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1、潮州招聘考试面试题库及答案题目一：有人用小虫虾代替小龙虾销售，引起民众恐慌，引发食品安全危机谣言。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，我们要从题干中提取关键信息，犹豫该件事情给民众带来了恐慌，所以是一个负面的事件，因此我们就可以在答题中找到存在问题，分析其原因，并且根据主体分析法一一给出对策。审题点审题点1：“有人用小虫虾代替小龙虾销售有人用小虫虾代替小龙虾销售”看到这句话，不禁让我们联想到“塑料加工成大米”、“无核葡萄抹了避孕药”、“吃大盘鸡能感染禽流感”等食品安全领域的谣言，答题时可以联系这些热点，做背景式入题；同时也应想到，如果确实存在这样的事件，可能一定程度上说明了食

2、品安全问题确实亟待解决。审题点审题点2：“引起民众恐慌引起民众恐慌”可以看出，面对食品安全问题，民众保有较高的关注度，宁可信其有，不可信其无。这也使许多普通群众成为推手，加速了食品谣言的传播，以讹传讹所带来的影响是不容忽视的。进而可想到对企业、产业的发展所造成的冲击，这不仅损害了政府的公信力，更不利于社会的和谐与稳定。审题点审题点3：“引发食品安全危机谣言引发食品安全危机谣言”“谣言止于智者”，既然引发了食品安全领域的谣言危机，为什么会出现这样的状况？又该如何应对？我们可以尝试采用主体分析法，从该现象涉及到的消费者、商家、媒体、政府等角度入手进行分析答题。因此该题的答题思路可以为：表明态度查找

3、原因分析危害提出对策正确示例正确示例民以食为天，食以安为先。随着生活水平和健康意识的提高，人们的饮食已从“吃得饱”到“吃得好”、再向“吃得健康”转变，对食品安全问题也愈发重视。题目中的食品安全问题及相关谣言的问题，让人担忧。之所以会有谣言出现，其原因主要有两个方面：一方面，食品安全领域确实存在问题。题目中的现象本质上是一些以商家利益为重，以次充好，缺乏职业道德和责任心的表现。目前我国食品安全领域仍面临相关规定不够细化，实际操作困难，执法人员缺乏，自由裁决空间大等问题，仍需进一步解决。另一方面，网络谣言传播快。食品安全问题关乎民生，一旦有新闻就容易得到群众广泛关注，再加上一些群众食品安全知识、辨

4、谣能力的缺乏以及谣言伊始又缺乏权威机构和专业人士做科学的解释等问题，进而导致谣言借助互联网的渠道，大肆传播。“舌尖上的谣言”不仅给民众带来一定的心理恐慌，还很容易对食品企业、产业的发展造成严重打击，这不仅损害了政府的公信力，而且不利于社会的和谐与稳定。因此，要解决食品安全及相关谣言问题，我认为需多方联动，出重拳整治：首先，企业规范自身经营管理。树立正确的经营理念，严格遵照食品安全法、安全标准和质量控制体系的要求开展生产经营活动。做好自律、自查工作，主动承担起企业责任，面对问题敢于发声、及时回应。食品相关行业组织开展企业信用评价、建立食品安全信用档案、鼓励群众参与企业评价和认证服务，共同构建起放

5、心的食品安全环境，真正打破谣言滋生的土壤。其次，政府健全法律强化监管。进一步完善食品安全法相关配套规定，细化落实法规、规章。完成食药监局的机构改革后，厘清各部门监管职责，形成监督合力，加大对违法行为处罚力度，对食品谣言扰乱市场秩序的行为严惩不贷，提高执法震慑力。最后，加大宣传科普的力度。食药、卫生等部门应加大对食品质量安全信息的科普力度，建立权威食品信息披露平台和举报处理机制。适时发布科普知识和辟谣信息，并在官方微信公众号、微博等开通专栏，定期回应消费者提问，新闻媒体也应积极配合做好宣传食品安全知识的科普教育，动员全民参与，共保食品安全。总之，只有不断提升全社会对食品监管体系的参与度和信任度，

