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类型恩施日报招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4396458
  • 上传时间:2022-12-05
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    关 键  词:
    恩施 日报 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、恩施日报招聘面试题库及答案题目一:现在有很多网友对网络上的谣言会进行大量转发,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象类题目,题目反映的现象是网络谣言被大量转发的问题。既然是“谣言”,说明这些言论是不科学不真实,具有误导性的,因此转发这些言论是一种负面的互联网行为。我们可以从它的危害、原因及如何规避这种现象着手分析。审题点审题点1:“网络上的谣言网络上的谣言”这个审题点的给出的是互联网负面问题,网络谣言多指互联网上经常被转发的一些“伪科学”、“假新闻”等,比如朋友圈经常被转发的所谓养成知识、网络上对一些重大公共安全事件进展的虚假报道等,这些言论的出现不仅误导公众,也可能引发社会秩序

    2、的混乱。因此可以侧重于分析它的危害。审题点审题点2:“大量转发大量转发”这个审题点中透露出来的信息是网络谣言被网友大量转发,既然是伪科学和假消息,为何大家还会转发?一方面有可能是因为网友确实相信了,主动转发;另一方面可能也有个别网友抱着凑热闹、刷热度的心理故意为之。这需要我们思考背后根源,主观上讲,网友们的信息辨识度太差;客观上讲,网络舆论环境不良、平台监管欠缺和政府部门管理不力都会造成这种情况。因此,本题的答题思路可以为:反对表态,阐述危害分析原因提出对策。正确示例正确示例互联网时代的到来,越来越多的人享受到互联网的便利,也在第一时间转发资讯,分享感悟。但是现在网络上有一些谣言被转发速度很快

    3、,小到朋友圈的“养生鸡汤”、“专家言论”,大到重大安全事故的“最新进展”、“死亡人数”等。这些言论的科学性存疑,误导性很强。一旦这些谣言被大量转发,就会扰乱社会秩序,玷污网络环境。然而,为什么网络谣言依然有存在的空间呢?其中的缘由值得我们深思。首先,个人辨识能力不足。由于受教育程度不同,加之网络信息层出不穷,信息的不对称性,导致一些网民盲目跟风,不知真假就随手转发,加剧虚假信息的进一步传播。其次,网络舆论环境不佳。当前互联网软件呈现多元化趋势,微博、微信、公众号都可以让人们迅速获得信息,而这些平台发布门槛低,网民可随意发布和转发信息;又有一些网络媒体和自媒体拥有独立的发布平台,为炒作和制造噱头

    4、,甚至故意发布虚假信息,并通过如“不转发不是中国人”等鼓动性话语,诱导公众转发。最后,政府部门监管难度大。现有司法制度仅仅对转发次数达到一定程度才可以入罪,一些不法分子则利用数字漏洞,控制转发数以逃避法律责任。加之,网络谣言鉴别难,多数信息酝酿爆发后,才被证实是谣言,加大了监管难度。因此,要破解网络谣言大量转发的难题,可从以下几个方面着手:第一,提升个人辨识能力。个人要增加自身的网络知识储备,分析网络信息真实性,提高对网络信息的辨别能力。要遵守网络文明,对不知晓的信息不随意转发。同时,发现虚假信息,及时向公安、网监部门、发布平台举报。第二,加强网络平台管理。互联网平台要加强内部培训,提高网络管

    5、理人员的职业素养和辨识信息的能力,通过关键词搜索对网民发布的信息及时审核,并针对浏览次数和转发次数较多的信息,加大核查力度。第三,完善政府监管机制。网信办要完善信息发布法律法规,定期开展网络文明监督执法,一旦发现违规平台,开展整顿或取缔,对个人散播谣言和故意转发谣言加大处罚。加强对于尊重信息客观真实等内容的宣传教育,利用广播、电视、微博、微信等平台宣传网络信息的重要性,公布虚假信息举报电话,邀请群众和社会监督。题目二:实践是法律的基础,法律要随着实践的发展而发展。请结合实际,谈谈你对这句话的看法?专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干强调的是实践与法律的密切关系,结合生活实际,我们可以判断

