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类型长春车展招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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    关 键  词:
    长春 车展 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、长春车展招聘面试题库及答案题目一:电视台想采访你,请你就水果自由做一个时事短评。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。通过审题可以明显看出,题干较为单一,围绕“水果自由”的话题做短评,虽然问法特殊,但短评即为分析,因此按照常规综合分析题“提观点、重分析、抓落实”的思路展开即可。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“水果自由水果自由”指钱多到可以随心所欲地购买水果。本词源于一篇爆款文章:26岁,月薪一万,吃不起车厘子。随着文章的火爆,车厘子自由开始风行网络,不久,荔枝自由也登上热搜,伴随着网友在讨论区的不断发酵,再加上苹果、梨、香蕉、苹果的涨价,水果自由一词横空出世,成了无数人梦想的

    2、财务自由代名词,由此可以用联想式的方法,简单解释“水果自由”的含义。因此简单阐述含义并说明其代表着群众的一种追求,应该理性看待,以此作为“提观点”的部分即可。审题点审题点2:“做一个时事短评做一个时事短评”这里告诉了我们答题形式,虽然还是发表看法但是并不是直接问你怎么看,而是更加新颖的让以短评形式发表对水果自由的看法,类似于我们经常看到的新华社、人民日报短评文章,本质上依然是综合分析的作答思路。因此在提出观点之后可以运用主体分析法,分析其产生的原因。与“水果自由”相关的主体包括水果市场、消费者、网友,可以分别从供求、消费者要求和网友心理角度出发分析原因。分析原因之后,可以思考如何正确看待并推动

    3、实现群众的“水果自由”。正确看待某一现象需要媒体正面引导、政府作为管理者可以适当调节水果市场的波动、材料中有提到大学生回乡创业从事水果冷链等行业,因此可以从水果产业发展角度谈做法。因此,本题的作答思路为:首先,阐述水果自由的含义;其次,从水果市场、消费者追求、群众心理的角度分析“水果自由”热词产生的原因;最后,从媒体正面引导、政府宏观调节、行业转型升级的角度抓落实。正确示例正确示例今年上半年,水果价格一直处于较高位置,网友纷纷表示吃不起水果,“水果自由”作为网络流行词横空出世,一度成为衡量消费水平的另类指标。“水果自由”是人们普遍期待,但是大家也要理解水果的短期价格上涨,保持一颗平常心。认真思

    4、考“水果自由”一时风靡的成因,主要有以下几点:一是水果市场供不应求。4、5月份,在通常情况下,苹果、荔枝等水果并未成熟而消费者水果需求增长,再加上受极端天气等季节性因素的影响,部分水果品类减产,无疑加重了供求关系的紧张。二是消费需求逐步提升。随着人们对水果品质要求的提高,曾经遍布城市街头巷尾的水果摊,正逐渐由统一店招、统一品牌的水果店代替,车厘子、牛油果等曾经的高端进口水果也逐渐走进大众的“果篮子”。而水果包装、运输、保鲜等费用,都会带来水果价格的提升,造成大家觉得自己“买不起”。三是群众跟风心理使然。通过对吐槽水果太贵的转评参与,网民把自己平时积累的情绪、网络新语词等元素聚集起来,通过对“水

    5、果自由”的大面积复制,能够更好地融入话题,获得自我参与感和群体身份认同感。其实大部分网民所表达的“吃不起水果”并非真的吃不起,他们口中的“穷”和真正的穷也存在一定差距。我认为应对“水果自由”大家不必过于焦虑,而应做好如下几点。一是媒体正确引导。媒体应正确发表水果价格合理稳控的信息,引导群众看到水果价格波动的供求方面的原因,在碎片化、肤浅化的社交媒体环境中,承担自己的社会责任感,不能一味迎合群众口味,不负责任的放大和处心积虑的强化网民焦虑感。二是政府适当调节。农业生产部门要结合气象、农业发展等情况出台支持政策,保障水果蔬菜等农产品的供应,市场监管部门要结合物价水平,对本地水果市场定价情况进行监督

