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1、警察总部招聘面试题库及答案题目一：目前人口老龄化趋势严重，目前我国失能及半失能老人已达4000余万，但是护理人才缺口大。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象类题目。题干背景信息是社会老龄化严重，同时面临的是护理人才不足，这明显是负面的现象，对此可以分析危害及原因，并针对性给出对策予以解决。接下来结合题干进行分析：审题点审题点1:“目前人口老龄化趋势严重，目前我国失能及半失能老人已达目前人口老龄化趋势严重，目前我国失能及半失能老人已达4000余万余万”这里说明了本题的背景是当前我国老龄化严重，特别是失能老人的数量很多，因此关注解决好这个问题，是促进我国发展、维护社会稳定的重要举措，

2、而且这也能体现政府对特殊群体的关怀，这里可以作为入题背景的说明。审题点审题点2:“但是护理人才缺口大但是护理人才缺口大”转折之后是题干的重点信息，面对老龄化严重的情况，护理人才缺失首先影响的就是这些老年人，他们得不到很好的照顾，生活质量不高。往深处想这也不利于应对我国老龄化的问题，不利于我国的发展。究其原因一是主动选择的人少，也就是从业人员不了解这个行业，对这个行业有误会，所以不愿意从事这个工作，二是国家对此类人才体系的建设不到位，对人才缺少系统化培养，没有人才培养的渠道，三是作为新兴行业，其待遇福利跟不上，无法吸引留住人才。因此要对应给出解决措施，可以增加人才培养的渠道，增加人才数量。还有保

3、障行业的待遇，让人才能留下。做好这些之后，要把本行业的优势宣传出去，让更多人主动选择。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先入题表态，介绍当前工作背景，其次说明问题的危害，包括对老年人和对国家发展两个角度，还要分析原因，可以从从业人员思想、人才培养体系、行业待遇福利上入手，最后对应给出措施，强化人才培养、提升福利保障、宣传转变就业观念三个角度。正确示例正确示例“老吾老以及人之老”，关爱老年人和失能群体是国家的人性化管理的体现，在失能、半失能等亟待照顾老人数量增长的同时，面临的却是护理人员人手严重不足的大问题，这值得我们高度重视。一方面供需严重不足会让老人无法得到很好照顾，导致很多失能老人的晚年

4、生活质量无法保障，甚至出现有老人孤独死的案例。另一方面这不利于国家发展建设，护理人员不足不利于缓解老龄化给国家发展带来的阻碍。对老年人的照顾不力，也会引发群众对国家和政府行政能力的质疑，不利政府形象树立。对于出现的问题我认为有如下原因：第一，就业者对这个护理行业存在误解，很多人把护理行业单纯的认为是当保姆、伺候人，特别是照顾失能老人工作较为辛苦繁琐，大家心理上觉得这个行业低人一等，不愿意主动从事护理工作。第二，行业人才培养力度不够。当前对于护理行业没有完备的人才培养体系，特别是护理失能、半失能老人需要医学、心理甚至餐饮等相关知识，行业的专业度较高，目前并没有专门从事相关领域教学的机构，导致很多

5、人想从事护理行业也不知去哪学习。第三，相关政策福利不到位。作为新兴行业，目前缺乏对于护理人员专门的福利保障制度，对护理员的薪酬待遇、劳动保护都没有专门的管理规定和标准，导致护理行业的薪酬福利与工作量不成正比，无法吸引更多人加入。因此我认为要多方发力，共同解决老人的晚年生活问题。第一，强化人才建设力度。国家指导各大医学院开设失能人员护理专业，开展医学、心理、饮食等课程学习，增加护理人才的专业性。增设护理行业人才考核准入体系，设置多项考核内容，让更多群众通过专业能力测试加入护理队伍。第二，提升行业福利待遇，建立专门的行业协会，对本行业的待遇、福利等进行明确的规定，提升本行业的薪酬标准，完善劳动保护