    6、这句话是有道理的,随后结合实恩施日报招聘面试题库及答案编号:eb0ed3277faf617eed43979bdc3052d22022/12/5第1页,共5页际进行分析论证、提出建议即可。具体如何展开,接下来结合题干细致剖析。审题点审题点1:“实践是法律的基础,法律要随着实践的发展而发展实践是法律的基础,法律要随着实践的发展而发展”从字面意思上看,这句话强调的是实践与法律的密切关系,是非常有道理的。既然有道理,那么我们可以分析这句话的深刻内涵。题干中的这句话其实给了我们方向,所以可以直接明确观点,从“实践是法律的基础”“法律要随着实践的发展而发展”这两个角度进行阐述。审题点审题点2:“请结合实际

    7、,谈谈对这句话的看法请结合实际,谈谈对这句话的看法”既然要求结合实际,大家可以考虑用一些鲜活的事例进行论证,比如说列举我们熟知的高空抛物入法,来凸显出实践是法律的基础;用降低刑事责任年龄这一点,来论证法律要随着实践的发展而发展。进一步思考,既然题干强调的是实践与法律的关系,接下来就可以谈谈密切实践与法律关系的做法。法律来源于实践要求我们做到调查实际情况,随后再根据实际情况完善现有现有法律,最后再将完善好的法律宣传出去,让大家都知道,能够加以遵守。综上,本道题的思路基本确定,即表明对这句话的肯定态度,随后运用切片分析法说明这句话的有道理之处,最后分别从调查实际情况、完善现有法律、结合实际普法等几

    8、个角度说明密切实践与法律关系的做法。正确示例正确示例题干的这句话强调的是法律与实践的密切关系,我认为这句话非常有道理。一方面,实践是法律的基础。根据马克思主义哲学观点,认识来源于实践,而法律是统治阶级意志的体现,属于理性认识,因此,实践是法律的来源,是法律的基础。这也让我想到了我国的立法活动。近年来,我国针对高空抛物等行为出台了民事、刑事方面的法律规定,其背后的原因在于实践中出现了很多高空抛物行为,严重损害了当事人的合法权益,危害了社会秩序,因此法律才会严格规范高空抛物行为。另一方面,法律要随着实践的发展而发展。受到科技、人文等各种因素影响,社会实际情况会有所改变。为更好发挥法律的定分止争功能

    9、,法律就应当要随着实践的发展而发展。降低刑事责任年龄就是很好的例证。过往,我国刑法规定,14岁以下不需要承担刑事责任,随着实践中14岁以下青少年故意杀人案件的增多,刑法修正案十一将刑事责任年龄下调到了12周岁,这就凸显出法律的与时俱进。法律是维护社会稳定的重要手段。为了进一步密切法律与实践的关系,我认为可以从以下几方面去做。第一,调查实际情况。一方面,立法机关可以发挥基层立法联系点的作用,仔细聆听群众的呼声,汇总群众关注的典型问题,查看现有法律规范是否需要调整。另一方面,负责法律实施的执法人员、司法人员也可以在工作实践中汇总法律与实践脱节的地方,向立法机关提出有效的修订建议,为完善法律制度做出

    10、贡献。第二,完善现有法律。一方面,立法机关要紧跟实际,加快补齐相关领域法律短板弱项。比如在数字经济、互联网金融、人工智能、大数据等新领域,要加强制定法律规范,确保立法有效指引实践。另一方面,立法部门要定期开展执法检查,明确不符合实际的法律规定,适时启动修法程序,及时对过时的规定进行修改或者废止。第三,结合实际普法。立法、执法、司法等部门要结合社会生活实际进行深入人心的普法工作。例如采用法治纪录片宣传法治进程,用漫画解读法律修订要点,用普法栏目剧宣传法律典型案例,用抖音直播等方式解答群众困惑,让群众可以更好地认识法律、遵守法律,确保法律根植于实践。题目三:为了促进单位凝聚力,单位打算举办一次活动

