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类型卫生防疫应急预案范文3篇.docx

  • 上传人(卖家):淡然人生
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  • 上传时间:2022-12-06
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    关 键  词:
    卫生防疫 应急 预案 范文
    资源描述:

    1、卫生防疫应急预案范文3篇【篇1】卫生防疫应急预案为进一步加强病区新型冠状病毒肺炎防疫工作,提高新冠肺炎医院感染暴发处置能力,有效控制新冠肺炎医院感染突发事件流行,快速切断传播途径,防范疫情的扩散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院内交叉传播风险,保障医疗质量和医疗安全,确保病区工作人员和住院患者及其家属安全,依据传染病防治法、医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南(第一版(国卫办医函20xx65号)的要求,结合我院实际情况,制订我院普通病区在发生新型冠状病毒肺炎医院感染后封闭楼层的隔离应急处置预案。一、适用范围适用于全院普通病区工作人员、患者或其家属、陪护发生1例及以上新型冠状病毒肺炎确诊患者

    2、。二、预警机制(一)加强培训。医院和科室应加强人员新冠肺炎相关知识培训,使其熟练掌握新型冠状病毒感染的防控知识、方法与技能,做到早发现、早报告、早控制,避免感染扩散。(二)加强医院感染监测。各科室感控小组应按规定对科室工作人员、病员和家属常规开展新冠肺炎监测,发现疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者时,应当按照有关要求及时报告、处置。(三)医院感染预警及处理。科室一旦发生新冠肺炎确诊患者即刻按医院感染暴发启动一级预警,立即报告医务部和医院感染管理科,做好就地隔离工作,由医院感染管理科请示医院感染管理委员会批准启动封闭楼层的隔离应急处置预案;全院内部通报同时上报卫生行政主管部门。三、封闭楼层的隔

    3、离应急处置预案(一)处置工作原则处置过程实行调查与控制措施同步进行;统一领导,分级负责,责任到人;积极采取措施,防止新冠肺炎医院感染暴发的扩大化。(二)组织领导和职责1、应急领导小组组长:党委书记副组长成员:医院感染管理科、医务部、护理部、公卫科、检验科、药学部、设备科、总务科、保卫科等负责人、发生新冠肺炎病例科室主任及护士长。职责:负责统一领导和指挥,组织、协调封闭楼层等应急处置工作。对新冠肺炎院内感染事件成立与否做出最终判断。决定本预案是否启动和是否终止。研究并制定新冠肺炎院感事件时的楼层封闭式隔离控制措施。负责对外信息发布。按规定向卫健局及疾控中心报告。2、医疗救治领导小组组长:分管医疗

    4、副院长副组长:医务部长成员:新冠肺炎诊疗院内专家组、各科室主任、发生科室医生。职责:负责对疑似病例进行会诊、讨论,有关的标本采集,明确诊断并积极进行救治或转运。负责对本预案的启动及终止提出建议。调度各科医疗卫生技术力量,保障发生科室其他病员救治工作开展。负责病人分流转运及转运途中医疗监护,做好发生科室其他病员和家属集中隔离解释和情绪疏导,预防医疗纠纷的发生。根据事态发展及调查结果完善诊疗方案。3、流调及消杀小组组长:公卫科长小组成员:公卫科其他成员、感染发生科室主任及护士长、消杀人员。职责:负责组织或协助市疾控中心对新冠肺炎疑似或确诊病例进行流行病学调查,包括对感染病例基本信息、发病与就诊、危

    5、险因素与暴露史、密切接触者、实验室检测等信息进行调查、收集、整理和报告,发现和管理密切接触者。指导消杀人员正确实施消杀工作。4、院感防控小组组长:医院感染管理科长小组成员:医院感染管理科其他成员、各科室感控小组成员职责:负责对发生新冠院内感染科室楼层(本楼层和/或相邻楼层)封闭进行建筑布局和工作流程规划,使其符合医院隔离技术规范等有关要求;负责对密切接触者转运至集中医学观察点进行防护指导;同时对封闭病区内工作人员(包括医务人员、消杀人员、保洁人员等)进行防护知识培训,指导正确穿、脱防护用品,督导医疗废物、医用织物的正确处置和标本采集及运送过程中职业防护等,防范院内交叉感染。5、消毒隔离护理小组

