山东众创招聘面试题目及答案.pdf
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1、山东众创招聘面试题目及答案题目一:有人认为寒门难出贵子,部分专家也表示赞同,对此你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目。寒门的确是劣势,但是这句话忽视了人的主观能动性,因此可以表示要全面看待,然后阐述理由,之后可以分析寒门难出贵子的原因,最后给出对策。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“有人认为寒门难出贵子,部分专家也赞同有人认为寒门难出贵子,部分专家也赞同”客观上看,当下的寒门确实难出贵子,但人有主观能动性,因此仅仅以出生的环境来判定今后的成就未免武断,基于此可在开头提观点时表示要全面理性看待题干中的观点。既然是要全面看,就要从两个方面进行分析,从积极角度看,寒门于人而言
2、是一种磨砺,而且寒门也有贵子,此处可以列举寒门贵子的人物事例,如报考北大考古系的女孩钟芳蓉,获得了网友一片赞许,声望之高,堪比“贵子”;从另一面消极角度看,寒门贵子确实不易出,此处可以结合当前重点大学中农村户籍学生比例减少的事实进行论证。寒门难出贵子显然不好,既然不好就要找准原因,及时改进。关于原因可以从主客观的角度进行分析:主观上,人们的教育理念不同,寒门更重视生存,忽视知识;客观上,教育资源分布不均衡也加剧此现象。审题点审题点2:“对此你怎么看对此你怎么看”既然有问题就要有改进,针对于改善寒门难出贵子的现象,可以从流程角度进行思考:首先,国家得有好的制度,适当向寒门倾斜,保障其受教育权利;
3、其次,有了好制度,关键在于落实,所以需要加强保障,确保政策惠及到真正的寒门子弟;最后,是深层次的教育观念的问题,要引导寒门家长们正确认识教育的本真,这需要宣传来解决。故本题的作答思路可为:全面看待观点,从积极和消极两方面分别进行分析;从主客观角度阐述寒门难出贵子的原因;从制度完善、保障落实和观念改变的角度抓落实。正确示例正确示例题干中关于寒门难出贵子的观点确有一定道理,但是其忽视了人的主观能动性,略显绝对,其实关于寒门是否难出贵子,还是要理性看待的。一方面,当下的寒门依然能出贵子,比如说被北大考古系录取的女孩钟芳蓉,她用努力拼搏,走出了偏远的山村,赢得了一片赞许之声,生于寒门,依然成就自我;另
4、一方面,寒门贵子的比例确实是在下降的,比如近年来,重点大学中农村籍生源在逐渐降低,可见,寒门贵子的确实不易出。所以,寒门难出贵子的情况需要我们正确看待,及时找准痛点,明确原因所在:其一,教育理念的差异,不同地区对教育重视程度不同。当北上广等超级城市众的家长为了孩子更进一步苦苦“鸡娃”之时,一些偏远落后地区的学生家长远离家乡外出务工,孩子由老人看护,除了课堂学习的知识,再无其他学习途径。教学观念的不同,决定了孩子们对知识学习的差距,久而久之,差距被时间拉大,寒门的孩子落后也就是意料之中的事情了。其二,区域间教育资源的分配不均加剧了寒门难出贵子的问题。发达地区里有着优秀的老师、宽敞的教室、先进的网
5、络多媒体教学设备,还会融入情景体验式教学等新兴模式,而与之形成鲜明对比的是,部分落后地区的学校,整个学校只有一个老师,校舍老旧,地处偏远,甚至有的孩子还要跋山涉水去上学,这种外部环境竞争显然就是劣势凸显。人生而平等,不能因为出生时家庭条件不好和教育资源的差距就让寒门孩子输在起跑线上,为此可从以下方面进行改进:第一,国家要完善教育制度,教育资源要适当向农村地区倾斜。可以明确规定农村地区的教学硬件设施配备标准,如校舍必须宽敞整洁,多媒体教学设备必须配齐;也可以明确规定重点大学招生要给予农村生源一定比例倾斜,保证农村学生享受优等教育的权利。第二,严格执行制度规定,保障好政策惠及寒门子弟。教育部门当严
6、格推进好政策向基层落实,并且针对于重点大学中农村地区生源进行严格审核,确保其身份真实,通过监督检揪出徇私舞弊行为,保证教育公平。第三,加强宣传,转变落后地区的教育观念。可以通过农村广播,村级微信群和火山小视频等,向广大基层群众宣传教育对于改善物质生活、丰富精神生活的重要意义,介绍当前的国家对农村学生重视的好政策,引导他们重视子女教育。题目二:山东众创招聘面试题目及答案编号:3d52609e4e71e7e8f0ab9dd1b3b18c442022/12/5第1页,共5页题目二:有一位同事找一位大师,说自己不受领导重视,不受重用,大师从口袋里拿出一粒沙子,扔到沙堆里问你能把沙子捡起来吗,这位同事说
