常德媒体招聘面试题库及答案.pdf
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1、常德媒体招聘面试题库及答案题目一:济南“空中交警”无人机上岗,重点抓拍开车玩手机。有人认为是创新,也有人认为是大材小用,请问你怎么看?专家审题专家审题本题给出具体话题济南“空中交警”,并让考生谈具体看法,可以判断出本题是一道综合分析题目。我们要思考通过“空中交警”的做法是否能达到交通管理的目的。如果通过政策的执行、引导,能达成目的,则这一政策应予以支持;若无法达成目的或者该目的达成伴随着诸多问题产生,那这一政策可能需要进行调整优化。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“济南济南空中交警空中交警无人机上岗无人机上岗,重点抓拍开车玩手机重点抓拍开车玩手机”这句话中有两个关键信息,第
2、一个信息是无人机作为一种新的执法手段正式投入使用,被称作“空中交警”,这种新型执法方式相较于地面人工执法,具有灵活方便、视野开阔的特点;第二个信息是抓拍开车玩手机,众所周知开车玩手机、打电话、抽烟、饮食等行为会分散驾驶者的注意力,容易发生由于操作不及时而导致的交通事故,存在着较大的安全隐患,通过无人机抓拍可以有效规范驾驶者的不良行为。审题点审题点2:“有人认为是创新有人认为是创新”这是对使用无人机表示赞同的观点,说明无人机的使用是有好处的,即可分析其中意义。比如,可以扩大执法范围,可以提高执法的有效性和准确性,可以降低执法成本等等。这是从无人机使用的角度来说的。而对于使用无人机的执法部门而言,
3、这是一种积极利用高科技从而实现执法方式的创,灵活运用主体分析法进行分析即可。同时措施部分基于对无人机的肯定,也可以继续好上加好,继续优化技术,促使无人机发展更好。审题点审题点3:“也有人认为是大材小用也有人认为是大材小用”这是对使用无人机表示担忧的观点,之所以有部分人认为此举大材小用是基于无人机本身用途广泛,而且从生产、使用甚至调试检修都需要巨大的成本支出和必要的技术支持,如果只是简单的用于日常的监督抓拍,的确性价比较低,因此这个观点的存在也是合理的,需要予以分析。同时,措施部分也就应侧重对于上述担忧的消除,第一,先实现“空中交警”更多使用可能,拓宽执法监督范围;第二,既然已经打算继续使用并推
4、广“空中交警”无人机技术,就应该引导其规范发展,做好技术保障;第三,想要根本上降低无人机技术使用成本,就应由国家主动发力,推动该技术在更多领域探索尝试。故本题答题思路可为:首先明确对使用无人机监管的态度,然后谈谈利用无人机执法监管的好处和存在的部分问题,最后提出相应的对策。正确示例正确示例我认为这种做法确实是一种执法上的创新,应该为这种行为点赞。“空中交警”无人机的引入有诸多好处,主要体现在以下几点:第一,扩大监管范围,规范不文明开车行为。无人机具有灵活快捷、视野开阔的特点,投入监管中开启“地面+空中联合执法”,人防技防相结合,从空中多角度对车辆进行拍摄,填补传统监控固定拍摄与人工执法区域局限
5、的不足,提高了交通监管的有效性。第二,取证方便快捷,确保执法准确性。无人机利用高清摄像头进行实时拍摄,获得驾驶者实时的动态视频,以此作为执法证据,提高了判罚的准确性,解决了人工执法取证困难的问题,也避免了由于证据不够充分所引起的纠纷与矛盾。第三,创新执法方式,转变执法思维。无人机运用实际执法体现济南交警执法部门积极适应高科技,扭转老旧执法思维,提高执法能力与效率,与时俱进,最终有利于提升交警部门的口碑和形象。但是,无人机引入执法还存在令人担忧的地方:一方面是这种高科技背后所带来的经济成本,一架无人机从立项、环境测试、生产就需要巨大资金支持,交警部门初期批量购买就需要巨额资金,而日后故障维修更是
6、需要诸多投入;另一方面,无人机即便用作日常抓拍仍需诸多技术支持,包括必须配套的数据传输渠道、搭载的高清变焦镜头等硬件设备,还需要技术团队负责日常调试检修,这些必要的成本支出和技术支持都说明大材小用这个观点也不无道理。所以,要想真正发挥无人机的技术优势,我认为可以从以下几点努力改进:第一,扩大无人机空中执法范围。扩大“空中交警”监测范围,包括拍照取证、道路车流量监测、预测各路段风险系数等,最大程度发挥用途,提高性价比。第二,做好技术保障和培训。要对无人机经过严格测试和检验,确保其技术安全性和稳定性;并对操作人员进行严格培训与岗前实践,熟悉飞行操作及应急处理,严格完善和执行定期检查与持证上岗制度,
7、遵守飞行区域及高度,避免飞行事故。常德媒体招聘面试题库及答案编号:e7518499a02895d1d443b73cd24a57a82022/12/4第1页,共5页第三,做好无人机技术应用推广。国家应看到无人机技术的应用前景,划拨专项资金,加大对“空中交警”无人机的探索研究,做好执法过程中的技术支持和各场景领域的调试应用,降低其推广使用成本。题目二:谈谈你对“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的看法。专家审题专家审题本题是名言名句类型的态度观点题目。需要我们通过对题干诗句进行阅读理解后,结合自身实际进行论述和分析,可以按照综合分析类题目“是什么、为什么、怎么办”的基本思维逻辑来进行。下面,我们结合