    6、组长:护理部主任小组成员:护理部其他成员、各科室护士长、物业经理职责:负责调度护理人员完成隔离病区其他病员的正常治疗和护理工作,督导隔离病区护理人员做好环境、物表、仪器设备清洁消毒工作,以及病区医疗废物的分类处置,各项医疗器材、消毒物品的准备,确保护理工作高效、规范、有序的运行。6、后勤保障组组长:分管后勤副院长、财务总监小组成员:药学部、设备科、总务科、保卫科等负责人、物业公司负责人职责:负责病区封闭隔离时建筑布局紧急改造,提供隔离应急物资,包括药品、器械、消毒药械、个人防护物品,隔离区食品和生活用品准备,保障医院水、电正常供应等,提供保卫工作,在接到封闭楼层指示后,设备科、总务科、药剂科应

    7、在4小时内立即对医疗设备、防护用品、药品、消毒药械等进行库存检查、质量检修,根据库存状况及领导小组的进一步安排,进行紧急采购,以保障应急工作的顺利进行。督导保洁人员做好个人防护、严格落实环境清洁消毒工作、医疗废物转运和标本院内转运等工作。(三)应急处置具体措施1、报告程序。普通病区应提高敏感性,每天对医务人员、工勤人员、住院患者及其陪护人员进行体温监测,一旦发现疑似新冠肺炎感染者(医务人员、工勤人员、患者、陪护等),应立即报告医务部和医院感染管理科,并将感染人员转入科室应急隔离病室,需治疗患者应指定专人按二级防护(进行咽拭子采样或其他侵入性操作应按三级防护)要求着装后进行诊疗与护理,限制无关医

    8、务人员的出入。患者需外出检查时提前通知检查科室相关人员穿戴防护用品,并由专人着二级防护(穿戴工作服、工作帽、医用防护口罩、一次性隔离衣、护目镜或面屏等),按照规定线路带领到检查科室完成相关检查。医务部及时组织院内、外专家会诊,疾控中心进行核酸检测,确保“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”,避免出现重症患者。2、启动预案。经专家会诊后,一旦确定为高度疑似院内感染新冠肺炎,按照规定将感染者转至市人民医院治疗,科室负责人立即电话上报医院感染管理科办公室,医院感染管理科科长报告应急领导小组组长,启动本预案并组织召开领导小组会议,根据病员量研究并制定所在科室楼层封闭式隔离控制措施。(1)向社会发布公告,该

    9、科室暂停接收病员,并向所在科室其他病员及陪护、工作人员做好疏导工作,封闭隔离期间不得外出,拒绝来访,关闭楼层所有通道和电梯,仅保留一台工作人员刷卡电梯。(2)由公卫科协助市疾控中心进行流行病学调查,确定密切接触者人数,并将密切接触的工作人员、符合出院条件的患者及其陪护人员转至集中医学留观点进行隔离观察,建议对所有密切接触者进行核酸检测。(3)对科室病员和家属实行分类隔离,若病员数量少,在本楼层能达到将密切接触病员和陪护安置在一侧区域,且符合单人单间(原则上不留陪护,若病情所需,则留一名与病员接触最为密切的陪护)的隔离要求,其他非密切接触的患者和家属以原病房为单位隔离在另一侧病区,则只需封闭所在

    10、科室楼层;如果病员数量多,则再腾空临近楼层,将属于密切接触的病员和陪护与非密切接触者分楼层安置,隔离观察时间根据疑似患者核酸检测结果而定,隔离期间所有病员、陪护和工作人员的食物、生活用品由医院统一配送。(4)医院应为本区内所有工作人员提供专门的生活、休息场所,工作人员应执行单人单间居住和分餐制,直至解除隔离。(5)预案启动后,应急处置各小组应立即组织人员,按照职责分工开展工作,确保封楼层隔离措施及时有序进行,并保证所有病员的原发病治疗、护理质量。(6)在发生的病区内启动零报告制度。由该病区值守医师每天上午11点前将当天区内患者及陪护情况(主要关注是否有发热及其他新冠症状)电话报医院感染管理科。

