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1、天津咖啡招聘面试题库及答案题目一：电子警察出现在了日常生活中，用于抓拍违规行为。但是却出现了很多问题，比如存在“以罚代管”“罚款超额”等现象，同时还会产生大量的电子罚单。请你针对这一现象谈谈如何去监管电子警察“以罚代管”的现象？专家审题专家审题本道题属于社会现象题目，考生需要针对电子警察“以罚代管”现象谈监管方式。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“电子警察出现在了日常生活中，用于抓拍违规行为电子警察出现在了日常生活中，用于抓拍违规行为”“电子警察”是一种高效快速惩处交通违章违规行为的自动电子抓拍装置，作为新科技执法手段，既可以解决警力不足的问题，又可以准确地记录违法行为。审题点审题点

2、2:“但是却出现了很多问题，比如存在但是却出现了很多问题，比如存在以罚代管以罚代管罚款超额罚款超额等现象，同时还会产生大量的电子罚单等现象，同时还会产生大量的电子罚单”这是电子警察在执法中出现的问题，“以罚代管”“罚款超额”等现象，不仅让广大民众和司机朋友受到严重经济损失和精神压力，给广大民众心头“添堵”，更是偏离了最初的执法宗旨，将电子警察当做“敛财工具”，损害了执法公信力。审题点审题点3:“请你针对这一现象谈谈如何去监管电子警察请你针对这一现象谈谈如何去监管电子警察以罚代管以罚代管的现象的现象”题干设问比较特殊，让我们谈谈监管电子警察“以罚代管”现象的对策，考生可以按照主体分析法展开作答。

3、首先，对于国家层面来说，应当完善与电子警察相关的法律法规，统一对电子警察安装、使用、评估等作出统一规定；其次，对于部门内部来说，应当加强自查自纠，通过大数据分析的方式及时清理辖区内电子摄像头安装使用不当行为，并且改进行政管理行为，对于同一区域内的高频交通违法行为要进行综合分析研判原因，推动源头治理，改善道路设计；再次，对于公安系统来说，上级部门应当加强对下级部门的监督，开展电子警察执法情况专项督查，要求下级部门优化“电子警察”管理，如果在排查中发现相关部门或执法管理人员有故意或重大过失，应当予以相应惩罚；最后，应当加强社会监督，交警部门应当通过主动公开电子警察相关信息方便社会公众监督，并且定期

4、收集群众意见，及时改善问题，确保电子技术监控设备符合标准。因此，本道题的答题思路是：首先，完善法律法规；其次，加强自查自纠；再次，加强系统监督；最后，加强社会监督。正确示例正确示例对于电子警察“以罚代管”现象，我认为还需综合施策，让电子警察回归执法利器的职能定位，真正成为百姓人身安全的守护神，而非增收创收的提款机。一是完善法律法规。公安部可以与交通运输部联合制定电子警察管理条例，或者通过完善修订道路交通安全法和道路交通安全法实施条例，对“电子警察”的设置和使用规范、“电子警察”的违法查处和救济程序、“电子警察”的后评估评价规范等方面内容做专门统一规定，使“电子警察”在使用过程中有法可依，保障交

5、管部门做到规范公正执法。二是加强自查自纠。定期开展规范“电子警察”执法工作自查行动，对利用电子技术监控设备取证的行政处罚决定进行数据分析，尤其对同一区域内的高频交通违法行为要进行综合分析研判原因，如果发现在道路标识不清晰路段、限速设置不科学路段等安装摄像头而导致过度罚款，那么要及时清理电子摄像头安装使用不当行为，并且改进行政管理行为，推动源头治理，改善道路设计，以便提高交通管理智能化、执法人性化、管理科学化。三是加强系统监督。上级公安部门可以通过实地走访、查阅数据、座谈交流等方式，开展电子警察执法情况专项督查，针对电子警察的质量不达标、设置不合理和配套交通设施设置不合理等问题，要求下级部门举一

6、反三深入查摆问题，优化“电子警察”管理。如果在排查中发现相关部门或执法管理人员有故意或重大过失，应当给予严重警告、撤职等处分，情节严重的要进行严肃问责，保障电子警察依法监管、依法办案。四是加强社会监督。通过官网、交警APP、微信公众号等方式公开详细罚款数据，如交通违章罚款的类型、各台设备设施及相应路段路口设置位置等，让社会公众提前知晓处罚、守法避免处罚，减少以罚款为主的执法导向和处罚方式。同时，畅通社会公众反馈渠道，鼓励社会公众参与监督电子警察设置使用，定期收集群众对电子警察执法行为的意见建议，对人民群众反映强烈、设置不合理、不必要的电子警察应当坚决整治，确保电子技术监控设备符合标准、标志明显

