管理学生技巧和方法课件.ppt
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1、 管理学生技巧和方法管理学生技巧和方法1ppt课件第一,要了解自己所教的每一个学生 比如家庭状况、兴趣爱好、为人处事的优缺点等等,同时要创造各种机会和学生拉家常,和学生照面主动和打招呼。关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖。进而拉近了与学生的情感距离2ppt课件第二,要重视学生与学生的情感培养。当学生感受到教师是重视、尊重、信任和喜欢他们的时候,他们也会以同样的方式来对待你。当学生真切感受到老师的确值得信赖时,他们就会“亲其师,信其道”,始终与你保持情感的共鸣。3ppt课件第三,说到做到,认真对待每一件事。我们说到做到,认真对待每一件事的心理与行为,就会让学生觉得你做事有始有终,能说到做
2、到,自然也就会以你为尺度而服从你的教育和管理了4ppt课件第四,要学会宽容。宽容是一种美德,也是一种修养,更是一种对学生爱的表现。多从学生的角度去考虑问题,多给学生一点宽容、多一些耐心、多一些爱心、多一些理解、多一些信任,才能赢得童心,收到良好的教育效果。5ppt课件第五,对每个学生要公平真诚。所谓公平就是不偏心、没特例,一视同仁;所谓真诚就是对人坦率正直,以诚相见。要让每个学生都能感受到自己被尊重,感受到自己与老师之间是一种民主平等的关系,感受到一种协商对话的沟通氛围,感受到公平真诚处事的温暖。6ppt课件第六,要给学生充分的成长空间。学生是“来学习生存智慧的人”、“正在学步的人”、“正在成
3、长的人”,其实他们就是在摸爬滚打、磕磕碰碰中长大的。所以我们在教育教学中,既要相信学生面对和处理困难和障碍的能力,也要适时给予引导、激励、“伴奏”7ppt课件第七,给学生更多展示自我的机会。我们知道,每个人都希望表现自我,展示自我,每个人也都被他人需要、尊重、认可和肯定。多为学生提供自我展示的舞台,鼓励学生积极参与,使每一位学生的方方面面有机会得到充分的展示,更多地享受到成功的喜悦。8ppt课件你遇到这些情况了吗?对学生的管理比较松懈,很多学生现在不怕我,也不尊敬我,管理起来很难,我说话,学生不听,我在上边讲,学生在下边闹,我非常的恼火,我吼,学生不听,我说学生的时候,学生顶嘴,感觉自己很失败
4、 既然批评不见效果,那就换种方式试试9ppt课件宽容法 须知,某些学生搞小动作,并不一定有恶意,而是一种舒缓疲劳的方式。即使是成年人,要求其坐在椅子上,一动不动持续四十五分钟,都是困难的,更何况孩子。对一些无伤大雅,纯属舒缓疲劳的小动作(挠头,咬指甲,伸腿,用手托下巴等),你还是给予最大限度的宽容10ppt课件非语言警告法 例如,一边讲课,一边与他对视;佯装踱步,向他走近,拉近距离造成压迫感,促使其收敛,等等。间接批评法:例如,“某名同学始终玩他的橡皮,我希望在我未公布他的名字之前,他能及时改正。11ppt课件间接点名批评法 点出他的名字,但不公布他的过错。例如,“大家把书翻到31页,王同学,
5、你与大家一样翻书。”“大家看这里,王同学,你也要看这里。”12ppt课件点名批评法 点名批评学生时要做到具体,清晰和不仅告知其不应做什么,也要告知其应做什么。例如,不要笼统和苍白地说:“王同学,你不要讲话了”,而是说:“王同学,你讲的话与本课无关,请你不要打扰我们”,“王同学和李同学,你们的私事请放到下课后再谈,现在不是讲它的时候”。清晰明了,短促有力,是点名批评学生时的诀窍。13ppt课件只说不评法 即只复述他的行为,而不对他的行为进行评价。例如,“王同学,我看到你将一张纸条传给后面的李同学。”之后你继续讲课,剩下的话由他自己去想14ppt课件调桌法 有的捣乱行为是同桌之间搞出来的,你可以采
6、用临时调桌的方法。例如,“王同学和李同学(王同学是一个与同桌打闹的人,李同学是与他距离较远的人),你们两个将座位换一下,下了这堂课,再换回来。”15ppt课件暂时驱逐法 例如,“李同学,你现在到教室外站一会,调整一下学习状态,十分钟后,我会去接你。”16ppt课件整堂课驱逐法 例如,“李同学,你现在到我的办公室去。那里有把专用学生椅,你就老实坐在上面,会有其他老师看着你。下课后,我会去办公室找你。”提及一点,你需要在办公室准备一把专为此类学生使用的椅子,你的同事一发现有学生坐在上面,便知道此名学生有问题,先由他们开导他17ppt课件重申纪律法 例如。“同学们,我们班级现在太吵了,与我一起念班规
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