    11、3、消毒、隔离要求(1)加强病区环境清洁卫生和病房通风,每日开窗通风不少于3次,每次宜30分钟。终末消毒房间可用紫外线照射1小时以上消毒。(2)地面、物体表面消毒:诊疗设施、设备表面以及床围栏、床头柜、门把手、地面等每日用1000mg/L的含氯消毒液擦拭或喷洒消毒2次,消毒作用30分钟后用清水擦拭。地面、物表若有明显的血渍等体液污染时,先用吸水材料沾取5000mg/L-10000mg/L的含氯消毒液完全清除污染物,再用2000mg/L含氯消毒剂的喷壶对准血渍等沿四周方向向中心喷洒;作用30分钟后用一次性(报废)毛巾清洁,然后将此毛巾作医疗废物处理,做好相关消毒书面记录。(3)密切接触病人必须安

    12、置在单间,非密切接触病人尽量不要安置在多人间,若需安置,应确保床间距大于1米,加强病员及陪护手卫生和咳嗽礼仪宣教,加强与患者及家属的沟通,原则上不探视,病房应关门,陪护必须佩戴口罩,患者病情允许也应佩戴口罩,不得随意出门或在过道活动。(4)病区内清洁用具严格按照分区标示使用,使用后拖布、抹布应用1000mg/l含氯消毒液浸泡30分钟后用清水洗净,晾干备用。(5)应当尽量选择一次性使用的诊疗用品。必须复用的诊疗器械、器具和物品应专人专用,重复使用的医疗用品用双层红色垃圾袋盛装,标明“新冠”字样密闭运送至供应室消毒灭菌处理。可采用2000mg/L的含氯消毒液浸泡30分钟后,再按照常规程序进行处理。

    13、(6)留观患者外出检查应戴外科口罩,并由专人按二级防护要求着装护送从专用电梯及路线至检查室,电梯及检查室应及时使用1000mg/l含氯消毒液擦拭消毒;使用轮椅、平车后应及时用1000mg/L的含氯消毒液擦拭消毒。(7)疑似或确诊病例使用过的床单、被套、枕套等医用织物由护理人员按三级防护要求床旁密闭收集,收集时动作应轻柔,收集后放入双层红色袋,袋外贴上“新冠”字样,通知洗浆房工作人员按二级防护要求着装后单独回收,先使用1000mg/l含氯消毒液浸泡30分钟,再用热洗涤方式进行清洗消毒处理;枕芯、被褥、垫絮可用紫外线灯照射消毒,也可用床单元消毒机进行消毒,如有可见的血液体液污染按照感染性废物处理。

    14、(8)需采集检验标本时,医务人员应按三级防护要求着装,采集后标本按要求包装、消毒后放入生物安全转运箱密闭运送到检验科进行检测。运送人员和检验人员按二级防护穿戴防护用品。患者留观住院期间检验标本等,安排专人收送,并做好个人防护。设置专门保洁人员、专门后勤保障人员。(9)封闭病区病员产生的生活垃圾按感染性废物与其产生的医疗垃圾均用双层黄色医疗废物袋分层密闭收集,袋外均匀喷洒1000mg/l含氯消毒液,袋外医疗废物标签用红色笔醒目标注“新冠”,并通知医疗废物回收人员按二级防护着装,单独收集密闭转运到专用房间储存,收集转运时加套一层医疗废物袋。(10)病区中央空调应停用。如疑有空调系统的污染,请总务科

    15、安排空调系统的消毒。4、工作人员的个人防护和健康监测(1)由医院感染管理科对参与诊疗、清洁消毒、医疗废物转运等人员进行现场指导、培训和监督,使其熟练掌握新冠病毒防控措施和防护用品的正确穿脱。(2)在实施标准预防的基础上,采取接触隔离、飞沫隔离和空气隔离等措施。具体措施包括:a.进出隔离病房,应当严格执行医院隔离技术规范医务人员穿脱防护用品的流程,正确实施手卫生及穿脱防护用品。b.各区域制作医务人员穿脱防护用品的流程图,配置穿衣镜,配备院感专、兼职人员督导医务人员防护用品的穿脱,防止污染。(3)关注医务人员健康。应当合理调配人力资源和班次安排,避免医务人员过度劳累。针对岗位特点和风险评估结果,开

