营销式招聘实战技巧1课件.ppt
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- 关 键 词:
- 营销 招聘 实战 技巧 课件
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1、人力资源部ThemeGallery is a Design Digital Content&Contents mall developed by Guild Design Inc.筛选意向客户 发布产品销售、招商信息招聘信息 拜访客户 客户沟通电话沟通 签订合同 达成意向确定意向筛选简历 面试劳动合同做招聘就像做营销招聘旺季来了,为什么你的招聘效果还是“淡季”?打了100份简历,可怕的是只有20个人应邀,更可怕的是最后只来了2个招聘往往是人力资源工作的底线,最能突出成果,也最暴露问题目录一、电话邀约的准备二、电话招聘话术举例三、如何更具吸引力的介绍企业四、受邀面试者答疑和抗拒点破除五、面试时间
2、确认的方式方法六、邀约“关门”话术举例及短信发送内容举例七、应邀面试者的电话跟进你的电话邀约面试到场率是多少?一起努力,让每一通电话都更有结果一、电话邀约的准备1、使用固定座机2、使用座机是否被标记为“推销”、“中介”或“诈骗”3、选择一个相对安静的环境4、简历的准备,尽可能提前多准备一些份数,并在邀约前查阅关键信息5、邀约者的精气神一、电话邀约的准备6、邀约时间:上午9:30-11:00,下午14:00-17:00 周末10:00-12:00,下午16:00-17:007、公司简介、记录本、岗位明细、公司路线二、电话招聘话术举例你好!请问是xx吗?我是xx集团上海分公司人力资源部招聘负责人,
3、我姓管。我这边看到你的求职简历,你现在还在找工作对吧!那耽搁你几分钟,我们做一个简单的交流,方便的吧!二、电话招聘话术举例1、在你的简历上看到,你喜欢销售类型的工作,请问你是怎么理解销售工作的呢?2、现在有很多90后一年换3份工作,你怎么看待这样的情况?3、新年刚刚过去,相信你有很多的感想,能简单说一下最为深刻的两个感想吗二、电话招聘话术举例4、新年过后,有的人已经充满了斗志,打拼更好的未来。有的人还停留在假期综合症,请问你现在的状态是怎样的呀?5、从你的简历上了解到,你已经工作过5年,那么现在的你肯定更加慎重严谨,请问再次择业你更看重什么呢?二、电话招聘话术举例(发问收尾)通过和你的交流,我
4、觉得你是一个非常上进的人,且拥有自己的定位和方向。当然,你也一定要选对平台,优秀的平台会帮你做更好的规划,实现未来的无限可能。(发问收尾)工作5年,相信你更明白选择和努力同样重要,就像我们企业一直坚持的“通过培养员工的未来,从而成就企业的未来”。三、如何更具吸引力的介绍企业那么,接下来我也给你介绍一下我们公司1、我们是一家集xxx、xxx、xxx业务于一体的集团公司,在国内有31家分公司6658名员工,拥有很高的市场地位,且在全国多个省份,我们均是龙头的位置。至于企业更详细的内容,下午面谈时我们会给你做更多介绍。三、如何更具吸引力的介绍企业2、我们是一家做xxx的企业,虽然才成立3年,但却突飞
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