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1、吉安口腔招聘面试题库和答案题目一：有人说琢磨事不如琢磨人。对此，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。答题思路是“表明观点分析论证联系自身”，考生在作答时尽量站在公务员的角度进行回答。我们可以通过分别论证“琢磨事”、“琢磨人”两者的含义、在工作生活中产生的影响，进一步分析二者之间的关系，最后来引出具体应当如何去做。注意在论证的时候可以道理论证、举例论证、正反论证。审题点审题点1：“琢磨事琢磨事”“琢磨事”是指对事情进行研究，了解事情的背景、原因、问题以及解决事情的办法等，是实干精神的体现，是推动社会经济发展的根本，实干兴邦，只有做到“琢磨事”，将事情了解透彻，将问题分析

2、清楚，挖掘出解决问题的办法，才能走向共同富裕，实现中华民族的伟大复兴，应当大力提倡。审题点审题点2：“琢磨人琢磨人”“琢磨人”是指对人进行“专研”，想通过各种拉关系、找靠山等捷径，借助别人的权势做事情，靠的不是做事的能力。“琢磨人”具有哪些严重的危害呢？可以尝试从不同的角度进行分析对于个体本身来说不利于长远发展，对于社会来说影响公平诚信的社会风气、破坏社会秩序规则，对于政府来说滋生贪腐虚荣、影响健康的政治生态等，必须坚决反对。正确示例正确示例我认为这句话是错误的，所谓“琢磨事”，就是把精力用在事业上，想干事、干好事；而“琢磨人”则是把心思用在拉关系、找靠山、搬弄是非上面。常言道：君子做事，小人

3、“做人”，这是一种典型的投机钻营心态、小人行径。因此“琢磨事”要远远比“琢磨人”有意义。“琢磨事”是一种求真务实，扎实肯干的表现。港珠澳大桥隧道工程首席钳工延安同志，在港珠澳大桥建设期间，带领他的团队攻坚克难，专注于港珠澳大桥的承重安全，创造了世界首条“滴水不漏”的外海沉管隧道，正是因为其有这种种全心全意“琢磨事”的精神才完成此壮举。“琢磨人”则会因为醉心研究人际关系、专心拉拢人，影响个人的发展，破坏社会成员之间的公平诚信关系，造成政府滋生腐败，影响健康的政治生态。原天津市委书记黄兴国在天津工作时大搞“圈子文化”，奉行好人主义。其在任期间，天津多个大型城建项目上马，但建成后多年来无人问津，给天

4、津造成巨大经济损失，破坏了天津市政治生态。这种喜好“琢磨人”的干部让国家和群众都蒙受了巨大损失。当下应让广大的党员干部彻底放弃“琢磨人”的想法，全部心思放在“琢磨事”上。一是树立正确观念。各级党组织应该经常性地开展理想信念教育，把“两学一做”学习教育常态化，学习焦裕禄、廖俊波等先进典型事例，从他们身上帮助领导干部汲取干事创业的正能量。二是领导以身作则。抵制“琢磨人”的庸俗思想，领导干部必须带好头，增强纪律意识和政治自觉，摒弃“家长制”“等级制”“官本位”思维，尊重党员主体地位，互敬互信、平等相待，反对特权思想和特权作风，让党内关系自上而下清爽起来。三是强化监督管理。纪检监察机关也要从为干部负责

5、、为组织负责出发，加强对广大党员干部的监督和管理，对于一些同学会、老乡会等小圈子、小团体进行严肃查处，对那些平常不干事，提拔时跑官要官、拉票贿选的党员干部按照有关规定进行严格处理。四是树立正确导向。要确保民主推荐、民主测评风清气正，大力营造鼓励“琢磨事”的氛围。培养敢于担当、能够任事的干部，理解宽容他们探索过程中的不足和失误，理性看待那些“反对票”为他们大胆工作消除后顾之忧。题目二：开国大将许光达在革命战争中经常争着上前线，而在授衔的时候却主动提出降衔。请你谈谈应如何正确看待“争”与“让”？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，题目先给出了开国大将许光达在革命战争中身先士卒，在授衔时却主动申

