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类型富邦控股招聘面试题目及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4396575
  • 上传时间:2022-12-05
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    关 键  词:
    控股 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、富邦控股招聘面试题目及答案题目一:近期,备受社会关注的“20年后殴打老师”案近日被审判,殴打老师者被判刑一年半。有人说教师本不应该体罚学生,也有人说学生殴打老师是不尊师重道,对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目,首先我们看到本题说的社会现象是“20年后殴打老师”,而后续也给出了我们两种观点,一种是批评老师,一种是批评学生,这种双观点题目我们就可以逐一进行分析,讲讲此事的危害和原因,最后提出解决对策即可。下面我们结合题目具体来看。审题点审题点1:“20年后殴打老师年后殴打老师案近日被审判,殴打老师者被判刑一年半案近日被审判,殴打老师者被判刑一年半”这句话告诉了我们一

    2、个很重要的结果,打人者被判刑一年半,说明法律对于打人者并没有因为事出有因而网开一面。这也给我们后续答题指明了方向,即对于殴打他人的行为,无论有什么样的理由,都要持坚决的反对态度。审题点审题点2:“有人说教师本不应该体罚学生,也有人说学生殴打老师是不尊师重道有人说教师本不应该体罚学生,也有人说学生殴打老师是不尊师重道”这句话给出了我们两个观点,第一种观点“教师不应该体罚学生”其实是在说明这件事发生的诱因,展开联想此事发生的原因还有哪些,例如学生法律意识不强,知法犯法等等。而第二种观点“学生殴打老师是不尊师重道”则是在说学生行为的不妥当之处,也就是危害,展开联想可能有的危害还有影响社会风气,危害社

    3、会治安等等。分析完后我们就可以讲如何避免此类事情发生,塑造健康师生关系,这里我们就可以运用主体分析法,站在政府、教师、学生几个角度分别展开去讲。因此,本题的答题思路就是:表态反对暴力行为-分析两种观点的产生原因-提出对策促进形成健康师生关系。正确示例正确示例对于殴打老师这件事情,我认为无论出于什么样的原因,都不应成为其违法犯罪的借口,都应该受到法律的制裁,否则将助长更多地暴力犯罪,影响社会稳定。因此,我十分支持这一判决结果。有人说教师本不应该体罚学生,体罚这一行为现在已经被全面禁止,然而在二十年前为何会出现,一方面是教育相关的法律制度还不够健全,没有规章对这一行为进行约束;另一方面则是落后的教

    4、育理念所致,老师普遍信奉打骂式教育。也有人说学生殴打老师是不尊师重道,确实这一行为危害十分严重,不仅有违我国尊师重道的传统美德,严重败坏社会风气,更有可能影响一批是非观念不强的群众,滋生更多暴力犯罪。而法律最终做出的判决非常公正,原因有三:一是学生殴打老师有直接证据,属寻衅滋事罪,而老师对于学生的体罚并无证据,且时间已超过二十年,法理上无从追究;二是学生对于老师的殴打已经超出了普通的纠纷,且其诉求自己权益的方式并不正当;三是打人者犯罪之后并未认识到自己的错误,将殴打视频大肆传播,造成了恶劣的社会影响。为了避免此类事情再次发生,重塑师生之间的健康关系,我认为我们应该多方着手,共同发力:第一,政府

    5、相关部门要制定相关政策,明确老师职责和权力。一方面对于体罚行为要坚决抵制,设置投诉监督渠道,学校全面布设监控设备,严惩违规违纪老师,保障学生身心健康;另一方面也要赋予教师教育惩戒权,使教师可以使用合理的方式督促学生改正自身问题,维护老师权威,维持校园秩序安定。第二,教师群体要提高工作能力。一方面,可以通过认真学习教育心理学、教育管理等专业知识,以德服人,掌握学生心理和学生管理工作技巧等;另一方面,也要在实际工作中大胆管理学生,合理运用惩戒,建立规矩意识,改正学生问题,帮助学生健康成长。第三,整个社会也要提升文明素质。一方面要利用传统媒体和新兴媒体宣扬优秀老师案例、教育之于民族复兴、国家建设的重