8、诗意进行具体分析。审题点:审题点:“我劝天空重抖擞,不拘一格降人才我劝天空重抖擞,不拘一格降人才”这句诗出资龚自珍己亥杂诗,意在表明作者郁郁不得志,希望能够有破格录用提拔的机会之意。现代常用在不拘一格、多方路径选拔使用人才方面。本题的分析重点就集中在了为什么要多方位、多角度的选拔任用人才,结合当前经济社会发展方面,造成需要多样化的人才在不同战线上发挥作用,可以通过具体例子进行阐释和说明,以及多方位选拔人才的重要性。紧接着可以从如何更好地辨识人才、选拔人才、使用人才来表明我们的态度和观点,从国家人才战略角度提出我们的意见建议。由此,本题的答题思路是:解释题意引出多元化人才的重要意义并引出人才战略
9、提出发展和弘扬人才战略的具体对策建议。正确示例正确示例题干中这句诗出自龚自珍的己亥杂诗,告诉我们要不拘一格的录用人才。我认为这句话有着非常重要的现实指导意义。不拘一格降人才,能够实现个人价值。在现实生活中,有一些人在某一方面特别突出,但受其薄弱所限,无法发挥出才能。不拘一格降人才,就是要看到人最突出、最优势的一面做到人尽其才。著名作家钱钟书先生报考清华大学时,数学仅得15分,但因其国文、英文成绩优异,被破格录取,最终在其擅长的文学领域大放异彩。正是清华大学不拘一格降人才,才成就了一代文豪。不拘一格降人才,能够促进企业发展。人才是企业的核心竞争力,企业纷纷想尽办法吸引人才、使用人才,让人才发挥出
10、最大效力。华为公司每年拿出2%至5%的人员指标,用于破格提拔应届毕业生中的优秀人才,此举吸引了更多的青年人才进入华为公司,极大的激发了公司活力,直接推动了华为的发展。不拘一格降人才,能够推动国家进步。当前,我国正处于全面建成小康社会的关键时期,对人才的需求更加迫切。从平凡的工作中发现人才、选拔人才,对推进各项事业发展有着重要意义。现任凉山谷莫村党支部第一书记的罗雅宏,通过自己的努力帮助谷莫村脱贫摘帽,被当地政府破格提拔为县政府副职领导。这样的破格提拔,激励了更多的一线干部勇于作为,为脱贫攻坚乃至国家各项事业的发展贡献出更大的力量。习近平总书记指出,要择天下英才而用之,要选好人、用好人。因此做好
11、人才建设,仍需多方的努力。第一,要树立人才意识。各级党委政府和领导干部要树立正确的人才意识,了解优秀人才的重要性,树立科学的用人观念,重视选人用人,同时努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。第二,要完善人才机制。一方面要建立科学的人才选拔机制,建立有由品德、知识、能力等多方面组成的评价体系,科学系统的评价人才;另一方面要科学任用人才,将最适合的人才放在最适合的岗位上,避免人才浪费的现象。第三,要大力吸引人才。不仅要在薪酬待遇方面合理考量,用薪金吸引人才,而且要加强对人才的人文关怀,在人才落户、子女随迁等方面给予政策辅助,让人才进的来,留得住。中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。我们要不
12、拘一格降人才,让各路英才各得其所,为实现中华民族伟大复兴中国梦共同奋斗。题目三:共享单车普遍出现乱停现象,特别是交通枢纽及地铁换乘地段,现在要对共享单车公司进行约谈,请你做一份约谈提纲。专家审题专家审题本题属于制定方案类的组织管理题。根据题干,需了解当前共享单车乱象的主要表现,提出对共享单车公司的整治与管理意见,并以此形成供供领导参阅的约谈提纲。具体如何作答,下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“共享单车乱停现象,特别是交通枢纽及地铁换乘地段共享单车乱停现象,特别是交通枢纽及地铁换乘地段”常德媒体招聘面试题库及答案编号:e7518499a02895d1d443b73cd24a57a8
13、2022/12/4第2页,共5页交代题干基本背景。核心主体是分析“共享单车乱停现象”,“特别是交通枢纽及地铁换乘地段”实际降低了此题难度,给考生提供了一个生活切入点,在思考作答时不妨由此联想实际生活,做到全面分析。围绕共享单车各种乱象,可思考其问题及根源所在,比如共享单车企业在运营的过程中,是否存在管理方面的问题和不足,比如是否明确了停放规则、划定停车区域、定时定点安排引导人员等,再比如用户层面是否存在乱停乱放或无处停放的问题等,属地交管、城管部门与共享单车管理公司联动是否畅通等,有了问题解剖则可提出针对性的方案。审题点审题点2:“对共享单车公司约谈,做一份约谈提纲对共享单车公司约谈,做一份约
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