6、请降衔的事迹，要求谈论如何看待“争”与“让”，则考生可以先剖析许光达大将的事迹中体现出的伟大精神，得出“争”与“让”的内涵并进行具体分析阐述，吉安口腔招聘面试题库和答案编号：3b018a70b45728dae962e70a99890da82022/12/6第1页，共5页之后还可谈一谈党员干部应在工作中如何。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“开国大将许光达在革命战争中经常争着上前线，而在开国大将许光达在革命战争中经常争着上前线，而在授衔授衔的时候却主动提出降的时候却主动提出降衔衔”这句话介绍了许光达大将的光荣事迹。在革命战争年代，他身先士卒前往一线带兵打仗，功勋卓著，但是在建

7、国后组织为他授予大将军衔时却认为自己受之有愧，三次上报降衔申请，希望组织能够重新考虑给他降衔。毛主席看完许光达的降衔申请感慨万分，说“自古以来，凡是地位金钱最能看出一个人的品行如何。许光达如此，真是难能可贵，是我党的一面明镜，是全军将士们学习的榜样”。最终，许光达虽然还是被授衔大将，但是组织上考虑了他的请求之后，只同意了降低工资待遇方面的请求。从许光达大将的事迹中我们能够看到他作为一名优秀的军事领袖，严于律己，不慕荣利，谦虚谦让，是我们学习的榜样。审题点审题点2：“请你谈谈应如何正确看待请你谈谈应如何正确看待争争与与让让”这句话给出作答要求，题目从许光达大将的事迹中提炼出“争”与“让”的品质，

8、要求考生谈看法。则考生可以先对许光达大将身上所体现出的身先士卒、谦虚谦让的品质进行赞扬，接着可以展开具体论述，分情况讨论“争”与“让”：即在干工作时保持“争”的状态，争先恐后地为人民群众谋福利，拥有“敢为人先”的优良作风；但是在受到特殊照顾或是接受奖励时，应当具备“让”的品格，不追名逐利。最后还可谈一谈自己作为青年人今后应当如何处理好“争”与“让”之间的关系，如在思想层面上要提高思想认识，树立不慕荣利、为人民服务的信念，在行动上应当积极作为，主动谋事干事，发挥自己的聪明才智，此外还应提高自己的本领，通过多方学习，让自己能够胜任更多的工作、更重要的任务。因此，本道题的答题思路是：首先，提出观点，

9、表达对许光达大将的钦佩之情；其次，依次剖析论述“争”与“让”之间的关系；最后，结合自身谈谈今后在工作生活中会如何向许光达大将学习。正确示例正确示例许光达大将是新中国十位大将中最年轻的一位，在革命战争年代，他身先士卒，带领红军取得了一次又一次的胜利，功勋卓著，但他得知自己要被授予大将军衔时主动提出降低军衔，想将大将军衔让与他人。他的这种一心为党、干事创业，不慕荣利、高风亮节的品质，非常值得我们这些年轻干部学习。从他的身上我认识到，要想做好工作，必须正确看待“争”与“让”。首先，在日常工作中，为了更好地服务群众、完成工作，我们应当具备“争”的品质，只有抱着这种排忧解难、敢为人先的心态，积极主动地承

10、担更多的工作任务，才能做出一番事业，让群众满意。就像戍边“英雄团长”祁发宝，为了节约物资带领战士去山里背柴时，要求战士每次背柴不超过50斤，自己却背100多斤，绳子勒的肩膀血肉模糊也不喊一句，在中印冲突时也是身先士卒，双臂张开用血肉之躯挡在趟河越界的印军前面，正是他这种工作中“争”的品质，才带出了团结一致、绝不落后的队伍。其次，当遇到表彰奖励或是特殊照顾时，我们应当具备“让”的品质，将机会留给更加需要或是条件更差的同事，这种不慕荣利谦虚谦让的品质，能让我们具备更加纯粹的品格，建立起更和谐的人际关系。就像战斗英雄张富清在战争结束之后深藏功与名，扎根基层带领群众脱贫致富，就连他的子女都不知道他曾经

