天河集团招聘面试题库和答案.pdf
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1、天河集团招聘面试题库和答案题目一:针对S市残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题,你怎么看?专家审题专家审题本题是材料题中的社会现象类题目,让考生谈的是残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题,很明显是一个负面的社会现象,那么我们可以分析“二次障碍”的具体表现,产生的原因,针对表现和原因提出具体的改善措施,方可把本题解出。下面,结合题干进一步分析:审题点审题点1:“针对针对S市残疾人无障碍设施存在市残疾人无障碍设施存在二次障碍二次障碍的问题,你怎么看?的问题,你怎么看?”通过审题干,我们可以知道,这是一道综合分析社会现象题,要我们针对材料中的残疾人无障碍设施存在“二次障碍”的问题发表看法,针对问
2、题谈看法,是谈论负面的社会现象,因此我们可以通过分析问题、原因,并根据问题谈对策的思路来答题。通过看材料,我们知道材料给我们提到了很多问题,那么我们整合归纳材料中的问题来作答。审题点审题点2:“盲道不安全,走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤盲道不安全,走着走着就断了还可能碰到电线杆受伤”、“电梯内按钮太高;天桥的坡度太陡电梯内按钮太高;天桥的坡度太陡”通过材料中的这些表述,可以知道无障碍设施在细节上设计不太合理,不能从残疾人的需求出发,建设不到位,甚至存在安全隐患,这是“二次障碍”问题表现之一。审题点审题点3:“存在市民在残疾人专用通道上停车,但也没有人去维护存在市民在残疾人专用通道上停车,但
3、也没有人去维护”,“商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人商厦的吴先生说残疾人通道上锁是因为没什么人用用”,“另外无障碍通道需要专人看管,成本较高,所以就封锁住了另外无障碍通道需要专人看管,成本较高,所以就封锁住了”,“同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走,会出现同时总有一些外卖小哥喜欢从这里走,会出现安全隐患安全隐患”从材料中“存在市民在残疾人专用通道上停车”、“总有一些外卖小哥喜欢从这里走”,可以知道无障碍设施存在占用、挪用、乱用的情况,从“上锁”也可以发现无障碍设施被锁住了,“没什么人用”也就是使用率,那么为什么会这样呢,材料中告诉我们是因为“需要专人看管,成本较高”,是因为管理成本高,
4、管理难度大导致的,这是“二次障碍”问题表现之二。再进一步想,市民占用通道,也是因为意识不高和制度缺乏的根源问题。审题点审题点4:“另外进行改造的经费不足,场地空间也不够,因此老旧小区改造难度大。另外进行改造的经费不足,场地空间也不够,因此老旧小区改造难度大。”材料中最后一句话提到了老旧小区的改造,由“改造难度大”我们可以推测出,老旧小区与新区相比,在设施建设上肯定更落后、更缺乏,可以推出新老小区设施分配不均匀,老旧小区建设程度低的问题。通过“改造的经费不足,场地空间也不够”可以想到这是政府的缺位,所以从根源上看,政府是不够重视的。这是“二次障碍”问题表现之三。那么分析出了问题和根源,我们就可以
5、针对性给出对策。正确示例正确示例出现这样的“二次障碍”现象,我深表痛心,也感到了深深的忧虑。无障碍设施存在“二次障碍”的问题是多方面的:第一,设施建设不到位,细节设计不合理,存在安全隐患。第二,管理成本高,对于专人维护、资金投入较大,运转成本较高。第三,覆盖面不全,在老旧街区建设程度低,建设经费空间不足,改造难度大。深究其根源,有以下几点原因:首先,人文理念的缺失,相关工作人员在设计无障碍设施时,没有设身处地地从残障人士的特定需求出发,没有足够重视,在建设资金、场地上投入不够,同时,健全人士也缺乏对残障人士的关注与关爱。其次,制度体系不健全。法律更新不及时,法律体系建设不健全,在无障碍环境建设
6、设计标准、无障碍设施管理、占用无障碍设施行为的处罚等问题上规定不够明确。再次,资金投入和监管维护力度不足。在资金投入上,政府和社会资本引导有所不足;在监管上,也缺乏必备的监管设备。针对以上问题,我提出以下对策:首先,全面启动无障碍设施的建设改造。一方面,政府应加大资金、场地、人力资源的投入,全面改造老化、设计不合理、建天河集团招聘面试题库和答案编号:63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第1页,共5页设不到位的无障碍设施,并在公共交通工具上增设语音播报功能,满足残障人士的出行需求。另一方面,对于旧城改造、扩建、改建道路和建筑物,改造时要同步进行无障碍
