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1、洛阳口语招聘面试题库及答案题目一：我国历经10余年，发明了一个叫“天玑”的骨科手术机器人，其操作精度0.8毫米，具备人类无法达到的高稳定性的“手”和高精准度的“眼”，该机器人已辅助医生实施2000多例手术，成功突破脊柱外科手术“禁区”，填补了上颈椎手术机器人的国际空白。对于这个现象谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，发明出“天玑”手术机器人是我国科研技术的一大突破，值得欣喜，具有很多层面的积极意义，那么像这样的好的医疗突破成果是需要进行推广的，让其能够造福更多的脊柱病患，同时取得这样的成果也说明培育医疗科研人员的重要性，下面我们结合题目具体分析：审题点审题点1：“历经历经10

2、余年余年”、“操作精度操作精度0.8毫米毫米”、“高稳定性的高稳定性的手手和高精准度的和高精准度的眼眼”通过这三点可以发现通过长期坚持不懈的努力，最终可以完成高难度以及具有历史性重要意义的工作，这说明我国科研水平实现突破，对于科研领域来说是一件十分振奋人心的消息，同时历经10余年也说明了科研工作之辛苦，应多多关注科研工作。审题点审题点2：“辅助医生实施辅助医生实施2000多例手术多例手术”、“突破脊柱外科手术禁区突破脊柱外科手术禁区”、“填补了上颈椎手术机器人的国际空白填补了上颈椎手术机器人的国际空白”通过这三点可以看出“天玑”对人类的重要意义。对于医疗层面来说，一方面这提高了手术的精准度，能

3、够更好的治愈病患，另一方面这其实也很大程度上减轻了医生的压力，给医疗工作提供了很好的助力；对于科研领域来说这是一种全新的突破，给后续医疗研究提供了诸多可利用的经验。同时我们也要想到既然这项技术这么好，肯定是需要大力推广造福更多患者的，所以我们就可以思考如何将这样子的技术更进一步推广，减少其隐患发挥其优势。正确示例正确示例“天玑”作为新时代一个具备高精度的医学设备，标志着我国骨科手术开启智能化、精准化、微创化时代，有着重大意义。第一，“天玑”骨科手术机器人的成功研制有利于为颈椎病人消除病痛，提高手术的成功率。以往的颈椎手术失败的主要原因就是误差大而导致的，“天玑”机器人的使用大大缩小了误差，通过

4、精准的医学手段为病人减轻痛苦，为颈椎病患者带来福音。第二，有利于缓解医疗工作者压力，提升国内医疗水平。“天玑”机器人能够帮助医疗工作者在手术过程中完成一些高精准度的操作，让医生的手术方案能够更加稳定的实施，大大降低了医疗事故的发生率，在如今医患关系紧张的背景下缓解医疗工作者的压力。第三，为医疗科学研究提供高价值的经验。10余年的研发势必经过了多次实验失败方能成功研制，其所留下的研究经验对于后续医疗科学研究来说是非常具有借鉴意义的，能够极大推动其他医学领域科学研究的进度。当然，“天玑”机器人在使用过程中也可能会存在一些问题，包括医疗机器人成本过高，导致很多病人难以负担，错失治疗良机；而且为了保证

5、手术精确性，机器人在运行过程中必须采用X光，对医护人员的健康造成一定威胁。为了让科技能够给人们带来更好的生活体验，我们可以从以下几方面做出改进。第一，大力推广“天玑”。各省市主要医疗机构应加大资金投入，尽快引入“天玑”，使“天玑”的作用最大化，治愈更多病人，注重对于相关医疗工作人员的培训，以能够熟练将“天玑”应用于手术中，并且在后期对“天玑”的辐射影响做改良设计，尽量减轻负面影响。第二，持续推动医疗体系改革。针对使用“天玑”等高科技手术，应提高报销比例，对于贫困家庭给予一定经济补助，推行“三医联动”模式，通过医院、医保、医药改革联动的方式，取消医院药品加成，实行以技养医，从根源上解决老百姓看病

