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类型路桥街道招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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    关 键  词:
    街道 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、路桥街道招聘面试题库及答案题目一:这两年我国错案纠正361起,就如何减少错案的发生,建设法治公平提出你的建议?专家审题专家审题本题属于综合分析类型题目。题干内容比较专业,涉及到如何减少错案的发生。主要询问对此的建议,需要我们将重心放在建议的提出上。首先说明司法公正的重要性,表达态度;随后说明减少错案的重要性;最后,详细提出对此的建议。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“就如何减少错案的发生,建设法治公平提出你的建议就如何减少错案的发生,建设法治公平提出你的建议”减少冤假错案是一个非常专业的话题,对于建设法治公正具有重要作用。为了更好的强化建议的有效性,需要我们在表达

    2、建议之前,简单的说明司法公正的重要地位,本题更多的要说明的是减少错案的具体措施,从律师、制度、公众参与等多个方面展开论述,保证措施全面有效。故本题的答题思路可为:表态对司法公正的态度说明减少错案,维护公正的积极意义详细谈一下如何减少错案。正确示例正确示例国家法律与司法体制的建立,追求的是公平正义,而刑事错案的发生,不仅侵害案件当事人的切身利益,损害司法机关的威严和形象,也会对社会的安宁与稳定造成严重影响。如何最大限度地减少错案的发生,是国家法治建设历程中必须要解决的问题。司法的公正是实现社会稳定的基础,也是实现司法为民的前提保证。司法公正能够真正给予民众切实的安全感,从而使得全社会的公正观念亦

    3、得以形成和强化。减少错案对于提升司法公信力与司法权威,促进司法公正,对社会主义法治建设起到积极的推动作用。对此我有如下思考:首先,完善法律程序制度。强调程序公正优先,保障程序公正作为一种“看得见的正义”,从根本上讲,程序公正是实体公正的有效保障。完备的程序制度,能在最大程度上为防范冤假错案提供制度保障。坚持“疑罪从无”原则,坚持证据的客观性与合法性相统一原则等制度内容。其次,发挥辩护律师的重要作用。根据刑事诉讼法的规定,发挥辩护律师的基本职责,从防范冤假错案角度而言,充分认识到律师是法律职业共同体的重要一员,是人民法院的同盟军,是实现公正审判、有效防范冤假错案的无可替代的重要力量。对个别律师违

    4、规发难、无理“闹庭”的问题,可采取一事一议、就事论事的方式,及时向有关主管部门,规范律师队伍风气。再次,充分借用科技力量。善于运用传统科技和现代科技,利用DNA鉴定结论等科技力量,提升办案质量,适应时代的发展和进步,充分运用科技力量防范冤假错案,加快提高政法机关的技术装备水平,特别是要加大对老少边穷、技术装备落后地区基层公安司法机关的支持力度,全面提升基层科技运用能力。最后,争取社会各界支持。加强群众监督,坚持司法的群众路线,积极争取广大群众的支持,合理借助群众的力量、智慧,弥补专业法官认识的局限和能力的不足。注重司法全过程的公开,及时主动公布真相,广泛听取各界意见和建议,积极争取人大代表、政

    5、协委员以及新闻媒体的理解支持,充分重视专家学者的积极作用。题目二:有人说,竞争不是和对手竞争,而是和未来竞争,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题中态度观点题,题干中提及两个观点“不是和对手竞争”、“和未来竞争”,在两种观点无明显错误和冲突时,答题思路可以有以下几种。一种是支持A或支持B;一种是认为AB都对,分别阐述,最后结合谈;还有一种是认为AB观点都对,但还可以再提出优化的观点C,再分别进行阐述。考生在答题的时候,我们选择一种自己熟悉的思路答题,在这里我们选择第三种方法进行论述,两个观点是逐渐深化的,我们最后再提出第三种合适的观点进一步论述,具体思路,下面结合题干来进行分析:审