6、关于食品安全的谣言才会失去市场。题目二：有人说：一个人能否成功关键的是业余时间，要抓好晚上的8点到10点。谈谈有什么感悟？专家审题专家审题潮州招聘考试面试题库及答案编号：01a1459226498ccab245f004814a0cb22022/12/5第1页，共4页题目为综合分析的态度观点类题型，针对有人提出的这一观点，我们要先表明自己的观点，抓好业余时间确实能更好利用时间，多学习，为成功创造条件。但其他时间也同样重要，而且非业余时间更多，也需要把握。因此，我们可以有自己的思考，可以赞同，也可以反对，也可以有综合性的观点。具体结合题目进行分析：审题点审题点1：“有人说：一个人能否成功关键的是业

7、余时间，要抓好晚上的有人说：一个人能否成功关键的是业余时间，要抓好晚上的8点到点到10点。点。”题中提到了一个时间段“8点到10点”，一般人在这个时间段都是在玩手机、看电视等无聊的度过晚上时间，如果能充分利用好这个时间点不仅能养成自律的习惯，还可以将这两个小时的黄金时间充分利用起来，真正将业余时间转化为自我提升的时间。但如果仅仅靠业余时间去学习，其余的大把时间用来荒废肯定也是无法完成自己的梦想、无法到达成功的。所以我们还是需要把握全部时间，既充分利用非业余时间，也要把握业余时间，才能成功。而把握时间对于成功如此重要，我们如何做才能把握时间呢？既需对时间做好统筹，也要抓住个别时间，还得在时间缝隙

8、中学会劳逸结合。故本题的答题思路可为：提出自己的观点，分析抓住“8到10点”的重要性，把握全部时间的必要性，提出把握时间的对策。正确示例正确示例对于题中的谈到的观点，我不完全赞同。在我看来，要想成功不仅要把握住“8点到10点”的黄金两小时，更要把握好日常时间，只有充分把握住自己空闲的所有时间才能更全面的做好时间规划和安排。黄金两小时是养成自律意识的关键时间。网上有人调侃“在床上刷微博一刷就是一夜”，对时间没有控制观念的人就很容易自我放纵，对自我没有约束，长此以往很容易一事无成。汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔吉拉德，成功的秘诀就是充分利用业余时间，无论在什么时间、什么地点，他都在“推销”自

9、己。甚至在吃饭付账，看体育比赛时，他也不放过让人们知道他就是乔吉拉德。因此在一年中零售推销汽车1600多部，平均每天将近5部。乔布斯年轻时每天凌晨四点起床，九点半前把一天工作做完。他对于时间的控制，也正是体现了用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。把握好自身的全部时间才能真正实现自我提升。在消息爆炸时代，如果只是利用业余时间，日常时间不利用好，会让成功更遥远。试想，只是每天晚上学习两个小时，其余时间都在刷微博、追综艺、看八卦新闻，我们的脑容量被太多杂七杂八的事物占据，势必容易分心，没有办法真正踏踏实实钻研学术、研究学习功课，那么，又何谈成功呢？所以要想真正把握住自己的时间，不

10、荒废自己的青春，我们还需要从下几方面齐抓共管，不断努力：第一，统筹安排时间。在工作时间要认真完成本职工作，做好业务知识学习；在空闲时间合理做好规划，将每个时间段要完成的任务用时间安排表的方式一一列明，确保时间合理利用。第二，抓住个别关键时间节点。用好早晨七点钟到八点钟的时间进行前一晚学习内容的巩固，用好上下班回家路上的悠闲时间，通过听书、听直播课程来记忆零碎知识点，用好晚上八点钟到十点钟的时间进行强化吸收学习内容。劳逸结合，事半功倍。在工作繁忙之余、学习压力下，每周安排两次体育运动，比如晨跑、健身等，通过释放压力、舒缓情绪更好的落实时间计划安排表。题目三：单位已开展一次廉政教育活动，领导认为重