6、难、看病贵的问题。第三，关注科研工作，鼓励研发新技术。国家应持续深化科技领域“放管服”改革，在科技项目和经费管理改革方面出台一系列新举措，落实扩大科研单位和科研人员经费支配自主权政策，为科研工作创造更有利的研发条件和宽松的研发环境，创造出更多像“天玑”一样造福群众的科研成果。题目二：30多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道：“残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完全由政府包下来，需要广泛动员社会各界和各方面力量开展扶残助残活动。”作为残联工作人员，你如何理解？专家审题专家审题洛阳口语招聘面试题库及答案编号：8c8d31f1e32d912affe89b7ca1

7、5f1b942022/12/4第1页，共5页本题是一道领导人讲话的态度观点类题目。讲话内容围绕“残疾人事业发展”，可以根据“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。接下来结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“30多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道多年前，在福州市残联的一次会议上，习近平总书记曾说道”明确本题的背景。讲话内容为1990年习近平总书记时任福州市委书记时在福州市残联会议上说，可见习近平总书记始终心系我国残疾人健康及福利，高度重视残疾人事业和助残工作的开展，不断完善健全残疾人的权益保障制度。审题点审题点2：“残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完

8、全由政府包下来，需要广泛动员社会各残疾人事业是春天的事业，是一个浩繁的社会系统工程，不可能完全由政府包下来，需要广泛动员社会各界和各方面力量开展扶残助残活动。界和各方面力量开展扶残助残活动。”明确本题的核心观点。通读习近平总书记的讲话内容，主要强调残疾人事业发展的做法，即想要做好残疾人事业，需要由政府广泛动员社会各方力量，共同扶残助残。因此，习近平总书记的讲话以长远的眼光，为我国残疾人事业以何种方式发展指明了方向。在“提观点”部分可以明确表态。在“重分析”部分可以重点分析习近平总书记提出这一做法的意义。通过提取题干关键词，讲话总提到了“残疾人”“春天的事业”和“浩繁的社会系统工程”，因此可以采

9、用主体分析法，从残疾人、残疾人事业和社会发展三方面进行展开。一是有利于关注关爱残疾人这一特殊群体。作为特殊群体，可以让更多人关注他们生活中遇到的不便，提供更多的帮助。二是有利于推动残疾人事业健康发展。“春天的事业”意味着刚刚起步和播种等待收获，“浩繁的系统工程”意味着包含了日常生活、制度保障、环境建设、帮助帮扶等多方面内容，只有鼓励不同领域和行业投入残疾人事业建设，才能为系统发展提供长远的支持。三是有利于保障社会发展的和谐稳定。生活受限的残疾人群体可能会导致社会的不公平和不稳定。参与发展残疾人事业，才能帮助更多人融入社会，使发展红利惠及弱势群体，维护社会的公正和谐。审题点审题点3：“作为残联工

10、作人员作为残联工作人员”明确本题的站位。作为一名残联的工作人员，应有准确的站位，正确认识习近平总书记的要求并从宏观多维度想到落实的措施。因此，可以使用“流程法”从机构建设、宣传动员和长效推动三方面谈该如何去做。比如一是宏观上组织残疾人工作委员会各成员单位明确自身职责。在微观上号召残联组织持续发挥作用，履行职能和服务。二是开展宣传动员。可以借助“助残日”等重点时间节点，组织活动，进行线上线下宣传，鼓励更多人参与其中。或联合企业搭建帮扶平台，帮助残疾人实现价值。三是长效保障残疾人事业发展。比如应落实残疾人多方面的惠残政策，做好残疾人服务保障工作等。因此，本题的答题思路为：首先，提炼习近平总书记的讲

11、话内容是在强调要集中多方力量发展残疾人事业，并表明自己的态度；其次，采用主体分析法，从有利于残疾人、残疾人事业和社会发展三方面的阐述意义；最后，根据“流程法”，从机构建设、宣传动员和长远发展三方面提出对策。正确示例正确示例习近平总书记一直关注我国残疾人事业的发展，其讲话内容也为我国助残扶残，保护残疾人权益等各项工作指明了前进的方向，广泛动员社会各界力量参与助残扶残事业中意义重大。第一，有利于真正关注关心残疾人群体。残疾人作为当今社会中的特殊群体，经常会遇到行动不便、生活困难等问题，其特殊性需要全社会共同关注，予以更多的照顾。同时，残疾人群体的生活是否健康和幸福，也关乎到整个国家以及社会的稳定。