    11、,由你来组织,你会怎么开展?专家审题专家审题本题是一道活动策划类的组织管理题目,需要围绕促进单位凝聚力这一目的,组织一次活动,因此就可以按照时间流程,具体对活动进行组织,下面结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“为了促进单位凝聚力,单位打算举办一次活动,由你来组织,你会怎么开展为了促进单位凝聚力,单位打算举办一次活动,由你来组织,你会怎么开展”题干信息非常明确,要求我们组织一次活动,所以在活动选择方面要突出一次活动的要求,但是为了活动内容丰富,可以在一次活动中多搞几个形式或者分为几个环节。活动的目的是促进单位凝聚力,在活动选择方面尽量选择那些团体性的活动,对此,可以开展一次团体竞赛活动,通过

    12、不同的竞赛项目,在比赛中感受合作的重要性,还可以开展一些团体性的休闲活动,如集体登山,单车骑行等等,在休闲过程中增强团队人员之间交流,也可以举办一些室内活动,比如集体谈心谈话,了解团队人员的想法,增进共识。在具体活动举办过程中,可以按照时间流程,在前期做好活动的充分准备工作,既可以了解单位其他同事的一些想法,也可以充分吸取其他地方的先进经验;在具体活动之前要进行多种方式的宣传,以便让更多人能够参与到活动中;然后就是积极开展活动;最后在活动结束后,还需要对于活动进行二次宣传,并且通过长效机制,经常举办活动,让单位恩施日报招聘面试题库及答案编号:eb0ed3277faf617eed43979bdc

    13、3052d22022/12/5第2页,共5页凝聚力始终保持提升。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,从调研意见、学习经验、组建团队三个层面,做好充分的前期准备工作;其次,做好宣传告知同事;再次,开展形式多样的团体竞赛活动;最后,对活动进行二次宣传并形成长效机制。正确示例正确示例如果让我负责本次活动,我会选择举办团体竞赛活动,具体从以下几方面开展。首先,做好充分的准备工作。其一,我会在单位通过内网下发调查问卷,详细向单位同事了解他们对于单位凝聚力的一些想法和意见,如果要举办本次活动,有哪些好的建议;其二,我会通过互联网查阅其他地方是否有举办过类似活动,充分吸取活动的经验和教训,结合我单位的实际

    14、情况,设计活动方案;其三,邀请单位有相关工作经验的人员跟我一同组成团队,共同组织好本次活动。其次,积极开展宣传动员。通过单位微信群,号召大家能够参与这次竞赛活动,说明活动能够增进彼此之间的了解,促进合作开展工作,增强单位的凝聚力和向心力,有助于未来工作。另外,还会说明活动以团队形式展开,要求各科室组成团队并选定队长。此外,将报名方式、截止时间等在公告中予以呈现。再次,开展形式多样的活动。其一,设置认知大检验环节,在游戏中检验科室人员的彼此了解情况。比赛之前设置关于团队人员在性格特点、工作特长方面的问题,并由该名人员给出标准答案。之后,工作人员随机抽取问题提问,全部人员答案一致且正确即为过关,过

    15、关一次记1分,根据累积积分确定前三名。其二,开展默契大考验活动,考验同科室人员彼此配合的默契程度。由工作人员说出某一个词汇,团队人员不能出声传递词汇,检验团队是否有默契,考验以往配合的成果。如果能够在规定时间内完成传递,那么这道题目即为答对。其三,开展速度大比拼活动,考验科室人员彼此的配合程度和完成工作的战略意识。由评委将同花色的13张扑克牌按照一定顺序摆放,要求按照从1-13的顺序翻开,如果错误需要将本张扑克牌继续扣放,队员依次前去翻牌,回去后告知队友翻开的数字和摆放的位置,团队合作推测摆放的规律,并制定策略互相配合按顺序全部翻开,根据完成速度,决出前三名并分别记分。最后,后续提升活动。根据

    16、比赛的结果,累积加分确定最终的冠军科室,予以一定的奖励,让所有人员再一次意识到团队凝聚力的重要性。另外,活动结束后,将精彩图片和视频可以制作成光盘发放给单位同事,让他们留下深刻的印象。此外,建议领导以后经常举办类似活动,提升单位同事的凝聚力,共同营造良好的工作氛围。题目四:王女士的狗死了,想要埋在绿化带里,而小区居民刘先生不同意,两人发生了冲突,你作为小区工作人员应该怎么办?专家审题专家审题本题是应急应变类题目,作为小区工作人员,我们需要处理宠物掩埋问题,也需要处理居民之间的冲突,我们应该找到题目中的矛盾,按照轻重缓急依次处理。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“王女士的狗死了,想要把