6、、假期休息等福利待遇的规定，确保让从业者的收入与付出相匹配，将本行业打造成朝阳产业。第三，宣传引导转变观念。通过电视、广播等大众媒体宣传护理行业的重要性，并告知本行业的待遇福利机制，动员更多群众自主选择从事老人护理行业。并通过宣传片、动员会等请在全社会倡导爱老助老的风气，让更多人积极投身到护爱老助老领域中。题目二：警察总部招聘面试题库及答案编号：f2a1bfc0a531d029ee54aa84f86d1a3a2022/12/5第1页，共5页做大事和做小事的关系，你怎么看？专家审题专家审题本题是态度观点类的题目，我们要就大事和小事进行阐述，并且论述清楚他们之间的关系，并阐明自己在面对大事和小事的

7、时候应该怎么做。下面结合题目进行具体分析：审题点：审题点：“做大事和做小事的关系做大事和做小事的关系”题目要求论述做大事和做小事的关系，我们首先要搞清楚什么是大事，什么是小事，在这个基础上再论述二者之间的关系。“做大事”是指我们有宏伟的目标，能完成这些事情，体现个人价值，为社会作贡献，获得认同，得到认可和尊重；而“做小事”是说从点滴开始，从细节入手，做小事可以锻炼能力，提升素养，淬炼品质。在了解了二者的概念之后，我们发现，“做大事”“做小事”乍一看是两个不同的选择，但“大事”是由无数个“小事”构成，所以大事方向正确，小事才能保证每一件都对。小事做好了，大事才能完成，在“小事”的不断磨练、不断积

8、累下，“大事”中方能展现素养，绽放光彩。所以题目在开头表明观点的时候，我们要明确这两个概念本身并不矛盾。之后展开具体的分析，我们可以从小事对大事的作用力，比如一些细节做好，对大事有着很好的推动作用。从大事对于小事的指引作用，比如更多人按照中央的政策，深入基层，加入防疫工作，让自己获得成长等方面进行阐述。最后，探讨今后工作中，如何树立正确方向，把大事做好，再谈谈怎样做好细节工作。因此，本题的作答思路是：首先，明确本题的观点；其次，就二者的关系展开论述；最后，阐明对自己的启发。正确示例正确示例各位考官，我认为“做大事”和“做小事”二者辩证统一，并不矛盾。“做大事”为实现自我价值指明了方向，而通过不

9、断地“做小事”，可以锻炼个人能力，提升个人素养，为“做大事”打好牢固基础。首先，“做大事”确保每一件小事方向正确。小事并不是一个个独立存在的，怎么做正确，如何做更好，都要放在大事的背景下。只有明确了大事，有了方向目标，才可以让我们不盲目，确保小事正确。比如在新冠肺炎疫情肆虐期间，我们遵照国家关于疫情防控的大要求，群众做好居家隔离的小事，社区工作人员做好每日登记、测温这些小事，这些看似稀松平常的小事，正是有这样的“大方向”指引，才能保证正确性和必要性，才使得疫情防控能取得大的进展。其次，做好小事是做成大事的基础。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”。不从小事做起，就干不成大事，把看似平凡的小

10、事做好，就是不平凡，把看似简单的事情做好就是不简单。大事其实也是一件件小事组成的。港珠澳大桥建设当中，工程师们非常关注细节，每一个步骤都经过精准的测算和试验，甚至可容错范围内的误差都要重新返工、仔细研究，也正是他们把一件一件小事做好，才最终完成了大桥建设这件大事。因此，如果有幸通过考试进入公职队伍，我会正确处理好做大事和做小事的关系，具体有以下几个方面：一方面，为“做大事”做好思想和行动的准备。我将牢固树立为人民服务的宗旨意识，不断学习党史、党的理论和各项方针政策，明晰自身要发展的方向，树立远大的理想。同时，不断磨砺自身的本领，向身边的优秀榜样学习工作经验和方法，勤于实践，勇于承担较难的任务，

11、到党和人民需要的地方去，为投身国家发展的大事做好准备。另一方面，关注工作细节。在具体的工作中，办好每件小事。我会把每一次小事当成自我成长的契机，尤其是在与群众打交道、为群众办“小事”的过程中，耐心倾听他们的心声，仔细解读相关的政策，关爱群众，想群众之所想，急群众之所急，让群众在一桩桩小事当中，感受党的温暖。题目三：作为市场监督管理局工作人员，你现在要对全市的液化气罐进行安全检查，你认为重点是什么？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求开展对全市的液化气罐进行检查，同时题目问的是重点是什么，就需要考生结合做事的先后顺序把准关键环节进行思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“作

