辽宁国企招聘面试题目和答案.pdf
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1、辽宁国企招聘面试题目和答案题目一:对分级诊疗怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的政策制度类题目。我们需要对分级诊疗制度有一定的了解,还应该结合当前社会情况作出深入分析。审题点审题点1:“对分级诊疗怎么看?对分级诊疗怎么看?”分级诊疗是指按照疾病的轻重缓急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,逐步实现从全科到专业化的医疗过程。我国医院中普遍存在这种制度。其出现主要是由于我国人口众多,医疗资源较为紧张等问题,对于我国医疗资源的合理配置有着重大的意义。所以我们应该积极践行分级诊疗制度,并从中探索合理化的解决我国医疗资源紧张困难的方法。要结合当前我国的医疗形势进行分析
2、,推行分级诊疗制度是否能够解决当前我国医疗上的一些难题。综上,我们的答题思路可以总结为:先简要说明分级诊疗的概念和意义,再详细分析分级诊疗为患者和医疗机构带来了哪些好处,接着我们分析下当前推进分级诊疗中的问题和障碍,最后谈谈如何解决问题的对策。正确示例正确示例分级诊疗制度是一种适用于我国当前医疗形势的制度。所谓分级诊疗制度,就是要按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,实现基层首诊和双向转诊。实行分级诊疗制度的主要原因在于医疗资源不足且分配不均,看病难、看病贵的问题依然存在。分级诊疗制度的重要意义在于其为改善医疗环境注入了新力量。一方面,对于患者
3、来说,分级诊疗制度让患者不用一味追求大医院,让小病在基层放心治从而降低了医疗费用;同时,对一些大病患者来说,可以尽快联系到有救治能力的大医院,节约了求医时间,打通了生命绿色通道。对提高人民健康水平、保障和改善民生具有重要意义。另一方面,对于医疗机构来说,可以实现医疗资源的合理配置,促进基本医疗卫生服务均等化。大医院可以减轻患者众多,床位、医生紧张的难题,投入更多的精力进行大病救治;对于基层医院来说,充分发挥了基层医院的力量,提升基层医院的诊疗技术。对于促进医药卫生事业长远健康发展具有重要意义。当然,我们也要看到在分级诊疗制度推行的过程中,也存在着一定的问题。一方面,医疗、医保、医药这“三医”,
4、缺乏部门之间的协同合作,尤其是医保支付方式改革落后于医疗卫生服务体系改革进度,制约了分级诊疗制度的整体推进。另一方面,信息化建设落后,卫生资源共享较难。医院信息系统、医保系统、基本公共卫生服务管理系统等多个系统各自独立运行,数据格式不兼容,无法进行数据交换与共享。针对我们现在面对的分级诊疗难题,我认为,首先强化顶层设计,促进三医联动。继续深化医保支付方式改革,完善不同级别医疗机构的医保差异化支付政策,适当提高基层医疗卫生机构医保支付比例,合理引导就医流向。其次,加大信息化建设力度,提高分级诊疗效率。要加快构建区域卫生信息平台,实现各级、各类医疗卫生机构的互联互通,推动优质医疗资源纵向流动。最后
5、,着力提高我国的医疗资源力量,一定程度向小城市和农村地区倾斜,解决医疗资源分配不均的问题,从根本上解决看病难、看病贵的问题。题目二:长者与年轻干部沟通时,把“你听明白了吗”换成了“我说明白了吗”,对此,谈谈你的理解。专家审题专家审题本题综合分析态度观点类题目。对于说话方式由“你”向“我”的转变显然是好的,体现出对别人的尊重、对自我的反思和沟通的艺术,然后说一说推广的举措。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“长者与年轻干部沟通时,把长者与年轻干部沟通时,把你听明白了吗你听明白了吗换成了换成了我说明白了吗我说明白了吗”本句话表明,以往问别人听明白到现在问别人自己是否说明白,体现出的是一种尊重,