    16、展主动健康监测。采取多种措施,保障医务人员健康地为患者提供医疗服务。(4)每日对工作人员的体温和症状进行监测,如有发热或出现呼吸道症状则立即报告医院感染管理科。5、意外防范措施(1)病人拒绝留观:逐级向科主任、医务科、组长和卫计委报告,并通知保安,暂时单间隔离,直到病人离院。(2)医护人员职业暴露:未做防护时发生体液暴露立即就近冲洗,使用碘伏消毒;接触疑似或确诊患者时若防护用品破损或防护不到位等情况发生暴露,应及时按照流程脱卸防护用品,并禁止与其他人接触;这两种情况都要及时报告科室负责人和医院感染管理科,做好职业暴露登记,根据情况决定是否隔离观察。4、预案终止预案终止应由应急领导小组根据疑似病

    17、人转归进行判定,原则上疑似病人排除新冠肺炎感染后,其密切接触者即可解除隔离;若疑似病人确诊为新冠肺炎感染,其原所在科室所有人员应封闭隔离观察14天,观察期满时,如所有人员无异常情况,可由应急领导小组报市卫健局和市疾控中心后解除隔离(建议进行核酸检测),预案终止,病区进行终末消毒后正常接收病员。【篇2】卫生防疫应急预案 一、报告及处理程序1、幼儿园如有传染病发生,必须立即向园长室报告,幼儿室立即向疾控中心、镇教管办和教育局安全办报告。2、幼儿园在12小时内写出事故书面报告,逐级上报。3、报告内容:传染病名称、发生时间、地点、人数。传染病控制情况以及报告人、报告单位。对事故现场的情况变化,幼儿园仍

    18、作补充报告。二、指挥机构和职责1、安全专干莫又来同志任总指挥,全面负责事故的处置工作,及时听取事故情况报告,视情况作出启动应急预安决定。2、园长为副总指挥,负责事故现场的救援、调查和善后等工作。3、预防与控制传染病指挥组成员如下:组长:副组长:组员:三、现场应急处置1、立即启动应急预安。2、指挥部根据传染病类型,开展处置工作,及时听取、了解情况,采取相应措施,全力工作。3、确定由保健老师组织调查,保留原始资料(现场原始照片、文字等记录),保护现场或保留物样,不擅自为事故定性。4、立即送病人隔离,有效控制疫情。5、召开安全领导小组及全体教师会议,通报时间情况,稳定人心。6、及时求得当地公安的协助

    19、,作好幼儿园秩序的稳定工作。7、召开家长会,通报事件经过,稳定家长情绪,做好传染病的防治的宣传工作,增强家长卫生防疫意识和自己保护能力。8、在相关部门的指导下,迅速、严格、彻底全面做好环境消毒工作。9、冷静面对媒体采访,有专人接待,加强门卫的管理,不得把无关人员放进幼儿园。10、全体教职员工必须坚守各自岗位,未经允许,不得擅自发布误导消息,共同维护稳定。【篇3】卫生防疫应急预案为妥善应对境外疫情复杂化、长期化的新形势、新挑战,结合XXX当前疫情发展形势,在“与疫同行”的新阶段,坚持做好疫情防控工作“常态化”。一、总则(一)指导原则坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报

    20、告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,控制疫情在项目上的传播和蔓延。坚决杜绝疲劳厌倦情绪和侥幸蒙混心理,提高警惕,加强防护。做好疫情防控常态化管理工作,项目要严格执行有关法律法规,并借鉴中国应对疫情的经验,坚持“早、小、严、实”的方针,对出现发烧、咳嗽等疑似症状的员工,及时向驻外机构、公司总部报告,并按照方案的要求实行隔离观察,必要时到医院就医;如出现疑似病例、确诊病例,要积极协助医治救治。并按照本方案要求开展防控疫情扩散的相关工作,各项工作做到统一、有序、快速、高效。(二)编制目的根据XXX疫情防控工作的要求,结合项目实际情

