，针对爱路护路还可以找出具有针对性的宣传对象，如学生、农户等。审题点审题点2：“需要互相分享资料。你作为组织者，该如何组织需要互相分享资料。你作为组织者，该如何组织”题目强调“互相分享资料”，现如今部门之间基本是通过召开座谈会或建立微信群来进行沟通分享的。铁路部门掌握专业知识，地方文化部门开展宣传活动经验丰富，两个部门联合工作会事半功倍。故本题的答题思路可为：前期沟通确定主题，中期

12、从广泛性、有针对性两方面来开展宣传工作，后期做好二次宣传。正确示例正确示例爱路护路宣传活动对于增强人民群众爱路护路意识，根除治安隐患，确保铁路行车安全有着重要意义。如果由我来组织此次活动，我会通过如下方式开展工作。第一，沟通确定主题。一方面，我会确定本次活动的预算、宣传范围和持续时长，并通过网上查阅、翻阅单位资料等方式，收集铁路安全知识、爱路护路小贴士等，形成初步预案。另一方面，我会邀请文化部门、教育部门主要负责人以及相关乡镇、街道办负责人召开座谈会，研究确定工作方案，并选择宣传经验丰富、文字功底扎实、熟悉视频剪辑的工作人员建立微信群，共同开展宣传活动。徽商集团招聘面试题库和答案编号：97ee

13、70dc327b76586d7ce0774bb9c8d62022/12/6第2页，共4页第二，开展宣传工作。在宣传中，由铁路文宣部门提供铁路知识、法律法规、案例及数据等专业内容，由地方文化部门拍摄微视频、设计话题或采取其他新颖的方式来抓住大众的眼球，学校、社区可配合落实工作。一方面，扩大宣传范围。线上可以通过发起“爱路护路知多少”微博热门话题、发布“一条路的故事”抖音小视频等方式，宣传铁路的发展历程、维护成本、养护方式、注意事项等内容，增强广大人民群众爱路护路意识。线下可以通过在公共交通工具上投放“平安铁路”公益电影、举办万人签名活动、在高铁站开展宣传咨询日活动等形式，解读铁路安全管理条例，宣

14、传铁路安全生产方针政策等内容，号召群众遵守交通规则。另一方面，进行针对性宣传。开展“爱路护路进校园、进社区、进农户”活动，在学校开展爱路护路演讲比赛、组织道路情景剧演出、播放铁路安全动画，以排除学生在车站内奔跑、玩耍、攀爬列车，或在铁路沿线玩耍的安全隐患；组织社区志愿者清扫道路，举办“爱路护路保安全”的文艺宣传活动，普及进站乘车、旅途安全小知识；对铁路沿线农户通过入户讲解、悬挂条幅、增设警示标牌等方式，提高大家的爱路护路意识，严禁破坏铁路护路栅栏、在铁路周边放牧等违法行为。第三，做好二次宣传。一方面，在官方网站、微信公众号上对本次活动中涌现出的典型案例、积累的亮点经验进行宣传，扩大宣传范围。另

15、一方面，在节假日高峰期举办义务宣讲活动，营造安全、有序的出行环境。题目四：现在正值梨花盛开，你们单位同事利用周末休息去帮附近一个村的梨园人工授粉，其他邻村的乡亲知道后也要求你们去帮忙授粉，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变的题目，应该在题干中寻找到矛盾后，思考如何能更优的解决。注意此题核心矛盾单一，可以通过合理假设，根据不同情况进行处理。具体如何去做，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“正值梨花盛开，你们单位同事利用周末休息时间去帮附近一个村的梨园人工授粉正值梨花盛开，你们单位同事利用周末休息时间去帮附近一个村的梨园人工授粉”正值梨花盛开，意味着开花是有时间性的，帮忙的时

16、间要根据花期来，否则会耽误授粉而影响到产值。单位同事是利用周末休息的时间去帮助乡亲进行梨园人工授粉，不仅体现了同事们的敬业之心，更是体现了对于乡民的关怀与爱心。如此做法，既能减轻乡亲们的农作负担，也为单位树立了良好的形象，更是获得群众的信任，如果有可能我们可以在能力范围、时间允许的范围内多多帮助乡民。审题点审题点2：“其他邻村的乡亲知道后也要求你们去帮忙授粉其他邻村的乡亲知道后也要求你们去帮忙授粉”邻村乡亲也来找到我们帮忙说明单位同事帮助乡民的事迹能被乡亲们了解并认可，乡民需要帮助能想到我们恰恰是对我们的信任。面对群众的求助，我们应在力所能及的情况下多多提供帮助。而从题干中的第一处信息我们得知

17、，同事们是利用的周末时间，这里是一个时间上的矛盾点，需要我们去解决。所以对于其他乡亲们的诉求，我们可以问清乡亲的具体要求，根据工作实际安排来帮助乡民。本题可以通过层层假设的方式，根据想到的乡亲们的具体要求来逐一解决。整合上述信息，本题的整体思路是：对帮助乡亲们以及乡亲们对我们工作的信任进行总体分析热情接待乡亲，了解具体情况根据情况分清缓急，及时汇报，做好力所能及的事情通过对此次事情的总结，建立长远帮扶计划。正确示例正确示例利用周末休息日去帮助村民授粉是我们为民服务的体现，面对邻村乡亲的请求，我会结合实际情况，针对性的处理，尽力满足邻村乡亲的要求。首先我会热情接待前来要求帮助的村民，表明我们很愿

