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1、荆州市法院招聘面试题及答案题目一：校园暴力、校园欺凌案件频发，你认为怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“校园暴力、校园欺凌案件频发校园暴力、校园欺凌案件频发”校园暴力、校园欺凌是校内外同学间欺负弱小的行为，有时甚至会出现暴力现象。题目中出现了“案件”，说明校园暴力和欺凌的情况严重，甚至会上升到违法犯罪的层面。对于这样一个负面现象。我们首先要想到它的特点和危害，其次是分析其产生的原因，进而提出相应的对策。而我们分析的角度可以从不同主体入手：第一是学生家长，与学生关系紧密，有引导教育之责；第二是学校，校方有监管、教育之责；第三是国家，当校园暴力、欺凌已经成为现象，并且可能上升到违法犯罪的方面

2、，就需要国家政府层面给与法律制度方面的规范和监管。第四是社会风气，虽然并不直接影响，但是对于青少年起着潜移默化的作用。审题点审题点2：“你认为怎么办你认为怎么办”这是综合分析题目的变形问法，侧重于对策表述。但是不代表不能阐述危害、原因，只是此类内容的答题比重比较小。当问法是“怎么办”时，要求学生在对策方面更加全面细致。正确示例正确示例校园欺凌、暴力事件在我国中小学校园层出不穷，甚至呈现出低龄化、频发化、恶劣化的态势。严重损害青少年的身心健康，甚至世界观、人生观、价值观的确立；影响学校的正常教学和管理秩序；冲击社会道德底线。针对这样的严峻局面，我认为要从以下几个方面着手解决：第一，在家庭方面，首

3、先是家长面要引导孩子学会沟通，遇到问题敢于求助。避免孩子遭受欺凌和暴力伤害后，不愿意跟家长和老师讲，导致愈演愈烈。其次，当孩子不幸受到伤害时，要冷静处理，既不要漠不关心，也不要反应过度。而是要与学校和对方家长进行沟通，理性解决。必要时，要请专业心理医生做心理干预，用法律武器维护孩子合法权益。再次，要对孩子加强教育，言传身教，引导孩子树立法治意识、规则意识，做到与人为善。如果孩子实施了校园欺凌和暴力行为，态度不要回避，更不要袒护，要态度鲜明地予以批评，明确是非，帮助他们树立规则意识。第二，在学校方面，首先，教育引导，中小学校通过每学期开学时集中教育、学期中在道德与法治等课程中专门设置教学模块等方

4、式，定期对中小学生进行学生欺凌防治专题教育。其次，加强监管。一方面，学校成立由校领导负责，教职工、社区工作者和家长代表、校外专家等人员组成的学生欺凌治理委员会。另一方面，完善校园视频监控系统、紧急报警装置，逐步建立校园安全巡查机制。最后，适当惩戒。情节轻微的一般欺凌事件，由学校对实施欺凌学生进行批评、教育或者视具体情节和危害程度给予纪律处分。涉及违反治安管理或者涉嫌犯罪的学生欺凌事件，要及时联络公安机关依法处置。第三，从政府方面，首先，完善相关法律制度建设，细化相关界定以及处罚制度，让防治校园暴力的工作有具体章法可循。其次，多部门统筹协调，包括教育、综治、人民法院、人民检察院、公安、司法、共青

5、团、妇联等部门组织，成立防治学生欺凌和暴力工作领导小组，政府统一领导、相关部门齐抓共管。再次，以不定期抽查等形式，督促学校把防治校园暴力的工作落到实处。坚持问题导向、效果导向，及早发现、干预和制止校园欺凌、暴力行为，建立健全防控校园欺凌和暴力的有效机制。第四，从媒体方面，加强对“校园暴力事件”社会公众舆论的正面引导。一方面，对于“校园暴力”方面的媒体言论，除了曝光真相，更应该起到警示教育的作用。引导孩子们不去效仿，而要引以为戒。对于“校园暴力”事件引发的一些不良或过激的大众舆论，进行及时澄清，引导大众看清真相、理智言论。另一方面，通过公益宣传、讲座、互动活动等多样化的形式，在学校、社区等地方进

