南宁医美招聘面试题型及答案.pdf
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1、南宁医美招聘面试题型及答案题目一:单位中有只对领导感恩,有“公恩私报”现象,你怎么看?专家审题专家审题该题是社会现象题。首先判断是什么样的社会现象,这种现象是好还是坏,或者是有好有坏,分析一下这种社会现象存在的原因。如果是好的,怎样好上加好,如果是不好的,如何加以避免。那么这一题,就需要针对“公恩私报”现象进行深入分析。具体结合题目进行分析:审题点审题点1:“单位中有只对领导感恩单位中有只对领导感恩”感恩是中华民族的传统美德,我们应该学会感恩帮助过我们的人。在工作中,领导指导我们如何进行工作,帮助我们进步和成长,因此,感恩领导是对的。但是只对领导感恩,就形成了一种错误的感恩观,是把组织、集体对
2、个人的帮助归功于领导的身上,狭隘地归纳了感恩对象。审题点审题点2:“公恩私报公恩私报”公恩指的是组织对个人的教育培养,在干部成长进步道路上给予的关心和帮助。在形式上,组织把关心帮助干部的责任交给部分领导,这是领导干部必须要做的,且并不是个人的私恩。公恩私报是指对组织的恩情全部投报到领导个人身上。这就会容易导致腐败、拉帮结派等问题产生。为什么会出现这样的现象?我们可以运用主体分析法,从单位成员和领导两个主体去分析,最后需要提出相应的对策,思想意识不足我们就加强对党员的宣传教育,晋升机制不健全我们就健全制度,我们更需要健全监督机制来防止公权力的滥用。综上,本题的答题思路如下:解读感恩,表达观点阐述
3、不良后果分析深层原因提出改进对策。正确示例正确示例我并不认同题中观点。公职人员的成长不是某个人给予的,而是人民和组织的信任与培养。因此只对领导感恩是错误地认定了感恩对象。“公恩私报”实质上是一种狭隘的、错误的思想认识。这种不良现象会带来诸多负面影响:一是滋生权力腐败。会让领导认为自己的权力可以带来很多利益,把选拔任免干部当作自己的私权。二是破坏成长环境。干部成长离不开组织的全方面统筹谋划,如果只将感恩之心给领导就会形成恶性的政治环境,不利于干部健康成长。三是损害政府形象。近年来,全国各地先后出现了“秘书帮”“石油帮”“山西帮”等集体腐败的丑闻,其本质上就是“公恩私报”的利益集团在作祟,已严重损
4、害政府形象。究其根源,一是部分干部对组织、领导及个人的关系理解错误,把组织对自己的培养错误地认定为领导个人行为;二是部分干部组织意识淡薄,没有树立正确的思想观念,认为靠实力不如找靠山,在结交私情上下苦功夫;三是少数领导干部思想作风不正,滥用职权谋私情发展“自己人”,把下属的升迁晋职归功于自己;四是干部体制机制有漏洞,干部选拔任免机制不够健全且监督管理不到位。严厉打击此类现象刻不容缓,重点做好以下几点:第一,加大宣传教育,形成正确的感恩意识。定期在单位内部组织人员学习,以查处的公恩私报案例作为教育内容,强调作为国家公职人员要树立正确的政治观、人生观、价值观,凭实力获取晋升的机会;领导干部要任人唯
5、贤,多给真正有能力的人员展示的舞台。第二,加强对权力运行的审批,完善干部考核任免机制。严格遵循“三严三实”的要求,制约手中的权力,不私用不滥用。对官员的任免要全方位考察,通过组织干部民主选举、完善考核办法等方式激励提拔干部,堵住漏洞。第三,拓宽监督举报渠道。利用政府网站、微信等平台及时公布人员任免晋升的过程和情况,保证任免的透明化,让内部监督与外部监督相结合,实现全民监督;开通官网留言板、局长信箱、政务举报电话等,群众发现问题能够及时举报反馈。第四,加大惩处力度,严厉打击“公恩私报”现象。对举报查实的“公恩私报”现象,严格按照纪律规定,加强问责,让广大党员干部不想犯、不敢犯、不能犯。题目二:习
6、近平总书记强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。请对此谈谈你的看法。专家审题专家审题南宁医美招聘面试题型及答案编号:77ffc765fc5eaea12850a30efda5b5b02022/12/6第1页,共4页这是一道综合分析的题目,是习近平总书记的一句话,需要我们来谈谈看法,我们需要看到习近平总书记说这句话的背景,想要解决什么问题,然后具体展开。下面我们具体分析一下:审题点审题点1:“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来”去年年底,习近平总书记在一份材料上作出重要批示,强