6、年轻人是听者,遇到这样的方式,他们便敢于发问,获得成长;长者是说话的一方,体现出从自身角度反思,也有助于长者提升自身能力水平;长者的沟通非常巧妙,体现出极高的艺术性,有助于形成良好的人际交往氛围。审题点审题点2:“对此,谈谈你的理解对此,谈谈你的理解”既然这种说话方式非常好,那么可以就此进行推广,此处可以从两个角度考虑推广,一个角度是对话所处的职场环境进行推辽宁国企招聘面试题目和答案编号:0af6265e0aa1f4a010bccd759e7ba8df2022/12/5第1页,共4页广,可以鼓励所有职工转变沟通方式来落实;另一个角度是整个社会大环境中进行推广,此处可以加强宣传。故本题的作答思路
7、可为:肯定长者的方式;从尊重、反思和沟通艺术方面分析论证;从职场和社会两个角度谈推广。正确示例正确示例看到题干之中长者与年轻干部在沟通之时话语转变的现象,我感到非常的欣慰,我要为这样优秀的长者而点赞。具体而言,长者这种沟通方式的转变对我们现实工作有着极其重要的意义。第一,长者的话体现出对他人的尊重,这有利于促进年轻人快速成长。一个初入职场的年轻人有时候可能会对自己的问题羞于表达,而长者的这种柔和态度他给年轻人以极大的信心,尤其是长者把“你听明白了吗”换成“我讲明白了吗”更是是体现出对年轻人的一种尊重,年轻人在感受到长者这样温暖的话语之后会更加有工作的动力,也能够迅速缓解自己的紧张,获得更大进步
8、。第二,长者的话是对自身的一种反思,有助于长者及时发现不足,改进不足。长者他从自身出发把“你听明白了吗”转换为“我讲明白了吗”,“你”“我”二字的转变,体现出长者对自己的严格要求,一旦年轻人有不懂之处,长者也必将能够改进知识的传授方式和方法,优化知识讲解,进而让长者获得更大进步。第三,长者的话体现出沟通的艺术性,这有助于形成良好的人际交往氛围。一般来说,年轻人步入职场,会由长者来先进行知识传授,本题中长者采用良好的沟通方式来表达自己的问题,这种方式由长者传递给年轻人,年轻人也会在工作中采用,久而久之良性的沟通氛围就可以建立起来,在良性沟通氛围下,团队的成员会更有凝聚力。为了更好地推进这种良性的
9、知识传播和沟通方式,我们需要进一步加大对该方法的推广力度。一方面,鼓励所有职工转变沟通方式。每个人都要注重日常沟通的方法和技巧,如想了解对方是否明白自己意思时用“我说明白了吗”这种方法,日常沟通也要充分体现对同事的尊重,多站在对方的角度思考问题,当工作存在观点分歧时要注重就事论事讨论分歧,打造良好的职场人际关系。另一方面,要在社会大力宣传良好的沟通技巧。可以通过抖音、微博、微信等网络平台向社会大众宣传日常交往中与人沟通的用语表达技巧,通过情景短视频的方式强化人民群众对良好沟通方式的认知,并且还要提示社会大众在公共空间沟通的注意事项,营造良好的沟通氛围。题目三:你单位准备组织一项针对中小学生的环
10、保宣传工作,通过组织中小学生去公园进行垃圾回收来宣传有关垃圾分类知识,作为环保局的工作人员,为了做好这次宣传工作,你认为应该和学校沟通什么?专家审题专家审题本题为组织管理题,考生可以按照组织管理题的解题方法,按照“前中后”的时间轴进行展开,本题问法比较特殊,需要在活动前进行沟通,那么就要通过沟通体现出此次宣传活动的流程,下面结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“你单位准备组织一项针对中小学生的环保宣传工作,通过组织中小学生去公园进行垃圾回收来宣传有关垃你单位准备组织一项针对中小学生的环保宣传工作,通过组织中小学生去公园进行垃圾回收来宣传有关垃圾分类知识圾分类知识”这句话给出本题的沟通对象和沟
11、通内容。本题要开展一个环保宣传活动,且形式已经确定,是要组织小学生到公园进行垃圾回收并学习垃圾分类知识,其中有几个关键信息:一是组织小学生,要注意组织的有序和保证学生安全;二是开展垃圾回收,需要制定好回收的方案,考虑整个活动流程;三是要宣传垃圾分类知识,需要选择合适的方式进行展开,这是本次宣传活动的内容。在沟通的时候需要对此次宣传中的关键信息进行说明体现。审题点审题点2:“作为环保局的工作人员,为了做好这次宣传工作,你认为应该和学校沟通什么作为环保局的工作人员,为了做好这次宣传工作,你认为应该和学校沟通什么?”这句话给出解题身份和具体设问。本题是要与学校进行沟通对接,考生需要思考举办一个活动应
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