    6、,避免商家随意定价,保证食品价格有平稳基础。三是行业转型升级。延伸水果产业链,实现例如水果冷链库等水果生产、销售各环节精细化发展,提高水果种植技术水平,依托“互联网+”的发展,创新跨境购、团购等新型营销方式,在求新求变中让电商平台、消费者与商家三方都可以获得更多的利益。相信在接下来的时间,上市的水果品种和数量会持续增加,水果的价格也会有所下降。因此,别急,你要的“水果自由”会来的!题目二:长春车展招聘面试题库及答案编号:f6986f0a830b4de46d32f51a9d2d9cf32022/12/6第1页,共5页题目二:“你是中国人吗?你爱中国吗?你愿意中国好吗?”这是习近平总书记曾提到的“

    7、爱国三问”。他强调:“这是历史之问、时代之问,未来之问。我们要把这个事情做好。”谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题是一道综合分析态度观点题目。核心观点为“爱国主义”,围绕着爱国三问,我们要分析它的内涵,随后结合习近平总书记后半段话分析其意义,最后落脚到对策或者结合自身谈下如何践行爱国主义。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你是中国人吗你是中国人吗?你爱中国吗你爱中国吗?你愿意中国好吗你愿意中国好吗?这是习近平总书记曾提到的这是习近平总书记曾提到的爱国三问爱国三问”这部分介绍了何为“爱国三问”,“爱国三问”最早是南开大学张伯苓校长在新学年“始业式”上提出的,意在让师生自省自励,报效

    8、国家。这三问在今天也具有深刻意义,“你是中国人吗”强调的是一种民族认同感,认可自己是炎黄子孙,体现出了民族自信;“你爱中国”强调的是对于国家的热爱,彰显一个国家特征的往往是其独特的民族文化,因此这一问体现了文化自信,“你愿意中国好吗”强调是未来国家的发展,体现了一种发展自信。这三问代表着个人与国家之间的不可分割的关系,体现出了深厚的爱国主义情怀。审题点审题点2:“他强调:他强调:这是历史之问、时代之问、未来之问。我们就要把这个事情做好这是历史之问、时代之问、未来之问。我们就要把这个事情做好。”这部分阐述了爱国三问的意义。其一是历史之问,回望过去,中华民族的奋斗史就是一部爱国史,对国家民族的热爱

    9、让无数中华儿女不懈奋斗;其二是时代之问,当今国际形势动荡、新冠疫情全球蔓延,更需要爱国主义情怀助力我们克服困难,在危机中育新机,变局中开新局;其三是未来之问,今年我国即将开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,更需要全国人民团结统一,为实现国家现代化努力奋斗。因此本题的答题思路是:首先,阐述“爱国三问”的精神内涵,即爱国三问是什么。其次,从历史、时代、未来三个角度分析爱国三问的意义。最后,落脚到自身,去谈怎么践行。正确示例正确示例习近平总书记提到的“爱国三问”,展现了爱国主义的深刻内涵,“你是中国人吗”代表着民族自信,“你爱中国吗?”代表着文化自信,“你愿意中国好吗”,代表着发展自信。“爱国三

    10、问”也是爱国主义在个人情感上的具象载体,体现了人们对自己祖国的高度认同、深厚感情,揭示了个人对祖国不可分割的依存关系。习近平总书记强调,“爱国三问是历史之问、时代之问、未来之问”,我的理解如下:其一,爱国主义是历史赋予的答案。回望过去,中华民族无数次在绝境中重生,在危机中逆转,离不开中华儿女对这个国家和民族矢志不渝的忠心与热爱,正是如此深厚的家国情怀,才让中华文明五千年来绵延不断。其二,爱国主义是时代奋斗的旋律。审视现在,中国正在面临百年未有之大变革,国际形势动荡,逆全球化思潮反弹,唯有坚定不移的坚持党的领导,秉持爱国主义情怀,做到准确识变、科学应变、主动求变,才能抓住时代发展机遇,在变局中开

    11、辟新局。其三,爱国主义是未来兴起的动力。放眼未来,我国即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,更需要坚持以爱国主义为核心的民族精神,让其成为全体中国人民的坚定信念、行动自觉,为中国崛起提供内在动力。少年强则国强,作为青年人,我们要牢记习近平总书记强调的“爱国三问”,将其转化为个人行动自觉:第一、坚持学习,深化思想认识。坚持本领学习和理论学习相结合,一方面学好专业,提高本领,通过在校学习、书本学习、实践学习提高各方面能力,丰富专业知识,另一方面学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟上时代步伐,跟上国家的脚步。第二、投身实践,做好本职工作。扎实完成手中的每一件小事,每一份工作,每一项任务。同时