11、形式轻效果，效果不理想，要求你作为负责人再组织一次活动，还让同事老张配合你工作。请问，你怎么开展？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。要把握工作任务是开展廉政教育活动，同时题干中还包含之前活动重形式轻效果的问题，所以需要在活动组织的过程中避免这一问题，另外也要将同事老张的配合体现在答题内容中，以体现答题的全面性。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“单位已开展一次廉政教育活动，领导认为重形式轻效果，效果不理想单位已开展一次廉政教育活动，领导认为重形式轻效果，效果不理想”此处给出之前的廉政教育活动存在重形式轻效果的问题，所以可以就之前的活动形式、内容等向领导、同事进行广泛调研，查找问题所在

12、，在之后的活动组织过程中予以改正。审题点审题点2：“要求你作为负责人再组织一次活动要求你作为负责人再组织一次活动”此处给出本题的工作任务，结合审题点1，即主要任务是再组织一次廉政教育活动，过程中要保证活动效果。题目未规定活动具体形式，考生可以结合自己较为擅长的活动类型或者以多个活动类型围绕“廉政教育”开展的方式进行。廉政教育更多的是加强思想上的洗礼，所以可以加强日常潜移默化的影响，例如挂标语等浓厚廉政氛围，另外，尽量保证活动丰富多彩，可以用一系列活动展开，如纪委书记讲党课、廉政知识小课堂、观看廉政教育纪录片、参观廉政教育基地等。过程中注重加强同事们的潮州招聘考试面试题库及答案编号：01a145

13、9226498ccab245f004814a0cb22022/12/5第2页，共4页互动性与参与感以保证活动效果。同时，为了加强活动效果，在活动开始前要做好活动通知，广泛动员同事参加，此次活动结束后可以通过排查廉政风险、建立活动的长效机制等方式保证廉政教育效果的长效性。审题点审题点3：“还让同事老张配合你工作还让同事老张配合你工作”同事老张工作经验比较丰富，是一名老同事，所以在活动开展前可以多询问老张的意见建议，并结合老张较为擅长的工作进行工作分工，同时要秉持对老同事的尊重的态度多向老张学习。因此，本题的答题思路为：首先，搜集意见，充分讨论，做好前期准备；其次，广泛宣传，积极动员，保证人员参与

14、；再次，创新形式，内容充实，落实活动效果；最后，收尾总结，定期开展，加强长效机制。正确示例正确示例开展廉政教育活动，是保证公职人员廉洁从政的必由之路，而之前的活动效果不理想，必须在这次的活动中加以避免，所以此次开展廉政教育活动，我会从以下几点着手。首先，搜集意见，充分讨论，做好前期准备。一方面，梳理之前举办的廉政教育活动形式、内容，通过和领导面谈和与同事座谈或问卷的方式，询问他们对于之前廉政教育活动的意见和建议。另一方面，和老张同志就此次活动进行充分讨论，结合老张丰富的工作经验和特长进行合理分工，形成活动方案。并请老张把握整个过程，及时指出其中可能出现的流程、内容等问题。其次，广泛通知，积极动

15、员，保证人员参与。我会将此次廉政教育活动的意义、形式、时间及内容形成通知文件，通过oa系统及科室下发的方式传达至每名同事，同时强调此次廉政教育活动的内容会更加贴近工作实际、注重参与度和互动性，避免之前没有效果的情况再次发生，动员同事积极参与。再次，丰富形式，充实内容，落实活动效果。第一，通过廉政标语、板报征集赛的方式，让同事们围绕廉政话题进行标语、板报投稿，并通过将优秀廉政警示标语通过电子屏滚动播放、在宣传窗展示廉政板报等形式，形成廉政教育的浓厚氛围。第二，发挥老张人脉广较广的优势，邀请纪委或党校的同志通过案例讲解的方式，结合我单位当前的工作重点，向同事们强调廉政风险和廉洁自律的重要性，在讲解

