资优课程学术性向课件.ppt
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- 关 键 词:
- 课程 学术 性向 课件
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1、LOGO資優班轉型方案資優班轉型方案2007.5.4Contents編制師資規劃鑑定安置與輔導課程規劃與教學其他待答問題資優型態與編制 資優型態資優型態 人員編制人員編制型態:分散式資優資源班類別:學術性向類之數理資優班教師編制:3人學生人數:79年級各以30人為上限各年級活動與課程規劃八年級抽離數學、理化課,進行分組教學。配合多元學習課開獨立研究。第八節開國英數理課。辦理充實講座、校外教學、營隊活動。出版資優頻道、獨研專輯。九年級抽離數學理化課,進行分組教學。辦理學習輔導。出版班刊。第八節再議是否要統一集中還是要依成績分班。追蹤。七上不開課,專以進行資優生鑑定實作評量、觀察評量甄選工作。暑假
2、辦理PA團隊探索活動。七下開抽離數學課,並在第八節開國文、英文、數學、理化實驗。課程架構第一七節抽離課程授課節數七年級八年級九年級 上學期(38)數八AB(10)理八AB(8)獨研八(10)數九(5)理九(5)下學期(48)數七B(5)數七A(5)數八AB(10)理八AB(8)獨研八(10)數九(5)理九(5)1.以專業合格、有意願、教學優異之教師為邀請對象。2.考量本校師資結構,期望以1 位數學、1 位理化之搭配形成資優教師 團隊,另需1 位數學、1 位理化教師交流。3.獨研課須開設電腦1、生物1、數學1、理化2,共5組。課程架構第八節課邀請國英數自領域共同開課。第八節誰上?銜接問題?第八節
3、充實課程授課節數國文英文數學理化 上學期八(1)九(1)八(1)九(1)八(1)九(1)八(1)九(1)下學期七(1)八(1)九(1)七(1)八(1)九(1)七(1)八(1)九(1)七(2)八(1)九(1)師資授課節數v依特殊教育法,特教專任教師16節。v交流教師之減課節數算法:專任資優節數專任資優節數:法定減課節數:法定減課節數資優班授課節數:應減節數資優班授課節數:應減節數 ex:某老師在資優班支援授課5節,則:16:45:X X1.25 無條件進位減課2 2節 以該領域專任節數-2應授節數v專任特教教師擔任資優班導師,是否要比照副組長按比例減課?20:216:x x1.6 無條件進位減課
4、2節 16-214節師資配課七導專任14節(他校16)八導專任14節數學96甲理化97乙 數學98甲 100理化99甲上學期12節14節12節15節(兼1)七數普X2班(10)多元(2)八理資X2組(8)八獨研(6)八數資X2組(10)八獨研(2)九理資X1班(5)八理資X2組(8)八獨研(2)下學期17節(兼1)17節(兼1)七數普X2班(10)七數資(5)八數資X2組(10)八獨研(2)七數資(5)師資配課九導交流(15節)數學理化上學期九數資(5)七數普X2班(10)九理資X1班(5)九理普X2班?下學期96學年度 資優班轉型推演預計於96100學年度完成轉型710810910導師:沈彥
5、宏老師一般性向資優班導師:吳念村老師一般性向資優班導師:數甲師七上:七上:進行資優生甄選未成班不開課(數甲、理甲)七下:七下:17節抽離數學分組教學A、B組(數甲、數乙師)第8節上國英數各1節、理化實驗2節(理甲師)96師資配課與協助工作數學甲七導專任(14)數學乙交流(18)理化甲(16)上學期12節18節16七數普X2班(10)多元(2)七數資(5)八理普X3班(12)八獨研(4)-與多元學習脫勾下學期17節(兼1)18節16七數普X2班(10)多元(2)七數資(5)七數資(5)八理普X3班(12)八獨研(4)-與多元學習脫勾97學年度96學年度710810910導師:吳念村老師一般性向資
6、優班導師:數甲老師開課:數八A、B組(數甲師)理八A、B組(理甲師)獨研組(數學1、理化2、電腦1、生物1)導師:理乙老師七上:七上:進行資優生甄選未成班不開課(理乙、數乙師)七下:七下:17節抽離數學進行分組教學A、B組(數甲、數乙師)第8節上國英數各1節、理化實驗2節(理乙師)97師資配課與協助工作數學甲八導專任(14)理化甲專任(16)數學乙交流(18)上學期12節1618節八數資X2組(10)八獨研(2)八理資X3組(12)八獨研(4)八理普X3班(12)八獨研(4)-與多元學習脫勾七數資(5)下學期17節(兼1)1618節八數資X2組(10)八獨研(2)七數資(5)八理普X3班(12
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