    6、要性,重塑尊师重道的传统美德,另一方面也要通过典型案例讲解,法制节目科普,走村入户宣传等提升群众的法律知识,道德观念,避免此类现象的再次出现。题目二:梦是最缥缈的,梦也是最真实的。你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“梦是最缥缈的梦是最缥缈的”富邦控股招聘面试题目及答案编号:70efe86b61be0e7e768fc6d50462f08d2022/12/5第1页,共4页题干中提到的梦,最先联想到的是平时我们睡觉做的梦,这种梦必然是虚幻的,不真实的。我们口头中常说的“做梦!”也是说这个事情不可能实现。那么可见,对于“梦是最缥缈的”这句话我们可以从生理上的梦现象和不切实际的梦想来论证。审题点

    7、审题点2:“梦也是最真实的梦也是最真实的”单单一个梦字难于展开关于真实性的联想。可以使用组词的方式打开思路。梦可以组词梦想。梦想是一种确切的,能够通过努力达到的目标,因此是真实的。进而可以联想到“中国梦”这一概念,实现中国梦,实现全面小康,实现中华民族的伟大复兴都是真实的目标和努力的方向,因此可以通过对“中国梦”的阐述体现梦的真实属性。正确示例正确示例提到“梦”,我们想到的有做梦、梦境这些词。梦是最缥缈的,最虚幻也最不切实际,与现实相对,无凭无根。的确,从生理角度讲,梦是人在睡眠时产生想象的影像或是感觉,不客观存在的。比如清代末期清政府就开始做起来不切实际的迷梦,面对西方列强的铜枪铁炮,不仅不

    8、愿意主动去了解接触,反而自认为是天朝上国,实行闭关锁国政策,最终导致中国沦为半封建半殖民地国家。但是,梦也是最真实的。有些梦不是凭空想像,是基于对客观现实世界的准确判断做出的未来的决策,比如梦想,是一个确切的目标,可以通过努力实现,成为现实。自1766年以来,“美国梦”让所有相信通过自己的不懈努力便能拥有美好生活的人梦想成真。无独有偶,为了实现国家富强、民族振兴、人民幸福,习近平总书记根据中国实际提出了“中国梦”,“中国梦”的核心目标就是实现“两个一百年”的奋斗目标。经过近几年全国人民的不懈努力,中国的位置在全世界更加举足轻重,中国的光芒在全世界的舞台更加耀眼,“中国梦”也在一步一步实现。无论

    9、是国家,还是我们个人,都应该有梦想和追求。拿破仑也说过,不想当将军的士兵不是好士兵,问题的关键是我们如何才能使梦想不再缥缈变成现实:第一,要坚持实事求是的原则。不符合实际的梦想永远是缥缈的梦,永远不能成为现实。因此我们在制定目标时要一定要坚持事实求是的原则,依托当下实际,客观理性分析,不能好高骛远。第二,要坚定理想信念。实现梦想的道路不是一帆风顺的,会遇到挫折,会经历坎坷,我们一定要加强学习,树立精神支柱,坚定信念不放松,才能在把握好方向的前提下,坚定的走下去。第三,要完善工作计划。俗话说:“凡事预则立,不预则废。”就像我国已经制定了第十三个五年规划,每一个五年都严格按照计划思路开展,并结合实

    10、际调整计划和方案,使得经济社会发展健康运行。在实现我们梦想的道路上也要有计划意识,做到心中有数,比如根据自身实际情况,以周、月、季度为单位分别制定计划,并严格执行。第四,要发扬实干精神。一万个0抵不上一个1,一万次空想,不如一次实干。习近平总书记告诉我们要“甩开膀子,加油干”,唯有实干才能深化改革,把握民生命脉,保障人民各项权利,不断解决好民生问题。因此,我们一定要踏踏实实,戒骄戒躁,求真务实,做好党交给我们的每项工作。题目三:近期省里要举办“最美基层干警”的评选活动,市里也要推选两名参选人员,如果由你来负责,请问你要如何开展工作来确保推选出的两名干警能在评选活动中有足够的优势?专家审题专家审