    21、况,做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作,加强项目部对新型冠状病毒感染肺炎疫情的报告管理、预防、控制和消除新冠疫情在项目内的发生与流行。(三)适用范围本方案适用于XXX项目部及项目施工现场对新冠疫情的日常防控、应急救援报告、处置和善后,同样适用于项目分包商。二、项目概况(一)建设概况(二)工程概况(三)项目人员概况1中方人员概况2第三国家人员概况3当地人员概况三、疫情防控组织架构(一)疫情防控领导小组职责分工:为疫情防控第一责任人,负责全面领导、组织、协调各防控组成员,部署防控处置工作,落实上级单位有关疫情防控的重要指令.各组员负责落实领导小组部署的各项任务。(二)防疫先锋队和防控监督小组成立防疫

    22、先锋队和疫情防控监督小组,由分公司党支部书记、项目经理xxx担任先锋队队长及监督小组组长,全面负责监督疫情防控措施落实情况;xxx担任先锋队副队长及监督小组副组长;xxx负责监督施工现场、沥青拌合站、碎石场的防疫措施落实情况;xxx负责监督营地办公区、宿舍区、监理住宿区、实验室的防疫措施落实情况。xxx担任组员,协助做好疫情防控措施的落实及监督。(三)建立三级“疫情防控管理网格”以项目部各部门和施工班组为基本单位,建立三级“疫情防控管理网格”。一级“疫情防控管理网格”:网格责任人为项目经理;二级“疫情防控管理网格”:网格责任人为各班子成员;三级“疫情防控管理网格”:网格员为各部门成员、工长和班

    23、组组长,每个部门及班组不少于三名网格员,至少有一名网格员为当地员工。四、防控措施(一)开展健康筛查实施全员健康筛查,做好人员登记、体温监测,全体员工每日早晚上下班前各进行一次体温监测并报告健康状况。中方人员自行测量体温,每日在微信中报告健康状况。当地劳工由网格员进行体温测量登记并做好记录,注意测量体温时人员要分散,避免因测量体温引起的人员聚集。监理公司工作人员体温由监理秘书测量登记。项目部向网格员提供必备的防护用品和消毒用品,如一次性医用手套、一次性口罩、次氯酸钠消毒液和免洗酒精洗手液,严格落实监测人员的个人防护措施。如有员工发生发热、咳嗽等异常症状报项目疫情防控联系人。(二)设置应急隔离区在

    24、项目部设置应急隔离区,分别设置在xxx,隔离单间应配备生活必需品。由于项目部住宿条件限制,在必要的情况下,可根据当地政府指导意见以租用宾馆酒店等形式开展集中隔离。(三)医疗救助响应如有员工出现发烧、咳嗽、乏力等症状,项目部应立即启动医疗救助响应,落实好如下措施:该员工立即结束工作,配戴一次性医用口罩,由做好个人防护的防疫工作人员送往Musanya诊所进行诊治;如经收治医院检查确诊为普通感冒、疟疾等当地多发病症,排除疑似新冠肺炎可能。中方人员安排在隔离间进行为期3天的治疗,3天后症状仍无缓解好转,则安排专人驾车送往xxx,并报告分公司,由分公司总部联系医疗队或其他医疗机构安排诊疗。外籍员工安排居

    25、家治疗3天。若3天后症状仍无缓解好转,则由办公室安排专职司机做好个人防护措施驾驶专车送往医院进行再次诊疗;若发现疑似新冠肺炎病例,则立即启动应急预案,按照应急预案的相应措施执行。(四)实施分区管理1封闭管理主、副营地以及沥青拌合站疫情防控期间,严格限制非本单位人员进入项目固定场所,员工进入的要建立实名登记台账。实行凡进必测(体温检测)、必登(健康登记)、必戴(防护口罩)、必消(洗手消毒)措施,内部车辆进入前必须进行消毒,发现健康状况异常严禁入场。健康状况异常是指:体温37.3;明显频繁咳嗽、咳痰;明显乏力、疲倦;明显流涕者(日常有慢性鼻炎/过敏性鼻炎者除外);其他明显身体不适。办公区域包括监理