16、之后鼓励同事们进行廉政大讨论。第三，参观廉政教育基地，实地参观因违反廉洁纪律的服刑人员的生活、学习以及教育改造等场地，倾听服刑人员的忏悔感言，以他们亲身经历现身说法，给大家敲响警钟。第四，开展廉政风险大排查，要求各科室按照实事求是的原则，针对本科室以及重点岗位可能存在的廉政风险隐患进行排查，讨论制定规范化制度，以提升防范和化解廉政风险的能力。最后，收尾总结，定期开展，加强长效机制。将此次活动过程中的廉政教育的典型案例整理成廉政警示手册下发至科室，加强同事们的日常学习。同时，建议领导结合新闻热点以及本系统的工作实际，定期开展类似的廉政教育活动，在平时加强政治理论学习，提高政治素养。题目四：县里在

17、开党代会，有群众上访，反映拆迁问题，你怎么办?专家审题专家审题本题是应急应变类题目。题干中有两个矛盾点，即“开党代会”和“群众上访”。首先，题干没有明确指出你的身份。因此，可以假设你是负责拆迁工作的接访人员，那么本题中群众投诉的内容就在你的职责范围内，接访工作也变得更加容易。其次，应疏散群众，维护秩序，确保党代会正常召开，再开展接访工作。再次，群众对拆迁工作不满，有可能是对政策不了解，也有可能是拆迁款发放不到位等。可以经核实后根据问题产生的原因分情况解决。最后，在处理完此事之后应当适当反思提升自己的工作能力，避免今后再次出现类似情况。综上，本题的答题思路为：表明身份维持秩序了解情况解决问题反思

18、工作不断完善。正确示例正确示例党代会的召开具有重要意义，此时群众上访反映拆迁问题，我会这样处理。首先，表明身份，维持秩序。我会向上访群众说明党代会召开的重要性，希望群众平复情绪，不要影响到党代会的召开。接着，我会表明身份，向群众说明我是专门负责拆迁工作的接访人员，针对他们反映的问题，我会尽力帮他们解决。最后，我会选出群众代表到招待室详细了解情况，请其他群众先行回家等待消息。其次，了解情况，解决问题。我会耐心听取群众代表反映的拆迁问题，并详细记录。如果是群众对拆迁的政策解读不了解，认为拆迁款没按要求下发，那么我会向群众代表详细介绍拆迁的政策文件，并将拆迁款的发放的条件、不同条件下发放金额的区别以

19、及拆迁款发放的具体流程告知群众代表。如果上访的群众反映没有收到拆迁补偿款，那么我会查看此次的拆迁名单，核对前来反映问题的群众是否在此次拆迁的名单中。若群众在拆迁名单中且没有收到拆迁补偿款，那么我会联系拆迁补偿款发放部门，询问补偿款的发放进度，并请群众耐心等待，承诺我们会实时跟进拆迁款的发放进度。同时，建议上访群众可以在政府网站上查看拆迁款的发放进度。如果上访群众不在此次的拆迁名单中，那么我会耐心地向上访群众说明此次拆迁的范围，理解群众想通过拆迁换新房的心情，也请群众理解政府的工作。我会将自己的联系方式告知上访群众，方便上访群众今后反馈诉求。潮州招聘考试面试题库及答案编号：01a14592264

20、98ccab245f004814a0cb22022/12/5第3页，共4页最后，反思工作，不断完善。通过这次事件我会进行深刻反思。一方面，在以后的拆迁工作中一定要做好政策解读和宣传工作，让群众充分了解拆迁的范围以及拆迁款发放条件，避免群众因为不了解情况而产生误会。另一方面，我也会认真的向同事学习处理突发事件的能力，以便在处理群众上访问题时沉着应对。题目五：谈谈你毕业以后的去向，如果是参加工作了，请具体谈谈你的工作经历。专家审题专家审题本题是一道典型的自我认知题目，题干主要有两个问题，一方面需要说明毕业之后的去向，另外一方面要具体说明工作经历，对此就需要本着问什么答什么的原则，对于两个问题逐一进