7、、正当合理。题目二：习近平总书记在十九大报告中指出“行百里者半九十”请你谈谈对这句话的理解？专家审题专家审题天津咖啡招聘面试题库及答案编号：19fd0f6b35d3a965568ba69bdb53e8132022/12/4第1页，共4页审题点审题点1：“习近平总书记在十九大报告中指出习近平总书记在十九大报告中指出行百里者半于九十行百里者半于九十”此审题点指出我们需要理解的内容是“行百里者半九十”，这句话是说：事情越到最后越艰难，告诫我们做事要坚持到底。这是正面的激励和鞭策，所以我们可以分析其意义，比如说行百里就是需要坚持到底，才能够达成目标等。另外，此审题点还说明了这句话是习近平总书记在十九大

8、报告中提到的，即使不了解该句出自的具体段落，但我们也清楚十九大的目标是：不忘初心，牢记使命，实现“中国梦”，实现中华民族的伟大复兴等，那么在分析的时候我们可以围绕这些目标进行分析。审题点审题点2：“谈谈这句话的理解？谈谈这句话的理解？”谈对古语的理解，首先要解读古语的含义，用白话文进行翻译。然后分析这句话的意义、目的，或者结合题目中给出的背景进行分析。最后落脚到自己，在今后的工作中如何践行这句话，以此来展开内容。提对策的部分通常可以从意识层面、行为层面等角度去展开，也可以联系报考岗位进行展开。正确示例正确示例“行百里者半九十”是指一百里的路程即使走到九十里也只能算开始了一半。比喻做事愈接近成功

9、愈困难，越要坚持到最后。不难看出这句话是习近平总书记对于我们中华民族伟大复兴事业的殷切期盼和鼓励。想要行百里需要战胜困难，勇往直前。越接近成功，预示着困难阻力越大，但正是有苦难的洗礼，成功方显得弥足珍贵。所以，面对自己的目标和梦想，我们需要正视困难、磨难，唯有此，才能迎难而上、勇往直前。这不禁让人想起新中国成立初期，由于资金、人力、技术等条件的匮乏，国内国际形式错综复杂，党和人民面临着，经济落后、三年自然灾害的重压、民族独立的巩固等巨大困难和严峻考验，。在这种恶劣的情况下，我们的国家没有放弃，而是迎难而上，攻坚克难，取得了诸多科技的成就。从新中国第一条万吨轮“东风号”下水、到大庆石油会战，再到

10、两弹一星的研制成功，无不说明了在困难面前只要咬牙挺住，勇往直前，终能战胜困难，想要行百里需要坚持到底，永不放弃。想要达成目标，并不是一蹴而就的，需要岁月沉淀、时间累积，方能厚积薄发，实现梦想。所以，我们要学会坚持，学会坚守。梦想的道路也许漫长，但是坚持到底，终能将梦想小船驶向成功的彼岸。几十年前，一个“三无”女科学家，开始尝试从中药角度治疗对抗疟疾，经过几十年的潜心研究，几百次的失败淬炼，最终提取到对抗疟疾的有效成分青蒿素，为人类医学发展做出了卓越的贡献。她就是屠呦呦，第一位获得诺贝尔科学奖项的中国本土科学家、第一位获得诺贝尔生理医学奖的华人科学家。想要行百里需要不忘初心，砥砺前行。而作为新时

11、代的年轻人，我也要时刻谨记“行百里半九十”的告诫，才能在之后工作的岗位中，发挥自己的光和热。在今后的工作中，一方面，我要树立为人民服务的理想，唯有理想的支撑，才能树立不怕苦、不怕累精神，做到艰苦朴素，迎难而上，才能在基层工作中遇到群众的不理解、不支持的时候不忘初心，耐心服务。另一方面，我要练就服务人民的过硬本领，在工作中要时刻保持本领，与时俱进，提升自己的能力。通过向书本求知、领导求教、同事求解，实践求真知的方式，不断提升自己为人民服务的能力。真正做到想人民之所想，急人民之所急，做到不忘初心，坚持到底。再一方面，我需要在工作中保持积极创新、锐意进取的态度。时代在发展，人民的需求在升级，那么在服

12、务群众的道路上，就要与时俱进，才能在服务群众的道路上真正的“行百里”！题目三：你单位要开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，如果由你去负责调研了解开展的情况，调研完要向领导提出一些建议，你会怎么做？专家审题专家审题本题让我们对主题教育活动的开展情况进行调研，属于一道组织管理类的题目，可以按照“前期准备、中期开展、后期总结”的思路展开。注意这里的要求有些特殊，调研完后要提出一些建议，这里的建议可以放在后期总结部分展开来讲。审题点审题点1：“你单位要开展你单位要开展不忘初心，牢记使命不忘初心，牢记使命的主题教育活动，如果由你去负责调研了解开展的情况的主题教育活动，如果由你去负责调研了解开展的情