12、为市场监督管理局工作人员，你现在要对全市的液化气罐进行作为市场监督管理局工作人员，你现在要对全市的液化气罐进行安全安全检查检查，你认为重点是什么你认为重点是什么”审题点1交代了考生的身份定位、具体工作及问法。身份是市场监督管理局的工作人员，因此有责任做好全市范围内的食品安全、相关行业安全生产等工作。现在工作内容是要求考生在全市范围内开展液化气罐安全检查。问题是要求考生谈重点是什么，就需要考生根据具体工作内容结合做事的先后顺序，把准关键的重点环节进行思考。比如第一，可以做好前期准备工作，考生可以先通过查阅上级文件要求、以往工作方案等方式明确本次检查的重点内容。同时，因为范围是全市，所以需要的工作

13、人员较多，可以抽调各部门骨干力量并提前做好人员分工；第二，要做好宣传告知工作。因为检查不是目的，目的是通过检查解决现有的安全问题，所以可以先宣传本次检查的范围及重点引起大家重视，从而进行自查自纠；第三，要做好集中检查工作，考生可以结合日常生活实际，警察总部招聘面试题库及答案编号：f2a1bfc0a531d029ee54aa84f86d1a3a2022/12/5第2页，共5页对检查对象使用液化气瓶的情况进行了详细排查登记，对检查过程中发现的问题，督促其限期整改；第四，可以将本次工作进行巩固提升，后续可以常态化开展检查等活动。故本题的答题思路可为：首先，做好前期准备工作；其次，扩大宣传自查自纠；再

14、次，开展集中检查工作；最后，做好后续提升工作。正确示例正确示例液化气罐使用的安全性是守护人民群众生命财产安全的底线，因此作为市场监管部门的工作人员，我会压实主体责任，认真开展安全检查工作。我会重点抓好以下四方面工作：首先，做好前期准备工作。一方面，我会通过查阅资料等方式，详细了解上级部门关于液化气罐使用的具体要求、政策规定及我市以往的检查方案，从而确定本次检查的范围，明确检查对象及检查内容。另一方面，我会从单位各部门抽调熟悉安全生产工作的业务骨干，组成工作小组，明确各成员任务分工，以确保有序推进工作。其次，扩大宣传，做好自查自纠。一方面，我会在全市范围内通过电视、广播、微信公众号等方式发放通知

15、，告知广大市民液化气罐安全检查的具体事项、检查范围等，从而让市民做好自查，及时排除安全隐患。另一方面，我会实地走访饭店、液化气站、小区物业等重点场所，发放检查告知书，明确自查时限及违规行为的后续惩处手段，从而提高重点领域负责人员的重视程度。再次，开展集中检查工作。我会按照前期分工，同时安排多个检查组，对饭店、液化气站、部分安全系数低的住宅小区开展集中检查工作。对于各场所液化气罐使用情况做逐一排查，尤其是对于是否存在使用超期不合格液化气瓶，没有检验标志的气瓶或者过期未检验的气瓶、液化气钢瓶是否正确摆放、胶管是否老化、是否使用卡子、有无灭火器材等内容进行检查，检查要涵盖充装、配送、终端使用等多个重

16、点环节。检查中要对检查对象详细介绍使用过程中的注意事项以及发生燃气泄漏时的应急处理等安全常识。同时要责令有安全隐患或问题的对象限期整改，情节严重者做罚款、约谈、关停整改等处理。最后，做好后续提升工作。一方面，我会将本次液化气罐安全检查工作的检查结果公布在政府的官方网站，接受大众的监督。另一方面，我会建议领导，在今后工作中，要通过“双随机、一公开”执法检查等方式，常态化开展规范液化气罐安全检查工作，维护广大市民的生命财产安全。相信通过以上四个环节的重点内容，一定能够圆满完成全市液化气罐安全检查工作，为全市人民的生命健康权益保驾护航。题目四：你是新到单位的职工，你们单位要开展一个xxx讲座。你负责

