招聘电商运营总监的面试题目.pdf
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《招聘电商运营总监的面试题目.pdf》由用户(波撼岳阳城)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 招聘 运营 总监 面试 题目
- 资源描述:
-
1、招聘电商运营总监的面试题目题目一:为创建文明城市提出一些切实可行的建议。专家审题专家审题这是一道综合分析题目,背景主题为创建文明城市,而且根据设问要求答题内容主要为对策,考生首先要明白“全国文明城市”的内涵以及创建的要求是什么,然后结合材料内容中反映的问题及会议要求提出相应建议。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1:“创建文明城市创建文明城市”文明城市是指在全面建设小康社会中市民整体素质和城市文明程度较高的城市,是反映城市整体文明水平的最高荣誉称号,也是最具价值的城市品牌。可见,文明城市的创建能够在更高层次、更高水平上推动城市发展,是一项顺民意、得民心的利民工程,意义重大。另外,
2、从定义可以看出,文明城市包含的内容涉及很多方面,包括市容市貌、市民道德、群众满意程度、政府廉洁、经济发展、环境保护、基础设施建设、社会治安等等。审题点审题点2:“提出一些切实可行的建议提出一些切实可行的建议”题干设问明确要求提出建议,则可以确定本道题的答题重点内容为对策。考生根据文明城市涉及的范畴,结合材料中问题及会议要求的具体内容,选择关键点进行对策提出,在选择这些点是要尽量全面,包含更多方面内容,例如从材料第二段中就可以总结出宣传力度不到位、公共秩序乱、城市环境差等问题,同样从材料第三段会议要求的具体内容中也可以总结出加强基础设置建设、整治重点区域环境、提高公德意识等。考生在作答时可以选取
3、这些关键点,进行展开,比如在组织制度方面要加强机构建设,完善制度;在宣传方面要创新方式、提高市民整体素质水平;在环境保护方面要加强污染防治;在基础设施建设方面要完善市政设施改造等等。因此本题答题思路为:开头引入重要意义,接着从组织建设、宣传教育、环境卫生、公共服务展开提出建议,最后进行总结展望即可。正确示例正确示例积极创建全国文明城市能够在更高层次、更高水平上推动城市发展,是一项顺民意、得民心的利民工程。考生认为,应重点做好以下几方面工作。第一,加强组织建设,完善顶层设计。各级政府要根据实际情况成立专门领导机构,由政府一把手挂帅,统筹管理文明城市创建工作,完善组织人员配备,细化责任分工,避免在
4、工作中推诿扯皮。另外,根据文明城市测评要求,分类罗列问题清单,总结卫生环境、公共秩序、基础设施等方面的薄弱环节,精准施策,完善顶层设计。第二,加大宣传力度,培育公德意识。一方面开展全网全市宣传教育。通过线上发布全民“创城”倡议书及文明公约、线下进学校、进企业、进社区重点宣传,引导市民了解文明城市的价值、从爱护环境、文明出行、尊老爱幼等生活细节中践行文明行为。另一方面打造文明标杆发挥榜样力量。通过评选“最美市民”、“人民楷模”等道德模范,宣传其助人爱人的先进事迹,引导市民向真善美看齐。第三,提高污染防治,保证城市整洁。一方面是要重点整治工业污染,坚决取缔排放不达标的企业,引导企业转型升级,大力发
5、展质量效益性、科技先导型、资源节约型企业,鼓励清洁生产。同时通过技术扶持提升工业废水、废弃、废渣的处理及综合利用能力;另一方面是要整治城市环境,集中整治老旧社区、偏僻街道以及贸易市场的垃圾乱象,增设分类垃圾桶、增派环卫人员清洁垃圾,完善垃圾运输及处理设施,提升城市整体清洁度。第四,完善公共服务,保障社会治安。加强城市交通、住房、医疗、教育、休闲娱乐等基础设施建设,加快改造老旧小区管网、照明、绿化、道路等基础设施。同时重点解决道路交通等城市管理难题,通过智能识别拍照违规行为、志愿者引导遵守秩序等形式维护交通文明。此外,要坚决扫黑除恶,打击各类违反犯罪,加装监控摄像等智能装备,推进网格化管理模式,