11、的功绩，这种谦虚低调、淡泊名利的精神，让他继续前行不止步于曾经的功绩，也让他身边的人深受鼓舞。作为年轻干部，我们应当在工作生活中找准“争”与“让”的位置，努力提升，发挥自己最大的光与热。首先，端正思想。通过学习革命先辈，学习先进模范，学习社会主义核心价值观等方式，树立正确的理想信念，忘记自身小我的利益，牢记为民服务的初心大爱。其次，主动作为。在工作中认真完成领导交办的各项任务，敢为人先、积极主动地承担各项事务，主动对工作存在困难的同事伸出援助之手，为自己的后辈做好带头榜样。最后，提高能力。“打铁还需自身硬”，一方面，刻苦钻研业务，努力向老同事请教学习，多参加培训提高业务水平，另一方面，在实践中

12、不断总结反思，通过记录项目台账、工作笔记的方式，时常反思存在的不足，总结成功的经验，让自己为党和人民作出更多的贡献。题目三：为了落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要精神，你单位要在内部开展宣传活动，如果由你负责组织，你怎么办？专家审题专家审题本题属于宣传类组织管理题目，要求开展杜绝餐饮浪费的宣传活动，所以就要按照实践流程，找到浪费的原因，并进行针对性解决，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“为了落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要精神为了落实习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要精神”这是活动的目的，要杜绝餐饮浪费，主要是为了落实习近平总书记的指示精神，因此可以通过这

13、一背景进行话题引入，并且在开展宣传的过程中对于习近平总书记的指示内容进行宣传，让更多人知道杜绝浪费的重要意义。吉安口腔招聘面试题库和答案编号：3b018a70b45728dae962e70a99890da82022/12/6第2页，共5页审题点审题点2：“你单位要你单位要在内部在内部开展宣传活动，如果由你负责组织，开展宣传活动，如果由你负责组织，你你怎么办怎么办”这句话给出活动要求与范围，此次活动的范围是单位内部，且宣传的内容是反对浪费，则考生可参考常规的宣传类题目作答步骤，首先做好相关前期准备，例如学习政策文件，调查了解单位内目前浪费的主要领域；其次展开全方位的宣传活动，比如可以在单位内拉横

14、幅，在LED屏上播放宣传标语，召开动员大会给单位同事讲述浪费可耻的具体内容，还可以在浪费比较严重的食堂开展反对浪费粮食的专题宣传活动；在宣传活动结束后要确保宣传的效果，通过二次宣传以及长期宣传的方式，达到长效宣传目的。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，查阅相关资料，调查单位浪费情况，做好前期准备；其次，开展形式多样的宣传活动，让单位同事知道节约的意义；最后，开展长效宣传达到良好效果。正确示例正确示例习近平总书记曾多次对制止浪费行为作出重要指示，体现了国家对浪费行为的高度重视，所以如果此次宣传杜绝浪费的活动由我组织，我将从以下几个方面来开展，做好此次活动：首先，做好前期准备。其一，查阅相关的

15、文件资料，如中办印发的关于厉行节约反对食品浪费的意见以及习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示内容，领会文件精神，明确宣传重点。其二，与单位后勤部门工作人员沟通，了解单位用纸、用电、用水以及食堂餐饮浪费的具体情况，走访单位食堂拍摄浪费的粮食照片、小视频，掌握宣传所需的数据、素材。其次，多方位开展宣传活动。其一，制作“厉行节约、反对浪费”主题的宣传标语、宣传海报，在单位的LED屏、公示栏上展示和张贴，让单位同事出入都能够看到宣传内容，营造单位杜绝浪费的氛围。其二，召开主题宣讲会，在会上先为各位同事解读习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的指示精神，提高大家对反对浪费的政治高度的认识。

16、并可以展示近年来我单位在办公、餐饮领域的浪费程度，用数据、图片、视频的方式让大家感受到浪费的严重程度，让同事们认识到点滴浪费积累起来可能会造成巨大的浪费后果。呼吁同事们从自己做起，随手关灯断电，及时关闭水龙头，双面打印减少用纸，在食堂吃饭时按需拿取。其三，在浪费严重的单位食堂开展专题宣传，在食堂的电视机或大屏幕上播放关于食品浪费相关的公益广告，反食品浪费法的专家解读，在打饭口张贴“按需购买按量拿取”的标识，呼吁同事们践行光盘行动，唤起同事们对节约粮食的认识。其四，开展“杜绝浪费，从我做起”承诺签名活动，在单位楼下拉起一面签名横幅，邀请同事们在横幅上签名、书写承诺，之后全体拍照留念。用这种有仪式