    6、题点审题点1:“竞争不是和对手竞争竞争不是和对手竞争”路桥街道招聘面试题库及答案编号:bf9cb76effaee50fcd70a4ae9fe810a62022/12/6第1页,共4页从第一个观点来看,稍有偏颇和局限性,竞争是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动,竞争先决条件是有超越的对象,因此可以从竞争是与对手竞争,再合理延伸到与自己竞争的观点进行论证。审题点审题点2:“而是和未来竞争而是和未来竞争”该句话是第一个观点的深化,任何竞争都是为了在未来竞争中赢得后发优势而在积攒能量,与此同时我们可以再进一步,反其道而行之延伸提出“也可以无为而争”的观点,打造答题亮点和特色。故本题的答

    7、题思路为:首先论述“竞争不是和对手竞争”,接着延伸出“与自己竞争”的观点,进一步论述“而是和未来竞争”,最后延伸出“无为而争”。正确示例正确示例严复翻译天演论让国人意识到了物竞天择,人与人之间的竞争是必然存在的,我们从竞争中才能走向未来。我认为竞争既是和对手竞争,更是与未来竞争,二者并行不悖,各有侧重,需要我们全面把握。竞争首先是和对手的竞争。我们每个人都有竞争对手,他是我们的参照系、坐标轴,使得自己能够充分认清自身的优势和不足,在竞争中激发自身潜能,与对手竞争是激励自己的一个动力来源。撒切尔夫人谨遵父亲的告诫:无论何时何地都要争第一做到最好,成为了英国历史上唯一的女首相;林丹和李宗伟通过竞争

    8、成就了彼此的奥运精神;民族企业华为勇敢面对竞争对手,逐步成为了国内电子产业的龙头企业。竞争其次是和自己的竞争。近代思想家梁漱溟先生曾经讲过:人一辈子需要解决人和自己内心的关系。从竞争的角度出发,解决人和自己内心的关系,就是要不断克服内心的缺点、弥补自身的短板,才能战胜自己。曾国藩少年时期六次落榜才考中秀才,读书因为诵读多遍背不过而被贼人嘲笑愚笨,但他与自己竞争,以坚强的品格、顽强的意志弥补了自身的缺陷,留下了“天下之至拙能胜任天下之至巧”的传世名言,成为晚清三朝元老。竞争再次是和未来的竞争。所有的竞争,都是在为未来打基础、为赢得先机储能。比如目前我国的文化产业虽然不够强大,但是我们有悠久璀璨的

    9、历史文化以及革命文化、社会主义先进文化作为素材,完全有能力在未来绽放中国文化的芬芳。我们提出“一带一路”发展战略,希望与世界各国和睦相处,互利互惠为我国赢得未来发展的主动权,为中华民族屹立于世界民族之林储备能量。竞争最后可以是无为而争。杨绛先生曾经说过:“我和谁都不争,和谁争我都不屑”,即不争是最大的争。官声显赫者有之、小官巨贪者有之,人间三千事走了一遭,争名夺利忙了一生,到头来空如梦一场,所以面对无谓的竞争,不争也是人生的大智慧。今后在工作上,我既要在思想上有竞争意识,比如积极参加单位开展的技能比赛、优秀评选等活动,与同事互相鼓励、相互学习、相互促进,在比学赶帮的过程中不断提升水平、完善自我

    10、,为未来竞争做好准备;也要谦逊淡泊,不畏浮云遮望眼,修身克己,淡定从容,潜心一志做好人民公仆,用自己的工作业绩为单位多做贡献。题目三:某地开发出有关矛盾纠纷排查的便民平台,将很多的便民服务信息、惠民政策、办事流程和通知公告等内容制成二维码,群众只需要用手机扫一扫,可以直接了解办事流程,还可以进行申诉、调解。现在需将该系统进行推广。你作为该项目的推广负责人,你怎么开展?专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目,题干的核心话题是围绕开发的便民平台进行推广,其本质就是宣传,所以可以按照宣传类题目的答题思路进行作答,具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“某地开发出有关矛盾纠纷排查的便民平台