6、行“反暴力”传播，帮助孩子们树立正确的为人处世观念。对于校园暴力、校园欺凌需要全社会齐抓共管，形成合力，共同为青少年的健康成长营造一个良好的环境。题目二：习近平总书记提出“谋事要实、创业要实、做人要实”，但有人却说做人太实会吃亏，对此，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“习近平总书记提出习近平总书记提出”对于领导人的讲话，我们的态度应该是毫不犹豫的支持，直接表达出正确、支持等意思，并分析讲话的内涵及对我们的指导意荆州市法院招聘面试题及答案编号：b3d5cf3063631844c53d069d780a71932022/12/5第1页，共5页义。审题点审题点2：“谋事要实、创业要实、做人要

7、实谋事要实、创业要实、做人要实”谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，不好高骛远，不脱离实际。创业要实就是要始终脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起检验的实绩。做人要实就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。审题点审题点3：“但有人却说做人太实会吃亏但有人却说做人太实会吃亏”转折词“但”字后面是重点，不仅提出了与“三实”相反的观点，而且还是一种消极的观点，我们要反对这种观点，可从“实”字入手，驳斥“做人太实在会吃亏”的观点即可，可以从这类人只看到了眼前的利益认

8、为自己吃亏了，而从长远看做老实人更不会吃亏的角度谈。正确示例正确示例习近平总书记的这句话内涵丰富，意义深远，它的意思是谋划事业和工作要从实际出发，不能脱离实际；干事创业要脚踏实地、真抓实干，创造实绩；做人要做老实人、说老实话、干老实事。可以说对我们的工作和生活都有非常重要的指导意义，然而对于有人觉得太实在会吃亏我也能够理解，因为他只是看到了眼前的利益，觉得自己有了一些损失，得不偿失，可是着眼长远，做个实在人，反而会成为群众心目中的一面旗帜，进而增强对群众的感召力和凝聚力。第一，党员干部实在可以聚人心。从誓言“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，最终把一个荒漠化海岛建成了海上绿洲的谷文昌，到用一辈子

9、为村民修渠引水的“当代愚公”黄大发，再到发誓战胜贫困、背着石头上山也要干的廖俊波，他们无不是把群众高高举起，时刻以诚对待群众，做个实在人，他们走近了群众，也走进了群众的心里。第二，企业实在可以增能量。松下幸之助曾说：“企业即人。”对于企业而言，员工就是企业的根本，应当说，企业的兴衰成败与每一名员工息息相关。因而，企业领导人都会在聚人心上下大功夫，最大限度的让员工满意，从而留住每一位员工的心，并激发他们全力以赴干工作。如早期的华为对人才就非常珍惜，来面试的人没面上，还为人家报销往返机票，以前企业拖薪，工资发不出来打白条，华为还为欠薪付息，对员工很实在，这些都为华为的不断壮大起到了很重要的作用。第

10、三，国家实在可以促发展。“一带一路”给我们带来了前所未有的机遇，但这也都是建立在我国实在的基础上的，这些机遇转为项目行为，最终开花结果。人民币国际化的机遇，只有人民币在多年流通过程中，具有较为稳定的信誉记录，同时依托其背后的经济实力，以及流通方式与国际接轨的程度，被国际用户认可、信赖，才可能通过亚投行、丝路基金等组织逐步实现。譬如在“一带一路”上会有更多经贸项目采用自贸区方式运作，这意味着大幅度减免税率、冲破壁垒、降低门槛。这个好机遇也不是凭空可以落地的，是在实施WTO、上海自贸区和其他开放城市的多年实践中，有了一定的国际信誉度打基础。作为新时代的青年人，我们必须按照习近平总书记讲的“三实”那

11、样，做人做事脚踏实地，一步一个脚印。第一，不畏艰苦，磨砺自己。有越挫越勇的勇气和毅力，正视工作和生活中的困难和阻挠，将所学知识与实际相结合，练就一身真本领，培养出吃苦耐劳、不畏苦难的良好品质，更好地为人民服务。第二，不迟于空想，不鹜于虚声。继续发扬苦干实干的精神，脚踏实地的干工作，主动走进群众当中，倾听百姓的呼声，了解百姓的真正需要，帮助解决百姓的困难，切实做到说实话、干实事、求实效。第三，努力钻研，开拓创新。结合自己的岗位实际，敢于创新，应用好“互联网+”，优化工作流程，简化工作程序，提高各业务环节的处理时效，让数据多跑一公里，让企业和群众少跑一里路。题目三：村委会要你以返乡人员就业为主题，