17、感的活动，提高大家的行动自觉性。最后，夯实宣传效果。一方面，将此次的宣传活动的开展情况撰写成文稿，配合宣传过程中的视频、图片在单位官网、内刊上进行二次宣传，巩固和扩大宣传的效果。另一方面，在单位内部持续宣传杜绝浪费的理念，通过专人监管、组内评比的方式切实营造出反对浪费的良好氛围，让节约美德蔚然成风。题目四：春节临近，有小孩在小区燃放烟花爆竹，公共设施因此遭到损坏，你在值班，你怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，考生需要明确自己的身份是值班人员，矛盾就是小孩燃放烟花爆竹、公共设施损坏。下面将结合题目进行详细展开：审题点审题点1：“春节临近，有小孩在小区燃放烟花爆竹，公共设施因此遭到损坏

18、春节临近，有小孩在小区燃放烟花爆竹，公共设施因此遭到损坏”这句话给出本题出题背景和具体矛盾。本题一共两个问题，一是小孩子在小区燃放烟花很危险，二是已经损坏了公共设施。那么我们对这两个问题依次进行解决；首先，春节期间，居民安全是非常重要的，小区的小孩子燃放烟花爆竹是非常危险，所以应该立刻禁止，与小孩子讲清楚在小区里燃放烟花爆竹可能产生的危害；其次，针对公共设施损坏的问题，鉴于小孩子的心智尚不成熟，应该与其监护人取得联系，商量解决公共设施损坏的问题，具体的要对公共设施的损坏情况进行检查，界定赔偿责任，并迅速安排人员进行维修，保证小区的安全运行，度过祥和的春节。审题点审题点2：“你在值班，你怎么办？

19、你在值班，你怎么办？”这句话给出本题解题身份和具体设问。本题没有明确自己是什么身份，那么结合小区内燃放烟花爆竹和正在值班，考生的身份应该是小区或者社区的工作人员，肩负着春节值班保证安全和小区正常秩序的责任，因此要积极解决，在解决完了问题以后，按照值班的相关制度，应该记录好值班的台账，必要时向上级做好汇报，并经过此次的事情，为今后的值班和管理给出经验。故本题的解题思路为：首先，制止危险行为；其次，联系家长沟通；再次，解决设施维修；最后，记录问题反思。吉安口腔招聘面试题库和答案编号：3b018a70b45728dae962e70a99890da82022/12/6第3页，共5页正确示例正确示例作为

20、春节的值班员，及时关注小区动态、积极消除不良因素、保证小区居民度过平安祥和的春节是我的职责，遇到题干中的问题，我会如下解决：第一，迅速制止。我会立刻找到燃放烟花爆竹的小孩，制止他们继续进行燃放，并且用浅显易懂的话告诉他们小区内部是禁止燃放烟花爆竹的，小区外面的广场有开阔的空间，可以定点燃放，但是必须要有家长的陪同，并且不能燃放大型烟花，请孩子们带着我去找他们的爸爸妈妈，确保他们的安全。第二，沟通家长。在找到小孩的家长后，我会将事情的起因经过跟家长说明白，并且按照烟花爆竹的燃放规则向家长进行解释，小区内部是不允许燃放烟花爆竹的，容易引起火灾等安全事故，小孩子在没有监护人的情况随意燃放，也会给他们

21、自身的安全带来隐患，希望家长能够引起重视，对孩子做好相关的教育。第三，处理损坏。一方面，我会明确和家长说明清楚是小孩子燃放烟花爆竹损坏了小区的公共设施，需要家长配合解决问题，并通过小区内部的监控视频等明确责任；另一方面，我会马上联系小区物业的维修师傅，对公共设施的情况进行检修，确定损坏的程度，给出赔付的标准，请家长认同并做好赔偿，并嘱咐维修师傅尽快将损坏的公共设施维修完毕，保证其他居民的使用。第四，做好总结。在事件处理完毕后，我会按照单位的规章制度做好值班台账的记录，如果有上级部门抽查或者定期汇报的制度，要及时进行汇报。并在小区内部进一步张贴好禁止燃放烟花的指示牌，在小区出入口和业主群里发布关