    26、办公区做好全面消毒、杀菌工作,早晚对各独立办公室、卫生间、走道等进行消毒,重点是门把手,死角要消毒到位,一天不少于两次,办公区网格员负责做好办公区域日常通风和消杀工作。2封闭管理营地生活区营地生活区严禁一切非内部居住人员进入,内部居住人员进入前必须在入口处测温登记,用免洗洗手液清洗手部。外出采购车辆返回后先消毒,然后由内部工作人员将物资转运到库房,车辆严禁驶入生活区。对房间、走道、卫生间、盥洗室等部位日均两次消毒,保持通风、减少聚集;各自房间要保持干净、整洁,卫生间、房间内垃圾桶一天一倒,减少死角细菌生存环境;厨房、餐厅由厨师或指定专人每天至少进行两次消毒。不得在餐厅就餐,分餐后在院内空旷处或

    27、各自房间内分散就餐。业余时间尽量减少不必要的交流,减少不必要的相互串门。3外来车辆管控配送材料、物资的外来车辆进入施工现场和项目部必须先进行车辆消毒和人员测温登记,车上人员佩戴口罩且不得出驾驶室,货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。访客车辆一律不许驶入项目部,停放在场外指定场所。4访客管理外单位人员拜访项目领导及相关人员应建立外来人员拜访预约登记制。已预约人员经体温检测、消毒、登记后,尽量选择门外较为开阔地带,保持1.5米以上的安全距离,简明扼要尽快沟通解决,尽量不进入办公区。确因工作需要洽谈的,带入指定办公室洽谈,不面对面就坐,保持安全距离。建议取消外来人员会议,确因业主、监理等重要

    28、工作会议的,外来参会人员经体温检测、消毒、登记后,由办公室人员带领前往指定会议室。会议室避免面对面就坐,保持安全距离,保持通风。5监理人员防控措施要求监理人员配合落实我方各项疫情防控措施,我方职工应避免和来自第三国家的监理公司人员直接接触,建议通过电话、邮件、网络等方式联系工作。如疫情防控期间有监理人员从第三国家入境赞比亚,应建议其在卢萨卡实施14天隔离措施,或抵达项目监理驻地后在居所隔离14天。应尽力劝说其落实隔离措施并取得监理方的理解,避免出现矛盾和争执,如发生建议无效的情况由项目经理发函给监理公司负责人。确实因工作或其他原因无法实施隔离的,应限制其进入我方办公室和生活区域,尽量在开阔场地

    29、保持1.5米以上距离进行会面交谈。6取消休假及境外出差原则上取消安排职工回国休假及出境出差,如有特殊原因确需出境的必须严格执行公司的报批制度,具体依据集团和博茨公司的相关规定执行。7外出人员管理项目职工应杜绝不必要的外出、聚餐、购物等活动,坚决不聚会、不聚餐,不去超市、商场等公共场所、人员聚集的地方。确因工作需要出行的,必须填写出行计划单,项目经理审批并在综合办公室备案后方可出行。出行过程中做好个人防护,与陌生人保持距离,尽量减少不必要的接触,尽量以最快的速度办完事,第一时间返回驻地。返回后对车辆做清洗、消毒处理。8强化劳工管理项目劳工绝大部分租住在项目道路沿线,无法实现封闭管理,针对此问题项

    30、目要强化劳工管理。一是要加强防疫知识宣传引导,告知大家为了保护家人和自己身体健康,要避免和他人接触,收工后尽量在家不要外出;二是鼓励大家互相监督举报,如若居所附近村落有外来人员进入或发现健康状况异常的人员要及时向公司报告;三是在施工现场各施工小组人员要相对固定,独立施工,避免人员交叉,具体由依据施工进度合理安排分组施工方案,并由各工长负责严格落实。9网格化管理属地员工属地化员工采取网格化管理模式,由各部门及施工班组网格员严格按照防疫措施要求对各自网格内的员工进行管理,做到人员不聚集,班组不交叉。体温异常者或出现咳嗽症状者禁止工作,马上安排隔离观察,杜绝出现聚集性感染事件。中方工长在工作时应做好