    12、,青年人要敢于吃苦,要主动要求投身于最困难、最艰苦的领域和地区,通过扎根一线,不断实践,丰富工作经验,练就过硬本领。第三、勤于反思,三问对标言行。要坚持每日三省吾身,通过学习、实践、反思的路径,实现个人的成长。把个人的理想和国家的发展相结合,牢记习近平总书记“爱国三问”,对标对表个人行为,把其作为工作行事指南,未来努力方向。题目三:你所在的辖区属于城乡结合部,外来务工人员较多,基层治理存在较多困难。因此,为了提升治理效能,你们打算统筹镇里的派出所、各相关部门以及村居相关负责人,推进“党建+单元+警务”的基层治理模式,如果安排你负责此项工作,你打算怎么做?专家审题专家审题本题为组织管理题目。题目

    13、以“党建+单元+警务”基层治理模式为背景,要求考生就此开展工作,可以按照时间轴的顺序,依次长春车展招聘面试题库及答案编号:f6986f0a830b4de46d32f51a9d2d9cf32022/12/6第2页,共5页从前期、中期、后期等不同阶段开展工作。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你所在的辖区属于城乡结合部,外来务工人员较多,基层治理存在较多困难你所在的辖区属于城乡结合部,外来务工人员较多,基层治理存在较多困难”这段话为考生铺垫了考生所处的工作环境,对于“城乡结合部”来说,处于城市和乡村的过度地带,城市化水平较低,城市规划尚不完善,内部环境更加复杂,治理难度大。“外来务工人员较多

    14、”和“基层治理存在较多困难”也印证了这些特点,需要我们在后续开展工作的过程中兼顾各类人群。审题点审题点2:“因此,为了提升治理效能,你们打算统筹镇里的派出所、各相关部门以及村居相关负责人,推进因此,为了提升治理效能,你们打算统筹镇里的派出所、各相关部门以及村居相关负责人,推进党建党建+单元单元+警务警务的基层治理模式的基层治理模式”题干的这段话交代了工作目的,即推进“党建+单元+警务”基层治理模式,所谓“党建+单元+警务”基层治理模式,指的是在党政部门的统一领导下,公安机关与社区、村委联合起来,将辖区内的村居、小区、企业、街区逐层划分成为细小的单元,由公安民警、驻村辅警、社区和村委干部、党员住

    15、户等人担任各级单元的负责人,为单元内的居民精准发放通知、宣传政策,让居民在有纠纷和警情时能够第一时间找到单元负责人,快速处理矛盾、保障安全,在疫情期间更是能发挥很好的人员管控效果。这种模式的构建不是一蹴而就的,需要结合实际情况制定详细的方案,将责任落实到位,还需时时回头看,巩固实践成果,优化工作方法。同时,也强调了一定的工作要求,即“统筹镇里的派出所、各相关部门以及村居相关负责人”,为此考生需联合这些单位的负责人共同开展工作,明确不同部门和主体之间的分工,例如党政领导、公安主导、部门协同、群众参与的工作模式。综上,本题的作答思路可以是:首先,前期准备,了解相关信息,明确工作方向;其次,动员部署

    16、,调动各方人员积极性,明确工作职责;再次,开展工作,阐述不同部门共同开展工作的模式;最后,后续工作,定期总结回顾,补足工作短板。正确示例正确示例“党建+单元+警务”基层治理模式着眼于基层社会治理的最末端,有利于打通群众工作的最后一公里。我将从如下几个方面开展该项工:首先,做好前期准备。一方面,我会仔细研读该模式的政策文件,询问领导该项工作的相关要求,借鉴兄弟单位的优秀经验;另一方面,我会请单位及各部门领导、政策咨询专家、党员居民代表等主体,共同商讨工作方案,明确工作重点。其次,积极动员部署。我会通过内网邮箱、传真等方式,向辖区内的派出所、社区街道、村委会等主体送达综合治理工作方案,并告知动员部