17、这项工作并邀请外聘了专家。但是后来你联系的专家他说来不了。你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目，我们首先就要找到矛盾点与需要达到的目的，本题的矛盾点就是我们要召开讲座外聘的专家说来不来，目的为讲座的顺利召开。找到目的与主要矛盾点以后，首先了解情况，看看为何产生矛盾及矛盾点的主要表现，其次就可以假设原因进行一一的解决，力求达到想要的目的，解决好矛盾点之后我们需要做的就是总结反思，究竟为何会出现这样的问题，做好自我反省避免同类问题再次出现，下面我们结合本题进行具体分析：审题点审题点1：“你是新到单位的职工你是新到单位的职工”你的身份是一名“新人”，既然是新人那么我们可能就会面临业务不

18、熟悉，经验不足，处理突发事件解决方法不多的问题，这时我们既可以去请教老同事一些经验，请他们帮助我们，也可以向领导汇报征求意见，得到别人的协助。审题点审题点2：“你们单位要开展一个你们单位要开展一个xxx讲座，你负责这项工作并邀请外聘了专家，但是后来你联系的专家他说来不讲座，你负责这项工作并邀请外聘了专家，但是后来你联系的专家他说来不了了”这是本题的主要矛盾点，也是我们要解决的问题，正如审题点当中我们说到的了解原因及达到讲座顺利开展的目的，可以从两方面着手，一方面是邀请的专家一定要来，另一方面是邀请专家实在来不了的话想其他办法解决。首先我们可以了解下原因为什么专家来不了，一方面还是希望专家本人来

19、，看看是天气的原因、交通的问题、还是其他问题，能协调的我们就可以帮助协调，争取让专家来参加讲座；另一方面不能协调的我们就要想办法代替，既然是某方面的专业讲座，还是需要专业人士在场，可以更换其他专家或者改变讲座的方式例如视频讲座等。故本题的答题思路是：询问原因共商对策分情况假设惩前毖后。正确示例正确示例作为这项活动的负责人，面对这种突发情况我会尽全力去沟通协调解决，保证这项活动的顺利进行。首先致电专家，询问不能来的原因，看看是交通问题、时间问题等原因还是其他的问题，思考恰当的解决办法，同时主动请教有经验的老同志，共同商讨寻求解决问题的办法，听取他们的意见建议，同时也会将目前活动情况和解决对策向领

20、导汇报，询警察总部招聘面试题库及答案编号：f2a1bfc0a531d029ee54aa84f86d1a3a2022/12/5第3页，共5页问意见。其次，针对专家现在遇到的一些问题，采取不同的解决措施。如果是因为交通问题不能参加讲座，如没有买到当天的火车票、汽车限号等，我们可以派专车去接专家，如果路程遥远的话，我会查询是否有合适的航班请专家转乘飞机前来；如果专家是因为之前我与其联系的时候出现了一些礼节性的问题，我会上门向专家道歉，说明自己刚到单位可能对一些会议邀请礼节方面做得不到位，寻求专家的谅解，同时再次诚挚的邀请专家出席本次讲座；如果专家是因为有其他的工作与本次讲座时间冲突，确实无法到现场，

21、那么我会积极询问冲突的时间段，上报领导看看是否能够调整我们讲座的时间，让专家可以到达现场，如果时间冲突确实没有办法解决的话，询问是否可以通过网络视频连线的方式参与我们的讲座，同时提前给予我们一些讲座的资料会议当天下发，如若可以，马上安排好视频会议室，准备好相关设备保证本次讲座的顺利开展。如果专家是因为一些特殊情况，当天确实无法通过任何形式参与讲座，我会询问其有没有同类专家向我们推荐，寻找新的专家来代替他的工作。在今后的工作中，无论筹备任何活动，前期一定要做好周密的安排，多次确认参会人员的行程，准备好备用方案以应对可能出现的突发状况，及时请示汇报，虚心请教前辈们的意见建议，避免此类事情的再次发生