    11、题本题属于组织管理类题目,需要我们推举代表,但是给出了限定条件,也就是说要突出优势,也就是这些人应该符合评选的要求,同时应该表现突出,在申请材料方面我们也需要给予一定的帮助和指导,进一步扩大优势。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“近期省里要举办近期省里要举办最美基层干警最美基层干警的评选活动,市里也要推选两名参选人员的评选活动,市里也要推选两名参选人员”题目给出了具体的背景,我们市需要推举两名人员参加省里的“最美基层干警”评选。既然是参加省里的评选,我们就需要全面了解相关要求、评选标准和评比的流程,这样可以根据标准选出合适的人员。所以前期可以进行详细的了解,让我们推选两名参选人员,我们可

    12、以按照一定的标准,比如可以按照男女各推选一名,或者按照工作年限选出工作较长默默奉献和时间较短创新工作的警察各一名。从“最美”和“基层”来看,那就是要业务过硬、群众基础好、群众的满意度高的基层干警是比较好的。审题点审题点2:“请问你要如何开展工作来确保推选出的两名干警能在评选活动中有足够的优势请问你要如何开展工作来确保推选出的两名干警能在评选活动中有足够的优势”从问法可以看出,本次是需要我们推举,那么推举有一定的流程,并且要求有足够的优势。优势从基础条件来看,一定要符合评选要求,另外如果有一定的突出事迹会更好,所以可以按照单位推荐、群众投票、综合评比的方式推举最合适的两名。另外,要想在后续的比赛

    13、中有优势,我们还需要针对他们的评比材料等进行专门的审核,帮助他们润色,这样提报上去后有更大的优势。因此,本题的作答思路是:首先,了解评选信息,制定评比方案;其次,自荐+推举初步筛选;再次,按照群众投票和专家综合评比,选出合适人选;最后,帮助他们润色评选材料。富邦控股招聘面试题目及答案编号:70efe86b61be0e7e768fc6d50462f08d2022/12/5第2页,共4页正确示例正确示例如果由我来进行本次市里的评选活动,我会发挥我市优势,展现基层干警的风采。具体会按照以下方式进行:首先,认真研究评选标准。我会认真研读省里下发的评选文件,研究评选的原则、具体标准、时间节点和评选流程,

    14、有不明白的地方及时与上级联系电话咨询。在此基础上,做好我市的评选方案撰写,待领导审核后执行。其次,广泛开展宣传动员。以内部OA系统和红头文件的形式,下发本次市里推举的方案,请大家踊跃自荐,各个基层单位也要做好推举,在推荐的过程中注意男女比例协调,兼顾年长、工作经验丰富、默默奉献的同志,以及年轻的、工作敢闯敢拼的同志,在规定的时限内,要求基层单位将推选的干警的个人信息、先进事迹以及佐证材料进行报送。再次,开展全方面的评比。其一,由领导、宣传干部等组成评审小组,对于上报的材料进行综合评审,以事迹材料、群众日常满意度、日常业务量等为评审标准,结合我市当前的脱贫攻坚、扫黑除恶等工作重点进行资料审核,并

    15、通过查看视频、翻阅档案、找到当事人谈话等方式,确保真实性。其二,进行业务技能大比武。从资料中筛选30名干部进行考察,全面考察干警的基本业务,比如对所负责片区的了解程度,对待危机快速反应的能力、真实作战对抗能力等,通过技能比拼选出前20名的干警。其三,进行群众投票,我会和工作小组一起,将他们的先进事迹制作成专门的网页和手机H5链接,请广大市民进行投票,票选出最受群众欢迎的2名基层干警。在此期间,会请网络部门的同志监控数据后台,确保投票真实有效,不会有刷票行为。整个过程,也会全程接受群众、全体干警的监督,确保评选公平公正,最终的评比结果也会在官网上进行公示。最后,公示期过后,着手帮这两名干警准备需