7、改造;对于新建的公共建筑,从设计伊始应保证无障碍设施使用功能的系统性和连贯性。其次,健全法律保障,加强监管。一方面,残联等有关部门应完善无障碍环境建设法律体系,在设施建设技术标准的实施与监督、违规占用无障碍设施的处罚标准等做出明确细化规定。另一方面,执法部门应严管严查,依法依规处罚占用、挪用无障碍通道的情况。与此同时,政府也应畅通监督举报渠道,鼓励群众及时发现问题,督促整改。再次,提高全社会的无障碍意识。通过社区宣传栏、地铁公益广告进行宣传普及无障碍建设知识;在各大学校开展其他专业选修课与建筑院校必修课的方式,来提升学生关爱残疾人士的理念的培养,营造全社会关注无障碍环境的良好氛围。题目二:有人
8、说在百米赛跑中,最重要的不是冲刺,而是坚持,你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点中的名人名言类题目。我们要通过这句话的字面意思,分析其内在所蕴含的深刻道理。百米赛跑中,冲刺和坚持究竟哪个重要?题干只给出了一种观点,我们可以认可,也可以反驳。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“在百米赛跑中在百米赛跑中”看到百米赛跑,就要清楚百米赛跑的特点是什么。有预定轨道,有规定时间,有确定距离。既然是赛跑,就要有一定的赛制,也会有众多的参与者,因而就会有输赢定论,所以在分析题目的时候就要结合百米赛跑的特点展开接下去的论述。审题点审题点2:“最重要的不是冲刺,而是坚持最重要的不是冲刺,而
9、是坚持”这是本题的观点所在。“冲刺”强调快到终点时突然加速冲到终点,“坚持”是始终保持同一速度坚持到最后。观点强调坚持更为重要,但结合百米赛跑的特点可知,不仅仅是要坚持,冲刺也是必不可少的,所以在论述时可以辩证的分析题干观点。故本题的答题思路可为:简单表态,进而分别阐述坚持和冲刺在百米赛跑中的重要作用,辅之以例证,增强说服力,最后谈谈自己今后该如何做。正确示例正确示例我认为这句话有一定的道理,坚持对于赛跑而言非常重要,但对于百米赛跑而言,冲刺和坚持都是必不可少的重要环节,二者并不矛盾。一方面,百米赛跑,时间短,距离短,需要跑步者一鼓作气,坚持到底,方能取得胜利。这也就告诉我们在做事情的过程中,
10、要懂得均衡发力,坚持到底,才能成功。正如我国在刚刚过去的几年间,从“慧眼”卫星遨游太空到C919大型客机飞上蓝天,从量子计算机研制成功到海水稻进行测产,从首艘国产航母下水到“海翼”号深海滑翔机完成深海观测这些耀眼的科技创新成果令人振奋,绝非一时之功,而是科技工作者们夜以继日、长期布局,以钉钉子的精神坚持到展现世人面前的成功时刻,他们在一个个百米赛跑中始终坚持不懈怠,始终以科技创新为使命,直到今天,这种坚持的精神依旧代代相传,鼓舞着一代代的中国人在各自的百米赛跑中前仆后继。另一方面,我认为在百米赛跑中,冲刺也是必不可少的。在必要的时候适当的冲刺,突破自己的临界点,挑战不可能,无不是一种自我提升与
11、进步。坚持强调久久为功,而冲刺则告诉我们要把握关键阶段,百尺竿头更进一步,以求突破。联想我们国家的精准扶贫战略,旨在2020年计划全面脱贫,在坚持长达几十年的扶贫工作中,我们从以往的普惠式大水漫灌式的扶贫,到现如今滴灌式的精准扶贫,我们已经进入到了脱贫攻坚的最后冲刺阶段,各级扶贫干部入驻村屯,实行点对点帮扶,全国人民,众志成城,万众一心,势必提前打赢这场脱贫攻坚战,冲刺到胜利的彼岸,实现人民富足,国家安康,这正是长期的坚持而后冲刺决战的证明。在我今后从事的工作中,我也会将我的工作分成阶段性的目标,就像百米冲刺一样,坚持做好充足的准备工作,面对一个个任务持之以恒,用坚持不懈的姿态服务群众;待力量
12、积攒足够之时,我会奋力冲刺,把握关键任务,突破艰难险阻,不畏惧重任压力,争取突破。与此同时,我要不断的提升自己的各方面能力,如专业知识能力和业务水平能力等,在工作中不断磨练自己,才能在人生的百米赛跑中取得更好的成绩。题目三:有人说小学生的理想改变了,以前是想当科学家,现在是追星,你是校教导主任,你怎么办?专家审题专家审题此题是一道组织管理类题目,针对小学生追星的这种情况,作为一个校教导主任需要提出有效的措施去扭转小学生的这种思天河集团招聘面试题库和答案编号:63b79a1bd51c5b50f038e5aecfb1bb222022/12/5第2页,共5页想,或者是要引导小学生树立正确的价值观,避
13、免他们盲目追星。那么为了能够对症下药,我们可以通过调研了解小学生心理活动,继而采取有针对性的措施加以解决。审题点审题点1:“小学生的理想改变了小学生的理想改变了”、“以前是想当科学家,现在是追星以前是想当科学家,现在是追星”随着时代发展,题干中出现的小学生理想改变这一现象是可以理解的。而且在这个多元的社会,应该给予更多的包容和理解。但是,理想的改变也透露出了人生观、价值观的走向,如果一味的追星,甚至是盲目追星,便会让小学生走弯路,因此面对这一情况必须做出科学的引导。审题点审题点2:“你是校教导主任你是校教导主任”作为校教导主任,理应加强对于学生的监管,让学生明白学习的重要性,弱化其对于追星的不
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