学校上课及上课检查制度.docx

1、学校上课及上课检查制度上课是完成教学目标，保证教学质量的核心环节。教师上课的基本要求是：1 .上课前教师要准备好教具、仪器设备。任课教师要在学生站队位置进行二分钟候课；上课或测查进程中绝不允许坐着讲课，中途不准随便离开教室和处理与教学无关的事和问题；按时下课不拖堂。2 .在专用教室或者室外进行的课程，学生要在前一节课下课时带好所有学具到操场活动。二分钟候课时，由任课教师直接带至上课地点，并保证学生出勤。3 .在微机教室上课的班级要在指定地点穿戴鞋套，要给其他班级让开通道。4 .教师因故调课或请假不能上课，由级部组长协调安排,并将安排情况上报教导处审批，方可执行。5 .上课时，教师精神要饱满，仪

2、表要大方得体。执教态度认真，能因材施教，科学地组织有序的教学活动，教学目标达成度高。学生自主学习和做练习的过程中，教师要进行巡视，给予指导。6 .教师课堂用语要规范、简明，力求生动形象，有启发性，使用普通话。板书设计要合理，字迹工整，内容精炼、清楚。7 .要重视学生的用眼卫生，注意学生的坐、立及读写姿势。不体罚和变相体罚学生。严禁将学生推出教室。8 .上课期间绝不允许学生离开教室，去从事与本节课无关的活动。9 .教导处每天检查教师上课情况，采取随机抽查与统一检查相结合的形式，并做好详细记录，对于检查中存在的问题应该及时反馈。10 .教师应按师德制度中的要求遵守上课纪律。上课做到六不：不迟到、不

3、早退、不随意进出教室、不打手机、不坐着讲课、不随意调课。上课违反“六不”中两项以上的,责任教师不奖励月绩效考核课时津贴。11 .教师在校按照要求上课的发放月绩效课时津贴，学工、学农等其他活动不发放月绩效课时津贴。12 .其他检查结果，酌情纳入月绩效考核和半年绩效考核中。检查措施：1 .每日巡视。每日不定期抽查教师上课情况。（详见一日巡视制度）2 .借力主题调研、课堂开放、常态课等相关教学评价、展示活动，对教师课堂教学实施评价，并给予反馈，分析优缺点，提出改进意见。课堂评价结果将作为月绩效考核依据。3 .学期集中听课。学校业务干部每学期按各教研组教研情况参与教学研究活动，课后教师要提供教案、课件、案例。学校干部根据课堂教学评价标准对教师课堂教学实施评价,并参与教研组评课，分析优缺点，提出改进意见。课堂评价结果将作为绩效工资考核依据。4 .做好学生调研工作。每学期学校组织学生座谈会或问卷调查等，多种渠道了解、监督教师上课情况。