    11、,将某地开发出有关矛盾纠纷排查的便民平台,将很很多的便民服务信息、惠民政策、办事流程和通知公告等内多的便民服务信息、惠民政策、办事流程和通知公告等内容制成二维码,群众只需要用手机扫一扫,可以直接了解办事流程,还可以进行申诉、调解。现在需将该系统进行推容制成二维码,群众只需要用手机扫一扫,可以直接了解办事流程,还可以进行申诉、调解。现在需将该系统进行推广广”这一审题点主要介绍了便民平台,首先说明了平台的性质是关于矛盾纠纷排查的;接下来,阐述了平台的运行模式是二维码扫描方式;最后,阐述了平台的功能,包含了解、申诉、调节。这些具体的事项,都是我们推广的重点,因此侧重于内容和使用方面的推广,此外,结合

    12、平台的性质,在推广对象方面主要是群众,因此可以通过推广方式理顺答题思路。审题点审题点2:“你作为该项目的推广负责人,你怎么开展你作为该项目的推广负责人,你怎么开展”这一审题点明确我们的身份是推广负责人,因此在前期要做好推广的准备工作,可以通过自己试用、邀请人员、准备物资等方式,为后续推广奠定基础。在推广方面,可以采用线上线下结合的方式,线下可以在信访大厅等矛盾比较多的地方进行推广、可以到社区组织开展推广会,还可以针对行动不便的人员进行上门推广,线上可以发布解说的图片、视频,还可以采用直播的方式,让更多人了解。最后,还要持续性开展宣传,让该平台有较高的使用率。综合上述分析,本题的答题思路是:首先

    13、,从实际使用、组织人员、准备物资三个方面做好准备;其次,从大厅开展宣传、社路桥街道招聘面试题库及答案编号:bf9cb76effaee50fcd70a4ae9fe810a62022/12/6第2页,共4页区推广活动、上门走访告知、官网发布信息、进行直播推广等方式全面开展推广;最后,从话题发布、感受征集两个方面持续进行推广。正确示例正确示例通过矛盾纠纷排查便民平台,可以更加高效便捷化解矛盾纠纷,如果由我负责本次推广工作,会重点做好以下几方面工作。首先,做好推广准备。一是实际感受便民平台的使用情况,通过试用操作的方式,感受便民平台的下载、使用和功能设置等情况,让自己有最直观的感觉,便于确定推广重点、

    14、解答推广中群众的疑问。二是组织推广人员,邀请该平台的设计维护、运行管理部门的工作人员,以及有相关推广经验的人员组成团队,共同开展工作。三是准备物资,根据推广要达到的目的,准备图文并茂的宣传单、使用指南手册、视频解析、图文解说等物资,便于开展工作。其次,全面开展推广。一是大厅开展宣传。在具有解决群众纠纷功能的政务服务大厅、信访大厅发放宣传单,详细向群众说明我们建设了矛盾纠纷排查便民平台,可以通过手机,足不出户了解和自身相关的矛盾纠纷情况以及解决举措,并设置下载二维码,由工作人员引导群众下载并指导如何使用。二是社区推广活动。在社区组织推广活动,由软件研发团队针对该平台的功能、使用方法等进行讲解,并

    15、且在现场设置试用环节,由参加活动的群众试用该平台,切身感受到平台的便捷之处,对当场下载注册的群众给予一定的小礼品。三是上门走访告知。对社区行动不便的家庭、老人等进行入户推广,由工作人员携带宣传单和具有平台的手机到每个家庭进行针对性推广,展示平台的功能和便利性,尤其是说明平台对不便出门的人具有的积极意义,并且帮助他们下载注册。四是官方发布信息,利用信访局、网信办等官方网站、微博、微信公众号进行宣传,采用H5、图文解说的方式,对平台的各个板块设置、功能、操作方法等进行解剖式说明,方便群众掌握平台情况;发布短视频,由官方工作人员和已经使用过该平台的群众,现身说法阐述平台的重要作用。五是进行直播推广。

