2022秋中学班主任培训把班级还给学生ppt课件.pptx
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1、-班集体建设与创新班集体建设与创新2022-2023学年中学班主任培训学年中学班主任培训你是不是像你是不是像“我我”一样:一样:徘徊在十字街头徘徊在十字街头1、是高消耗、是高消耗 班主任和学生时间投入量极大。班主任和学生时间投入量极大。从白天到黑夜,从校内到校外从白天到黑夜,从校内到校外你是不你是不是感觉自己的班主任工作越来越像一种拼体力、是感觉自己的班主任工作越来越像一种拼体力、拼消耗的体力型劳动?你是不是有些身心疲惫,拼消耗的体力型劳动?你是不是有些身心疲惫,有时领导一布置任务就烦,有时学生一有点过有时领导一布置任务就烦,有时学生一有点过错就火?错就火?教育本来是一个智慧型行业,班主任本来
2、教育本来是一个智慧型行业,班主任本来要做学生的精神领袖、人生导师,本来人们的要做学生的精神领袖、人生导师,本来人们的经验越丰富、智慧越成熟,在班级工作中才越经验越丰富、智慧越成熟,在班级工作中才越有风采、越优秀;可是,试看今天站在班主任有风采、越优秀;可是,试看今天站在班主任岗位上的老师们,还有多少四十岁的、岁岗位上的老师们,还有多少四十岁的、岁的?更不要谈什么岁的老师!这不仅是班的?更不要谈什么岁的老师!这不仅是班主任的痛苦,更是教育的悲哀!主任的痛苦,更是教育的悲哀!2是低产出是低产出 班主任和学生发展不全面、不健康。班主任和学生发展不全面、不健康。你是不是本不想有太多回报,可是很多时你是
3、不是本不想有太多回报,可是很多时候却感觉自己辛辛苦苦的付出,的确收获太少?候却感觉自己辛辛苦苦的付出,的确收获太少?特别是看到身边许多同学朋友的权势地位阔绰特别是看到身边许多同学朋友的权势地位阔绰悠闲,让你感觉有些不甘有些自卑?特别是很悠闲,让你感觉有些不甘有些自卑?特别是很多学生的冷漠无情,让你感觉有些心灰意冷,多学生的冷漠无情,让你感觉有些心灰意冷,甚至有时盼望着早点退休?甚至有时盼望着早点退休?你是不是一门学科教了一年又一年,连自你是不是一门学科教了一年又一年,连自己也越来越感到有点烦?你是不是偶尔感觉点己也越来越感到有点烦?你是不是偶尔感觉点轻松,就是期盼的放假终于来临,就是领导任轻松
4、,就是期盼的放假终于来临,就是领导任务完成后的空闲?你的自信是不是来自他人,务完成后的空闲?你的自信是不是来自他人,偶尔感到骄傲,就是考试后看到自己的成绩比偶尔感到骄傲,就是考试后看到自己的成绩比人高人高1-2分?偶尔感到自傲,就是升学比别班多分?偶尔感到自傲,就是升学比别班多考了考了1-2个?偶尔感到欣慰,就是领导在会上或个?偶尔感到欣慰,就是领导在会上或真或虚的表扬?真或虚的表扬?畸形发展成为不少地方学校教育的一种常畸形发展成为不少地方学校教育的一种常态,许多班主任至今仍以教出几个竞赛尖子、态,许多班主任至今仍以教出几个竞赛尖子、几个清华北大为骄傲,却轻视大多数学生的身几个清华北大为骄傲,
5、却轻视大多数学生的身心发展,忽视班级学生整体文明习惯的养成、心发展,忽视班级学生整体文明习惯的养成、个性品质的完善、创新精神的锤炼。机械地送个性品质的完善、创新精神的锤炼。机械地送走一茬又一茬,很少或根本就没有想到要为学走一茬又一茬,很少或根本就没有想到要为学生一生的幸福奠基!生一生的幸福奠基!3、是粗放式、是粗放式 对学生的管理、班级文化的培育、班级对学生的管理、班级文化的培育、班级发展目标的达成,不全面、不到位、不科学。发展目标的达成,不全面、不到位、不科学。你的班级是不是连一些那怕是不成熟不完善你的班级是不是连一些那怕是不成熟不完善的规则和制度也没有,只是一味地靠自己的命令的规则和制度也
6、没有,只是一味地靠自己的命令和吆喝?你是不是太在意学校评价,很少去关注和吆喝?你是不是太在意学校评价,很少去关注考核以外的方面?你是不是只紧盯在学生表面的考核以外的方面?你是不是只紧盯在学生表面的行 为,几 乎 不 会 去 思 考 行 为 背 后 的 心 理 需行 为,几 乎 不 会 去 思 考 行 为 背 后 的 心 理 需求?求?我们多数教师的班集体建设工作很少讲究我们多数教师的班集体建设工作很少讲究规范化、精细化、科学化,从目标上讲,往往规范化、精细化、科学化,从目标上讲,往往只管平日考核和学习成绩;从方法上讲,大都只管平日考核和学习成绩;从方法上讲,大都不管过程,只注重结果;从实质上讲
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