22、。题目五：漫画内容：一个记者拿着摄像头对“国际旅游岛建设，三亚的天价虾和高价停车位”问题曝光。曝光后，有四位官员在想解决办法。你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类漫画题，我们一般按照“描述漫画-提炼观点-论证观点”的思路开展论述，提炼观点可以根据漫画内容将之转化为社会现象题目或人生哲理类题目，然后按照引入例证，分析原因、影响，提出对策等完善具体内容。负面影响方面按照主体分析法可以从游客体验、景区发展和政府形象上考虑，原因分析可以围绕政府和游客展开，对策方面可以重点强调公共服务提供者-政府在基础设施、信息公开、监督监管方面的作为。结合题目信息可以看到：审题点审题点1：“国际旅游岛建设国际

23、旅游岛建设”海南是新一轮改革的试点，是发展的前沿窗口。打造旅游岛有助于提升海南的在世界整体形象，更可以为当地财政带来不菲的收入。审题点审题点2：“天价虾和高价停车位问题曝光天价虾和高价停车位问题曝光”天价虾代表着餐饮服务业存在管理缺陷，从业人员采取不法方式获利。高价停车位预示着配套设施不完善，物以稀为贵。二者都会严重削弱游客观光体验，严重影响国际旅游岛的品牌打造。审题点审题点3：“四位官员四位官员”从这个画面，我们可以看出，地区旅游业的发展决不能任由不法商家肆意妄为，政府在其中必须扮演规则制定和秩序维护的角色，题干中的官员也正是有这样的指向意义，细心的考生还可以展开联想，四位官员是否还可以代表

24、着多头管理缺乏合力，或者存在相互掣肘的问题。正确示例正确示例漫画中一名记者拿着摄像机，说明这件事情受到了媒体和广大群众的关注，天价虾和高价停车事件发生以后，游客的切身利益受到了损害，出行体验受到严重影响，三亚市的旅游建设也会受到质疑和创伤，甚至会进一步影响海南的整体形象和经济收益。国庆、春节黄金周这样的旅游旺季频发宰客和欺骗消费者的事件，应当引起我们的重视和反思：其一是游客消费观的变化。随着居民收入的不断增加，节假日选择外出旅行消费的人越来越多，穷家富路的思想使得广大游客一般出手阔绰，警惕心不强，个别商家利欲熏心，趁机哄抬价格、肆意涨价。其二是政府部门管理不到位。节假日期间一线旅游管理部门、窗

25、口单位、消协投诉热线等部门也会造成人员紧张，遇到问题时电话无人接听，或接听后难以及时现场调查，再加上游客量大，事件多，处理结果和处理效率难以令人满意。其三是基础设施配备跟不上旅游业的发展，停车场、饭店的建设滞后，游客在旅游过程中无法及时了解相关信息，面临着停车难、住房难、吃饭难等各种现实问题，资源的稀缺性导致商家有机可乘，对此相关部门必须采取相应的措施来解决目前存在的问题。第一，加强市场监管。当地旅游部门、物价部门应对相关景区、食宿交通等涉旅收费行业在旅游旺季的收费上限结合区域实际做出明确标准。另外，还要增强执法力量，联合开展工作，通过开展明察暗访对市场现有收费情况进行了解，对于群众举报要进一

26、步调查核实，依法严厉打击对行政执法不作为、乱作为的行为，保持行政监管的高压态势。第二，加强信息公开。交通、运管部门对于旅游高峰期间的大数据要进行汇总分析公示，旅游区可以建立停车等综合服务信息实时公示平台，还可以对旅游景点附近停车场实行联网协同，随时发布附近停车场车位信息等，便于游客做好出行选择。警察总部招聘面试题库及答案编号：f2a1bfc0a531d029ee54aa84f86d1a3a2022/12/5第4页，共5页第三，加强基础设施建设，提升管理水平。通过统一规划，协同发展的模式，提升景区基础设施建设服务能力，形成“数量够用、层次分明、服务公开、收费透明、监管有序”的良好格局，并借助微信、微博、客户端等新手段加强市场监管与问题曝光，制定完善的应急管理预案和协同监管机制。当然，游客自身也应该不断增强法律知识和维护自身合法权益的意识。相信经过各方的不断努力，相关问题定能得到妥善解决，提升海南的整体形象，让财政增收，让群众得利。警察总部招聘面试题库及答案编号：f2a1bfc0a531d029ee54aa84f86d1a3a2022/12/5第5页，共5页