12、开展一次宣讲会，你如何组织？专家审题专家审题本题为组织管理题目，题目明确了是要为返乡人员做宣讲会，我们需要从宣讲的形式、内容，如何保障宣讲效果等方面详细阐述，组织好本次活动。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“村委会要你以返乡人员就业为主题，开展一次宣讲会村委会要你以返乡人员就业为主题，开展一次宣讲会”我们需要从这句话当中提炼一些重点，首先需要明确，要举办宣讲会，可以按照时间轴的顺序来办，做好前期准备，做好宣传工作让大家来参加活动，宣讲过程保证内容充实，最后确保宣讲效果。那我们再来看一些具体的问题，由于是以返乡人员就业为主题，我们需要考虑内容，他们关心什么，比如就业政策，可以去哪里找到

13、招聘信息，如果自己的技能不足，有哪里可以进行培训等，确保内容充实。审题点审题点2：“你如何组织你如何组织”我们来组织本次活动，所以每一个环节都需要认真考虑，前期准备的过程中，应该了解下当前用工市场的情况，也可以了解一些已经返乡人员的情况。在宣传工作中，除了把返乡人员做为宣传对象外，也可以让家中有在外务工人员的都来听听。在宣讲荆州市法院招聘面试题及答案编号：b3d5cf3063631844c53d069d780a71932022/12/5第2页，共5页开展时候，需要注意形式，邀请合适的人来讲，还要保证内容充实，有政策性的讲述，还有企业的需求、待遇等。最后，为了保证宣讲的效果，我们还可以把重点内容

14、做个整理，撰写新闻稿件等，可以进一步扩大影响。因此，本题的作答思路是，首先，做好宣讲前的准备；其次，通知人员前来参与宣讲会；再次，举办本次宣讲活动；最后，扩大宣讲会的影响。正确示例正确示例举办好本次宣讲会，可以帮助返乡人员尽快找到合适的岗位，让他们更快增收致富，更好地照顾家人，推动我村乡村振兴工作进一步深入。首先，前期充分准备。一方面，我会在人才市场以及周边的企业进行了解，询问他们近期是否有哪些招聘的岗位，待遇如何。另一方面，也会广泛走访返乡人员，询问他们回乡工作中遇到的困难，希望宣讲会重点讲解哪些内容，提供何种帮助等。其次，广泛宣传动员。我会用好村广播站、宣传栏，和村民的微信群，告诉大家本次

15、宣讲会的时间、地点、主题和请到的企业代表以及嘉宾，请大家相互转达，届时前来参加。同时，对于一些重点人群，比如返乡后暂未就业的人员，以及有外出务工人员的家庭，会采用上门走访的方式，邀请他们按时参与宣讲活动。再次，举办本次宣讲会。活动将按照以下流程进行：第一，由村委会介绍本次宣讲会的意义，感谢大家返回家乡建设家乡，表明本次宣讲会是为了帮助大家提升技能水平，对接用工单位和就业人员双方的需求，帮助大家找到合适的岗位。第二，请乡镇相关工作人员为我们介绍当前的就业环境、返乡人员就业相关政策，其中包括就业创业扶持政策，近期招聘会的主要情况，当前急需的人才种类和缺口数量，以及返乡人员可以参与免费技能培训的方法

16、和渠道等，并就前期收集到的共性问题进行回复。第三，邀请我村以及邻近村庄的企业，由他们负责招工的工作人员介绍企业发展的良好前景，当前需要的人才，应具备的技能，以及福利待遇保障等信息，并帮助他们现场派发人员信息登记表。在宣讲流程基本进行完毕后，也会留够时间，让大家与邀请来的嘉宾和企业充分互动，就自己感兴趣的问题做进一步的询问了解。最后，进一步扩大宣讲会的效果。一方面，我会将本次宣讲中的重点内容、大家感兴趣的内容，以及询问较多的问题进行统一的整理，通过村委会发给村民。另一方面，也会将本次宣讲会的情况，以及当前就业环境、村容村貌变化，返乡就业人员的感受等制作成美篇，在我村在外同乡会微信群转发，吸引大家