    17、署座谈会的时间、地点,请大家准时参会;同时,我也会组织召开基层综合治理模式的主题座谈会,结合义乌等地的成功经验,介绍该模式的利好之处,明确各方工作职责,并为大家答疑解惑。再次,有序开展工作。本次工作将沿着如下几条主线着力推动:第一,党政机关引领。当地党委、机关工会等部门需主动作为,承担引领作用,会围绕基层治理的情况和目标制定统领性文件,做好相关部门的动员和统筹工作,从而从宏观上把控各项工作进程。第二,公安部门主导。各级公安机关需要压实主体责任,充分发挥派出所民警、社区民警、驻村辅警等相关人员的作用,细致划分单元格,明确分工到人,实时关注居民动态,及时化解矛盾、处置警情,促进居民达成“有事找警察

    18、”的共识。第三,部门相互协同。社区街道、村委会等相关主体会积极落实基层治理职能,做好信息采集和登记工作,全面掌握辖区内的居民信息,关注外来务工人员的住房、子女教育、劳动权益保障等相关需求。最后,做好后续工作。各级机关在抓好自身责任的同时,可以通过促进“三长”联动、组建党员先锋服务队等方式,充分调动广大群众的参与积极性,巩固基层治理的群众基础。同时,也会不断完善相关工作机制,将工作细则落到纸面上,巩固实践成果,优化“党建+单元+警务”的基层治理模式。题目四:在开幕式时嘉宾和领导都到了,你的同事有一半没到,你怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变类的题目,需要在短时间内及时处理。此类问题审题要

    19、细致,处理问题要全面,对于“同事有一半没到”这一矛盾点,我们需要分情况进行假设,以确保答题内容丰富。同时,也要关注到“嘉宾和领导都到了”。具体如何思考,我们结合题干信息做进一步分析:审题点审题点1:“在开幕式时嘉宾和领导都到了在开幕式时嘉宾和领导都到了”嘉宾和领导已经到场,为了填充开幕式正式开始前的等待时间,可以让领导提前熟悉一下开幕致辞的文稿,也可以向嘉宾和领导简要介绍开幕式的流程及其到场人员和方阵。审题点审题点2:“你的同事有一半没到你的同事有一半没到”长春车展招聘面试题库及答案编号:f6986f0a830b4de46d32f51a9d2d9cf32022/12/6第3页,共5页这是本题比

    20、较核心的矛盾点,相对而言比较单一,需要通过假设来丰富答题内容。遵循假设由易到难的原则,可以想到是否由于这部分同事在开幕式上有演出从而集体换装没有在场,还是开幕式马上开始这部分同事不能及时赶到,又或者因为单位的突发事件导致这部分同事的确无法到场。审题点审题点3:“你怎么办你怎么办”没有明确答题身份,则可以从最便于作答的角度出发,将自己定义为本次开幕式的负责人。遇到问题时要保持冷静的心态,做好应急处理工作,比较重大的突发事件也要第一时间告知领导,并提出有效的解决办法。与此同时,要从本次事件中吸取经验教训,避免类似事件再次发生。因此,本题的答题思路可以归结为:保持冷静,问询实情根据假设,妥善处理吸取

    21、教训,惩前毖后。正确示例正确示例遇到题干中所述的这种事情,作为开幕式的负责人,一方面要以沉着冷静的心态,灵活机动的处理好,保证此次开幕式的顺利进行,另一方面要第一时间核对未到人员名单并问询具体情况,以便做出应急处理。如果是嘉宾和领导的行程有变,提前到达开幕式现场。我会向嘉宾和领导介绍本次开幕式的具体流程以及他们可能会参与到的环节,并将领导在开幕式上的讲话稿提前递交到领导手中,以便领导能够再次熟悉内容。倘若时间充裕,还可以将参加本次开幕式的其他人员及其方阵做出简要介绍。同时也要通知到场人员,催促其他同事尽快赶赴现场。如果是单位同事在开幕式上有演出,此刻正在进行换装。我会向演出负责人告知现状,协商

    22、是否可以分批次换装,以保证大部分同事在开幕式现场就坐。这时也要向负责人明确具体换装完毕的时间,以做好开幕式前的各项准备工作。假如开幕式的时间已经临近,且这部分同事的确无法保证能够按时到场。一是要明确同事具体到场的时间,二是在保证开幕式按时有序开展的前提下,与节目组负责人做好沟通,临时调整节目顺序,做好衔接工作。如果是单位遇到了突发事件,这部分同事确实无法到场,我会在了解具体情况后,立刻汇报领导,并召集本次开幕式的现场志愿者和服务人员,组成方阵,火速补位,确保开幕式的顺利完成。解决好本次突发事件后,需要深刻反思。在今后大型活动筹备过程中,不但要提前做好周密合理的计划,匹配应急预案,还要及时了解领