    16、由平台工作人员进行直播,在直播中全面展示该平台的功能,时刻解决群众的疑问,并且附上下载链接或二维码。最后,持续进行推广。在推广活动后,可以采用微博话题方式,引导群众对该平台进行讨论,提升社会知晓度。并且由平台管理部门组织使用感受征集活动,在了解群众反馈的同时,以给予激励性奖品的方式,进一步推广便民平台。题目四:你刚到单位工作,经验不足,不能及时解决群众问题,群众情绪激动,现场大吵大闹,群众围观,你怎么办?专家审题专家审题【专家审题】依据题目,我们可以看到这是应急题。场景是因为自己经验不足没能解决问题,所以才导致群众情绪激动,大吵大闹并且引起了其他群众的围观,这也是题干中的三个矛盾点,在解决问题

    17、的时候按照轻重缓急的原则依次处理即可。针对群众情绪激动、大吵大闹并引起围观需要首先解决,避免使矛盾升级,对于自己经验不足的问题,可以合理假设其中的原因并给出相应的解决办法,事情解决完之后,我们还应该进行总结反思,避免类似事件再次发生。审题点审题点1:“经验不足,不能及时解决群众问题经验不足,不能及时解决群众问题”这是第一个矛盾点,作为一个刚到单位的新人我们可以试想一下新人有可能存在哪些问题,一方面,可能是业务生疏,对单位的规章制度、办事流程、处理渠道不熟悉,导致不能解决群众问题。另一方面,可能是在接待群众方面的经验不足,与群众沟通交流存在障碍。此外,还可以扩展到新人的服务态度、应急处理能力等方

    18、面的问题。审题点审题点2:“群众情绪激动,到现场大吵大闹群众情绪激动,到现场大吵大闹”针对这个矛盾点,我们一定要将其作为重点第一时间进行解决。情绪激动我们要以热情的态度,进行温柔安抚,同时可以将群众带离现场,避免现场混乱影响正常办公。审题点审题点3:“群众围观群众围观”这是题干的又一个矛盾点,在处理的过程中可以采取疏散群众的方式,也可以采取转危为机的方式,借此机会将本单位处理问题的能力做一个良好展示,进而取得更多群众的信任。故本题的答题思路是:表明态度解决矛盾惩前毖后。正确示例正确示例群众是我党执政的基础,是党和政府服务的对象,面对题目中的这种情况,我会找到症结所在,尽心尽力解决好。首先,面对

    19、群众激动的情绪,我会进行安抚,第一时间向他们道歉,表明自己由于新入职,业务不熟,导致问题没有及时解决,请他们原谅,并向群众承诺一定会全力解决他们的问题,给他们一个满意的答复。同时,向群众说明在办公场所大吵大闹会影响正常办公,希望他们可以停止吵闹。对于围观群众,我会联合工作人员对其进行疏散,并向其说明,在事件处理完毕后,会将事件的来龙去脉通过公开的方式详细告知。路桥街道招聘面试题库及答案编号:bf9cb76effaee50fcd70a4ae9fe810a62022/12/6第3页,共4页其次,待群众冷静下来之后,我会将群众代表请入会客室,进行耐心沟通,群众到底遇到了哪些难题。如果是因为我在接待群

    20、众的过程中没能全面记录群众的问题,导致解决问题不彻底,那么我会对群众的诉求进行记录,反复确认之后,按照处理流程帮助群众解决问题。如果是因为我业务不熟,不会操作,面对群众的问题无法下手,我会立即请有经验的同事来帮我一起处理,我也会认真学习同事的处理方式,提升自己的业务能力。如果是因为我在接待群众过程中服务意识不强,缺乏主动性,我也会转变以往的工作思维,积极热情的主动服务,学习老同事与群众沟通交流的技巧,借助换位思考的方式解决群众问题。事情解决完毕之后,我会在向领导汇报请示后,本着客观公正的原则,将此次事件的处理过程、结果发布在单位公众号内。最后,在以后的工作中,我会多向老同志学习、向书本学习提升

    21、自己的业务能力水平和服务意识。通过主动承担工作、多与群众沟通来增强自己的应急能力和沟通能力。此外,我会向领导提议,加强对新入职员工的培训,并完善对职工监督惩罚机制,拓宽群众投诉举报渠道,从而提升群众满意度。题目五:2018年,习近平总书记在2018年新年贺词中所说的“幸福是靠奋斗出来的”,对这句话,结合自身,提出自己的看法。专家审题专家审题题目为态度观点+自我认知题,通过题目的设问可以看出,首先要表明对这句话的态度和观点;其次可以从不同的主体,如个人、企业、国家或者反面例证的方式对观点进行论述;最后结合自身岗位谈自己如何学会奋斗获取幸福。审题点审题点1:“幸福是靠奋斗出来的幸福是靠奋斗出来的”