17、返乡就业。题目四：海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆，海关经常会收到一些群众来订火车票的电话，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索12360时，也会时常出现错写12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员，请问你会如何解决？专家审题专家审题本题属于组织管理题。题干描述了热线混淆的问题，我们要做的就是想办法避免混淆，因此，如何采取多种有效方式避免混淆是我们作答的主要内容。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“海关热线海关热线12360与铁路购票热线与铁路购票热线12306经常被群众混淆经常被群众混淆”本题最主要的就是解决两个热线经常被混淆的问题，

18、可以从主客观两个方面入手，主观方面可以通过宣传手段进行差异化宣传，客观方面可以利用技术手段同各大搜索引擎公司对接。审题点审题点2：“海关经常会收到一些群众来订火车票，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索海关经常会收到一些群众来订火车票，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索12360时，也会时常时，也会时常出现错写出现错写12306的情况的情况”这句话说明了此问题的两个表现，可以有针对性地分别解决。对于群众打电话订票的问题，可以耐心解释，并且告知群众正确的电话号码；对于搜索引擎的问题，可以与各大搜索引擎公司洽谈，优化搜索的结果。审题点审题点3：“如果你作为海关如果你作为海关12360

19、热线接线员，请问你会如何解决热线接线员，请问你会如何解决”“我”作为接线员，一方面，可以从自身做起，把解释工作做到位；另一方面，可以向领导请示，与技术人员和宣传部门对接，商讨解决对策。因此，本题的答题思路为：做好接线工作，耐心解答回复多渠道宣传海关热线运用技术手段避免误拨情况联系各大网站，帮助做好区分工作尽职尽责，定期收集问题，解答群众疑惑。正确示例正确示例海关热线经常和铁路购票热线混淆，不仅会影响群众订票，还会影响海关办理业务。如果我是海关12360热线的接线员，我会从以下几方面处理。首先，在接到群众误拨来的电话后，我会耐心做好解释工作。我会告知群众误拨了电话，12360是海关热线电话，具体

20、负责海关相关业务咨询，而铁路订票热线是12306，请群众不要再将二者混淆，并就为其带来的不便表示歉意。事后，我会记录每日荆州市法院招聘面试题及答案编号：b3d5cf3063631844c53d069d780a71932022/12/5第3页，共5页误拨电话次数，并将这一情况汇总并报告领导，请领导联系其他部门共同解决问题。其次，在经过领导批准后，联系宣传、技术等部门召开会议，共同商讨解决方案。其一，宣传部门通过多渠道宣传海关的热线号码。可以在官方微信公众号、微博上发布小提示，在海关进出境现场、报关大厅等场所张贴海关热线宣传海报，设计一些顺口溜、标语，如“12360海关我帮您”等，突出差异化，增强

21、辨识度，从而更好地与铁路热线区分。另外，也可以协同铁路宣传部门，让其在宣传铁路热线之时，提醒广大乘客不要误拨海关热线。其二，通过技术手段，尽可能避免误拨的情况。例如，可以在接听之时开通语音助手，设计二级菜单，就日常咨询比较集中的问题分类设置快捷键，如“1”是报关业务，“2”是通关求助，“3”是投诉建议等，在群众确认要拨打海关电话之后再接入，避免群众误拨电话耽误行程，也可以提高海关热线的接听效率。其三，建议技术部门针对搜索引擎中的错误，主动找搜索引擎公司沟通，反映搜索引擎中存在的错误，请其在后台搜索内容上进行优化，更加合理地设置关键词，标明两个单位的差别，避免再出现搜索错误。最后，作为一名海关人