    17、死了的狗埋在绿化带里王女士的狗死了,想要把死了的狗埋在绿化带里”这里是第一个矛盾点,我们知道,宠物尸体如果处理不当,很有可能造成一些传染疾病,而且这种做法,一定成程度上也触犯了相关法律,比如物权法动物防疫法,所以不应该埋在绿化带里。但是我们不能这么生硬地告知王女士,可能会引发王女士更大的不满,现在不少城市居民都有养狗的习惯,不少家庭甚至认为宠物是家庭中的一个成员,不可或缺。从想要把狗埋在绿化带里可以看出王女士和狗的感情是很深的,我们在劝说的过程中可以动之以情,表达对王女士做法的理解,这样有利于劝说成功。审题点审题点2:“而小区居民刘先生不同意,两人发生了冲突而小区居民刘先生不同意,两人发生了冲

    18、突”刘先生不同意是有一定的道理的,也代表了部分居民的心声,但是两个人发生了冲突,这是题目的又一个矛盾。如果两个人冲突,不利于后续工作的开展,所以这个矛盾我们应该优先解决,首先需要控制住局面,让两个人能冷静下来,然后和两个人分别沟通,来化解他们之间的矛盾。审题点审题点3:“你作为小区工作人员应该怎么办你作为小区工作人员应该怎么办”这里明确了我们的身份,我们作为小区的工作人员,需要解决居民之间的矛盾,也要对小区的安全负责,所以这里除了要解决两人之间的矛盾,还应该引导王女士正确处理宠物尸体,我们可以告知一些处理的方式,让她妥善处理。因此在沟通的过程中,可以从易到难,先与刘先生沟通,再与王女士沟通。作

    19、为工作人员,应该有人性化处理方式,所以我们可以帮助王女士联系机构;更应该由一个事件看到小区管理的问题,可以围绕科学养宠等方面加强宣传,避免这种事情再次发生。因此,本题的作答思路是,首先,控制当前居民;其次,分别与刘先生沟通;再次,与王女士沟通,告知解决的正确方法;最后,帮助王女士处理,并进行惩前毖后。恩施日报招聘面试题库及答案编号:eb0ed3277faf617eed43979bdc3052d22022/12/5第3页,共5页正确示例正确示例维护小区的环境卫生和邻里间的和谐关系,是小区工作人员应尽的职责。面对这种情况,我会采取以下措施。首先,我会立即赶往现场,控制当前的局面。我会马上隔离冲突双

    20、方,请大家保持冷静,同时,让围观群众先行离开,表示我们会妥善处理。在大家冷静后,马上了解现场情况,请他们陈述事情发生的经过,包括争执事由、事情经过等。其次,与刘先生进行沟通。我会对刘先生的热心监督表示感谢,并请刘先生理解王女士,王女士刚刚丧失爱犬,比较伤心,她的行为虽然不妥,但是我们可以以理性的态度进行友好沟通,否则不利于邻里和谐。同时,我也会向刘先生承诺,后续我们会做好处理,请刘先生放心。再次,对王女士进行劝导。我会对王女士的心情表示理解,但是也要向其说明宠物尸体不应该埋在绿化带。一方面,宠物不管是正常死亡还是因疫病死亡,尸体都会携带多种病菌,一旦发生问题,会违反动物防疫法,给王女士和邻里都

    21、会带来更大的麻烦。另一方面,按照物权法的有关灌顶,绿化带是公共区域,为全体居民共有,不能由居民个人做其他使用。同时,告知正确的处理方式,当前有一些宠物商店开通了宠物殡葬服务,有专业的设备进行无害化处理,还可以制作一些纪念品供宠物主人纪念,以此安抚她的情绪,从而解决问题。最后,继续关注该事件。一方面,我会在征得王女士的同意后,协助其联系专业无害化处理机构,真正做好后续工作。另一方面,建议领导以此事为契机,在社区内做好宠物建档工作,并通过社区公示栏、文明倡议宣传书等方式,向小区居民宣传科学养宠。题目五:你在单位工作,领导经常夸你,但这引起了你同事的不满,经常把难度大的工作交给你,你怎么办?专家审题