12、只有依托全社会多方的力量，才能从就业、生活、医疗等多方面关心残疾人，收获“正常”的生活。第二，有利于推动残疾人事业健康发展。残疾人事业近几十年在关注和重视中发展迅速，在政府主导下获得一定成果。但作为浩大繁琐的系统工程，仍处于探索的“春天”阶段，只有社会各界的爱心人士融入，才能从日常生活、制度保障、环境建设、帮助帮扶等多方面，汇聚更多的力量，为残疾人事业的平稳起步和发展提供长远支持。第三，有利于保障社会发展的和谐稳定。在当前社会生活中，生活受限的残疾人群体可能会导致社会的贫富差距和不稳定等，所以号召更多人参与到残疾人事业的发展，才能帮助更多残疾人化解矛盾、融入社会，使发展红利真正惠及弱势群体，实

13、现安居乐业、衣食无忧，有效保障社会公正和谐。作为残联的工作人员，我们要从小我积极践行习近平总书记的要求，更要眼光长远，推动残疾人事业的发展。第一，发挥机构组织作用。组织残疾人工作委员会各成员单位明确自身职责，把推进残疾人事业当作分内责任，凝聚成部门间的合力。也要号召残联组织持续发挥作用，做好服务工作，履行管理职能。第二，广泛开展宣传动员。在助残日组织开展关爱残疾人和助残扶残的一系列活动，通过互联网推广和新闻媒体报道等形式，鼓励企事业单位、爱心人士参与到助残活动中。也可以与企业搭建就业帮扶平台，帮助残疾人在社会中实现自身价值。第三，保障残疾人事业发展。落实残疾人康复、帮扶就业创业、提供无障碍环境

14、等多方面的惠残政策，结合本地实际情况解决残疾人密切关注的问题，做好残疾人服务保障工作，推进残疾人事业高质量发展。题目三：你单位和兄弟单位举办篮球赛，你如何做好前期准备工作？洛阳口语招聘面试题库及答案编号：8c8d31f1e32d912affe89b7ca15f1b942022/12/4第2页，共5页专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。要求你做好篮球赛的前期准备工作，属于常规类的特殊问法题目。作答时，可以按照时间轴将前期准备工作进行呈现。接下来，结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1：“你单位和兄弟单位举办篮球赛你单位和兄弟单位举办篮球赛”此处交代了组织活动的具体类型，即篮球赛。兄弟单位举

15、办篮球比赛，可以增进兄弟单位之间的沟通交流，提升合作默契。结合生活经验，除了常规的篮球赛环节外，还可增设灵活环节，比如5V5的篮球赛，比如增加抽签环节等。审题点审题点2：“你如何做好前期准备工作？你如何做好前期准备工作？”明确题干问法，属于微观问法，要求考生要紧紧围绕着前期准备工作作答。考生可以从两个角度展现扣题性，一是开篇扣题，比如“我会从以下几个方面做好前期准备工作”，二是具体展现，比如“我会从了了解情况、拟定方案、宣传告知三个环节做好前期准备工作”。当然，重点仍旧是中间开展环节，即具体篮球赛方案。考生在作答时，可以按照常规开展比赛进行思考，在表述时稍作转化，呈现为前期方案制定即可。比如将

16、篮球赛分为三个环节，即单人投篮1V1、团体比赛5V5等。故本题的答题思路可为：首先，了解情况，沟通领导、询问合作单位等方式，做好信息互通；其次，拟定方案，制定篮球赛的具体流程；最后，宣传告知，通过多种途径积极动员同事报名参与。正确示例正确示例举办兄弟单位篮球赛，有利于促进兄弟单位之间的沟通交流，在工作之余也有了一次锻炼身体的机会。在前期准备工作中，我会做好互相沟通了解情况、相互讨论拟定方案、积极动员准备物资这几个方面，具体如下。第一，互相沟通，了解情况。我会先与领导沟通，了解此次篮球赛领导的指导意见，认真做好记录。根据领导的指示，与兄弟单位负责人对接取得联系，商议篮球赛的时间、举办形式、活动场