    23、导行程,提前做好准备工作,更要强调工作人员和演出人员纪律,确保活动顺利圆满举行。题目五:工人有工人的样子,老师有老师的样子,你心目中的公务员是什么样子?专家审题专家审题本道题属于自我认知类题目。题干核心问题是你认识公务员的样子,其实转换角度就是公务员需要具备的素质,我们就可以联系一些典型的干部形象,说明公务员的精神品质。接下来我们结合具体题干进行分析:审题点审题点1:“工人有工人的样子,老师有老师的样子工人有工人的样子,老师有老师的样子”这里是背景的介绍,说明我们对每个行业都有一些固有的认识,工人是艰苦奋斗,老师是师德模范,这代表每个行业都需要具备一些既定的精神品质,我们可以从各行业典型的人物

    24、中论述精神的外在表现。审题点审题点2:“你心目中的公务员是什么样子你心目中的公务员是什么样子”这里是具体的问题,结合审题点1,我们找到这是需要我们挖掘公务员身上的精神特质,公务员最需要的是为民服务,将人民放在心上,如孔繁森、廖俊波。公务员还需要有攻坚克难的精神,面对困难不退缩,如谷文昌、黄大发等。公务员手中还掌握着公权力,因此还需要有廉洁奉公的态度,如周总理、焦裕禄等。我们可以运用这些典型人物展现公务员的对外形象,为公务员画像。最后既然我们要报考公务员,那可以简单谈谈自己的做法,说明维护展现公务员形象的措施和办法。综上,本道题的基本思路是:首先简要入题,说明自己的看法;其次展现公务员的形象。包

    25、括为民服务、攻坚克难、廉洁奉公;最后结合自身谈对策。正确示例正确示例我们心中对各行业的人都有一个固有的印象,在我心中公务员代表的就是政府的形象,我认为他的样子应该是丰富立体的。第一,公务员应该是为民服务的“勤务员”。“全心全意为人民服务”是我党的宗旨,公务员要切实让群众感受到政府的关心关爱,只有时刻将群众放在心上,群众才会将你放在心上。就像“时代楷模”廖俊波那样,到政和县工作之后,让贫困县实现了脱胎换骨式的改变,他常说“能在现场就不在会场”,就是这样一位“樵夫”,致力解决事关群众切身利益的民生实事,用一生的行动诠释着为民造福、为民谋利。第二,公务员还应该是攻坚克难的“突破者”。“干部干部,干是

    26、当头”,发展的路上绝不是一帆风顺的,公务员要有逢山开路、长春车展招聘面试题库及答案编号:f6986f0a830b4de46d32f51a9d2d9cf32022/12/6第4页,共5页遇河架桥的精神,怀抱明知山有虎、偏向虎山行的劲头。就像“七一勋章”获得者黄大发那样,为改善山区群众用水条件,历时30余年,面对所有人都说不可能的情况,硬是冒着多次性命危险,在悬崖绝壁上开凿出一条“生命渠”。第三,公务员更应该是清正廉洁的“奉公派”。“公生明,廉生威”,公务员手中有群众赋予的权力,只有为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。就像是“人民的好干部”焦裕禄那样,他一生都保持尚俭戒奢的作风。有一次,有位干部提出要装潢一下领导的办公室,焦裕禄同志严词拒绝,并严肃地强调享受的事不但不能做,就连想都不能想。所以,作为一名立志成为公务员的年轻人,我会向榜样看齐,维护公务员的对外形象。一方面强化为民服务的认识,要倾听群众的想法建议,并竭尽所能解决群众的问题。另一方面面对工作困难,要不畏惧不退缩,拿出破解问题的方法,并且要按照党章党规、工作流程用好手中权力,实现清清白白做人,干干净净做事。长春车展招聘面试题库及答案编号:f6986f0a830b4de46d32f51a9d2d9cf32022/12/6第5页,共5页

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