22、员，我要时刻以服务群众为己任，做好日常工作中的群众来电咨询服务，尤其是在高峰时段，要耐心细致解决群众的问题，增强服务意识。我也会注意收集接线工作中经常遇到的一些问题，定期反馈给领导，及时解决，从而最大限度地方便群众，让群众满意。题目五：你科室有一项重要工作，需要其他两个科室配合，但其他两个科室以工作任务重、人手不够为由，不愿意配合，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。在工作中遇到科室不配合的情况，可以通过“情理利”的方式，多方面进行劝说，以达到预期效果。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“你科室有一项重要工作，需要其他两个科室配合你科室有一项重要工作，需要

23、其他两个科室配合”这里先给出了背景，你们科室有项重要的工作，那我们在后期找人帮助的时候，可以尤其突出工作的重要性，例如是年终的收尾工作，不仅是对今年全局工作的总结，也是对于下一年的开局计划有重要的借鉴意义，还可以强调领导十分重视等理由。其次也说明工作开展的必要性就是需要科室配合，在这里我们也可以劝说时语气更加委婉，因为需要请求他人配合，同时也可以向科室强调部门之间配合的重要性，助于良好氛围的形成，避免产生信息孤岛现象等。审题点审题点2:“但其他两个科室以工作任务重、人手不够为由，不愿意配合，你怎么办但其他两个科室以工作任务重、人手不够为由，不愿意配合，你怎么办”这里出现了题目中的矛盾，科室不愿

24、意配合，并且说明理由是工作任务中、人手不够，那说明一是其他两个科室可能在思想上就不够重视此项任务，所以不愿配合；二是确实在实际工作中出现了一些人手不足的问题，所以我们就要对症下药，同为单位科室，应该彼此尊重，所以我们可以一开始说明理解其实际情况；再与其说明此次活动的重要性，让其思想重视，积极配合；最后可以通过一些工作有序安排等方式，解决人手紧缺等问题，共同完成此项工作。通过此次事件，其实也让我们知晓在以后工作中需要加强沟通，所以我们可以最后进行总结反思。综上本题的答题逻辑为：首先，情感上表示理解和尊重；其次，讲明此次工作的重要性，希望科室加强重视；再次，积极寻求解决办法，合理安排工作，完成任务

25、；最后，总结反思。正确示例正确示例如果出现题干中这一问题，我会从以下几个方面进行解决。首先，表示理解与尊重。我会向其他两个科室表示，同为单位的业务科室，在年底这个时间节点，难免会遇到较为棘手的工作，我们都是秉持互相理解的态度，同时也非常感谢这一年来科室之间的互相帮助，完成了许多上级交办的大型任务。其次，说明工作重要性。其一，我会向其强调，此项重要工作是省级单位直接部署的任务，时间紧、任务重，且关系到单位一年工作总结和来年开局计划，对于单位的年终绩效考核也有一定的影响，且两个部门均属于此次工作中的配合部门，这是工作的安排。其二，我也会说明，领导对于此次任务高度重视，会定期听取部门汇报，全程跟进工

26、作进度，并会把工作完成度列入部门人员绩效考核范围。其三，我会表示，两个科室作为单位重要的业务科室，日常工作中对其他科室起到带头作用，希望也能在此次工作之中多多配合，加强合作，在单位中营造出部门协作、共同进步的良好氛围。再次，做好具体的安排。一方面，我会向两个科室表示，当前工作刚刚开展，重点工作仍在我们部门开展，科室可以先集中精力完成部门工作，只需先进行工作具体的了解以及简单的对接，后续加入此次项目即可；另一方面我也会说明，已向领导申请调配人手，所以两个科室人员上无需派出大量人员，只需要派出一到两名业务骨干进行指导即可，具体操作可以由其他同事开展，减轻人员压力。最后，工作开展与反思。相信通过我的劝说，两个科室一定会愿意加入此次工作中来，同时在后续工作开展过程中，我也会多注意与他们的沟通，及时了解需求，解决工作困难。同时，通过此次事件也让我意识到，以后要多加强科室之间的交流合作，荆州市法院招聘面试题及答案编号：b3d5cf3063631844c53d069d780a71932022/12/5第4页，共5页做好信息的分享和人员的沟通，营造团结友爱的单位氛围。荆州市法院招聘面试题及答案编号：b3d5cf3063631844c53d069d780a71932022/12/5第5页，共5页