7、不能,然后大师掏出一颗珍珠扔到沙地上,问现在呢?请问你有什么看法?专家审题专家审题题干很长,给我们讲了一个故事,问我们对于这个故事有什么看法,所以我们可以断定这个题目是态度观点题目中的寓言故事类。对于寓言故事类的题目,我们需要从故事里面提炼出观点,但是要注意观点是从哪里提炼出来的要交代清楚,然后论证观点,最后结合自身谈谈今后怎么做。所以这个题目的整体思路:提炼观点展开分析结合自身审题点审题点1:“自己不受领导重视,不受重用自己不受领导重视,不受重用”这句话交代了故事的背景,同事困惑的点在于自己不受重视,得不到重用,想要知道原因,这是同事想要求教大师的问题。其实这说的是很多我们的真实写照,尤其是
8、一些初入职场的年轻人,都会面对到这样的问题。审题点审题点2:“一粒沙子,扔到沙堆里,能捡起来吗一粒沙子,扔到沙堆里,能捡起来吗”一粒沙子扔到沙堆里,会跟其他沙子融为一体,几乎没有可能捡起来。大师说的这句话其实就是告诉我们:自身没有特点并不突出,跟周围的大环境一模一样,所以很难从很多人当中脱颖而出,被重视和重用。审题点审题点3:“一颗珍珠到沙地上,现在呢一颗珍珠到沙地上,现在呢”我们都知道一颗珍珠扔到沙地上,很快就能被捡起来。这是因为珍珠和沙子具有本质上的不一样,更闪亮也更珍贵,能够一眼从沙堆里被发现。其实也就是告诉我们自身足够优秀就能够脱颖而出。正确示例正确示例这则故事生动形象的给我们解答了同
9、事对于“不被领导重视和重用”的困惑,一粒沙子在沙堆里很难被找到,而一颗珍珠在沙堆里便很容易被发现。大师用简单的问题,显而易见的现象,告诉我们只有努力丰富自身让自己更加优秀,才能够脱颖而出得到重用。足够优秀才能够被发现。纵观历史,能够被重视,得到重用的自身能力都是极强的。在新中国成立之初,毛泽东、周恩来等老一辈革命领袖,能够在从国人中脱颖而出,带领中国人民成立新中国,就是因为他们自身优秀,不断学习积极进取,才能够在众多中国人中成为领袖。华为在如今瞬息万变的全球市场中,能够被认可占据一定的市场优势,就是因为它能够不断创新实现技术突破,才能够在众多品牌中脱颖而出,成为出彩的那一个。我们都想成为珍珠,
10、可是如何才能从一粒普通的沙子变成一颗耀眼璀璨的珍珠呢,这是我们每一个人都需要去思考问题,在我看来可以从以下几个方面来进行努力:第一,要有持之以恒的精神。古往今来,所有取得优异成绩的人都是经过不断的打磨、积淀,才取得的成绩。不管是中国高铁走向世界,还是大飞机成功上天,都是一代又一代中国人不断坚持砥砺前行,不抛弃不放弃,才拥有的成绩,才让中国成为一个珍珠在世界众多国家中被发现。第二,要积极进取不断学习。没有人可以随随便便成功,那些我们眼中的“天才”都是通过不断学习才成为珍珠的。像牛顿、居里夫人、爱迪生等科研工作者,都是通过不断的学习,不断的实验和计算,才能够在自身领域成就一番成绩,从而脱颖而出。第
11、三,要敢于创新不断突破。很多平凡的人都是因为跟随别人的脚步,而没有自己的想法。就像现在很多产品都是去模仿、抄袭别人的设计,而没有自己的特色和亮点,在市场竞争中,很难突袭成功,往往被埋没在众多产品之中难以被发现,就好像沙堆里的一粒砂。想要成为璀璨的珍珠,就要敢于创新和突破,才能够闪光从而被发现。作为新时代的年轻人,我们需要有坚毅的品格、不断学习的信念以及不断创新突破的勇气,才能够承担起时代赋予我们的责任,成为一颗珍珠,发挥自己的光和热。题目三:单位为关爱老人眼睛疾病,同市医院联合,举办关爱老人的活动,领导让你组织,你怎么办?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求组织关爱老人的活动,属于策划
12、活动组织类题目,可以按照时间轴的脉络展开答题内容,做好前期准备和宣传告知,运用多种方法开展活动,最后保证活动的效果。下面,我们来结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“单位为关爱老人眼睛疾病,同市医院联合,举办关爱老人的活动单位为关爱老人眼睛疾病,同市医院联合,举办关爱老人的活动”这里给出了活动的目的和组织主体。活动目的是为了关爱老人,组织主体包括我单位和市医院,因此,从前期准备、宣传告知、开展活动、保证效果各个环节都要体现活动目的和组织主体。前期准备阶段,要充分了解老人眼睛疾病的现状,并和市医山东众创招聘面试题目及答案编号:3d52609e4e71e7e8f0ab9dd1b3b18c442
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