18、意在力所能及的情况下帮助他们。我会对乡亲们的基本情况进行了解，询问是哪个村的、叫什么名字、种什么作物、家里有什么困难、所在的村子是否有帮扶的单位，并对这些情况进行记录，以便于为他们提供适合的帮助。听完具体的情况后，我会将村民的需求进行整理并向领导汇报，根据领导的工作部署来帮助群众。如果单位的工作时间允许，我们会通过单位的QQ群、宣传板、内网进行宣传动员，发动更多的同事参与进来，并将可以参加的同事进行分组，使邻近的村落都得到我们的帮助。如果需要帮助的群众实在比较多，而我们的工作安排时间很紧，难以满足群众要求，则向这些群众进行耐心地解释。向乡亲们说明帮助梨园人工授粉都是同事义务劳动，我们目前的本职

19、工作比较繁忙，精力有限，没有大量业余时间来帮助所有乡亲，而且我们对于人工授粉也不熟练，可能会耽误授粉进度。我们优先帮扶这个梨园的农户是精准扶贫的帮扶对象，情况特殊，作为留守的老人，劳动力有限，希望通过我们的解释说明，能够获得乡亲们的谅解。同时，对于前来要求帮助的群众，我们也会尽力给予帮助。可以帮助联系兄弟单位或当地政府，增派帮扶结对人员；也可以把需要帮助农户的情况反映到扶贫部门和志愿者组织，呼吁社会力量帮忙。我们今后也会多组织同事下乡帮扶，开展农业科技下乡活动，帮助乡亲们利用本地优势发展新农业，比如在梨花盛开的季节开办农家乐、农村旅游等，帮助乡亲们解决农忙困难，增加经济收益。徽商集团招聘面试题

20、库和答案编号：97ee70dc327b76586d7ce0774bb9c8d62022/12/6第3页，共4页题目五：同事和之前的建筑商有矛盾，停工了，现在让你去接收，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类型题目。该题要捕捉工程停工的这一重点，以工作为重，把握原则性的同时，灵活协调与建筑商之间的关系，避免更多消极影响。也要做好同事与建筑商之间的矛盾化解桥梁，客观问题对应解决，主观问题适度反省，将工作和人际两个层次的问题消灭。审题点审题点1：“同事和之前的建筑商有矛盾同事和之前的建筑商有矛盾”同事和你都代表单位，对外应共同维护单位利益。同事与建筑商产生矛盾，不利于工程项目的进展，为推进工作

21、开展，必须化解他们之间的矛盾。那么分析矛盾我们可以合理假设，是沟通的误解，还是任一方有错，之后根据不同假设采取不同处理措施。审题点审题点2：“停工了，现在让你去接收停工了，现在让你去接收”工程停工会影响后续整个项目开展，必须要快速有效解决。你作为接收的负责人，要从全局出发，掌握工程进展情况，尽全力与建筑商协调先复工，边施工边解决矛盾，避免出现更严重影响。既然是接收，要先与同事完成工作交接，之后与建筑商协调开工事宜，最后化解双方存在的深层次矛盾，避免矛盾再次发生影响工程开展。正确示例正确示例出现这样的状况，我会坚持工作为重，尽全力让工程项目如期运转。第一，我会找到同事。主动了解项目进展情况、预计

22、完工时间、合同工期及施工要求。询问他之前与建筑商产生矛盾纠纷的原因、已停工时长、损失情况、建筑商态度等。第二，立即联系建筑商面谈，告知工程由我接收的情况，听取建筑商的想法，肯定施工情况并标明单位对他们的信任和认可。说明合作中产生一些摩擦在所难免，如果轻易停工，双方的成本投入都将遭受损失，希望建筑商能够理解继续施工，按照合同预期实施工作，降低损失。第三，综合双方说法，分析矛盾产生根源。如果同事与建筑商之间是误会，如同事主观认为工程质量不达标，但实际上此类问题能够在后续工序中修复，我会及时与监理单位、设计单位、质检机构联络，现场鉴定合格后，确认工程质量合格，对建筑商致以歉意并希望恢复施工。之后向同

23、事讲解这一情况，做好沟通协调。如果是二者沟通不足，如对施工进度款拨付情况没有解释清楚。我会立即与财务部门沟通，询问款项拨付进展及延迟原因，督促加紧拨付工程款，向建筑商解释延迟原因，请求对方谅解，承诺未来避免出现此类问题，希望及时恢复施工。与项目负责人员实时联络，沟通工程进展，避免信息接收不对等。如果建筑商确实未按照要求施工，我会立即组织监理、设计、施工单位项目负责人进行现场检测，查看材料入场验收记录等材料，对可能存在的工程问题调查取证。如果问题确实存在，也要对建筑商追责，要求建筑商立刻恢复施工并整改，我将及时上报领导，根据合同相关条款规定进行追责。今后工作中，我将加强与参建各单位之间的沟通，及时跟进施工，明确监理单位的监督要求，落实专人专责，避免此类问题发生。徽商集团招聘面试题库和答案编号：97ee70dc327b76586d7ce0774bb9c8d62022/12/6第4页，共4页