安顺招聘考试面试题库及答案.pdf
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1、安顺招聘考试面试题库及答案题目一:国家出台政策,要优化服务,进行摸排,并对许多证明要取消。对此,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“国家出台政策,要优化服务国家出台政策,要优化服务,进行摸排进行摸排”随着改革的不断深入,政府转型的推进,优化服务势在必行。服务优化的基础在于摸排,如果对于服务的对象内容都不了解何谈优化,因此摸排对于做好优化服务至关重要,考生可以分析摸排对于优化服务的意义。审题点审题点2:“并对许多证明要取消并对许多证明要取消”当前很多证明手续繁琐,给群众带来很多不必要的麻烦,甚至因为证明李克强总理还在会议中特意强调过,说明取消一些证明有诸多现实意义,可以说这个行为很棒值得
2、点赞,因此我们可以从给民众、政府和社会以小见大的方面进行意义的分析。但同时也要看到要想优化服务光是取消证明是不够的也是不到位的。审题点审题点3:“你怎么看?你怎么看?”通过对政府出台政策的具体行为进行分析得出,政策是有利于民众的,能够达到优化服务的初衷,为了让这个政策更好的落地,进行服务的优化,考生可以在分析好处之后提出让优化更好进行的对策。正确示例正确示例李克强总理在2015年政府工作报告中明确强调“大道至简,有权不可任性”,就是要求政府优化服务、去除烦苛的行政手续。这既是简政放权的内在要求,又是人民群众的迫切期盼,因此我对于政府出台优化服务的政策非常支持。第一,有利于树立良好的政府形象。职
3、能上的瘦身是政府简政放权的重要一环,也是打造服务型政府的关键一步。第二,有利于给予人民群众方便。一些不必要的证明的去除,能提升群众的办事效率,让群众少跑路,从而提升群众的幸福感。第三,有利于提高工作人员的工作效率。冗杂繁琐的证明文件的取消,能够让更多的工作人员从开具各种证明,尤其是以往类似于“你妈是你妈”的奇葩证明中脱离出来,将更多的精力投入到其他的工作中去。但是我们也要看到取消证明如果操之过急就会出现一些问题,比如:取消的相关证明不够合理,或者有些部门利用这个机会去逃避、推诿责任。为了让优化服务政策全面落地生根,更好服务群众,我认为可以从以下几个方面着手:第一,细致摸排,了解实情。深入基层、
4、深入行政服务大厅,可以通过“做一天办事员”等互换角色活动加强与办事群众的沟通衔接,及时了解在具体的行政服务中存在的问题,并对行政服务的人群、服务项目、提供服务的行政机关以及相关的规章制度以及政策标准进行细化摸排,分类整理,从而为后续的证明取消的类别提供全方位的参考依据。第二,数据共享,信息升级。部门之间可以搭建数据共享平台,实现跨部门、跨地区信息系统的互联互通。并且每个部门都设置专人负责此项事务,保证数据更新的速度。比如关于个人征信的相关证明,就可以通过银行、公安、交管局等部门的数据共享进行判定,从而避免群众的多跑路。第三,推进政策,多谋实事。加大简政放权的力度,转变政府职能,大力削减行政审批
5、事项,突出优化服务。详细制定出部门可出具的证明列表和无须开具的列表清单,对政府各部门职能进行重新梳理,深入落实“三定”方案,做到职责、机构、人员均确定,让对应职能的部门干好责任范畴内的事,厘清各个部门的权责界限,消除奇葩证明,实现“大道至简”。题目二:有人说90后已经老了,有人说90后已经开始养生了,有人说90后没有责任心。你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点中的发散观点题目。题干中三个“有人说”的观点均是对90后的看法。因此,我们可以对这三个观点进行表态,然后分析对三个观点进行论证理由,最后,针对当前社会对90后的误解还可以提出纠偏意见。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“有人说有
6、人说90后已经老了后已经老了”90后正值盛年,说90后已经老了,可能是认为90后的生活背景比较优越,没有经受太多挫折,失去斗志。因此,认为90后“老安顺招聘考试面试题库及答案编号:3058c9ae336a4a63a3f345ddf17953872022/12/5第1页,共5页了”。其实,90后当前正值壮年,在各行各业中仍在拼搏。所以,我们可以否认观点,并例举一些优秀90后的例子来说明当前90后的拼搏进取精神。审题点审题点2:“有人说有人说90后已经开始养生了后已经开始养生了”养生,这是老年人关注的词,也是老年人才涉足的领域,有人说90后开始养生,认为90后缺乏对未来的冲动与梦想,开始安于现状,