17、地等信息，认真记录兄弟单位给出的意见和建议。接着，查看档案及向有经验同事咨询，了解过往篮球赛事活动举办的情况，做好经验借鉴。第二，相互讨论，拟定方案。根据兄弟单位给出的想法与建议，结合我单位实际场地与工作情况，互相讨论后，拟定此次篮球赛分为三个环节。第一环节，领导致辞，邀请双方单位领导列席致辞，说明篮球赛旨在增强体魄，增进友谊，表达对各位参赛选手的期许，希望大家能赛出好成绩。第二环节，开展比赛，分为个人赛和团体赛。个人赛中，一对一投篮比赛环节，由抽签决定对战双方人员，在规定时间内投篮命中率高，总计获分高的选手获胜。团体赛中，采用单位内部分组，不同单位之间随机进行组与组的比拼，同一单位不同组别，

18、按胜负情况分别计分，获胜积3分，战平积1分，落败积0分。按照循环赛的方式，将最终总分加和，为计分依据，获分高的单位即为优胜。第三环节，颁奖留念，对本次比赛的优胜团队和优秀个人进行颁奖，评选出此次比赛的运动之星和获胜团队，并邀请所有参与者合影留念。第三，积极动员，准备物资。确定初稿后，我会向领导汇报此次篮球赛的活动方案，得到领导的批准后，将方案文档发送至兄弟单位对接人处，做好通知工作。并且通过我单位微信工作群发布通知，告知同事们此次篮球赛的具体时间、比赛流程、参与方式、丰厚的奖品等，动员爱好篮球运动的同事能发挥自己的特长，参与篮球赛为单位争取荣誉，希望他们能积极报名参加。另外，根据活动方案规划，

19、统一定制篮球服，购买跌打酒等物资，做好活动的准备。题目四：领导有急事，被群众拦住了，你怎么办？专家审题专家审题应急应变类题目。题目只有一个矛盾，领导有急事要走，但是被群众拦住了。你怎么办即让你去处理。题中没有给出你的身份，但是显而易见，你是普通的工作人员，要解决领导和群众之间的问题，其实也就是解决群众的问题，满足群众需要，群众问题解决了，自然也就不再拦着领导。因为是单一矛盾，为了丰富答题内容，需要根据群众的问题、解决时间的长短做出假设。那么在这之前的开头部分，需要先让领导脱身，所以需要先安抚群众，承诺解决。解决问题之后，一方面肯定要向领导汇报，另一方面为了保证不再发生，还要反思提升。因此本题的

20、思路：先同群众说明自己能够解决问题，承诺解决假设群众存在的问题，给出合理的解决汇报领导，反思提升。正确示例正确示例解决群众难题是能够让领导放心离开的关键，我将会从以下几方面妥善解决领导和群众的问题：第一，向在场群众表明我是政府的工作人员，他们的问题可以跟我说，我会帮助他们解决问题。领导目前有其他的重要事情需要解决，是关于扶贫工作的下一步工作计划讨论会议，也是跟他们的生活息息相关的，希望他们能够理解。洛阳口语招聘面试题库及答案编号：8c8d31f1e32d912affe89b7ca15f1b942022/12/4第3页，共5页第二，将群众带到我们的接待室，如果人数众多，可以留下群众代表方便沟通，

21、同时耐心询问问题及要求，做好相关记录。第三，全方位解决群众问题。假设群众所咨询的问题是扶贫技术人员的事情，那么我会根据情况进行解决。如果是技术人员还没有完全到位，耽误了部分群众的生产种植，我会现场联系负责扶贫人员对接的工作人员，明确技术人员缺少人数，负责的不同技术种类，是否有替补人员，询问之后，将我们的解决办法告知给群众，我们已经联系了其他技术人员，会在耕种前到位，也会快速分析他们的技术问题，给予指导，不会耽误种植。如果是技术人员给出的种植方式不够科学，那么我会向群众做出解释。我们的技术人员都是我们从农科研究部门里请来的，是完全能够胜任技术指导工作的。他们目前对我们村的指导和我们之前的种植方式

22、、品种都有很大的差异，这其实正是我们村种植业需要改变的，这些种植方案的可行性，我们也找了其他专家进行评估，都给予了肯定，我们才推行的。既然我们现在跟着政府走，去做精准扶贫工作，那么就应该相信政府的人才和能力。我们也为大家购买了农业险，一旦出现了问题会保障大家的权益。相信群众能够理解政府并支持政府工作。第四，事情得到解决后，一方面我会向领导报告处理结果；另一方面我也会向群众进行告知，并继续跟进群众工作，做好沟通，为群众的生产种植做好政府的保障工作。题目五：你和小王、小李组成临时团队，你是负责人，小王平时工作提出了很多有价值的意见，小李平时比较沉默，但在领导面前却积极反馈你们小组的成果，结果领导表