13、况”这里让我们调研主题教育开展的情况，那在开篇部分，可以先做好调研的准备，比如了解单位开展的活动的频率，主题教育的文件要求等。接下来可以分析如何调研，这里可以采用调研主体+调研方式+调研内容的方式展开。涉及的主体可以包括本单位的工作人员、群众等审题点审题点2：“调研完要向领导提出一些建议调研完要向领导提出一些建议”这里给出了一个具体的要求，就是调研完后要提出建议，那我们要合理分布答题的时间，在最后形成调研报告这里，将意见进行细化，比如主题活动的形式要多样，内容要丰富等。综上，这道题的思路可以确定为：前期准备展开调研提出建议正确示例正确示例如果领导让我来负责本次的调研工作，我会从以下几方面开展。

14、天津咖啡招聘面试题库及答案编号：19fd0f6b35d3a965568ba69bdb53e8132022/12/4第2页，共4页第一，做好准备工作。我会通过查阅“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动的相关文件，了解当下对于该活动的具体要求，比如要开展哪些集中学习活动，是否需要领导干部讲党课等。同时通过查阅党建资料的方式，了解本单位主题教育活动开展的计划、落实的步骤，取得了哪些效果等。第二，我会有针对性的开展调研活动。对于负责该活动的业务人员，比如党建工作者，我会通过面对面询问的方式，了解以往如何开展本次调研活动的。在活动形式上有哪些创新，活动的效果如何，比如领导干部是否能够将本次主题教育的要求

15、熟记于心，一些档案资料是否齐全，上级对学习活动的督导考核结果等。对于单位的领导和同事代表，我会采取座谈会的方式，了解大家对于本次主题教育活动的看法。比如活动开展以来，自己参加过哪些关于本次活动的培训、讲座，是否能够知道一些基础的活动知识，比如共产党人的初心和使命是什么，掌握大家存在的一些问题，比如理论学习不重视、思想解放不够，包括同事对于今后的活动形式有哪些建议，在活动内容上有哪些要求等。对于单位业务口服务的群众，我会通过在微信群下发调研问卷的方式，从侧面了解本单位前期活动开展的情况。可以询问大家是否知道近期火热开展的主题教育实践活动，是否一同参与过活动的开展，比如以“不忘初心、牢记使命”为主

16、题的服务下基层活动，是否能感觉到近期本单位的服务质量有所提升，以及群众认为有哪些服务还不能展现“初心”等。最后，我会向领导提出以下建议。一是活动形式要更多样。不仅要做好常规动作，集中学习、讲党课、观看教育宣传片等，还要进行活动形式的创新，比如开展基层走访、对接社区，参观红色旅游景点等活动。二是活动内容要全面。不仅要学习上级文件精神，还要结合本单位的业务工作，比如精准扶贫、简政放权等，有针对性的学习业务知识，让大家在工作中做到边学、边改，在学中干，在干中学。三是建立长效机制。可以完善该活动开展的长期方案，细化学习内容、时间节点，比如可以固定每月开展一次集中学习，开展一次下基层活动等。同时根据同事

17、学习情况以及群众反映，及时调整工作方案。题目四：某市连夜暴雨，居民反映生活、出行困难。你是相关部门工作人员，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类的题目，“你”在本题中的身份是相关部门的工作人员，当居民反映生活、出行困难时，解决群众困难是“你”的职责所在，因此，先要知道题目中具体的困难矛盾，再根据实际情况决定如何去解决。由于场景中的暴雨是不确定性的，所以解决问题后要及时关注雨情，做好后续工作。本题可以从以下方面进行分析：审题点审题点1：“某市连夜暴雨某市连夜暴雨”指明了题干中的具体情景，暴雨是自然灾害中的一种，面对连夜暴雨，要及时安抚群众的情绪，通知群众注意人身财产安全，后续也要关注降

18、雨量，做好应急预案。审题点审题点2：“居民反映生活、出行困难居民反映生活、出行困难”指出了题干中的核心矛盾问题。面对群众反映问题，第一步要做好情况的知晓，了解群众的诉求。第二步要结合搜集到的情况，将困难逐一解决，尽快让群众的生活步入正轨。反映出行困难，可能因为暴雨导致路面积水，甚至出现城市内涝，反映生活困难，可能是因为连夜的暴雨导致电力通讯出现了故障，影响到了群众正常的生活。综上，此题的思路可以确定为：安抚人心了解情况解决问题做好善后。正确示例正确示例作为相关部门工作人员，我会竭尽全力，保证居民安全出行、方便生活。第一，安抚居民情绪。通过在电视、广播等方式，对于当前我市的暴雨情况进行发布和说明