    16、要报送的材料。我会请宣传干部,突出他们的事迹重点、亮点、突出优势,按照评选的各项标准要求对于事迹材料进行全面系统的整理,确保材料可以生动鲜活地展示他们在基层工作中的场景,并突出感动群众的工作。另外,也会对他们的事迹进行还原拍摄,对于他们的同事、家人、服务的群众进行采访,充实素材。在全面整理好文字,并剪辑好视频材料后,向省里有关部门提交。题目四:假如你是一名交警,在处理严重违反交规的李某时,他因不服处罚而大吵大闹并说你是选择性执法,引起路人围观,导致交通拥堵,请问此时你该怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。我们在解答过程中要分析题目中的矛盾点,根据轻重缓急的原则进行逐一解决,并在以后

    17、工作中避免类似的问题出现。题目中李某严重违反交规是第一个矛盾点,他因不服处罚而大吵大闹并说你是选择性执法是第二个矛盾点,引起路人围观,导致交通拥堵是第三个矛盾点,在保证现场安全的前提下,才能更好处理李某的问题,因此应先解决路人围观导致的拥堵,再去解决李某的问题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“一名交警一名交警”明确身份定位,说明我在现场有执法权,既要追究违法车辆的违法责任,保证依法执政,又要维护好道路交通秩序,让群众们有个安全畅通的环境,同时,作为一交警,还要普及交通法规常识,做一名合格的执法者。审题点审题点2:“违反交规的李某违反交规的李某”矛盾点1,违反交通规则,这是

    18、题目的第一个矛盾点,也是根本的问题,我们就应该依法依规处理,同时,具体违反什么交通规则没说,我们就可以联系生活实际展开,比如逆向行驶、闯红灯、占用应急车道等,使答题内容更加充实饱满。审题点审题点3:“不服处罚而大吵大闹并说你是选择性执法,引起路人围观,导致交通拥堵不服处罚而大吵大闹并说你是选择性执法,引起路人围观,导致交通拥堵”这句话暗含两个矛盾点:“不服处罚大吵大闹,并说你是选择性执法”为矛盾点2,是我与当事人之间的矛盾;“路人围观并导致交通拥堵”为矛盾点3,是现场紧急情况,按照轻重缓急、先集体后个人,我们必须先稳控好现场,保证群众的安全,维护正常的交通秩序,因此先处理“路人围观并导致交通拥

    19、堵”的问题,疏散群众,保障交通秩序,然后再处理“不服处罚大吵大闹,并说你是选择性执法”的问题,在解决此问题时,可以通过合理假设的方式,丰富答题内容。故本题的答题思路可为:简单表态,解决问题(路人围观并导致交通拥堵不服处罚而大吵大闹并说你是选择性执法严重违反交规),惩前毖后。正确示例正确示例作为一名交警,遇到这种紧急情况,我会做好现场控制,公平公正执法。首先要稳定李某情绪,控制现场。我会安抚李某,请他不要激动。同时,打开执法记录仪,并且向围观群众说明我们一定会公平公正处理,请大家不要围观,有序离去,避免发生交通事故,并通过执法公示网站了解处理情况。与此同时,立即通过对讲富邦控股招聘面试题目及答案

    20、编号:70efe86b61be0e7e768fc6d50462f08d2022/12/5第3页,共4页机联系附近同事增援,疏导交通,恢复道路畅通。其次,予以解释,公正处理。耐心向李某了解不服处罚的原因,根据具体情况进行处理。如果是质疑我的执法公正性,那么我会根据道路交通安全法的相关条例找出处罚依据,针对他的违规情况进行耐心解释,让他认识到自己的行为已经违章。如果是有别的车辆违反了交通规则,我们没有进行处罚,导致他认为我们在选择性执法,我会详细询问是哪些车辆、哪个路段、具体的时间等细节,通过调取监控,查看他所述情况。对于因护送病人等特殊情况的违章,告知李某民警可以根据自由裁量权从轻处罚,打消李某

    21、的疑虑。如果确实有车辆违法,我会详细记录好相关的违法信息、视频证据,上报机动车违章管理办公室,对该车辆进行处罚,并且真诚感谢李某的监督。再次,我会向李某开具处罚决定书,并且告诉他今后如果对执法存在质疑,可以在60日内向法治部门提出复议,不应该大吵大闹,希望他遵守交通规则,配合支持我们的工作。最后,我会及时将执法记录仪的信息妥善保存,将整件事情的处理过程和处理结果向领导汇报,并将执法情况在官网上及时发布,并保护好群众的隐私。今后,我会积极参加单位组织的执法培训和考核,提高自己的执法水平,同时向单位建议大力宣传常见的交通违法案例,以提高市民遵守交规的意识,从根本上减少违章发生。题目五:请结合岗位,