6、保障社会治安稳定,营造安全和谐的环境。创建文明城市是一项系统长期的工程,只有全社会共同努力,从自我做起,从小事做起,才能培固城市文明之“根”。题目二:年度工作总结,“成绩不讲跑不了,问题不讲不得了”。你怎么理解?专家审题专家审题招聘电商运营总监的面试题目编号:355d62e029f741c34d242ec55976d0c22022/12/5第1页,共4页本题是一道态度观点类题目,对于工作总结的这句话首先考生要有一个理解,成绩不讲跑不了,取得的成绩即使我们不去四处彰显说明,它依旧摆在那里,有目共睹。而问题不讲不得了,则意味着,如果工作出现了问题,而大家都选择忽视,那么问题就会不断发酵,最终不可挽
7、回。对比两句话,我们可以得出观点就是对于做出的成绩自有公断,但必须时刻树立问题意识,及时纠错,才能确保工作的准确无误。在得出自身观点之后,考生需要做的就是将自己的观点有理有据表述出来,即论证自己的观点,可以运用理论、举例、正反等多种论证方法论证,即为什么要不讲成绩,又为什么一定要讲问题,问题不讲的危害性,两方面论证说明怎样面对成绩与问题。在论证清楚后,既然是年度工作报告,考生可以立足工作的角度,谈谈如何将这两句话贯彻到工作中。综上,应对这道题目,我们可以沿着树立观点展开论证贯彻落实的思路进行作答。正确示例正确示例“不讲成绩跑不了,不讲问题不得了”这句话体现了对于工作中的成绩和问题正确看待的工作
8、思维,值得肯定。这句话要求我们对于工作成绩不用过分彰显,低调踏实拼搏奋斗,而对于问题不能忽视,必须实事求是,积极改正。对此,我亦表示深深的赞同。首先,正确看待工作成绩。一方面,工作成绩并非口头上的功绩,只有保持不浮躁的心态才能取得真正的成绩。就如古时赵括纸上谈兵,夸夸其谈似有极高成就,但终经不起实践考验。而反观当今的大国工匠以及航天人们,他们没有人去炫耀自己的成绩,只是在自己岗位上踏实严谨的工作,以钉子般的精神为祖国事业做出贡献,因此成绩不是讲出来的。另一方面,成绩亦不是不申明就不存在的,只要实力能力得到发挥,不需要做过多宣传,自然有事实加以证明,自然有公众给予评判。袁隆平院士几十年来,从不包
9、装自己,从不炫耀成绩,但其取得的成就有目共睹,得到全国人民一致认可。改革开放四十年来,我国亦不曾以大国强国自居,但我国稳步发展、锐意进取,在当今国际社会亦获得了各国的认可。其次,牢固树立问题意识,及时纠正工作问题。千里之堤毁于蚁穴,即使工作中只出现了小的问题,如果不加以改正,反而避而不谈,最终问题如滚雪球越滚越大,则可能使整个工作前功尽弃。曾有个别地方政府,为彰显政绩,忽视问题甚至作假,最终贻误的是整个地方的发展。相反,有问题能纠正不仅能及时遏制问题发展,走回正确方向,还能收获群众信任,得到群众好评。我国曾长期处于粗放式的发展模式,也出现了很多先污染后治理的问题现象,但不隐瞒善调整,贯彻绿水青
10、山理念,走集约型发展道路的举措不仅使得我国发展迈入新篇章,更得到了群众的一致支持。因此,工作中我们要树立原则,对于成绩不浮躁不炫耀,杜绝形式主义面子工程,学习吸收三严三实等先进思想的学习成果。牢固树立问题意识,发现问题绝不欺瞒,敢于直面问题。我们要将原则意识内化于心外化于行,深入群众、团结同事,多沟通了解群众需求,学习工作方法,打磨专业能力,更要慎独自省,时刻保持清醒,多参与自查自纠等活动,时刻保持正确的工作意识。以此,才能确保我们各项工作平稳有序的得以完成。题目三:卫生计监委积极探索“互联网+卫生计生监督”新模式,作为相关工作人员你会怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理题中的活动策划类题
11、目,作答本题时要体现组织管理题目中活动策划类题目的答题重点,即完善周到的落实“互联网+卫生计生监督”新模式工作,可以按照时间轴的顺序进行展开,做好前期调研、人员安排、具体开展、宣传总结等具体环节。审题点审题点1:“卫生计监委积极探索卫生计监委积极探索互联网互联网+卫生计生监督卫生计生监督新模式新模式”。首先,“卫生计监委”这个词帮助我们明确了单位,作为卫计委的考生,可以想到卫生计监委的工作职能包括负责组织“卫生计生综合执法”监督体系的建设工作、稽查工作、执法监督信息化建设和管理工作、执法监督人员培训工作等。其次,要探索“互联网+卫生计生监督”新模式,是本题的工作任务,也是我们答题的重点,那么这
展开阅读全文