7、进入了未老先衰的状态。其实,只有好的身体才能有精力、有体力投入到工作中去,因此90后的养生,是希望有健康的体魄,有更多的精力投向工作。审题点审题点3:“有人说有人说90后没有责任心后没有责任心”90后已经不是孩子了,20多岁的年纪正是应该为社会贡献力量,为家庭做出贡献,是国家的未来是民族的希望。同时,90后在信息时代下成长,接触新事物较多,个性较为张扬,因此部分人认为90后只好玩乐,缺少责任。其实不然,在面对疫情之时、基层工作时,90后已成冲锋的主力。因此,也可以从这些方面来说明90后的责任与担当。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”经过上述分析,对于90后都是负面的评论,而事实上很多90后已
8、经成长,并成为业务骨干、社会中坚,所以表明社会上存在对90后的偏见。那么如何让社会消除对90后的误解呢?也可以给出对策,一是,可以宣传营造一个积极的氛围,树立典型形象;二是,90后自身也要担当责任,做出成绩;三是,政府、社会等也要给90后提出展示的平台,让更多社会群众看到90后的成长,以此扭转社会对90后的偏见。综上所述,本题作答思路:首先,提出不认同的观点;其次,分别对三个观点进行反面论证;最后,提出纠偏的建议。正确示例正确示例作为一名90后,我不太赞同题目中对90后的评价。其一,90后并没有失去斗志的“老了”。90后虽成长的环境优越、经历较为简单,但他们正当壮年,并未“老了”。90后正是拼
9、搏的年纪,如96年出生文昌发射场最年轻的女指挥官周承钰,她不怕吃苦,在3公里的耐力测试中,她比大多数男同志的成绩更优;她从不抱怨,在只能靠人行攀爬的15层工作台上,一天来回数次不喊累作为90后,她正在事业上不断拼搏。其二,90后并没有安于现状的养生。在以往的观念中,我们通常认为,不生大病就是健康,但是年轻一代,接受了“亚健康”“压力肥”等等这些新的知识,开始关注自身的健康问题,在打拼的同时养生保健,是对自身健康管理的重视,有强健的体魄,才能把更多、更充沛的精力投入到工作中,创造出更多的成绩。其三,90后更有责任与担当。网络时代背景下,90后接触新生事物更快,也塑造了他们多元的个性,造成一部分人
10、与90后的思维方式存在代沟,对于90后的处事风格存有误解,误以为他们缺少责任与担当。但是,在疫情下更多90后医务工作者、公职人员冲到一线,成为疫情防控的主力军;也有更多90后扎根基层,为乡村振兴事业而奉献青春。因此,90后的青年人,也用他们独有的形式担负起责任与使命。因此,社会应对90后给予包容,给他们更多发展空间,当然,也不排除部分90后存在观点中提到的问题,所以我认为从以下几点着手进行全面改进:第一,要加强宣传,树立90后拼搏奋斗的先进典型。通过电视台等方式宣传90后的优秀事例,如“伏牛堂”创始人张天一的拼搏故事和创业经历,通过公益短片、影视剧作等方式,将各行业中优秀90后的事迹进行宣传,
11、消除社会认知偏见。第二,勇于担当,争取岗位典范。在工作中,90后也要认真履职、积极工作,既要发挥年轻人的朝气与热情,在岗位中发挥特长,也要虚心请教、努力学习,寻求新的提高;同时,面对困难艰险,要勇于冲锋、担当在前,在岗位上发挥典范作用。第三,要提供平台,促进90后成长成材。共青团委、各大高校以及相关政府部门要针对90后的成长特质,为90后搭建创新创业的平台,出台相应的优惠政策号召90后积极投身乡镇基层、投身西部贫困地区、投身高精尖产业研发,充分发挥90后知识新、头脑活、有胆识、敢创造的特质,让他们在更宽阔的舞台接受考验,提升能力。题目三:弘扬我国传统文化技艺,你是政府一名工作人员,领导让你帮助
12、一个传统手工艺申请非物质文化遗产,你认为开展此项工作的重点难点是什么?专家审题专家审题题目给定的主要任务是要帮助传统手工艺申遗,但是问法比较特殊,直接问的工作重点难点,可以分开说“重点”是什么、“难点”是什么,也可以一起说,不要求面面俱到,关键是把握完成任务的重点要素。结合题目具体分析:审题点审题点1:“弘扬传统文化技艺弘扬传统文化技艺”弘扬传统文化技艺是此次申遗工作的目的,可以穿插在准备过程中,紧扣主题,也可以用在开头切题和结尾点题,用于提升答安顺招聘考试面试题库及答案编号:3058c9ae336a4a63a3f345ddf17953872022/12/5第2页,共5页题深度。审题点审题点2
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