19、，通过本市及相关部门的公众平台和微博账号实时向群众发布预警和注意事项。对于受灾比较严重的地区，安排社区工作人员下户走访看望，或进行临时安置，最大限度的缓和居民的不安情绪，承诺一定尽快处理解决问题。第二，了解居民困境。通过实地走访、电话热线等方式，倾听居民的心声，了解他们反映的具体问题和缺乏哪些物资。同时联系防汛和市政管理部门，统计摸清本市还有哪些地区有内涝或受灾较为严重，并且把搜集到的各方信息迅速整理汇总。第三，妥善处理解决。一方面，如果居民反映出行困难，是因为暴雨路面积水等因素，我会及时协调市政部门采取大型车辆抽水的方式，加快积水路段清理，同时对于路面可能存在的下水口进行排查，对于可能存在危

20、险的地点明确标识，避免人员伤亡；联系交警部门，对于重点路段进行疏通引导，及时将障碍车辆拖离。另一方面，如果居民反映生活困难，我会按照先前搜集的资料，对于受灾严重地区发放必要的生活用水、方便食品，对于可以采取网购的地区，也会建议居民网上采购。同时，及时与自来水、电力公司沟通，随时发布抢修信息，避免造成群众恐慌。第四，做好善后工作。我会联系气象部门了解未来一段时间的降雨量及降雨情况，完善应急方案，以备不时之需，并及时对于工作开展情况进行统计总结，做好信息公开和发布。在暴雨结束后，我也会联系市政部门对全市地下管网进行排查、整修，建天津咖啡招聘面试题库及答案编号：19fd0f6b35d3a965568

21、ba69bdb53e8132022/12/4第3页，共4页立日常化地下管网检查工作制度，减少内涝发生的可能。题目五：你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大，你怎么办？专家审题专家审题该题是一道人际关系题目，通过审题可知主要矛盾为心仪工作压力大，对此我们要积极调整心态，缓解焦虑，同时要梳理工作，提高能力，更好适应新工作岗位。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大”从该审题点可知该工作岗位有三个特点，一是心仪，也就是自己喜欢的岗位及工作，在当下就业压力大的情况下能够获得心仪的工作岗位应该要珍惜，同时对工作岗位的

22、热爱也能够转化为工作动力，更好地完成工作；二是刚入职，这就意味着对于工作还不熟悉，工作方法和能力各方面还需要改进和提升，要积极主动寻求方法适应工作环境和内容；三是工作压力很大，但题干并没有明确说压力大的原因，一方面可能是工作本身任务重压力大，另一方面可能是自身原因，不熟悉能力不够等原因，要针对性进行化解。审题点审题点2：“你怎么办你怎么办”题干问法简单，直接问怎么办，这就要求考生要开门见山，就如果做来作答，不要有过多的分析和解释。结合上述审题点，我们可以通过合理假设来针对性解决，是工作本身任务重导致压力大，还是因为自身原因而造成压力大，可以通过梳理工作、请教同事、改进工作方法等方法来解决，同时

23、还要注意做好自身的情绪疏导，并着眼长远工作能力提升给出做法。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，调整心态；然后，分情况进行解决；最后，总结提升。正确示例正确示例面对题干中的情况，我会积极应对，主动作为，尽快适应新工作，奋发新作为。具体从以下几个方面解决问题：首先，调整心态。一方面我会冷静反思近期工作状态，是否存在过于焦虑、担忧等负面情绪，并及时进行自我干预，通过培养兴趣爱好，比如通过运动、听音乐、书法等方式来缓解内心焦虑和压力，提高心理承压能力，以更加饱满的精神状态适应工作岗位；另一方面我会全面审视新工作，在就业压力大的环境下找到心仪工作要格外珍惜，并且要学会将对工作的热情转化为克服困难的勇

24、气。其次，解决化解。我会先对照岗位职责对手头工作任务进行梳理，查找压力大的原因，并分情况解决处理。如果是工作岗位本身需要承担多项任务，职责要求高而导致压力大，那么我会对照手头工作按照轻重缓急进行划分，先完成重点工作，注重工作之间的衔接融合，调整好工作状态，积极应对各项工作。如果是因为自身刚入职，对工作不熟悉，工作效率不高导致工作压力过大，那么我会理性对待，主动学习业务工作，向领导和同事请教工作经验和方法，查阅过去工作档案资料，学习应用办公自动化平台，改进自己的工作思路，提高工作效率。此外，在工作之余，我会通过和同事、朋友谈心来查找自身不足，听取意见建议，以问题为导向积极提升工作。最后，总结提升。一方面我会注重工作总结，积累工作经验，尽快适应工作岗位，更好完成岗位职责工作要求；另一方面，我会加强自身能力提升，积极参与单位组织的业务学习，从文件规定中学，向领导同事学，加强理论和实践相结合，在工作实际中把握工作节奏，完成工作任务。天津咖啡招聘面试题库及答案编号：19fd0f6b35d3a965568ba69bdb53e8132022/12/4第4页，共4页