7、调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。在这样的背景下,我们可以看到,习近平总书记提出这句话是切实看到基层的形式主义的问题,提出要切实为基层减负。2019年,党中央深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设,力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,回应广大基层干部的关切,明确提出将2019年作为“基层减负年”,这也正是对这一句话的践行和实施。因此,处理这个问题的思路是:一是领会习近平总书记这句话的重要意义。二是阐述这句话产生的背景,需要解决的问题。三是进一步践行习近平总书记的指示。正确示例正确示例对基层面临的形式主义困扰,习近平总书记见微知著、明察秋毫“上面千
8、条线,下面一根针”。确实,如果太多无谓事物就会带来形式主义问题。因此,这句话充分体现了习近平总书记对基层干部的厚爱,表明了党中央狠抓作风建设的决心,更鲜明树立了为基层松绑减负的实干导向。当前基层工作确实存在问题,主要表现在:其一,工作繁重形式主义严重。无谓的事物,比如空耗精力的会多文多、流于表面的痕迹管理多,而且层层加码,让基层不堪重负。唯台账是举、以材料论英雄,基层干部需要应付各种台账资料、微信工作群和公众号,汇报数据APP,甚至有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、APP、公众号有几十个。其二,考核监督体制不健全不合理。当前更多要求量化工作任务,以数据说话,考核时候以资料留痕
9、为主,造成了不好的导向,大家入户调研只想掌握数据抓紧到下一家,并不能真正为群众解决问题。而一些解决实际问题的干部,由于材料准备不全等问题,可能不能得到应有的褒奖或者晋升,伤害了干事者的热情。甚至,一些地方和部门追责问责不够精准,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,导致一些干部怕问责、怕诬告,而不想干事。为了解决这些问题,中央出台了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,我们要切实将其落在实处:第一,在精文减会上下功夫,减轻工作负担。提高会议文件针对性、实效性和质量效益,建立健全科学规范的会议制度和发文制度,充分发挥现代通讯技术手段,减少发文的频率和篇幅,减少会议召开的次数和时间,确保时间高效利用
10、。第二,监督检查做“减法”。科学设置考核指标,将群众满意度和工作成效纳入到考核体系中,精简督查检查的频次,强化督查检查的实效,确保每一项惠民政策都落实到位。第三,完善工作机制,提升基层工作成效。从工作机制上给基层干部更多的空间和时间,通过加强业务培训和定期进行经验交流分享,提高基层干部干事能力和效率,让基层干部真正能够为群众办实事、办好事。题目三:你们县要组织农技专家去冒水村考察,领导把这个任务交给你,你怎么做?专家审题专家审题本题是一道组织计划题目,要组织好专家考察工作,考生就需要对考察相关工作以及材料中“冒水村”相关情况有所了解,从考察工作筹备,到考察工作开展,以及后续相关工作按照时间思路
11、展开作答。下面,我们结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“你们县要组织农技专家去冒水村考察你们县要组织农技专家去冒水村考察”对于农技专家到村里考察,不仅仅只是参观,更重要的是在学习冒水村玫瑰种植的经验上,更好地助力本县开展玫瑰园的发展,助力脱贫攻坚。所以,考生要考虑玫瑰园建设相关主体和要素。比如:可以先倾听了解陈书记及村民玫瑰园种植情况,遇到的问题;还可以前往玫瑰地考察查看具体种植的流程、相关设施配备等。审题点审题点2:“领导把这个任务交给你,你怎么做领导把这个任务交给你,你怎么做”题干给出问题,既然由“我”负责,那么就需要围绕考察工作展开。建议考生可以按照时间轴思路进行作答。一是前期工作筹
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