    22、专家审题本题属于人际关系题。需要在领导总是表扬你的这一背景下,处理好和同事的关系。需要先找全矛盾,同事因为领导经常表扬自己心生不满为根本矛盾,同事经常给自己难度大的工作为衍生矛盾,需要分清处理重点,有序解决,还要善于从中汲取教训。具体结合题目分析:审题点审题点1:“你在单位工作,领导经常夸你你在单位工作,领导经常夸你”在工作中得到领导的赏识和夸奖当然值得开心,因为这是对我工作成绩的肯定,但是也要注意戒骄戒躁,不能因为获得一时的成绩而冲昏头脑,要总结经验,继续发扬优点,用更加优异的工作成绩回报领导对我的信任。审题点审题点2:“但这引起了你同事的不满,经常把难度大的工作交给你但这引起了你同事的不满

    23、,经常把难度大的工作交给你”“但”字表示转折,转折之后给出了需要解决的矛盾。一是领导经常表扬你这件事引起了同事的不满,二是同事也因此经常给你难度大的工作。出于工作为先的考虑,要先处理好总是被交代处理难度大的工作的问题,面对工作要积极主动承担,因此自己能做的尽可能做,实在超出了自身能力也要和同事解释清楚、妥善安排。之后要处理同事对自己的不满,可以先反思自身,找到让同事不满的原因,可能是自己在工作中只顾寻求领导认可,忽视了同事感受,另外,领导总是表扬自己,也可能是自己在汇报工作时,忽略了部分同事的成绩,在同事心中留下了“好大喜功”的不良印象,需要针对性解决问题。最后,要善于从这件事中吸取教训,一方

    24、面,还是要持续的提高能力胜任工作,还有一方面,由于本次事件主要是没有处理好和同事的关系,因此以后可以努力增进和同事之间的了解。因此,本题答题思路可为:首先,表达对领导表扬和题干矛盾的看法;其次,有选择性地接受同事交办的工作;再次,分不同情况假设引起同事不满的原因,并逐一解决;最后,吸取经验教训,提高自身能力,积极融入集体。正确示例正确示例能够得到领导的赏识,我感到十分开心,这是对我工作的肯定,也是对我的鞭策。我会一如既往地做好工作,扬长避短,不骄不躁,用工作成绩回报领导的信任。而对于题干中出现的问题,我会调整好心态,想出解决问题的最佳方案。第一,认真对待同事交办的工作。对于同事交给我的工作,我

    25、会通过学习业务知识和工作流程,并通过查看以往工作记录等方式补齐短板,尽量完成工作;如果工作难度很大,且远超当下能力,要向同事说明情况,自己独立完成比较困难,相信同事会以工作为重妥善安排。第二,认真反思是否因自身行为不妥导致同事对我产生意见。如果是因为工作中我只顾着完成领导布置的工作寻求认可,在工作开展过程中没有与同事积极沟通产生矛盾。那么我会和同事进行细致的交流,听取同事的意见建议,对于日常的团队工作做好对接,认真了解同事开展当前工作面临的困难,利用自己的专业特长和工作经验尽力帮助同事解决难题,在工作中培养默契、增进了解;如果是因为我向领导汇报工作时不够全面具体客观,导致领导忽略了部分同事的成

    26、绩而造成同事认为我“好大喜功”的误会。那恩施日报招聘面试题库及答案编号:eb0ed3277faf617eed43979bdc3052d22022/12/5第4页,共5页么我会和同事沟通道歉,承认疏忽,必要时重新向领导汇报工作,同时在以后的工作汇报中将同事在工作中的具体分工、业务推进情况以表格的形式详细展现,让领导能全面了解同事的付出和成绩。第三,在今后的工作中,一方面,我要继续学习工作相关的业务知识,提高完成工作和处理高难度任务的能力;另一方面,我会积极利用单位集体活动,比如参加工作心得交流会,单位素质拓展等活动来分享工作中的想法,生活中的乐趣,让同事更了解我,让自己更好地融入集体。恩施日报招聘面试题库及答案编号:eb0ed3277faf617eed43979bdc3052d22022/12/5第5页,共5页

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