21、行回答即可，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“谈谈你毕业以后的去向谈谈你毕业以后的去向”这是题目的第1个问题，需要谈毕业以后的去向，对此就可以结合实际说一说自己在毕业之后做了些什么样的事情，这种事情既可以是工作方面的经历，也可以是自己的一些其他经历。比如在毕业之后自己想要沉淀下来，选择慢就业，所以这段时间用来充实自己，也可以说自己毕业之后找了一份工作，在通过工作的磨练，更熟练应用专业技能，让自己成长和进步。但结合整个提干来看，第二个需要解决的问题是谈工作经历，所以毕业以后的去向建议说明参加工作。审题点审题点2：“如果是参加工作了，请具体谈谈你的工作经历如果是参加工作了，请具体谈谈你的

22、工作经历”这一问题设置了一个条件，即参加工作的情况下，此时，需要谈一谈工作经历。首先，就要说明自己所从事的工作是什么样的，此时可以结合报考岗位，说明和报考岗位相关的一些工作经历，但是要注意答题的真实性，确保不要造假，如果没有参加工作，那么在说明的时候可以说一些内容上是工作，但并非正式入职的一些经历，也是可以的。其次，侧重说明工作中的经历如何，对此就可以通过一些具体的事例，所以说自己在工作过程当中的一些经历，这种经历可以是好的，也可以是问题，比如，做出了一些工作成绩，充分展现了自己的工作能力，或者是工作中出现了一些失误，从中吸取了经验教训，获得成长。最后，需要围绕工作经历谈一谈感悟，并说明如何把

23、经验转化为日后工作的动力和能力。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，说明毕业之后的去向；其次，详细阐述自己的工作经历，说明如何做好未来工作。正确示例正确示例毕业之后，我选择了到一家企业从事财务工作，主要进行固定资产管理。当时主要考虑这个工作和我自己的专业比较匹配，而且可以通过这份工作提升实践能力，让自己更快成长。固定资产管理工作较多，我主要负责固定资产的增加、资产日常变动和处置管理、财务管理、数据上报与产权登记等工作。作为固定资产管理员，我认为自己专业过硬，一定能够做得得心应手。但现实却让我看清了差距，记得一次单位新采购了一批设备替换旧设备，我认真对新设备进行了检察，并且将其增加到固定资产保

24、管系统中。但是，当领导月底核对信息时，却狠狠批评了我，说我工作不认真。当时我特别委屈，认为自己已经很努力了，而也很迷茫，找不到问题出在哪里。后来，跟我一起工作的一个老同事主动找到我，帮我分析问题，才发现我只做了增加却没有对应做好减少，导致出现了实际情况和账面信息不匹配的问题。后来，在老同事的帮助下我认真改进了问题，并重新交给了领导，领导对我语重心长的表示，财务工作的认真信息不仅仅是针对某一个数字，更是体现在对于整体情况的把控，不能做到前后对应就容易出问题。通过这件事，我获得了很多，首先，懂得了学无止境的道理，大学固然学习到了一些知识，但是距离精益求精完成工作还有很大差距，需要不断学习才能让自己提升进步；其次，工作要有全局观念，在对问题的处理时要更加全面思考，才有助于问题的解决；最后，要加强实践，通过不断的实践才能把理论转化为应用，真正完成好工作。如果以后有机会加入银保监，我一方面，要多向同事和领导请教，尽快熟悉掌握岗位的工作特点和具体的工作要求；另外一方面要不断总结，找到自身工作不足，及时进行改进，提升工作能力。潮州招聘考试面试题库及答案编号：01a1459226498ccab245f004814a0cb22022/12/5第4页，共4页