23、扬了小李，还让小王向小李学习，小王很低落，你怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“组成临时团队，你是负责人组成临时团队，你是负责人”根据该审题点，首先，是要明确自身定位，作为团队负责人，那么就负有协调团队工作和团队各成员关系的责任，一旦出现问题，必须及时解决；其次，要明确该团队为临时团队，隐含着各团队成员之间一般互相并没有太多了解，可能出现合作不够默契，关系需要协调的情况。因此作为负责人，应该多关注各团队成员的性格和专长，根据此进行工作分配；同时也应多利用业余时间开展团队建设，搭建各成员之间交流的平台，提高互相之间的默契度。审题点审题点2：“小王平时提出了很多有价值的意见小王平时提出了很多

24、有价值的意见”该审题点说明了小王平时在团队中比较积极，为团队做出了较大的贡献。作为负责人，应积极给予肯定并加以鼓励和挖掘，让他的团队价值最大化。审题点审题点3：“小李平时比较沉默小李平时比较沉默”该审题点说明小李的性格特点比较内向寡言，那么作为负责人应该帮助小李客服这个问题，要多跟小李进行沟通交流，鼓励其积极参与到团队的建言献策中，发挥更大的团队价值。审题点审题点4：“小李在领导面前积极反馈小组成果，领导表扬小李，小王低落小李在领导面前积极反馈小组成果，领导表扬小李，小王低落”该审题点是本题的问题焦点。小李积极向领导汇报反馈工作成果，本来是好事。但是，由于领导的表扬引来了小王的心理不平衡，造成

25、心情低落。这个时候，就需要团队负责人以工作为重，从中沟通斡旋。可以按照不同的对象展开矛盾解决，首先，要安抚小王的情绪，要对他进行开导。其次，也要提醒小李工作中的纪律，在工作中要层层汇报，不要出现越级上报。最后，作为团队负责人要自我反思，主动向领导汇报。因此本题的解题思路为，首先，安抚小王情绪，肯定他帮他解决问题；其次，向小李沟通；最后，进行自我反思。正确示例正确示例遇到题目中这样的问题，我会这样处理。第一，我会对产生问题的原因进行思考和反省。首先，明确自身定位，作为团队负责人，那么就负有协调团队工作和团队各成员关系的责任；其次，要明确该团队为临时团队，团队各成员相互之间并没有太多了解，可能出现

26、合作不够默契、关系需要协调的情况，该问题的发生可能是我前期在团队协调和沟通工作中有所欠缺导致的。第二，我会和小王进行深入的沟通。首先，我会先安抚小王的情绪，肯定小王的工作态度和工作能力，对他平时为小组积极建言献策所做的贡献表示感谢；与此同时，我也希望小王能正确地领会领导的意图，告诉小王我们是一个团队，领导的赞扬是对我们整个团队的肯定。最后，我会告诉小王，他在团队中做出的努力，我会找一个合适的时间向领导详细汇报，让领导看到小王在此次工作中所付出的努力，并希望小王能振作精神，再接再厉，更好的投入到未来的工作中来。第三，我会和小李进行深入的沟通。我会肯定小李在前期工作中的努力，但是我也会对小李提出一

27、些合理化建议，一是我会鼓励小李多向小王学习，两个人多沟通交流，在平时的团队工作中积极建言献策，多谈一下自己对工作中一些问题的看法、多做一些创新的尝试；二是我会提醒小李，在工作中我们三个人要加强沟通交流，我作为团队负责人，遇到问题可以先找我进行汇报，等工作成熟后，由我统一向领导汇报。洛阳口语招聘面试题库及答案编号：8c8d31f1e32d912affe89b7ca15f1b942022/12/4第4页，共5页第四，我会进一步优化自己的工作。一是在以工作为重的基础上担当团队同事之间黏合剂的角色，多关注团队各成员的性格和专长，强化3人团队之间的沟通，搭建各成员之间交流的平台。二是，定期向领导汇报工作进程和工作成果，并根据每个成员的表现，如实公平向领导汇报工作情况，避免再次出现类似的情况。洛阳口语招聘面试题库及答案编号：8c8d31f1e32d912affe89b7ca15f1b942022/12/4第5页，共5页