    31、个人防护措施,与他人交谈时必须戴好口罩,避免与他人握手和近距离接触,随车配备消毒用品,收工后做好消毒清洁工作方可进入营地和宿舍。10保障各类物资充足项目在满足现阶段疫情防控基础上,依据赞比亚确诊病例不断增长的疫情发展趋势,口罩、消毒液等要储备两个月以上的需求量,设置单独的防疫物资库房,做好疫情进一步发展的相关准备。避免因赞比亚疫情出现恶化趋势可能导致的道路运输受阻、部分区域封闭等情况造成生活物资的短缺,项目部应储备的生活物资、食品等,日常生活用品储备量不少于两个月,米面粮油等易储存的食品储备量不少于两个月,新鲜蔬菜争取自给自足,不足的每星期安排专人采购一次或联系当地农场每星期送货一次。如出现防

    32、疫物资、生活物资匮乏等情况,要及时向分公司汇报,请求上级机构通过周边驻外机构、总部调拨的方式帮助项目解决实际困难。防疫物资、生活物资及工程物资由敬许统一安排采购,外出采购时做好个人防护措施,避免前往人员密集场所和密闭的空间,返回后及时做好个人消毒工作,最大可能的避免感染。项目现场设置。五、疫情应急响应与处置(一)疫情防控应急小组组长:xxx副组长:xxx组员:全体中方管理人员工作职责:全面负责新型冠状病毒肺炎应急处置相关工作的组织、协调和部署,上传下达等工作,确保各项工作及措施到位,责任到人。充分准备应对可能发生的疫情,做好技术、人员,物资,及思想准备,进行必要的新型冠状病毒肺炎病人救治及转运

    33、演练,确保一旦疫情发生时,能够提供及时有效的救治工作,急诊做好重症或疑似病人的急救转诊等工作的准备和演练,如果有疫情发生,各班组人员,随时听从调配。(二)应急响应基本流程(三)级应急响应如有员工被收治医院认定为疑似病例,应立即启动三级应急响应,落实好如下措施:1.被认定为疑似病例的当地员工按照赞比亚政府的相关规定,留院进行医学观察并进一步进行诊断。中国员工则第一时间上报分公司总部,由分公司总部报上级部门及大使馆,联系协调援赞医疗队安排诊疗。2.立即联系该疑似病例员工的密切接触者,要求他们回家自行隔离并等待赞比亚指定隔离医院或者卫生部进一步指令及要求。3.被隔离人员如发生发烧、咳嗽、乏力、呼吸急

    34、促等疑似症状,立即通知医院来专车接至医院进行医学检查。如无医院车辆接送,项目部组织专门车辆(司机穿防护服、护目镜、医学防护口罩)送至医院进行医学检查。4.项目部防疫联系人立即分别向各级疫情防控工作小组、汇报该员工认定为疑似病例的基本情况,其密切接触者的数量等信息,接受公司对此事项的具体工作要求。5.如疑似病例最终确认没有感染新冠肺炎,项目部疫情防控联系人相应上报各级疫情防控工作小组,通知被隔离的密切接触者相应解除隔离。(四)级应急响应如有员工被收治医院确认为新冠肺炎确诊病例,立即启动二级应急响应,即在三级应急响应的基础上落实好如下措施:1.严格按照赞比亚政府的防疫要求做好确诊病例后的相关工作要

    35、求。服从赞比亚政府对密切接触者的强制隔离观察工作要求(如有),服从赞比亚政府对办公场所、项目的封闭要求(如有)。2.项目部疫情防控联系人立即向上级疫情防控工作小组、汇报情况。3.如赞比亚政府没有强制隔离的要求,项目部对所有密切接触者进行劝解疏导,不允许其继续上班,要求其居家隔离至少14天,隔离期满后再视情况而定返回项目上班时间。4.关闭确诊病例所在工作、生活场所。如发生在项目上,项目部做停工处理。停工期间安排做好个人防护的工作人员值班,并做好消毒杀菌等工作。5.项目疫情防控工作小组联系确诊病例的员工家属,告知情况,介绍该员工接受治疗的基本情况,并进行安抚。6.如发生确诊病例死亡情况,公司疫情防

