融通旅游招聘面试题库及答案.pdf
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1、融通旅游招聘面试题库及答案题目一:现有一项政策“超过60岁的老人患病,独生子女享有15天带薪护理假”,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的政策类题目。首先需要明确地给出对于题中政策的基本态度,如果支持,就可以谈谈支持的理由,如果政策存在一定的问题,也可以谈谈问题在哪里,如何解决。接下来我们通过审题干的关键词来展开分析。审题点审题点1:“超过超过60岁的老人患病岁的老人患病”如今,最早一代独生子女的父母们已步入花甲之年,衰老与疾病不可避免地到来。解决独生子女父母的养老问题,特别是空巢老人养老问题,政府任重道远。这一政策的出台,正是关爱老人,体现家庭温情的有力举措,让为社会奉献一生的
2、老人能够享受到国家人性化执政的红利,提高社会温度,彰显社会主义核心价值观的内涵。审题点审题点2:“独生子女享有独生子女享有15天带薪护理假天带薪护理假”政策中强调的是“独生子女”这一群体,本就面对繁忙工作的同时,在家中超过60岁老人患病的问题上,没有其他兄弟姐妹共同帮助分担的便利,的确面对着多重的压力。带薪护理假政策的出台,能够在一定程度上缓解独生子女面对工作,家庭难以两全的压力,让子女有更多的时间孝顺父母,无后顾之忧。但是同时我们也要看到,带薪护理假存在的问题,请假审批细则是否明确,推行过程中企业能否积极落实等现实问题也需要我们深思。审题点审题点3:“对此你怎么看对此你怎么看”常规综合分析题
3、的问法。通过上面的分析,我们看到这一政策的现实意义所在,是一项利好的政策,得出我们的基本态度,进而整理出答题思路,可以先阐述政策出台对于青年一代、社会家庭的深远意义。之后,透过政策看到其背后可能存在的问题,可以从政策本身是否完善,政策推行能否顺利两个角度去谈。最后,针对存在的问题提出切实可行的对策,真正解决老人养老的问题。正确示例正确示例随着第一代独生子女父母逐步进入老年行列,青年一代照顾父母与工作之间的冲突日益突显,此项政策的出台让人心里一暖,倍感温情,我要为之点赞。一方面带薪陪护假能够消除子女的后顾之忧,在父母生病之时,免去扣薪等诸多问题,尽心陪在父母身边,让老人有所安慰。另一方面,能够增
4、添社会温情。家庭和谐则社会和谐,党和政府在政策角度上提出带薪护理假,彰显了我党人性化的执政思路,呼应了和谐社会建设内涵。与此同时,我们也应看到,在政策出台的过程中可能存在的问题:其一,制度细则是否完善。职工在申请带薪护理假时需提供哪些证明手续、如何审核、由谁审批等都是可能存在的问题,此外,会不会存在企业钻政策漏洞,在招聘时设置隐形门槛,这些问题都值得深思。其二,企业落实是否顺畅。政策的出台无形中增加了企业的人力成本,给企业的正常运转造成压力,进而影响市场经济的活力,而当今职场竞争激烈,职工会担心休假影响前途,也难以享受既有福利,如果政府不能很好地为企业兜底,带薪护理假也可能像带薪年假等福利一样
5、,沦为“纸面福利”。要想让这项政策落地生根,稳步推行,我认为还需多措并举:首先,完善细则规定。结合劳动保障法制度细化政策内容,一方面明确政策落实范围、申请条件、休假时间次数、审批权限等。另一方面,设置意见征集反馈热线,听取政策推行中的问题和建议,查漏补缺,强化监管。并且可逐步探索将独生子女护理假扩大到全部成年子女,让所有老人都享受政策福利。其次,助力企业落实。对严格执行此项制度的企业给予税收优惠补助,帮助企业承担部分成本。同时对于拒绝实行的企业给予相应的处罚,列为工资支付失信单位,情节严重的纳入“黑名单”,在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束。最后,完善养老体系。坚持社会养老与家庭养
6、老相结合,充分发挥二者优势。不断健全和完善社会养老服务,发展各种形式的养老院、福利院,建立医养一体化机构,探索长期护理保险制度。同时努力结合居家养老和社区养老服务,整合资源优势,让老年人既能生活在熟悉的环境里,又能发挥社区老人互助的优势,让老人老有所养,病有所医,安享晚年。题目二:融通旅游招聘面试题库及答案编号:09ae5183b4e5a8e723c53b85279d38522022/12/4第1页,共5页电视剧亮剑中,李云龙被日军偷袭,日军掳走李云龙的新婚妻子秀芹,杀害了百姓,李云龙为营救秀芹给乡亲报仇,未经请示攻打平安县城,但是由于他违反了军纪,最后受到了处分,对此你怎么看?专家审题专家审
7、题本题是一道态度观点题目。题干中讲述了一个“一名军人为救妻子为报仇,未经请示作战,之后受到处分”的故事,这个故事本身比较复杂,为了救自己的新婚妻子,为了给无辜死去的百姓报仇,选择作战情有可原,但是未经请示,违反军纪,受到处分也是应当。因此我们可以最初环节给自己观点的时候表示能够理解故事的主人公李云龙的一腔热血,但是从整个事件来说,未经请示,违反军纪也有很大的问题,因此随后可以谈谈该行为的危害,明确处分的必要性和意义,最后思考在类似事件的处理上,如何能够更为充分适宜。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“电视剧亮剑中,李云龙被日军偷袭,日军掳走李云龙的新婚妻子秀芹,杀害了百姓,李云龙为营救秀芹