22、于燃放烟花爆竹的安全须知，让大家能够充分知悉并相互监督。题目五：谈谈牛、青蛙和刺猬的特质，这对你的工作有什么可以借鉴的？专家审题专家审题本题属于综合分析类+自我认知类题目，属于复合化题型。题干询问对“牛”、“青蛙”、“刺猬”三种动物的特质以及对此你的想法，我们可以从这三种动物的特质出发，说明其中的含义，通过论述谈出对于自己工作的启示。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“谈谈牛、青蛙和刺猬的特质谈谈牛、青蛙和刺猬的特质”这三种动物的特质并不相同，牛的形象更代表着勤劳，奉献；青蛙让人想起一则寓言故事井底之蛙，代表着见识短浅，目光狭窄的人；刺猬要想到刺猬效应，即处理和保持好党员之间的纯

23、洁关系。正如习近平总书记在中央政治局第三十三次集体学习时指出，“倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”。分析三个动物的特点，明白我们应该向牛学习，避免出现青蛙思维，明白刺猬效应，守好规矩。审题点审题点2：“这对你的工作有什么可以借鉴的这对你的工作有什么可以借鉴的”该问法比较新颖，但是根据题目可以判断，本题是以综合分析类态度观点题目为主，涉及到部分自我认知。所以在作答过程中，按照传统态度观点题目展开，启示部分注意结合自身。故本题的答题思路可为：表达态度分析说明得出启示。正确示例正确示例题目中的三种动物，分别代表着不同的含义：牛代表着勤劳奉献、踏实肯干；青蛙代表着见识短浅、目光狭窄；刺猬代

24、表着干部间要保持距离，守好规矩。这就要求我们在工作中踏实肯干，遵守规矩，避免目光狭隘。只有勤劳肯干才能打好基础。作为年轻干部，是时代的骄子，具备着许多优良品质。然而，因为年轻，其个人品质特征仍有诸多不成熟的地方。优秀年轻干部要做到出类拔萃，成为社会和国家建设的栋梁之材。关键要有时代担当。只有像牛一样，坚持任劳任怨，勤恳工作，尽力而为才能完成党和国家交予的重要任务。目光狭隘会损害个人发展。政府工作内容复杂，保障公共各方权益，执行政策，完成工作需要全面了解权衡当地情况。像井底之蛙一样，眼界有限，盲目下定论，为了完成任务而做工作，将会做出错误地工作判断和计划，从而产生社会矛盾，在错误的路上越走越远，

25、最终影响个人能力的提升，职业前途的发展。守好规矩有利于队伍建设。正如刺猬效应若要靠拢取暖，就需保持一定距离，以免互相刺伤。干部之间开展工作，走得太近，建“小山头”、“小圈子”，最终步入“小人之交甘若醴”的怪圈；走的太远，各立山头、各自为政，难以形成“众人拾柴火焰高”的攻坚合力。所以形成清爽的关系，才能保持干部的纯洁性。对此，我认为做好政府工作应从以下几个方面要求自己。首先，增强自身素质。深入学习理论业务知识，贯彻落实到平常的工作中。在学习中，进行系统思考安排，推动本职工作结合吉安口腔招聘面试题库和答案编号：3b018a70b45728dae962e70a99890da82022/12/6第4页

26、，共5页起来，牢固树立终身学习的观念，不断提高理论水平，增强做好本职工作的能力，做一个“学习型”年轻干部。其次，树立大局观念。用全面的、科学的、联系的、发展的观点看问题，用客观的、公正的、辨证的态度去做事，提高自身认识问题、分析问题、处理问题的能力。利用综合分析研究的能力，预测可能出现的问题，采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权，做一个“实干型”年轻干部。最后，遵守干部纪律。不违规不越矩，坚守政治底线，在处理干部之间的关系时，切实要用好党纪国法的标尺，把最安全的距离测量好、保持好，让之成为保护自己的安全线。对结党营私、拉帮结派等行为，要亮明立场、敢于说不、勇于制止。吉安口腔招聘面试题库和答案编号：3b018a70b45728dae962e70a99890da82022/12/6第5页，共5页