    22、习近平总书记说的这句话告诉我们幸福和奋斗之间的关系,幸福需要奋斗。一般对于领导人或者名学大家说的名人名言,我们表态的时候可以用自己的语言将名言翻译,道出意义。因此在阐述观点时必须先从宏观角度说明奋斗对于人生幸福的重要性和基本关系,而后再论证分析经过奋斗的人生才是有价值的,才是幸福的。这个角度不仅可以从个人、企业展开,也可以上升到国家的幸福仍然需要奋斗,同样也可以从反面分析如果不奋斗不会拥有幸福,只会获得失败和颓废的例子。审题点审题点2:“结合自身,提出自己的看法结合自身,提出自己的看法”这句话告诉我们在答题的时候要精准定位身份,不要空谈奋斗,要结合自身经历、本职工作去谈,可以站在公务员的角度去

    23、进行论证分析,亦可以在最后部分谈对策的时候结合岗位性质、生活经历和机关特点。在题目中建议结合自身工作岗位和生活经历进行较为细致的阐述。正确示例正确示例各位考官,习近平总书记的这句话发人深省,他告诉我们只有奋斗才能带来幸福,在奋斗中你能收获幸福的体验,也能品尝奋斗后获取的成就带来的甘甜。习近平总书记个人就践行着他所传达的理念,他年轻时插队在延川县梁家河村,成为了“年龄最小、去的地方最苦、插队时间最长的知青”,他也戏称自己“闯过了跳蚤关、饮食关、劳动关、思想关,成了村里的壮劳力和种地的好把式”。习近平总书记从基层走来,深知百姓生活的艰苦,也正是因为他的不断奋斗,他一步一步走上了领导者的岗位,提出了

    24、精准扶贫、乡村振兴这样利国利民的政策,让中国跃居了世界第二大经济体。他看到了群众的笑脸,也赢得国际的掌声。他的奋斗不仅仅带来了个人的幸福,更带来了国家的幸福。罗素曾说过,伟大的事业是根源于坚韧不断地工作,以全副武装的精神去从事,不避艰苦。这让我不经想到华为企业,在面临苹果、三星等手机巨头的激烈竞争之时,至死不渝坚持创新,始终不忘奋斗,最终获得市场的认可和消费者的青睐。这不正告诉我们,只有奋斗,才能幸福。同样的,中国的发展史就是一部奋斗史,精神的“自强不息、勇往直前”,西柏坡精神的“敢于奋斗、敢于胜利”,特区改革精神的“敢闯、敢冒、敢为天下先”,让新国家和人民感受从站起来到强起来的幸福。相反,如

    25、果缺乏奋斗,就连国家和人民将丧失守护幸福的能力。瑞典,人民拥有着从摇篮到坟墓的福利保护。貌似很幸福,但是,大部分国民因为高福利待遇,碌碌无为,安于享乐,丝毫不愿意奋斗,换言之,他们更容易质疑生命的意义,更不容易找到生命中的幸福,据报道,瑞典每年却有2000人自杀,已经是世上自杀率最高的国家之一。言之易而行之难,习近平总书记也指出,奋斗是幸福的,奋斗也是艰辛的、长期的、曲折的。作为机关工作人员,我会始终铭记奋斗初心,牢固树立为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的使命。一方面,通过对习近平总书记十三讲、两学一做、三严三实的学习来武装思想;另一方面,我也会多到一线岗位、各行业、民众有质疑声音的地方做调查,倾听民众的诉求,帮助人民解决难题。同时,在工作中我会多学习技能,多请教实践,多尝试创新,用奋斗落实工作,用坚持获取幸福。路桥街道招聘面试题库及答案编号:bf9cb76effaee50fcd70a4ae9fe810a62022/12/6第4页,共4页

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