    22、谈一谈首创精神?专家审题专家审题本题属于态度观点和自我认知复合化的题目,要求我们结合岗位谈谈首创精神,因此在作答时既要体现出对首创精神的理解,也要在抓落实部分体现出岗位特性,避免千篇一律。结合题目具体分析如下:审题点:请结合岗位,谈一谈首创精神?审题点:请结合岗位,谈一谈首创精神?题干中提到的首创精神实际上是红船精神的核心,红船精神指的是开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。但这里我们从首创精神说明即可,而习近平总书记多次强调要尊重群众首创精神、发挥群众首创精神,除了群众以外,政府工作、国家发展都需要首创精神,因此在作答时可以采用主体分析法,

    23、从三个主体角度分析。而结合岗位从落实的角度进行回答,但是也要注意,岗位不能具体到哪一个岗位,不能泄露个人信息。可以明确到哪一类岗位,通常可以分为基层岗位、执法岗位、窗口岗位等,本题我们结合基层岗位进行分析。因此本题的答题思路是:首先表明观点,然后从群众、政府工作、国家发展三个主体展开分析,最后结合基层岗位谈落实。正确示例正确示例首创精神是指改革开放以来,我国在经济、科技、文化、社会生活等领域许多形态从无到有,人民群众在发展过程中展现的创造智慧,也是指我们政府在面对日趋复杂的环境时,所表现出的探索精神和敢于解决问题的勇气。我们需要用好首创精神,走好新时代长征路。第一,发挥好人民群众的首创精神,敢

    24、于实践,大胆创新。习近平总书记多次谈到要“尊重人民主体地位,发挥群众首创精神”。人民是历史的主体,人民群众艰苦奋斗、敢为人先,对人民群众创造自己的美好生活至关重要。遥想当年,安徽凤阳小岗村18位村民敢为人先,签订土地承包责任书,拉开了中国农村改革的序幕;而现代,中医药科技创新代表屠呦呦,另辟蹊径,用低温萃取法提取青蒿素,解决疟疾治疗难题。正是因为他们身上不畏艰难的首创精神,才有了人民群众越来越美好的生活。第二,发挥好政府工作的首创精神,初心不忘,使命如磐。进入新时代,政府工作面临的环境越来越复杂、难题越来越多,这就需要我们创分发挥首创精神,立足发展现状和未来需求,开展好工作。为了解决群众办事难

    25、题,我们大胆提出“最多跑一次”的工作方式,深入推进“互联网+政务服务”;为了做好疫情防控,我们积极探索“大数据+行程信息”,创造性推出健康码。正是因为政府工作敢为人先的首创精神,才能跨越激流险滩,实现伟大梦想。第三,发挥好国家发展的首创精神,奋进征程,实现复兴。改革发展需要国家大政方针和顶层设计的“指挥”,国家发展更加需要首创精神,从“一国两制”的正式提出到改革开放“画了一个圈”的试点经验,再到如今粤港澳大湾区建设发展,国家发展的脚步,无不证明首创精神的重要性,也正是因为国家发展的首创精神,才能为中国复兴之路提供源源不断地动力。基层工作更加需要首创精神,作为一名基层干部,首先要牢记首创精神。时刻提醒自己,要积极发挥年轻人的新思想、新思路,将创新改革牢记心间。其次要练就过硬本领。不断加强学习,学习农村知识,学习与群众沟通技巧,学习工作方式方法,让自己成长为多面手,能够开展不同工作。最后要勇于实践,大胆创新。在工作中要善于总结,积极探索实践,敢于创新,利用新思路、新方法解决工作中遇到的各种问题,积累经验,不断成长。富邦控股招聘面试题目及答案编号:70efe86b61be0e7e768fc6d50462f08d2022/12/5第4页,共4页

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