    36、控工作小组与项目部一起做好员工家属的安抚、赔偿、善后等各项工作。(五)级应急响应如有多名员工(同一工作区域三名以上)被收治医院确认为新冠肺炎确诊病例,应立即启动一级应急响应,即在二级应急响应的基础上落实好如下措施:1.无论赞比亚政府是否有关停确诊病例工作场所的要求,立即对相应的办公区、项目施工现场进行封闭、停工处理,做好停工期间的资产保全、安保等各项工作。2.所有在该工作场所的员工、劳务工人均自行隔离。密切接触者除了隔离14天以外,项目部可依据赞比亚防疫相关规定和医疗条件,协调医院做相关的医疗检查。(六)事件应急响应如项目部发生劳务工人事件,立即启动事件应急响应。1.项目经理第一时间向上级汇报

    37、事件发生的原因、主要诉求、目前状况、下一步处理初步意见等情况,不得瞒报、不得延误。2.项目部积极与当地政府部门协调处理事件,包括但不限于与工人对话、安抚、满足工人的合理诉求等等,保障事件的尽快解决。3.公司、项目部切实履行疫情防控职责,采取有力措施,全面落实疫情防控责任,确保不发生新冠肺炎疫情的群体性感染事件。如项目部发生应急事件,应第一时间按照应急预案进行处置,并联系公司疫情防控工作小组联系人。六、疫情应急防控善后工作(一)全面实施各类消毒卫生工作有员工被确定为疑似或确诊病例,项目部应迅速摸清病例在工作地点内的活动轨迹、接触物品及人等情况,并主动快速封闭和保护好上述场所、物品和车辆,卫生疾控

    38、部门专业消毒人员到场后,由后勤消毒组配合做好活动场所、车辆、接触物品的物表等各项消毒工作。(二)配合做好流行病学调查等工作有员工被确定为疑似或确诊病例,项目疫情防控工作小组应迅速响应,做好病例的思想工作,稳定与病例密切接触的员工情绪,引导他们主动配合疾控部门并如实提供线索,协助做好密切接触者摸排、联络、确认工作,以保障流行病学调查、采样、隔离等相关工作全面高效快速有序开展。(三)按流程严格落实应急和善后措施有员工被确定为疑似或确诊病例,项目部疫情防控小组配合卫生疾控部门做好项目疫情评估研判工作,根据指令,必要时采取停工等措施。被确定为疑似或确诊病例的员工病愈后须持解除隔离告知书等材料,并经应急

    39、领导小组复核后方可复工。(四)积极开展心理疏导和健康教育工作项目部要主动发现并认真对待寻求帮助的员工,积极开展心理干预;结合健康教育课、主题会议等形式,向员工广泛宣传新冠肺炎防控知识,让他们掌握防护技能,养成良好的卫生习惯。七、防控工作要求(一)严格做好员工分类管控项目部停止招聘新员工,对去年旧员工仍未返岗的,严格排查旅居史,对近期有x等确诊病例地区旅居史的员工一xx律禁止返岗。对在岗全体人员进行分类管控,中方人员除做好个人防护工作外要加强对其他员工的监督管理。现场野外作业人员除落实各项防疫措施外,要避免和过往司机近距离接触,尤其是坦桑尼亚的货车司机。办公室、实验室工作人员除落实各项防疫措施外,要在室内保持工作间距,不扎堆、不聚集、戴口罩、勤洗手,做好个人卫生。(二)加强应急处置物资储备工作配备足够两个月使用的消毒药械,主要包括消毒液、酒精、洗手液、免洗酒精洗手液、喷雾器、清洁用抹布、拖把;配备部分医用防护口罩、测温仪器、防护服、护目镜、医用手套手套等。(三)加强应急值守各部门要落实由主要负责人带班的应急值守制度,开通24小时值班电话,并根据要求及时报告相关信息。

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