8、给电视剧亮剑中,李云龙被日军偷袭,日军掳走李云龙的新婚妻子秀芹,杀害了百姓,李云龙为营救秀芹给乡亲报仇,未经请示攻打平安县城乡亲报仇,未经请示攻打平安县城”遭到日军偷袭、新婚妻子被掳、无辜百姓被杀,这一系列的事情确实让人愤慨,因此我们能够理解故事的主人公李云龙出于激愤,未经请示攻打平安县城的心情,所以在开始的时候可以给出理解的态度。审题点审题点2:“但是由于他违反了军纪,最后受到了处分但是由于他违反了军纪,最后受到了处分”“但是”表示转折,转折之后是重点,所以该审题点是题干核心点,主要是说李云龙违反了军纪,最后受到处分的事。纪律规定是每一个公职人员都需要遵守的,违背了军纪的危害巨大,最简单的,
9、不利于军队的管理和命令的执行;再往深处想,牵一发而动全身,这种莽撞的行为或许会导致巨大的战争损失,甚至影响到战争的形势。因此违纪而受到处分,这是完全符合规定,所以对李云龙的处分是合理合法的,对他进行处分能够从思想和行为上强调纪律规则的重要。最后,我们可以想一下,如何能够有效杜绝这种违反纪律行为的出现,比如说可以考虑加强宣传和监管等。因此本题的答题思路是:首先,进行表态,能够理解李云龙的心情,但是不赞同他的行为。其次,分析冲动行为的危害。再次,明确对违纪行为进行处分的意义和必要性。最后,全面考虑,更好的解决类似的问题。正确示例正确示例因为内奸的出现,李云龙遭到了日军的偷袭,即便是反应迅速,突围成
10、功,但是也因为人数上的绝对劣势导致新婚妻子被掳、无辜百姓被杀,故事中的这一系列的事情确实让人愤慨,因此主人公冲动之下,未经请示攻打平安县城,这种心情我能够理解。但是从整体上来讲,这种不理智的冲动行为存在很大问题。一方面,不利于军队的管理和军令的执行,军纪是每个军人应该遵守的基本要求,如果人人都以自我的决定为中心,那么我们永远无法培养出令行禁止的军人,部队的整体作战力也会严重下降;另一方面,造成惨痛损失,没有实际意义。故事中的李云龙攻打平安县城的行为搅动了整个晋西北,不仅指挥部完全不了解情况,很多临近部队也不了解情况,看到有人打仗,也纷纷投入战斗,却不知道为何而打、如何去打,导致最终损失惨重。再
11、加上平安县城原本就不可能长期坚守,占据之后会面临大量日军的反扑,因此即便是李云龙所在的独立团,在攻占了平安县城后也主动撤离了,这一行为战略意义不大。在这种情况下,强化纪律、追责处分是一个非常有必要的举措,一方面,能够树立规则意识,再一次明确纪律规定,扼杀侥幸心理,让更多身在其中的人能够更为慎重的对待纪律条例;另一方面,能够约束自身行为,让人们在具体决策的过程中能够以纪律规矩作为圭臬,规则范围内进行选择,有利于团队的发展。做好队伍建设,严明队伍纪律,还可以从以下几个方面考虑:第一,加强纪律宣传。一方面可以考虑以文件学习的形式,在队伍中展开纪律文件方面的学习,比如中国共产党纪律处分条例中国共产党问
12、责条例等内容,再依托于考试、演讲等形式进行考核,巩固效果。另一方面可以树立典型,尤其是负面典型,用来警醒人们,强化人们对纪律的认识,在工作的过程中严守纪律底线。第二,做好监督管理。日常工作中加强监督管理,制定管理规范并且严格进行日常考察,可以以量化打分的方式评价工作人员的日常工作达标情况。对于达标的工作人员,进行相应的奖励,而对于在工作中出现违纪情况的,也要根据管理规范进行严格处罚。题目三:你单位开展教给老年人使用智能手机办事的培训活动,前期培训效果不理想,你作为负责人,后面会怎么安排培训的相关事宜?专家审题专家审题本题是组织管理类题目,要求安排教授老年人智能手机的培训活动,但是题干中给出了前
13、期效果不理想的矛盾。我们就需要先去了解之前活动不理想的原因,然后吸取经验,改进之后的培训,最后保证培训的效果,下面结合具体题目分析:审题点审题点1:“你单位开展教给老年人使用智能手机办事的培训活动你单位开展教给老年人使用智能手机办事的培训活动”融通旅游招聘面试题库及答案编号:09ae5183b4e5a8e723c53b85279d38522022/12/4第2页,共5页这里给出了活动类型和主题,我们要对老年人培训教授他们使用智能手机办事,这里就要考虑培训涉及的不同要素,如培训师的选择,培训如何宣传,培训的方式和内容,以及培训的效果等。并且在展开培训时候要结合老年人特点,培训的方式内容上要更方便
14、老年人理解,通俗易懂。审题点审题点2:“前期培训效果不理想前期培训效果不理想”这里给出了题目涉及的矛盾,之前的培训效果不好,那么我们就要去找到之前培训的问题,在之后的培训中要去改进,引以为戒。本次培训主要针对老年人,我们其一,就可以问已经培训过的老年人,他们最有发言权,让他们指出问题。其二,也可以问问没有参加培训的老年人,为啥不参加,喜欢啥样的培训。其三,就是自己检查之前的方案,对比比较好的兄弟单位,明确自身的问题。审题点审题点3:“你作为负责人,后面会怎么安排培训的相关事宜你作为负责人,后面会怎么安排培训的相关事宜”这里给出了我们的身份是负责人,那么我们就有权限和责任要做好此次培训。同时也明
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